SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 43
Työelämän osaaminen ja osaamistarpeet
- kyselytutkimus kevät 2016
TAUSTATIEDOT
Työelämän osaaminen ja osaamistarpeet -kysely
• Huhti-toukokuu 2016
• Vastaajia 1392
• Osaaminen ja osaamistarpeet:
– Millä alueilla osaaminen hyvällä tasolla?
– Millainen tarve osaamisen kehittämiselle?
– Mistä osaaminen karttunut?
• Tietoa
– Yhteiskunta- ja hallintotieteilijöiden osaamisprofiilista
– Osaamisen kehittämisen tarpeista
– Miten osaamista on kartutettu – missä määrin opittu eri lähteistä
– Täydennyskouluttautumisen tarpeesta ja halukkuudesta
Syntymävuosi
0.9%
9.4%
18.4%
17.5%
16.8%
14.3%
11.5%
7.8%
3.4%
0.0%
0.0%
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20%
1990 tai myöhemmin
1985 - 1989
1980 - 1984
1975 - 1979
1970 - 1974
1965 - 1969
1960 - 1964
1955 - 1959
1950 - 1954
1945 - 1949
1944 tai aiemmin
Valmistumisvuosi
5.6%
19.8%
21.2%
18.2%
15.2%
10.0%
6.1%
3.0%
0.8%
0.2%
0% 5% 10% 15% 20% 25%
2015 tai myöhemmin
2010-2014
2005-2009
2000-2004
1995-1999
1990-1994
1985-1989
1980-1984
1975-1979
1974 tai aiemmin
Työmarkkina-asema
66.0%
21.4%
2.6%
1.6%
0.9%
5.1%
0.7%
1.7%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
vakituisessa työssä
määräaikaisessa työssä
perhevapaalla
opinto-, vuorottelu- tms. vapaalla
yrittäjä / itsensätyöllistäjä / freelancer
työtön
opiskelija
muu tilanne
Mikäli työpaikka: toimiasema
7.0%
16.9%
61.2%
10.1%
3.4%
1.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
ylin johto
keskijohto / esimiesasemassa
asiantuntija
toimihenkilö
tutkija
opettaja
Mikäli työpaikka: työnantajasektori
29.3%
21.8%
19.1%
14.9%
11.5%
3.4%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
valtio (sis. valtion virastot ja laitokset, valtion aluehallinto)
kunta (sis. kuntayhtymät ja kunnalliset liikelaitokset)
yritys
yhdistys tai säätiö (sis. em. yhteydessä toimivat tutkimus-,
koulutus- tms. organisaatiot)
yliopisto tai ammattikorkeakoulu
muu
OSAAMINEN JA
OSAAMISTARPEET
Yleiset työelämätaidot
40.6 %
18.5 %
35.1 %
19.5 %
16.4 %
23.4 %
14.3 %
24.4 %
51.5 %
48.1 %
50.3 %
52.3 %
58.3 %
47.5 %
41.5 %
47.6 %
7.4 %
28.6 %
13.3 %
26.2 %
23.4 %
23.4 %
35.2 %
24.8 %
4.2 %
1.2 %
1.8 %
1.4 %
4.5 %
8.7 %
2.9 %
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yhteistyö- ja tiimitaidot
neuvottelutaidot
vuorovaikutustaidot
oman osaamisen jakaminen
toisten osaamisen ymmärtäminen
projektityöskentely
verkkotyöskentely
oman työn johtaminen
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Yleiset työelämätaidot: missä määrin opittu eri
lähteistä
3.4 %
8.5 %
23.5 %
74.1 %
15.7 %
21.9 %
28.7 %
47.3 %
22.8 %
33.6 %
33.1 %
25.7 %
18.3 %
2.0 %
27.7 %
34.6 %
19.4 %
7.8 %
12.7 %
7.0 %
17.6 %
3.1 %
10.3 %
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Johtaminen
9.8 %
11.1 %
9.2 %
7.6 %
18.0 %
7.5 %
8.8 %
34.9 %
39.2 %
28.3 %
22.3 %
41.2 %
36.1 %
42.2 %
33.2 %
32.0 %
32.6 %
35.1 %
28.4 %
38.8 %
40.1 %
13.1 %
11.5 %
16.7 %
20.8 %
9.0 %
12.4 %
6.5 %
9.0 %
6.3 %
13.3 %
14.2 %
3.5 %
5.2 %
2.5 %
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
ihmisten johtaminen
prosessien johtaminen
strateginen johtaminen
muutosjohtaminen
projektinhallinta
konfliktien ehkäisy ja selvittäminen
palautteen antaminen
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Johtaminen: missä määrin opittu eri lähteistä
2.4 %
6.4 %
6.5 %
36.2 %
13.6 %
13.3 %
21.9 %
23.8 %
39.2 %
28.5 %
24.2 %
22.6 %
29.4 %
13.5 %
26.2 %
32.0 %
23.5 %
24.2 %
7.4 %
14.4 %
28.1 %
25.6 %
16.1 %
3.7 %
17.3 %
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Henkilöstöosaaminen
8.2%
7.2%
7.5%
11.1%
9.5%
8.1%
25.6%
21.4%
32.9%
38.0%
29.1%
22.5%
26.4%
27.6%
34.9%
31.4%
26.7%
34.3%
17.0%
18.6%
13.7%
9.5%
15.1%
23.2%
22.8%
25.3%
10.9%
9.9%
19.6%
12.0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
henkilöstöhallinto
henkilöstöhallinnon kehittäminen ja suunnittelu
osaamisen hallinta
työhyvinvointi
rekrytointi
työ- ja virkasuhteen ehdot ja työlainsäädäntö
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Henkilöstöosaaminen: missä määrin opittu eri
lähteistä
1.6%
1.8%
4.7%
28.8%
13.4%
12.2%
10.5%
20.5%
39.5%
26.3%
18.5%
22.5%
26.1%
16.0%
24.6%
26.9%
24.3%
26.8%
8.8%
13.5%
40.7%
40.8%
22.0%
6.9%
22.3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Liiketoimintaosaaminen
8.7%
4.6%
5.3%
5.8%
1.5%
2.9%
5.7%
10.3%
11.3%
25.5%
14.9%
19.3%
19.3%
7.4%
12.8%
19.3%
31.6%
37.4%
26.7%
27.4%
31.5%
27.0%
20.8%
22.7%
30.5%
31.6%
30.4%
19.9%
22.6%
22.6%
22.8%
24.6%
28.9%
26.6%
15.7%
11.4%
19.1%
30.6%
21.3%
25.0%
45.7%
32.6%
17.9%
10.8%
9.6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
liiketoimintaprosessien ymmärtäminen
myyntitaidot
markkinointi
markkinatuntemus
kansainvälinen kauppa ja vienti
yrittäjyysosaaminen
uusien palveluiden ja tuotteiden kehittäminen
asiakkaiden tarpeiden tunnistaminen ja ennakointi
asiakaspalautteen käsittely ja hyödyntäminen
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Liiketoimintaosaaminen: missä määrin opittu eri
lähteistä
4.6%
22.0%
8.5%
9.1%
7.7%
18.9%
31.3%
20.6%
18.4%
19.4%
24.7%
19.2%
24.4%
26.8%
26.1%
26.0%
15.9%
19.7%
44.4%
45.8%
25.8%
11.7%
26.8%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Hankinnat ja kilpailuttaminen
3.3%
3.5%
4.4%
3.6%
13.1%
13.7%
15.2%
15.3%
28.9%
26.3%
25.8%
31.1%
30.8%
31.0%
29.3%
30.1%
23.8%
25.5%
25.3%
19.8%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
hankintoihin ja kilpailuttamiseen liittyvä lainsäädäntö
hankintoihin ja kilpailuttamiseen liittyvä taloudellinen
osaaminen
kilpailuttamisprosessi ja sen suunnittelu
sopimusten tekeminen
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Hankinnat ja kilpailuttaminen: missä määrin
opittu eri lähteistä
17.0%
4.9%
3.9%
2.6%
4.9%
27.6%
14.2%
8.1%
10.7%
12.5%
16.4%
18.0%
15.8%
16.3%
20.7%
16.9%
17.0%
71.4%
69.9%
59.8%
22.0%
46.0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Sidosryhmät, verkostot ja kumppanuudet
20.4%
18.7%
13.2%
20.3%
8.1%
47.8%
45.7%
39.5%
40.4%
22.6%
24.0%
25.2%
32.8%
28.9%
31.0%
5.2%
6.4%
9.6%
7.8%
17.5%
2.5%
4.0%
4.9%
2.6%
20.8%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
sidosryhmäyhteistyö
hallinto-, toimiala- ja ammattikuntarajat ylittävä yhteistyö
kumppanuuksien hallinta
verkostomainen työskentelytapa
vapaaehtoistyön hyödyntäminen
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Sidosryhmät, verkostot ja kumppanuudet: missä
määrin opittu eri lähteistä
7.4%
6.6%
39.5%
9.4%
10.7%
23.1%
24.3%
38.6%
24.7%
22.9%
19.8%
24.9%
11.5%
26.3%
31.0%
20.5%
24.5%
5.7%
16.1%
34.1%
29.2%
19.7%
4.7%
23.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Viestintä
47.1%
14.3%
13.9%
21.5%
6.4%
41.0%
33.4%
30.0%
40.4%
18.9%
10.6%
36.0%
34.2%
29.2%
36.9%
1.2%
13.0%
17.2%
8.5%
19.7%
3.3%
4.7%
18.1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
tekstin tuottaminen
monikanavaviestintä
sosiaalinen media
esiintymistaidot
kampanjointi
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Viestintä: missä määrin opittu eri lähteistä?
7.4%
7.3%
9.5%
44.1%
15.3%
33.3%
23.4%
27.5%
41.6%
32.8%
22.7%
21.2%
24.5%
9.4%
24.1%
24.0%
20.7%
23.5%
3.4%
13.1%
12.6%
27.3%
15.1%
14.8%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Tutkimus- ja analyysiosaaminen
16.5%
23.8%
11.4%
26.3%
10.1%
35.3%
45.7%
41.3%
50.4%
26.4%
26.3%
22.5%
34.8%
18.5%
36.0%
9.4%
4.7%
8.5%
2.9%
20.8%
12.5%
3.3%
4.0%
1.9%
6.6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
tutkimustiedon tuottaminen
tutkimustiedon hyödyntäminen
ennakointi
ongelmanratkaisutaidot
tilasto-osaaminen
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Tutkimus- ja analyysiosaaminen: missä määrin
opittu eri lähteistä
33.5%
5.8%
27.7%
14.4%
47.2%
8.9%
22.4%
42.4%
25.9%
11.9%
22.7%
25.0%
17.5%
25.3%
5.7%
27.3%
24.3%
8.7%
16.3%
1.7%
39.8%
22.5%
3.6%
18.1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Yhteiskunnan toiminta
24.3%
25.2%
12.8%
12.2%
17.3%
10.3%
16.3%
7.1%
3.0%
9.7%
6.1%
11.0%
13.2%
42.9%
43.4%
40.2%
31.7%
39.7%
25.3%
30.7%
26.9%
15.2%
29.8%
24.9%
32.6%
41.8%
23.7%
22.8%
34.7%
36.2%
31.5%
37.3%
31.1%
40.2%
39.5%
37.9%
39.9%
37.4%
33.1%
5.1%
5.7%
9.8%
13.5%
6.2%
14.7%
9.6%
20.4%
25.4%
15.7%
18.3%
11.5%
7.1%
4.1%
3.0%
2.5%
6.4%
5.3%
12.4%
12.3%
5.3%
16.9%
7.0%
10.7%
7.5%
4.9%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
poliittisen päätöksenteon tuntemus
viranomaisten päätöksenteon tuntemus
lainsäädäntö
lainsäädännön valmistelun tuntemus
yhteiskunnallinen vaikuttaminen
globaali toiminta ja kansainväliset suhteet
yhdistysten toimintatavat
taloudellisten vaikutusten arviointi
ympäristövaikutusten arviointi
sosiaalisten vaikutusten arviointi
kestävä kehitys
monikulttuurisuus
eettiset kysymykset
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Yhteiskunnan toiminta: missä määrin opittu eri
lähteistä
19.9%
8.4%
7.5%
37.4%
13.2%
42.6%
22.1%
24.8%
42.1%
30.2%
18.7%
22.4%
26.7%
13.2%
25.4%
13.7%
19.8%
23.9%
4.8%
12.7%
5.1%
27.3%
17.1%
2.6%
18.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Kouluttaminen ja fasilitointi
16.9%
13.5%
11.8%
10.9%
20.0%
38.6%
36.3%
27.3%
26.5%
34.2%
28.9%
34.7%
35.6%
33.6%
24.2%
9.8%
10.3%
14.4%
15.1%
9.1%
5.8%
5.2%
10.9%
14.0%
12.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
kouluttaminen
osallistaminen
valmentaminen
fasilitointi
tapahtumanjärjestäminen
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
Kouluttaminen ja fasilitointi: missä määrin opittu
eri lähteistä
2.8%
7.5%
7.6%
36.7%
14.9%
15.9%
20.7%
21.0%
40.6%
27.3%
20.1%
20.0%
23.9%
10.5%
21.1%
33.2%
20.8%
24.5%
7.8%
17.0%
28.0%
31.0%
23.1%
4.5%
19.7%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
yliopistokoulutuksesta
opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta)
opiskeluaikaisesta työnteosta
valmistumisen jälkeen työelämässä
kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
YHTEENVETO – osaamisalueet yhteensä
24.0 %
10.3 %
8.6%
6.2%
3.7%
16.1%
20.7%
17.6%
13.0%
14.6%
49.7 %
34.9 %
28.2%
20.8%
14.3%
39.2%
32.7%
39.8%
32.7%
32.6%
22.8 %
34.3 %
30.2%
27.6%
28.0%
28.4%
29.4%
27.6%
34.3%
31.4%
3.1 %
12.8 %
16.2%
21.7%
30.3%
9.3%
11.9%
9.3%
12.5%
11.7%
7.7 %
16.8%
23.6%
23.6%
7.0%
5.3%
5.7%
7.6%
9.7%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Yleiset työelämätaidot
Johtaminen
Henkilöstöosaaminen
Liiketoimintaosaaminen
Hankinnat, kilpailutukset
Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö
Viestintä
Tutkimus- ja analyysiosaaminen
Yhteiskunnan toiminta
Kouluttaminen ja fasilitointi
osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla
osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä
en koe tarvitsevani tällaista osaamista
OSAAMISEN LÄHTEET
Osaamista yliopistokoulutuksesta
3.4 %
2.4 %
1.6%
1.3%
1.3%
7.4%
33.5%
19.9%
2.8%
21.9 %
13.3 %
12.2%
9.1%
3.9%
10.7%
33.3%
47.2%
42.6%
15.9%
33.1 %
24.2 %
18.5%
18.4%
8.1%
22.9%
22.7%
11.9%
18.7%
20.1%
34.6 %
32.0 %
26.9%
26.8%
15.8%
31.0%
24.0%
5.7%
13.7%
33.2%
7.0 %
28.1 %
40.7%
44.4%
71.4%
34.1%
12.6%
1.7%
5.1%
28.0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Yleiset työelämätaidot
Johtaminen
Henkilöstöosaaminen
Liiketoimintaosaaminen
Hankinnat, kilpailutukset
Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö
Viestintä
Tutkimus- ja analyysiosaaminen
Yhteiskunnan toiminta
Kouluttaminen ja fasilitointi
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Osaamista opiskeluaikaisista harrastuksista
8.5 %
6.4 %
1.8%
7.4%
7.3%
1.3%
8.4%
7.5%
28.7 %
21.9 %
10.5%
7.7%
2.6%
23.1%
23.4%
8.9%
22.1%
20.7%
25.7 %
22.6 %
22.5%
19.4%
10.7%
19.8%
21.2%
22.7%
22.4%
20.0%
19.4 %
23.5 %
24.3%
26.1%
16.3%
20.5%
20.7%
27.3%
19.8%
20.8%
17.6 %
25.6 %
40.8%
45.8%
69.9%
29.2%
27.3%
39.8%
27.3%
31.0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Yleiset työelämätaidot
Johtaminen
Henkilöstöosaaminen
Liiketoimintaosaaminen
Hankinnat, kilpailutukset
Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö
Viestintä
Tutkimus- ja analyysiosaaminen
Yhteiskunnan toiminta
Kouluttaminen ja fasilitointi
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Osaamista opiskeluaikaisesta työnteosta
23.5 %
6.5 %
4.7%
4.6%
2.1%
6.6%
9.5%
5.8%
7.5%
7.6%
47.3 %
23.8 %
20.5%
18.9%
4.9%
24.3%
27.5%
22.4%
24.8%
21.0%
18.3 %
29.4 %
26.1%
24.7%
12.5%
24.9%
24.5%
25.0%
26.7%
23.9%
7.8 %
24.2 %
26.8%
26.0%
20.7%
24.5%
23.5%
24.3%
23.9%
24.5%
3.1 %
16.1 %
22.0%
25.8%
59.8%
19.7%
15.1%
22.5%
17.1%
23.1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Yleiset työelämätaidot
Johtaminen
Henkilöstöosaaminen
Liiketoimintaosaaminen
Hankinnat, kilpailutukset
Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö
Viestintä
Tutkimus- ja analyysiosaaminen
Yhteiskunnan toiminta
Kouluttaminen ja fasilitointi
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Osaamista työelämästä valmistumisen jälkeen
74.1 %
36.2 %
28.8%
22.0%
17.0%
39.5%
44.1%
27.7%
37.4%
36.7%
22.8 %
39.2 %
39.5%
31.3%
27.6%
38.6%
41.6%
42.4%
42.1%
40.6%
2.0 %
13.5 %
16.0%
19.2%
16.4%
11.5%
9.4%
17.5%
13.2%
10.5%
7.4 %
8.8%
15.9%
16.9%
5.7%
3.4%
8.7%
4.8%
7.8%
3.7 %
6.9%
11.7%
22.0%
4.7%
3.6%
2.6%
4.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Yleiset työelämätaidot
Johtaminen
Henkilöstöosaaminen
Liiketoimintaosaaminen
Hankinnat, kilpailutukset
Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö
Viestintä
Tutkimus- ja analyysiosaaminen
Yhteiskunnan toiminta
Kouluttaminen ja fasilitointi
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
Osaamista kouluttautumisesta valmistumisen
jälkeen
15.7 %
13.6 %
13.4%
8.5%
4.9%
9.4%
15.3%
14.4%
13.2%
14.9%
33.6 %
28.5 %
26.3%
20.6%
14.2%
24.7%
32.8%
25.9%
30.2%
27.3%
27.7 %
26.2 %
24.6%
24.4%
18.0%
26.3%
24.1%
25.3%
25.4%
21.1%
12.7 %
14.4 %
13.5%
19.7%
17.0%
16.1%
13.1%
16.3%
12.7%
17.0%
10.3 %
17.3 %
22.3%
26.8%
46.0%
23.5%
14.8%
18.1%
18.5%
19.7%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Yleiset työelämätaidot
Johtaminen
Henkilöstöosaaminen
Liiketoimintaosaaminen
Hankinnat, kilpailutukset
Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö
Viestintä
Tutkimus- ja analyysiosaaminen
Yhteiskunnan toiminta
Kouluttaminen ja fasilitointi
todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
HALUKKUUS JA
MAHDOLLISUUDET
OSALLISTUA
TÄYDENNYSKOULUTUKSEEN
Onko kiinnostunut kehittämään osaamista
täydennyskouluttautumalla
kyllä
66.6%
ehkä
28.4%
en
5.0%
Lopuissa tuloksissa mukana vastaajat jotka
olivat:
• Kiinnostuneita kehittämään osaamistaan
täydennyskouluttautumalla: 923 henkilöä
• Ehkä kiinnostuneita kehittämään osaamistaan
täydennyskouluttautumalla: 393 henkilöä
• = 1316 vastaajaa
Millaisia täydennyskoulutusmahdollisuuksia olisi
kiinnostunut hyödyntämään
62.6%
70.6%
68.4%
33.5%
29.9%
55.0%
41.1%
50.6%
26.4%
49.2%
29.3%
3.0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
työpaikkakohtainen henkilöstökoulutus
ulkopuolisen järjestäjän kurssi
korkeakoulun järjestämä täydennyskoulutus
erikoisammattitutkinnon suorittaminen
uuden korkeakoulututkinnon suorittaminen
avoimen yliopiston koulutustarjonta
ammattiliiton koulutustarjonta
vierailu / tutustuminen muuhun organisaatioon
vierihoito-opetus / vertaisoppiminen
itsenäinen osaamisen kehittäminen
opiskelu ulkomailla
jokin muu
Olisiko itse valmis maksamaan
täydennyskoulutuksesta
kyllä
28.2%
ehkä
55.6%
en
16.2%
Mikäli tällä hetkellä töissä: uskooko nykyisen työnantajan olevan
valmis maksamaan täydennyskouluttautumisen kustannuksia
kyllä, kaikki
kustannukset
15.8%
kyllä, osan
kustannuksista
29.9%
ehkä
33.8%
ei
20.6%
Lisätietoja:
Piritta Jokelainen
asiantuntija, koulutus- ja yhteiskuntapolitiikka
piritta.jokelainen@yhteiskunta-ala.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (20)

Jäsenkysely 2013 opiskelijat
Jäsenkysely 2013 opiskelijatJäsenkysely 2013 opiskelijat
Jäsenkysely 2013 opiskelijat
 
Opiskelijoiden työssäkäyntitutkimus 2017
Opiskelijoiden työssäkäyntitutkimus 2017Opiskelijoiden työssäkäyntitutkimus 2017
Opiskelijoiden työssäkäyntitutkimus 2017
 
Tradenomiopiskelijatutkimus 2013
Tradenomiopiskelijatutkimus 2013Tradenomiopiskelijatutkimus 2013
Tradenomiopiskelijatutkimus 2013
 
TEKin osaamisen kehittämisen kysely 2014
TEKin osaamisen kehittämisen kysely 2014TEKin osaamisen kehittämisen kysely 2014
TEKin osaamisen kehittämisen kysely 2014
 
TEK Opiskelijatutkimus 2017
TEK Opiskelijatutkimus 2017TEK Opiskelijatutkimus 2017
TEK Opiskelijatutkimus 2017
 
TEK Opiskelijatutkimus 2015 tulokset
TEK Opiskelijatutkimus 2015 tuloksetTEK Opiskelijatutkimus 2015 tulokset
TEK Opiskelijatutkimus 2015 tulokset
 
Vastavalmistuneiden palautekysely 2015 Perustulokset
Vastavalmistuneiden palautekysely 2015 PerustuloksetVastavalmistuneiden palautekysely 2015 Perustulokset
Vastavalmistuneiden palautekysely 2015 Perustulokset
 
Yhteiskuntatieteilijöiden korkeakouluharjoittelu 2014 -kyselyn tulokset
Yhteiskuntatieteilijöiden korkeakouluharjoittelu 2014 -kyselyn tuloksetYhteiskuntatieteilijöiden korkeakouluharjoittelu 2014 -kyselyn tulokset
Yhteiskuntatieteilijöiden korkeakouluharjoittelu 2014 -kyselyn tulokset
 
TEK Vastavalmistuneiden palautekysely 2015
TEK Vastavalmistuneiden palautekysely 2015TEK Vastavalmistuneiden palautekysely 2015
TEK Vastavalmistuneiden palautekysely 2015
 
Naiset&miehet tekniikan alalla 2016 02 19
Naiset&miehet tekniikan alalla 2016 02 19Naiset&miehet tekniikan alalla 2016 02 19
Naiset&miehet tekniikan alalla 2016 02 19
 
TEK Työttömyyskatsaus Q4/2015
TEK Työttömyyskatsaus Q4/2015TEK Työttömyyskatsaus Q4/2015
TEK Työttömyyskatsaus Q4/2015
 
Oske kysely 2016-tulokset
Oske kysely 2016-tuloksetOske kysely 2016-tulokset
Oske kysely 2016-tulokset
 
Maija Lyly-Yrjänäinen: Ennakkotietoja vuoden 2014 työolobarometrista
Maija Lyly-Yrjänäinen: Ennakkotietoja vuoden 2014 työolobarometristaMaija Lyly-Yrjänäinen: Ennakkotietoja vuoden 2014 työolobarometrista
Maija Lyly-Yrjänäinen: Ennakkotietoja vuoden 2014 työolobarometrista
 
Työttömyystutkimus 2017 tulokset osa2
Työttömyystutkimus 2017 tulokset osa2Työttömyystutkimus 2017 tulokset osa2
Työttömyystutkimus 2017 tulokset osa2
 
Kiitos opettaja kampanjamittaus 12-2021
Kiitos opettaja kampanjamittaus 12-2021Kiitos opettaja kampanjamittaus 12-2021
Kiitos opettaja kampanjamittaus 12-2021
 
TEK Työllisyyskatsaus Q4 2016
TEK Työllisyyskatsaus Q4 2016TEK Työllisyyskatsaus Q4 2016
TEK Työllisyyskatsaus Q4 2016
 
Grundtvigilaisuus G-opistoissa tänään - Minna Vähämäki ja Maria Suoraniemi
Grundtvigilaisuus G-opistoissa tänään - Minna Vähämäki ja Maria SuoraniemiGrundtvigilaisuus G-opistoissa tänään - Minna Vähämäki ja Maria Suoraniemi
Grundtvigilaisuus G-opistoissa tänään - Minna Vähämäki ja Maria Suoraniemi
 
Ihalainen työssä oppiminen 01102014
Ihalainen työssä oppiminen 01102014Ihalainen työssä oppiminen 01102014
Ihalainen työssä oppiminen 01102014
 
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikanaTaloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
Taloustutkimus: Opettajien arvostus on entisestään vahvistunut korona-aikana
 
Työolobarometrin 2017 ennakkotiedot - työelämän laatu kohentumassa
Työolobarometrin 2017 ennakkotiedot - työelämän laatu kohentumassaTyöolobarometrin 2017 ennakkotiedot - työelämän laatu kohentumassa
Työolobarometrin 2017 ennakkotiedot - työelämän laatu kohentumassa
 

Ähnlich wie Työelämän osaaminen ja osaamistarpeet 2016

Ähnlich wie Työelämän osaaminen ja osaamistarpeet 2016 (10)

Verkkokauppiaiden menestystä etsimässä 2011
Verkkokauppiaiden menestystä etsimässä 2011Verkkokauppiaiden menestystä etsimässä 2011
Verkkokauppiaiden menestystä etsimässä 2011
 
Urano Oy Markkinatutkimus 2014
Urano Oy Markkinatutkimus 2014Urano Oy Markkinatutkimus 2014
Urano Oy Markkinatutkimus 2014
 
Kansallinen Työnhakijatutkimus 2016
Kansallinen Työnhakijatutkimus 2016Kansallinen Työnhakijatutkimus 2016
Kansallinen Työnhakijatutkimus 2016
 
Tutkimusmatka tulevaisuuteen
Tutkimusmatka tulevaisuuteenTutkimusmatka tulevaisuuteen
Tutkimusmatka tulevaisuuteen
 
Ennakkotietoja vuoden 2014 työolobarometristä, Maija Lyly-Yrjänäinen
Ennakkotietoja vuoden 2014 työolobarometristä, Maija Lyly-YrjänäinenEnnakkotietoja vuoden 2014 työolobarometristä, Maija Lyly-Yrjänäinen
Ennakkotietoja vuoden 2014 työolobarometristä, Maija Lyly-Yrjänäinen
 
Kansallinen rekrytointitutkimus 2016
Kansallinen rekrytointitutkimus 2016Kansallinen rekrytointitutkimus 2016
Kansallinen rekrytointitutkimus 2016
 
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2016
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2016Kansallinen Rekrytointitutkimus 2016
Kansallinen Rekrytointitutkimus 2016
 
Pirfest/Culture Tampere Region 2014 - kehittämistutkimus 2014 toimijat ja ja...
Pirfest/Culture Tampere Region 2014 - kehittämistutkimus 2014 toimijat ja ja...Pirfest/Culture Tampere Region 2014 - kehittämistutkimus 2014 toimijat ja ja...
Pirfest/Culture Tampere Region 2014 - kehittämistutkimus 2014 toimijat ja ja...
 
Buzz gallup tulokset 2 2014
Buzz gallup tulokset 2 2014Buzz gallup tulokset 2 2014
Buzz gallup tulokset 2 2014
 
Digitaalinen arvonluonti - tunneympyräsovellus
Digitaalinen arvonluonti -  tunneympyräsovellusDigitaalinen arvonluonti -  tunneympyräsovellus
Digitaalinen arvonluonti - tunneympyräsovellus
 

Kürzlich hochgeladen

Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Pasi Vilpas
 

Kürzlich hochgeladen (9)

Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
 
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusTutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
 
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee             (just do it).pdfJedhi Malee             (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
 
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talousKoulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
 
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 

Työelämän osaaminen ja osaamistarpeet 2016

  • 1. Työelämän osaaminen ja osaamistarpeet - kyselytutkimus kevät 2016
  • 3. Työelämän osaaminen ja osaamistarpeet -kysely • Huhti-toukokuu 2016 • Vastaajia 1392 • Osaaminen ja osaamistarpeet: – Millä alueilla osaaminen hyvällä tasolla? – Millainen tarve osaamisen kehittämiselle? – Mistä osaaminen karttunut? • Tietoa – Yhteiskunta- ja hallintotieteilijöiden osaamisprofiilista – Osaamisen kehittämisen tarpeista – Miten osaamista on kartutettu – missä määrin opittu eri lähteistä – Täydennyskouluttautumisen tarpeesta ja halukkuudesta
  • 4. Syntymävuosi 0.9% 9.4% 18.4% 17.5% 16.8% 14.3% 11.5% 7.8% 3.4% 0.0% 0.0% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 1990 tai myöhemmin 1985 - 1989 1980 - 1984 1975 - 1979 1970 - 1974 1965 - 1969 1960 - 1964 1955 - 1959 1950 - 1954 1945 - 1949 1944 tai aiemmin
  • 5. Valmistumisvuosi 5.6% 19.8% 21.2% 18.2% 15.2% 10.0% 6.1% 3.0% 0.8% 0.2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 2015 tai myöhemmin 2010-2014 2005-2009 2000-2004 1995-1999 1990-1994 1985-1989 1980-1984 1975-1979 1974 tai aiemmin
  • 6. Työmarkkina-asema 66.0% 21.4% 2.6% 1.6% 0.9% 5.1% 0.7% 1.7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% vakituisessa työssä määräaikaisessa työssä perhevapaalla opinto-, vuorottelu- tms. vapaalla yrittäjä / itsensätyöllistäjä / freelancer työtön opiskelija muu tilanne
  • 7. Mikäli työpaikka: toimiasema 7.0% 16.9% 61.2% 10.1% 3.4% 1.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% ylin johto keskijohto / esimiesasemassa asiantuntija toimihenkilö tutkija opettaja
  • 8. Mikäli työpaikka: työnantajasektori 29.3% 21.8% 19.1% 14.9% 11.5% 3.4% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% valtio (sis. valtion virastot ja laitokset, valtion aluehallinto) kunta (sis. kuntayhtymät ja kunnalliset liikelaitokset) yritys yhdistys tai säätiö (sis. em. yhteydessä toimivat tutkimus-, koulutus- tms. organisaatiot) yliopisto tai ammattikorkeakoulu muu
  • 10. Yleiset työelämätaidot 40.6 % 18.5 % 35.1 % 19.5 % 16.4 % 23.4 % 14.3 % 24.4 % 51.5 % 48.1 % 50.3 % 52.3 % 58.3 % 47.5 % 41.5 % 47.6 % 7.4 % 28.6 % 13.3 % 26.2 % 23.4 % 23.4 % 35.2 % 24.8 % 4.2 % 1.2 % 1.8 % 1.4 % 4.5 % 8.7 % 2.9 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yhteistyö- ja tiimitaidot neuvottelutaidot vuorovaikutustaidot oman osaamisen jakaminen toisten osaamisen ymmärtäminen projektityöskentely verkkotyöskentely oman työn johtaminen osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 11. Yleiset työelämätaidot: missä määrin opittu eri lähteistä 3.4 % 8.5 % 23.5 % 74.1 % 15.7 % 21.9 % 28.7 % 47.3 % 22.8 % 33.6 % 33.1 % 25.7 % 18.3 % 2.0 % 27.7 % 34.6 % 19.4 % 7.8 % 12.7 % 7.0 % 17.6 % 3.1 % 10.3 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 12. Johtaminen 9.8 % 11.1 % 9.2 % 7.6 % 18.0 % 7.5 % 8.8 % 34.9 % 39.2 % 28.3 % 22.3 % 41.2 % 36.1 % 42.2 % 33.2 % 32.0 % 32.6 % 35.1 % 28.4 % 38.8 % 40.1 % 13.1 % 11.5 % 16.7 % 20.8 % 9.0 % 12.4 % 6.5 % 9.0 % 6.3 % 13.3 % 14.2 % 3.5 % 5.2 % 2.5 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% ihmisten johtaminen prosessien johtaminen strateginen johtaminen muutosjohtaminen projektinhallinta konfliktien ehkäisy ja selvittäminen palautteen antaminen osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 13. Johtaminen: missä määrin opittu eri lähteistä 2.4 % 6.4 % 6.5 % 36.2 % 13.6 % 13.3 % 21.9 % 23.8 % 39.2 % 28.5 % 24.2 % 22.6 % 29.4 % 13.5 % 26.2 % 32.0 % 23.5 % 24.2 % 7.4 % 14.4 % 28.1 % 25.6 % 16.1 % 3.7 % 17.3 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 14. Henkilöstöosaaminen 8.2% 7.2% 7.5% 11.1% 9.5% 8.1% 25.6% 21.4% 32.9% 38.0% 29.1% 22.5% 26.4% 27.6% 34.9% 31.4% 26.7% 34.3% 17.0% 18.6% 13.7% 9.5% 15.1% 23.2% 22.8% 25.3% 10.9% 9.9% 19.6% 12.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% henkilöstöhallinto henkilöstöhallinnon kehittäminen ja suunnittelu osaamisen hallinta työhyvinvointi rekrytointi työ- ja virkasuhteen ehdot ja työlainsäädäntö osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 15. Henkilöstöosaaminen: missä määrin opittu eri lähteistä 1.6% 1.8% 4.7% 28.8% 13.4% 12.2% 10.5% 20.5% 39.5% 26.3% 18.5% 22.5% 26.1% 16.0% 24.6% 26.9% 24.3% 26.8% 8.8% 13.5% 40.7% 40.8% 22.0% 6.9% 22.3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 16. Liiketoimintaosaaminen 8.7% 4.6% 5.3% 5.8% 1.5% 2.9% 5.7% 10.3% 11.3% 25.5% 14.9% 19.3% 19.3% 7.4% 12.8% 19.3% 31.6% 37.4% 26.7% 27.4% 31.5% 27.0% 20.8% 22.7% 30.5% 31.6% 30.4% 19.9% 22.6% 22.6% 22.8% 24.6% 28.9% 26.6% 15.7% 11.4% 19.1% 30.6% 21.3% 25.0% 45.7% 32.6% 17.9% 10.8% 9.6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% liiketoimintaprosessien ymmärtäminen myyntitaidot markkinointi markkinatuntemus kansainvälinen kauppa ja vienti yrittäjyysosaaminen uusien palveluiden ja tuotteiden kehittäminen asiakkaiden tarpeiden tunnistaminen ja ennakointi asiakaspalautteen käsittely ja hyödyntäminen osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 17. Liiketoimintaosaaminen: missä määrin opittu eri lähteistä 4.6% 22.0% 8.5% 9.1% 7.7% 18.9% 31.3% 20.6% 18.4% 19.4% 24.7% 19.2% 24.4% 26.8% 26.1% 26.0% 15.9% 19.7% 44.4% 45.8% 25.8% 11.7% 26.8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 18. Hankinnat ja kilpailuttaminen 3.3% 3.5% 4.4% 3.6% 13.1% 13.7% 15.2% 15.3% 28.9% 26.3% 25.8% 31.1% 30.8% 31.0% 29.3% 30.1% 23.8% 25.5% 25.3% 19.8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% hankintoihin ja kilpailuttamiseen liittyvä lainsäädäntö hankintoihin ja kilpailuttamiseen liittyvä taloudellinen osaaminen kilpailuttamisprosessi ja sen suunnittelu sopimusten tekeminen osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 19. Hankinnat ja kilpailuttaminen: missä määrin opittu eri lähteistä 17.0% 4.9% 3.9% 2.6% 4.9% 27.6% 14.2% 8.1% 10.7% 12.5% 16.4% 18.0% 15.8% 16.3% 20.7% 16.9% 17.0% 71.4% 69.9% 59.8% 22.0% 46.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 20. Sidosryhmät, verkostot ja kumppanuudet 20.4% 18.7% 13.2% 20.3% 8.1% 47.8% 45.7% 39.5% 40.4% 22.6% 24.0% 25.2% 32.8% 28.9% 31.0% 5.2% 6.4% 9.6% 7.8% 17.5% 2.5% 4.0% 4.9% 2.6% 20.8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% sidosryhmäyhteistyö hallinto-, toimiala- ja ammattikuntarajat ylittävä yhteistyö kumppanuuksien hallinta verkostomainen työskentelytapa vapaaehtoistyön hyödyntäminen osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 21. Sidosryhmät, verkostot ja kumppanuudet: missä määrin opittu eri lähteistä 7.4% 6.6% 39.5% 9.4% 10.7% 23.1% 24.3% 38.6% 24.7% 22.9% 19.8% 24.9% 11.5% 26.3% 31.0% 20.5% 24.5% 5.7% 16.1% 34.1% 29.2% 19.7% 4.7% 23.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 22. Viestintä 47.1% 14.3% 13.9% 21.5% 6.4% 41.0% 33.4% 30.0% 40.4% 18.9% 10.6% 36.0% 34.2% 29.2% 36.9% 1.2% 13.0% 17.2% 8.5% 19.7% 3.3% 4.7% 18.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% tekstin tuottaminen monikanavaviestintä sosiaalinen media esiintymistaidot kampanjointi osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 23. Viestintä: missä määrin opittu eri lähteistä? 7.4% 7.3% 9.5% 44.1% 15.3% 33.3% 23.4% 27.5% 41.6% 32.8% 22.7% 21.2% 24.5% 9.4% 24.1% 24.0% 20.7% 23.5% 3.4% 13.1% 12.6% 27.3% 15.1% 14.8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 24. Tutkimus- ja analyysiosaaminen 16.5% 23.8% 11.4% 26.3% 10.1% 35.3% 45.7% 41.3% 50.4% 26.4% 26.3% 22.5% 34.8% 18.5% 36.0% 9.4% 4.7% 8.5% 2.9% 20.8% 12.5% 3.3% 4.0% 1.9% 6.6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% tutkimustiedon tuottaminen tutkimustiedon hyödyntäminen ennakointi ongelmanratkaisutaidot tilasto-osaaminen osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 25. Tutkimus- ja analyysiosaaminen: missä määrin opittu eri lähteistä 33.5% 5.8% 27.7% 14.4% 47.2% 8.9% 22.4% 42.4% 25.9% 11.9% 22.7% 25.0% 17.5% 25.3% 5.7% 27.3% 24.3% 8.7% 16.3% 1.7% 39.8% 22.5% 3.6% 18.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 26. Yhteiskunnan toiminta 24.3% 25.2% 12.8% 12.2% 17.3% 10.3% 16.3% 7.1% 3.0% 9.7% 6.1% 11.0% 13.2% 42.9% 43.4% 40.2% 31.7% 39.7% 25.3% 30.7% 26.9% 15.2% 29.8% 24.9% 32.6% 41.8% 23.7% 22.8% 34.7% 36.2% 31.5% 37.3% 31.1% 40.2% 39.5% 37.9% 39.9% 37.4% 33.1% 5.1% 5.7% 9.8% 13.5% 6.2% 14.7% 9.6% 20.4% 25.4% 15.7% 18.3% 11.5% 7.1% 4.1% 3.0% 2.5% 6.4% 5.3% 12.4% 12.3% 5.3% 16.9% 7.0% 10.7% 7.5% 4.9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% poliittisen päätöksenteon tuntemus viranomaisten päätöksenteon tuntemus lainsäädäntö lainsäädännön valmistelun tuntemus yhteiskunnallinen vaikuttaminen globaali toiminta ja kansainväliset suhteet yhdistysten toimintatavat taloudellisten vaikutusten arviointi ympäristövaikutusten arviointi sosiaalisten vaikutusten arviointi kestävä kehitys monikulttuurisuus eettiset kysymykset osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 27. Yhteiskunnan toiminta: missä määrin opittu eri lähteistä 19.9% 8.4% 7.5% 37.4% 13.2% 42.6% 22.1% 24.8% 42.1% 30.2% 18.7% 22.4% 26.7% 13.2% 25.4% 13.7% 19.8% 23.9% 4.8% 12.7% 5.1% 27.3% 17.1% 2.6% 18.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 28. Kouluttaminen ja fasilitointi 16.9% 13.5% 11.8% 10.9% 20.0% 38.6% 36.3% 27.3% 26.5% 34.2% 28.9% 34.7% 35.6% 33.6% 24.2% 9.8% 10.3% 14.4% 15.1% 9.1% 5.8% 5.2% 10.9% 14.0% 12.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% kouluttaminen osallistaminen valmentaminen fasilitointi tapahtumanjärjestäminen osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 29. Kouluttaminen ja fasilitointi: missä määrin opittu eri lähteistä 2.8% 7.5% 7.6% 36.7% 14.9% 15.9% 20.7% 21.0% 40.6% 27.3% 20.1% 20.0% 23.9% 10.5% 21.1% 33.2% 20.8% 24.5% 7.8% 17.0% 28.0% 31.0% 23.1% 4.5% 19.7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% yliopistokoulutuksesta opiskeluaikaisista harrastuksista (esim. järjestötoiminta) opiskeluaikaisesta työnteosta valmistumisen jälkeen työelämässä kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 30. YHTEENVETO – osaamisalueet yhteensä 24.0 % 10.3 % 8.6% 6.2% 3.7% 16.1% 20.7% 17.6% 13.0% 14.6% 49.7 % 34.9 % 28.2% 20.8% 14.3% 39.2% 32.7% 39.8% 32.7% 32.6% 22.8 % 34.3 % 30.2% 27.6% 28.0% 28.4% 29.4% 27.6% 34.3% 31.4% 3.1 % 12.8 % 16.2% 21.7% 30.3% 9.3% 11.9% 9.3% 12.5% 11.7% 7.7 % 16.8% 23.6% 23.6% 7.0% 5.3% 5.7% 7.6% 9.7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Yleiset työelämätaidot Johtaminen Henkilöstöosaaminen Liiketoimintaosaaminen Hankinnat, kilpailutukset Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö Viestintä Tutkimus- ja analyysiosaaminen Yhteiskunnan toiminta Kouluttaminen ja fasilitointi osaamiseni on erittäin hyvällä tasolla osaamiseni on hyvällä tasolla osaamiseni kaipaisi jonkin verran kehittämistä osaamiseni kaipaisi paljon kehittämistä en koe tarvitsevani tällaista osaamista
  • 32. Osaamista yliopistokoulutuksesta 3.4 % 2.4 % 1.6% 1.3% 1.3% 7.4% 33.5% 19.9% 2.8% 21.9 % 13.3 % 12.2% 9.1% 3.9% 10.7% 33.3% 47.2% 42.6% 15.9% 33.1 % 24.2 % 18.5% 18.4% 8.1% 22.9% 22.7% 11.9% 18.7% 20.1% 34.6 % 32.0 % 26.9% 26.8% 15.8% 31.0% 24.0% 5.7% 13.7% 33.2% 7.0 % 28.1 % 40.7% 44.4% 71.4% 34.1% 12.6% 1.7% 5.1% 28.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Yleiset työelämätaidot Johtaminen Henkilöstöosaaminen Liiketoimintaosaaminen Hankinnat, kilpailutukset Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö Viestintä Tutkimus- ja analyysiosaaminen Yhteiskunnan toiminta Kouluttaminen ja fasilitointi todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 33. Osaamista opiskeluaikaisista harrastuksista 8.5 % 6.4 % 1.8% 7.4% 7.3% 1.3% 8.4% 7.5% 28.7 % 21.9 % 10.5% 7.7% 2.6% 23.1% 23.4% 8.9% 22.1% 20.7% 25.7 % 22.6 % 22.5% 19.4% 10.7% 19.8% 21.2% 22.7% 22.4% 20.0% 19.4 % 23.5 % 24.3% 26.1% 16.3% 20.5% 20.7% 27.3% 19.8% 20.8% 17.6 % 25.6 % 40.8% 45.8% 69.9% 29.2% 27.3% 39.8% 27.3% 31.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Yleiset työelämätaidot Johtaminen Henkilöstöosaaminen Liiketoimintaosaaminen Hankinnat, kilpailutukset Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö Viestintä Tutkimus- ja analyysiosaaminen Yhteiskunnan toiminta Kouluttaminen ja fasilitointi todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 34. Osaamista opiskeluaikaisesta työnteosta 23.5 % 6.5 % 4.7% 4.6% 2.1% 6.6% 9.5% 5.8% 7.5% 7.6% 47.3 % 23.8 % 20.5% 18.9% 4.9% 24.3% 27.5% 22.4% 24.8% 21.0% 18.3 % 29.4 % 26.1% 24.7% 12.5% 24.9% 24.5% 25.0% 26.7% 23.9% 7.8 % 24.2 % 26.8% 26.0% 20.7% 24.5% 23.5% 24.3% 23.9% 24.5% 3.1 % 16.1 % 22.0% 25.8% 59.8% 19.7% 15.1% 22.5% 17.1% 23.1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Yleiset työelämätaidot Johtaminen Henkilöstöosaaminen Liiketoimintaosaaminen Hankinnat, kilpailutukset Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö Viestintä Tutkimus- ja analyysiosaaminen Yhteiskunnan toiminta Kouluttaminen ja fasilitointi todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 35. Osaamista työelämästä valmistumisen jälkeen 74.1 % 36.2 % 28.8% 22.0% 17.0% 39.5% 44.1% 27.7% 37.4% 36.7% 22.8 % 39.2 % 39.5% 31.3% 27.6% 38.6% 41.6% 42.4% 42.1% 40.6% 2.0 % 13.5 % 16.0% 19.2% 16.4% 11.5% 9.4% 17.5% 13.2% 10.5% 7.4 % 8.8% 15.9% 16.9% 5.7% 3.4% 8.7% 4.8% 7.8% 3.7 % 6.9% 11.7% 22.0% 4.7% 3.6% 2.6% 4.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Yleiset työelämätaidot Johtaminen Henkilöstöosaaminen Liiketoimintaosaaminen Hankinnat, kilpailutukset Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö Viestintä Tutkimus- ja analyysiosaaminen Yhteiskunnan toiminta Kouluttaminen ja fasilitointi todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 36. Osaamista kouluttautumisesta valmistumisen jälkeen 15.7 % 13.6 % 13.4% 8.5% 4.9% 9.4% 15.3% 14.4% 13.2% 14.9% 33.6 % 28.5 % 26.3% 20.6% 14.2% 24.7% 32.8% 25.9% 30.2% 27.3% 27.7 % 26.2 % 24.6% 24.4% 18.0% 26.3% 24.1% 25.3% 25.4% 21.1% 12.7 % 14.4 % 13.5% 19.7% 17.0% 16.1% 13.1% 16.3% 12.7% 17.0% 10.3 % 17.3 % 22.3% 26.8% 46.0% 23.5% 14.8% 18.1% 18.5% 19.7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Yleiset työelämätaidot Johtaminen Henkilöstöosaaminen Liiketoimintaosaaminen Hankinnat, kilpailutukset Verkostot, sidosryhmät ja yhteistyö Viestintä Tutkimus- ja analyysiosaaminen Yhteiskunnan toiminta Kouluttaminen ja fasilitointi todella paljon melko paljon en paljon enkä vähän melko vähän en lainkaan
  • 38. Onko kiinnostunut kehittämään osaamista täydennyskouluttautumalla kyllä 66.6% ehkä 28.4% en 5.0%
  • 39. Lopuissa tuloksissa mukana vastaajat jotka olivat: • Kiinnostuneita kehittämään osaamistaan täydennyskouluttautumalla: 923 henkilöä • Ehkä kiinnostuneita kehittämään osaamistaan täydennyskouluttautumalla: 393 henkilöä • = 1316 vastaajaa
  • 40. Millaisia täydennyskoulutusmahdollisuuksia olisi kiinnostunut hyödyntämään 62.6% 70.6% 68.4% 33.5% 29.9% 55.0% 41.1% 50.6% 26.4% 49.2% 29.3% 3.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% työpaikkakohtainen henkilöstökoulutus ulkopuolisen järjestäjän kurssi korkeakoulun järjestämä täydennyskoulutus erikoisammattitutkinnon suorittaminen uuden korkeakoulututkinnon suorittaminen avoimen yliopiston koulutustarjonta ammattiliiton koulutustarjonta vierailu / tutustuminen muuhun organisaatioon vierihoito-opetus / vertaisoppiminen itsenäinen osaamisen kehittäminen opiskelu ulkomailla jokin muu
  • 41. Olisiko itse valmis maksamaan täydennyskoulutuksesta kyllä 28.2% ehkä 55.6% en 16.2%
  • 42. Mikäli tällä hetkellä töissä: uskooko nykyisen työnantajan olevan valmis maksamaan täydennyskouluttautumisen kustannuksia kyllä, kaikki kustannukset 15.8% kyllä, osan kustannuksista 29.9% ehkä 33.8% ei 20.6%
  • 43. Lisätietoja: Piritta Jokelainen asiantuntija, koulutus- ja yhteiskuntapolitiikka piritta.jokelainen@yhteiskunta-ala.fi