SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Voitko hyvin,
oletko voimissasi?
Valtiokonttorin neuvontapalvelupäivät 12.10.2017, Paasitorni
Dosentti, terveydenhuoltoneuvos Irma Kiikkala
Hyvä vointi, ihminen voimissaan
Elämän mittaista itseksi tulemista, yksilönä
ympäristössään
Hyvää vointia on enemmän ja vähemmän,
dynaaminen prosessi
Mistä tunnistaa, että joku voi hyvin?
Tunne, että hallitsee elämäänsä
Tulee toimeen itsensä ja muiden kanssa
Ei vertaile, onko huonompi tai parempi kuin muut
Huolehtii itsestään, vastuu myös muista
Mikä vähentää/kuluttaa/murentaa hyvää
vointia?
Alistetuksi ja torjutuksi tuleminen
Byrokratia, joustamattomuus, esineellistäminen
Rakkaudettomuus, välinpitämättömyys, ohittaminen
Seuraus: ihmisten välille syntyy muureja!
Mikä lisää/parantaa hyvää vointia?
Asiakaspalvelun asenne: Tässä olen Sinua varten!
Dialogi, aito kuuleminen ja kohtaaminen, läsnäolo,
kunnioitus
Ystävällisyys, hyväntahtoisuus, myötätuntoisuus,
auttamishalu
Seuraus: syntyy kukoistamista, positiivinen kehä,
siltoja ihmisten välille
Yksilöt, ryhmät ja johtajat – yhteydet
hyvinvointiin
Hyvän voinnin edistäminen on kaikkien asia ja
kaikkien mahdollisuus
Johtajilla johtajan vastuu! Mitä kylvät, sitä niität!
Esimerkkejä
Hyvät sanat, kunnioittava kohtaaminen ja
välittäminen voivat muuttaa toisen ihmisen koko
elämän suunnan kohti parempaa
Myötätunnon mullistava voima (Pessi, Martela, Paakkanen, julk.
10.10.-17)
Eväitä hyvän voinnin ylläpitämiseen ja
voimaantumiseen
 Yksilönä: tunnista tunteet, käytä aivojasi, pysy aktiivisena,
nuku hyvin, syö hyvin, syö lempiruokaasi, huolehdi
ihmissuhteistasi, pyydä apua ja ota apua vastaan, huolehdi
itsestäsi ja tarjoa apua myötätuntoisesti muille, säännölliset
elämäntavat, alkoholia harkiten, tee jotakin, jossa olet hyvä,
hyväksy itsesi sellaisena, kuin olet ja anna arvo muillekin,
ajattele asioita uusista näkökulmista, ole kiitollinen kaikesta,
mistä voit, ajattele uudella tavalla, toimi uudella tavalla,
tunnista uudet tunteet, nauti luonnosta, liiku, käytä
lempivärejäsi…
Eväitä hyvän voinnin ylläpitämiseen ja
voimaantumiseen
Ryhmän jäsenenä: toimi vertaisena, kunnioita toista,
kuuntele, anna apuasi, älä alista - älä alistu, herätä
myötätuntoinen ilmapiiri, kiitä, ole luotettava…
Eväitä hyvän voinnin ylläpitämiseen ja
voimaantumiseen
Johtajana, vastuuhenkilönä: perehdy ja keskity
ihmisten johtamiseen, paneudu myötätuntoisuuden
merkitykseen ja toimi sen mukaan, kylvä
myötätuntoisuutta, auta ihmisiä löytämään parhaat
puolensa, asetu rinnalle äläkä alista, etsi
mahdollisuuksia, opiskele…
(ks. Terhi Takanen, Ari Heiskanen, Anne Birgitta Pessi ja työryhmä:
Myötätuntoisuuden mullistava voima, Uusitalo-Malmivaara, toim.: Positiivisen
psykologian voima, jne. jne.)
Tässä olen Sinua varten!

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Voitko hyvin, oletko voimissasi, Irma Kiikkala

Tavoitteet työssä työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
Tavoitteet työssä  työpaja, reumaliitto, 18.3.2015Tavoitteet työssä  työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
Tavoitteet työssä työpaja, reumaliitto, 18.3.2015Peilaus Oy
 
Miten käsitellä vihaa ja ilkeyttä -koulutuksen powerpoint-esitys
Miten käsitellä vihaa ja ilkeyttä -koulutuksen powerpoint-esitysMiten käsitellä vihaa ja ilkeyttä -koulutuksen powerpoint-esitys
Miten käsitellä vihaa ja ilkeyttä -koulutuksen powerpoint-esitysPertti Simula
 
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)finfami
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius
 
24.4.2018 Vuorovaikutustaidot
24.4.2018 Vuorovaikutustaidot24.4.2018 Vuorovaikutustaidot
24.4.2018 VuorovaikutustaidotTyöterveyslaitos
 
12. seminaari paihteet ja mielenterveys kaytannon nakokulmia toipumiseen ja p...
12. seminaari paihteet ja mielenterveys kaytannon nakokulmia toipumiseen ja p...12. seminaari paihteet ja mielenterveys kaytannon nakokulmia toipumiseen ja p...
12. seminaari paihteet ja mielenterveys kaytannon nakokulmia toipumiseen ja p...EHYT
 
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...Mielenterveysmessut
 
Palvelumuotoilulla kohti kukoistavaa elämää
Palvelumuotoilulla kohti kukoistavaa elämääPalvelumuotoilulla kohti kukoistavaa elämää
Palvelumuotoilulla kohti kukoistavaa elämääArto O Salonen
 
Kivun psykologiaa hammaslääketieteen kandeille // http://terhirunsio.wordpres...
Kivun psykologiaa hammaslääketieteen kandeille // http://terhirunsio.wordpres...Kivun psykologiaa hammaslääketieteen kandeille // http://terhirunsio.wordpres...
Kivun psykologiaa hammaslääketieteen kandeille // http://terhirunsio.wordpres...pnurmi
 
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
Itsetuntemus ja itsensä johtaminenItsetuntemus ja itsensä johtaminen
Itsetuntemus ja itsensä johtaminenSuomen Ekonomit
 
Toivoa-verkkokurssi Osio 4 Vahvistetaan toipumista (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 4 Vahvistetaan toipumista (pptx)Toivoa-verkkokurssi Osio 4 Vahvistetaan toipumista (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 4 Vahvistetaan toipumista (pptx)finfami
 
Janne Takala: Pärjäämisen eetos vai palvelujen tuki
Janne Takala: Pärjäämisen eetos vai palvelujen tukiJanne Takala: Pärjäämisen eetos vai palvelujen tuki
Janne Takala: Pärjäämisen eetos vai palvelujen tukiTHL
 
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Minna Riikka Järvinen
 
Omaishoivan arkinen etiikka ja sen jännitteet läheissuhteissa
Omaishoivan arkinen etiikka ja sen jännitteet läheissuhteissa Omaishoivan arkinen etiikka ja sen jännitteet läheissuhteissa
Omaishoivan arkinen etiikka ja sen jännitteet läheissuhteissa Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...THL
 
Itsemyötätunnon webinaari 2.9.21 Mari Juote ja Leena Rasanen
Itsemyötätunnon webinaari 2.9.21 Mari Juote ja Leena RasanenItsemyötätunnon webinaari 2.9.21 Mari Juote ja Leena Rasanen
Itsemyötätunnon webinaari 2.9.21 Mari Juote ja Leena RasanenMari Juote
 
Mirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria ViljanenMirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria Viljanensarilvonen
 

Ähnlich wie Voitko hyvin, oletko voimissasi, Irma Kiikkala (20)

Tavoitteet työssä työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
Tavoitteet työssä  työpaja, reumaliitto, 18.3.2015Tavoitteet työssä  työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
Tavoitteet työssä työpaja, reumaliitto, 18.3.2015
 
Miten käsitellä vihaa ja ilkeyttä -koulutuksen powerpoint-esitys
Miten käsitellä vihaa ja ilkeyttä -koulutuksen powerpoint-esitysMiten käsitellä vihaa ja ilkeyttä -koulutuksen powerpoint-esitys
Miten käsitellä vihaa ja ilkeyttä -koulutuksen powerpoint-esitys
 
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 6 Apua ja tukea myös omaiselle itselleen (pptx)
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
 
24.4.2018 Vuorovaikutustaidot
24.4.2018 Vuorovaikutustaidot24.4.2018 Vuorovaikutustaidot
24.4.2018 Vuorovaikutustaidot
 
Riikka riihonen
Riikka riihonenRiikka riihonen
Riikka riihonen
 
Isyyden tukeminen eron jälkeen
Isyyden tukeminen eron jälkeenIsyyden tukeminen eron jälkeen
Isyyden tukeminen eron jälkeen
 
12. seminaari paihteet ja mielenterveys kaytannon nakokulmia toipumiseen ja p...
12. seminaari paihteet ja mielenterveys kaytannon nakokulmia toipumiseen ja p...12. seminaari paihteet ja mielenterveys kaytannon nakokulmia toipumiseen ja p...
12. seminaari paihteet ja mielenterveys kaytannon nakokulmia toipumiseen ja p...
 
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
Esa nordling toipumisorientaation periaatteet toipumisen ja mielekkään elämän...
 
Palvelumuotoilulla kohti kukoistavaa elämää
Palvelumuotoilulla kohti kukoistavaa elämääPalvelumuotoilulla kohti kukoistavaa elämää
Palvelumuotoilulla kohti kukoistavaa elämää
 
Kivun psykologiaa hammaslääketieteen kandeille // http://terhirunsio.wordpres...
Kivun psykologiaa hammaslääketieteen kandeille // http://terhirunsio.wordpres...Kivun psykologiaa hammaslääketieteen kandeille // http://terhirunsio.wordpres...
Kivun psykologiaa hammaslääketieteen kandeille // http://terhirunsio.wordpres...
 
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
Itsetuntemus ja itsensä johtaminenItsetuntemus ja itsensä johtaminen
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
 
Toivoa-verkkokurssi Osio 4 Vahvistetaan toipumista (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 4 Vahvistetaan toipumista (pptx)Toivoa-verkkokurssi Osio 4 Vahvistetaan toipumista (pptx)
Toivoa-verkkokurssi Osio 4 Vahvistetaan toipumista (pptx)
 
Janne Takala: Pärjäämisen eetos vai palvelujen tuki
Janne Takala: Pärjäämisen eetos vai palvelujen tukiJanne Takala: Pärjäämisen eetos vai palvelujen tuki
Janne Takala: Pärjäämisen eetos vai palvelujen tuki
 
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
Taltuta vaativat vuorovaikutustilanteet.
 
Omaishoivan arkinen etiikka ja sen jännitteet läheissuhteissa
Omaishoivan arkinen etiikka ja sen jännitteet läheissuhteissa Omaishoivan arkinen etiikka ja sen jännitteet läheissuhteissa
Omaishoivan arkinen etiikka ja sen jännitteet läheissuhteissa
 
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
 
Itsemyötätunnon webinaari 2.9.21 Mari Juote ja Leena Rasanen
Itsemyötätunnon webinaari 2.9.21 Mari Juote ja Leena RasanenItsemyötätunnon webinaari 2.9.21 Mari Juote ja Leena Rasanen
Itsemyötätunnon webinaari 2.9.21 Mari Juote ja Leena Rasanen
 
Mirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria ViljanenMirakle Maria Viljanen
Mirakle Maria Viljanen
 

Mehr von Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland

Mehr von Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland (20)

Valtiokonttorin_esittelymateriaali.pptx
Valtiokonttorin_esittelymateriaali.pptxValtiokonttorin_esittelymateriaali.pptx
Valtiokonttorin_esittelymateriaali.pptx
 
Valtiokonttori-pähkinänkuoressa.pptx
Valtiokonttori-pähkinänkuoressa.pptxValtiokonttori-pähkinänkuoressa.pptx
Valtiokonttori-pähkinänkuoressa.pptx
 
Contact Forum 2024 ppt ständille.pptx
Contact Forum 2024 ppt ständille.pptxContact Forum 2024 ppt ständille.pptx
Contact Forum 2024 ppt ständille.pptx
 
Esittelymateriaali 01/2023
Esittelymateriaali 01/2023Esittelymateriaali 01/2023
Esittelymateriaali 01/2023
 
Valtiokonttori pahkinankuoressa
Valtiokonttori pahkinankuoressaValtiokonttori pahkinankuoressa
Valtiokonttori pahkinankuoressa
 
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
Valtio Expo 2019 - Pilvi tuli jo, oletko valmis?
 
Valtio Expo 2019 - #Tietokiri ja analysointipalvelut
Valtio Expo 2019 - #Tietokiri ja analysointipalvelut Valtio Expo 2019 - #Tietokiri ja analysointipalvelut
Valtio Expo 2019 - #Tietokiri ja analysointipalvelut
 
Rintamaveteraanien kuntoutus ja_kotona_asumista_tukevat_palvelut
Rintamaveteraanien kuntoutus ja_kotona_asumista_tukevat_palvelutRintamaveteraanien kuntoutus ja_kotona_asumista_tukevat_palvelut
Rintamaveteraanien kuntoutus ja_kotona_asumista_tukevat_palvelut
 
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
 
Valtion laskentatoimenohjaus palveluna
Valtion laskentatoimenohjaus palvelunaValtion laskentatoimenohjaus palveluna
Valtion laskentatoimenohjaus palveluna
 
Valtio Expo 2018: Leanilla kilpailukykyä julkiseen sektoriin
Valtio Expo 2018: Leanilla kilpailukykyä julkiseen sektoriinValtio Expo 2018: Leanilla kilpailukykyä julkiseen sektoriin
Valtio Expo 2018: Leanilla kilpailukykyä julkiseen sektoriin
 
Valtio Expo 2018: Valtion matkavahinkoturva Netta Kokko
Valtio Expo 2018: Valtion matkavahinkoturva Netta Kokko Valtio Expo 2018: Valtion matkavahinkoturva Netta Kokko
Valtio Expo 2018: Valtion matkavahinkoturva Netta Kokko
 
The public administration´s Blockhain Technology Network
The public administration´s Blockhain Technology NetworkThe public administration´s Blockhain Technology Network
The public administration´s Blockhain Technology Network
 
Matkaturvakoulutus 2017
Matkaturvakoulutus 2017Matkaturvakoulutus 2017
Matkaturvakoulutus 2017
 
Sovesta Soteen 18.10.2017, Marja-Liisa Taipale
Sovesta Soteen 18.10.2017, Marja-Liisa TaipaleSovesta Soteen 18.10.2017, Marja-Liisa Taipale
Sovesta Soteen 18.10.2017, Marja-Liisa Taipale
 
Sovesta Soteen 18.10.2017, Sinikka Salo
Sovesta Soteen 18.10.2017, Sinikka SaloSovesta Soteen 18.10.2017, Sinikka Salo
Sovesta Soteen 18.10.2017, Sinikka Salo
 
Sovesta Soteen 18.10.2017, Hanna Nyfors
Sovesta Soteen 18.10.2017, Hanna NyforsSovesta Soteen 18.10.2017, Hanna Nyfors
Sovesta Soteen 18.10.2017, Hanna Nyfors
 
Sovesta Soteen 18.10.2017, Timo Aronkytö
Sovesta Soteen 18.10.2017, Timo AronkytöSovesta Soteen 18.10.2017, Timo Aronkytö
Sovesta Soteen 18.10.2017, Timo Aronkytö
 
Asiakkuusasioiden ajankohtaiset, Netta Kokko
Asiakkuusasioiden ajankohtaiset, Netta KokkoAsiakkuusasioiden ajankohtaiset, Netta Kokko
Asiakkuusasioiden ajankohtaiset, Netta Kokko
 
Lainsäädännön ajankohtaiset asiat, sotilasvammat, Pekka Syrjänen
Lainsäädännön ajankohtaiset asiat, sotilasvammat, Pekka SyrjänenLainsäädännön ajankohtaiset asiat, sotilasvammat, Pekka Syrjänen
Lainsäädännön ajankohtaiset asiat, sotilasvammat, Pekka Syrjänen
 

Voitko hyvin, oletko voimissasi, Irma Kiikkala

  • 1. Voitko hyvin, oletko voimissasi? Valtiokonttorin neuvontapalvelupäivät 12.10.2017, Paasitorni Dosentti, terveydenhuoltoneuvos Irma Kiikkala
  • 2. Hyvä vointi, ihminen voimissaan Elämän mittaista itseksi tulemista, yksilönä ympäristössään Hyvää vointia on enemmän ja vähemmän, dynaaminen prosessi
  • 3. Mistä tunnistaa, että joku voi hyvin? Tunne, että hallitsee elämäänsä Tulee toimeen itsensä ja muiden kanssa Ei vertaile, onko huonompi tai parempi kuin muut Huolehtii itsestään, vastuu myös muista
  • 4. Mikä vähentää/kuluttaa/murentaa hyvää vointia? Alistetuksi ja torjutuksi tuleminen Byrokratia, joustamattomuus, esineellistäminen Rakkaudettomuus, välinpitämättömyys, ohittaminen Seuraus: ihmisten välille syntyy muureja!
  • 5. Mikä lisää/parantaa hyvää vointia? Asiakaspalvelun asenne: Tässä olen Sinua varten! Dialogi, aito kuuleminen ja kohtaaminen, läsnäolo, kunnioitus Ystävällisyys, hyväntahtoisuus, myötätuntoisuus, auttamishalu Seuraus: syntyy kukoistamista, positiivinen kehä, siltoja ihmisten välille
  • 6. Yksilöt, ryhmät ja johtajat – yhteydet hyvinvointiin Hyvän voinnin edistäminen on kaikkien asia ja kaikkien mahdollisuus Johtajilla johtajan vastuu! Mitä kylvät, sitä niität!
  • 7. Esimerkkejä Hyvät sanat, kunnioittava kohtaaminen ja välittäminen voivat muuttaa toisen ihmisen koko elämän suunnan kohti parempaa Myötätunnon mullistava voima (Pessi, Martela, Paakkanen, julk. 10.10.-17)
  • 8. Eväitä hyvän voinnin ylläpitämiseen ja voimaantumiseen  Yksilönä: tunnista tunteet, käytä aivojasi, pysy aktiivisena, nuku hyvin, syö hyvin, syö lempiruokaasi, huolehdi ihmissuhteistasi, pyydä apua ja ota apua vastaan, huolehdi itsestäsi ja tarjoa apua myötätuntoisesti muille, säännölliset elämäntavat, alkoholia harkiten, tee jotakin, jossa olet hyvä, hyväksy itsesi sellaisena, kuin olet ja anna arvo muillekin, ajattele asioita uusista näkökulmista, ole kiitollinen kaikesta, mistä voit, ajattele uudella tavalla, toimi uudella tavalla, tunnista uudet tunteet, nauti luonnosta, liiku, käytä lempivärejäsi…
  • 9. Eväitä hyvän voinnin ylläpitämiseen ja voimaantumiseen Ryhmän jäsenenä: toimi vertaisena, kunnioita toista, kuuntele, anna apuasi, älä alista - älä alistu, herätä myötätuntoinen ilmapiiri, kiitä, ole luotettava…
  • 10. Eväitä hyvän voinnin ylläpitämiseen ja voimaantumiseen Johtajana, vastuuhenkilönä: perehdy ja keskity ihmisten johtamiseen, paneudu myötätuntoisuuden merkitykseen ja toimi sen mukaan, kylvä myötätuntoisuutta, auta ihmisiä löytämään parhaat puolensa, asetu rinnalle äläkä alista, etsi mahdollisuuksia, opiskele… (ks. Terhi Takanen, Ari Heiskanen, Anne Birgitta Pessi ja työryhmä: Myötätuntoisuuden mullistava voima, Uusitalo-Malmivaara, toim.: Positiivisen psykologian voima, jne. jne.)