Bisnespäivät-tapahtuman Bisnestreffeillä pidetty esitys aiheilla Osaavaa vai osaamatonta väkeä – missä mennään? sekä Testaa - älä arvaile.

1. Osaavaa vai osaamatonta väkeä – missä mennään?
Testaa – älä arvaile!
Hanna Vuohelainen ja Merja Sjöblom
Twitter: @haavuu @MerjaSjoblom @tiekery
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
Osaamispalvelut

2. TIEKE – vaikuttaja |verkottaja | vahdittaja
Vaikuttaja - Osaavan ja yhteentoimivan tietoyhteiskunnan
rakentaja ja keskustelun herättäjä
Verkottaja - Avoin ja puolueeton yhteyksien luoja
Vauhdittaja - Tietoyhteiskunnan kehittämiskohteiden
tunnistaja ja pullonkaulojen aukaisija

3. TIEKEn strategiset toiminta-alueet
Digitaalisen osaamisen
kehittäminen
Digitaaliset
toimintaprosessit
Tieto- ja
kumppanuuspalvelut
• TIEKEn tutkinnot
• Tiviittori - digitaalisen
osaamisen
arviointityökalu
• Vaikuta ja vaikutu
-seminaari
• Hankkeet, mm.
• Opettajien ja
oppilaitosjohdon
täydennyskoulutus
• Digabi
• Verkottajapalvelu
• Hakemistot
• Verkkolaskuosoitteisto
• Foorumitoiminta
• Video- ja yhdistetyn
viestinnän foorumi
• Verkkolaskufoorumi
• Big Data Forum Finland
• Kv-kaupan sihteeristötyö
• XBRL-koordinointi -
digitaalisten taloustietojen
raportointi
• Kehitys- ja
selvityshankkeet
• ICT klusteri
• Julkaisut
• Seminaarit ja
tilaisuudet
• Bisnestreffit
• Tutkimus- ja
selvitystyöt
• Asiantuntijapalvelut
• Jäsenasiat
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori24.9.2015 3

4. 24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 4

5. Miksi digiosaamista pitäisi arvioida?
 Yleinen digitalisaatio, tulevaisuuden taidot, sähköiset yo-
kirjoitukset, uudistuva OPS2016
 Diginatiivit – onko heitä?
 Viihdekäyttö <-> työelämälähtöisyys
 Digiviisaus – sukupolvesta riippumatonta
 Jaettu asiantuntijuus, yhteinen osaaminen, vertaistyöskentely
 Kaikkien ei tarvitse osata kaikkea
 Mutta työyhteisössä pitää tietää, mitä kukin osaa
 Riittääkö, kun sanon osaavani?
 Tiedänkö, mitä pitäisi osata? Tai mitä voisin osalta? Tiedänkö, mitä en osaa?
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 5

6. Arvioinnin hyödyt
 Todellisuuden tunnistaminen
 Tunnetaan vahvuudet, tunnistetaan kehittämiskohteet
 Koulutuksen kehittäminen
 Oman ja organisaation toiminnan kehittäminen
 Toiminnan rikastaminen
 Koulutuksen kohdentaminen
 Osaamisen kehittämisen toimintamallit
 Kehittämisen keinovalikoima (vertaistuki,
täsmäkoulutukset, jne)
 Vahvuuksien korostaminen
 Henkilökohtaisen kiinnostuksen hyödyntäminen
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 6

7. IT-barometri 2014
IT:n soveltaminen ja
johtaminen
polkenut paikallaan
vuosia
Organisaatioista
vain viidennes
korkeasti
kyvykkäitä IT:n
soveltajia
http://tivia.fi/julkaisut/tutkimukset/it-barometri
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 7

8. Digibarometri 2015
Suomi komeasti hopealla kokonaissijoituksessa,
mutta…
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori
2
72
2
12
12
224
Vaikutukset
Edellytykset
Käyttö
Yritykset Kansalaiset Julkinen
www.digibarometri.fi
8

9. Aikuisten osaamista
PIAAC
Etenkin alle 20 ja yli 40
-vuotiailla ongelmia
tietotekniikan käyttöä
vaativissa ongelman-
ratkaisutehtävissä
FlowIT
Työssä menee 4 h viikossa
tietokoneongelmiin
eli noin kuukauden
työpäivät vuodessa
https://ktl.jyu.fi/piaac
http://www.ttl.fi/fi/tutkimus/hankkeet/flowit/Sivut/default.aspx
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 9

10. Digiltä ei välty kukaan
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori
Joihinkin bisnesalueisiin
ja toimijoihin
digitalisaatio vaikuttaa
dramaattisemmin kuin
toisiin, mutta mikään
yritys ei täysin välty siltä.
Teollisuusyrityksen digipolku. Tekes review 319 / 2015.
http://www.tekes.fi/globalassets/julkaisut/teollisuusyritysten_digipolku.pdf
Yhteisöllisten
teknologioiden
täysimittainen käyttö
nostaisi
tietotyöammattilaisten
tuottavuutta 20-25%.
The social economy: Unlocking value and
productivity through social technologies.
Report, McKinsey Global Institute. 2012.
http://www.mckinsey.com/insights/high_tech
_telecoms_internet/the_social_economy
10

11. Perusasiat haastavat:
tekstinkäsittely ja taulukkolaskenta
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori
• Yli 45.000 moduulisuoritusta vuosittain
• Näyttökokeiden suorittajista:
• 30 % alle 18 vuotiaita, 40 % 19-30 vuotta, 24 % 31-50 vuotta ja 6 % yli 50 vuotiaita
11

12. 24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori
Työkalu digitaalisten taitojen
arviointiin
12

13. Tiviittori - digiosaamisen arviointityökalu
 Verkkopohjainen
 Sisältää mittareita perustaidoista aina syvällisiin tietotyön
taitoihin
 Arvioi yksilön ja ryhmän osaamisen
 sisältää myös valtakunnallisen vertailun yksilö- ja ryhmäkohtaisesti
 Toteutettu tuotekehityshankkeena
 osa TEKESin rahoittamaa Systeemiset oppimisratkaisut -arvoverkkohanketta
 tuotekehitys toteutettiin vuosina 2012-2014
 kehittäjäverkostossa mukana mm. Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu, Centria
ammattikorkeakoulu, Aamos Oy, Verohallinto, Vantaan ammattiopisto Varia,
Tampereen yliopiston Informaatiotieteiden yksikkö, Pohjois-Karjalan
koulutuskuntayhtymä ja Tampereen Aikuiskoulutuskeskus
 taustalla esiselvitys organisaatioiden näkemyksistä
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 13

14. 24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori
Tiviittorin kolme testikokonaisuutta
nykyajan digitaalista
lukutaitoa
keskittyy
hyötykäyttäjän
taitoihin
hallitse, tuota, jaa
myös yhteisöllisesti
14

15. Esimerkkejä käytetyistä kysymystyypeistä…
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 15

16. …esimerkkejä käytetyistä kysymystyypeistä
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 16

17. Tiviittorin arviointimallit ja tämän hetken tuloksia
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori
 Osaaminen arvioidaan 4-portaisella asteikolla
 Heikko, kohtuullinen, hyvä, erinomainen
 Kokonaistason osaaminen sekä osa-aluekohtainen osaaminen
 Teknis-käytännölliset taidot, arvioinnin tuloksia
 Osaamistasot:
– 4 % heikko, 24 % keskinkertainen, 71 % hyvä, 1 % erinomainen
 Heikoimmat osa-alueet (% vastauksista oikein):
– Taulukkolaskenta (53 %)
– Kuvankäsittely (59 %)
– Verkkotyöskentely ja esitysgrafiikka (66 %)
 Tietoyhteiskunta- ja mediataidot
 heikoin osa-alue Informaation haku
 Tietotyön taidot
 heikoimmat osa-alueet Tiedon prosessointi ja hallinta sekä Informaation haku
17

18. 24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori
Yksilö- ja ryhmäraportit kokonaistasolla ja osa-alueittain
Mukana valtakunnallinen vertailu
18

19. 24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 19

20. palvelee
henkilöstön kehittäjiä
koulutuksen järjestäjiä
omaa arviointia
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 20

21. Osaaminen on arvioitu – mitä sitten?
 Arviointi itsessään ei johda mihinkään!
 arviointiin osallistuminen on lupaus toimenpiteistä
 Missä digitaalisen osaamisen tason tulisi olla?
 organisaatiokohtaiset lähtökohdat
 työtehtäväkohtaiset tarpeet ja tavoitteet
 henkilökohtaisen osaamisen tavoitetaso
 Kehittämissuunnitelma
 aikataulu
 kehittämisvalikoima, toteutustavat
 seuranta
 Digiviisaaksi ei synnytä, vaan kehitytään!
 Arvioi, tunnista, kohdista, totea vaikutus!
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 21

22. 24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 22
Oppimisen kaikkiallisuus

23. Kyse on kulttuurista ja toimintamalleista
Maailmanlaajuisesti kulttuuri ja sitoutuminen organisaatioiden
suurimpia haasteita
24.9.2015 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry @tiekery #bisnestreffit #tiviittori 23

24. Tule tutustumaan TIEKEen ja Tiviittoriin osastolle 5p48
www.tiviittori.fi
www.tieke.fi/tiviittori
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
Salomonkatu 17 A, 10. krs
00100 Helsinki
www.tieke.fi