Sari Kehusmaa, Kotihoidon seurannan tulokset ja uudistukset -webinaari 11.4.2022

1. RIITTÄÄKÖ
VANHUSPALVELUJEN
HENKILÖSTÖ
KOTIHOITOON?
Sari Kehusmaa
Johtava asiantuntija,
Palvelujärjestelmän
tutkimus
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 1

2. VANHUSPALVELUT
MUUTOKSESSA
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 2

3. MUUTOSAJUREITA LYHYELLÄ JA
PITKÄLLÄ AIKAVÄLILLÄ
• Mitoitus
nousee
0,7:ään
• Hyvinvointi
alueet
aloittavat
2023
• Kotihoidon
asiakasmäärä
nousee ja
asiakkuudet
kestävät
pidempään
• Saattohoito
muuttuu
2030
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 3

4. HENKILÖSTÖTARVE LYHYELLÄ
AIKAVÄLILLÄ
• Vanhuspalvelujen yksiköt
arvioivat tarvitsevansa lisää n.
7500 sosiaali- ja terveysalan
koulutuksen saanutta
työntekijää vakituisiin
työsuhteisiin 1.4.2023
mennessä
• Suurin lisäystarve on
ympärivuorokautisessa
hoidossa
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 4

5. YMPÄRIVUOROKAUTISEN HOIDON
HENKILÖSTÖ
▪ Mitoitusvelvoitetta ei täyttänyt
marraskuussa 82 yksikköä
▪ Se on 100 yksikköä vähemmän
kuin kuusi kuukautta aiemmin
▪ Yksiköt arvioivat tarvitsevansa
lisää:
– n. 4700 sosiaali- ja terveysalan
koulutuksen saanutta vakituista
työntekijää
– n. 860 muun kuin SOTE-
koulutuksen saanutta vakituista
työntekijää 1.4.2023 mennessä
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 5

6. KOTIHOIDON HENKILÖSTÖN
RIITTÄVYYS
▪ Henkilöstön heikko saatavuus
aiheuttaa suurempia ongelmia
kotihoidossa kuin
ympärivuorokautisessa hoidossa
▪ Kotihoidossa neljäsosa yksiköistä
tekee joka viikko töitä riittämättömällä
henkilöstöllä
▪ Ylitöitä oli tehty joka päivä tai lähes
joka päivä 11 prosentissa kotihoidon
yksiköitä
▪ kotihoitoon ja tavalliseen
palveluasumiseen tarvitaan lisää 2900
SOTE-koulutuksen saanutta
työntekijää ja 560 muuta työntekijää
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 6

7. SKENAARIOT VUOTEEN 2030
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 7

8. ENNAKOITU ASIAKASMÄÄRÄ 2030
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 8
Asiakasmäärät kasvavat
voimakkaasti kotihoidossa
Alueellisesti asiakasmäärät
kasvavat voimakkaimmin
väkirikkailla alueilla, Etelä-
Suomessa
Varautuminen muutokseen on
edennyt kunnissa liian hitaasti
Kunnat ovat tehneet vasta vähän
päätöksiä esim. ikäasumisen
ratkaisuista

9. ENNAKOITU HENKILÖSTÖTARVE 2030
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 9
Henkilöstötarvetta lisää vanhusväestön
määrän kasvu
Ensivaiheessa asiakasmäärät kasvavat
kotihoidossa
Saman aikaisesti nostetaan
ympärivuorokautisen hoidon
henkilöstömitoitusta
Henkilöstön lisäystarve todennäköisesti
ylittää koulutuksen lisäämisellä
saatavissa olevan määrän
Alalle on ennakoitavissa työvoimapula
samalla, kun hoivapalvelujen tarve
kasvaa

10. PALVELURAKENTEEN KEHITYSTÄ
OHJAA HENKILÖSTÖN RIITTÄVYYS
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 10

11. HENKILÖSTÖ RIITTÄÄ JOS…
Palvelurakennetta
muutetaan selvin toimin –
Vanhuspalvelulaki uudistuu
Palvelutarvetta arvioidaan
systemaattisesti
Palvelut kohdennetaan
tarkasti
Toimintakäytäntöjä
kehitetään edelleen
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 11
Teknologia tulee palvelujen tueksi

12. KIITOS
11.4.2022 Sari Kehusmaa/THL 12