3. Lähtökohtia Kurikan perhekeskuksen
kehittämisessä
• Yhteinen käsitys kunnan lasten palveluissa siitä, että
palvelujärjestelmämme ei vastaa riittävästi lasten ja perheiden
tarpeisiin
• Lääkäripula, kodinhoitopalveluja ei ollut enää saatavilla
lapsiperheille
• Perheneuvolan toiminnan siirtyminen hallinnollisesti terveystoimen
palveluksi
TAVOITTEIKSI
• keinojen löytäminen varhaisen vuorovaikutuksen
tukemiseksi perheiden arkiympäristössä
•Yhteisen arvopohjan ja suuntaviivojen löytäminen
kehitystyölle
•Henkilöstön motivointi kehittämistyölle
KEHITTÄMISTYÖ HANKKEIDEN KAUTTA
JIK peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä3.11.2016
4. Perhekeskustoiminnan laajeneminen
• Perhekeskustoimintamalli käyttöön kattavasti koko JIK
alueella
– Tiimikoulutukset
– Kehittäjämentor- toiminta KASTE
• Rakenteiden yhtenäistäminen
• Yhteistyön kehittäminen
– Perheohjaajat kaikkien perhekeskusten moniammatilliseen
perhetyöhön
– Perhekeskustalot Jalasjärvelle, Ilmajoelle ja Kurikkaan
– Lapsiperheiden kotihoitoon työntekijä JIK- alueen kuntiin
– Koulupsykologit yhtenäisesti JIK alueen kuntiin JIK ky toiminnaksi
• Yhdessä tehty työ sosiaalipalvelujen, varhaiskasvatuksen ja
muiden toimijoiden kanssa
• Perheet mukana kehittämässä palveluja
• Yhteistyö THL kanssa
JIK peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä3.11.2016
5. 3.11.2016 JIK peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä
Kurikan ja Ilmajoen
perhekeskukset
Äitiys- ja perhesuunnittelu
Lastenneuvola
koulu- ja opiskeluterveydenhuolto
Lapsiperheiden kotipalvelu
Ehkäisevä perhetyö
Aikuisten terveysneuvonta
Terveyden edistäminen ja
hyvinvointityö
Perheneuvola
Terveyskeskuspsykologi
Puheterapia
Toimintaterapia
Jalasjärven mielenterveys- ja
päihdeyksikkö
Kurikan sosiaalipalvelut
Perhetyö
Lastenvalvojapalvelut
Lastensuojelu ja
perhepalvelut
Kehitysvamma - ja
vammaispalvelut
Aikuissosiaalityö
Työllisyydenhoitopalvelut
Psykiatriset asumispalvelut
Perheiden palvelut
-perheiden palvelujohtaja
JIK ky:n perhepalvelujen hallinnollinen
rakenne 2016 alusta
6. Yhteinen työ
”Asiakas ei koskaan soita yhtään turhaa
puhelua”
• HUPU –koulutus kaikille lasten ja lapsiperheiden
kanssa työtä tekeville
• Moduuli – aluejaon mukainen yhteinen tiimi
• SAP –työryhmä, moduulien apuna
• Konsultaatiot
– Nuorisopsykiatria- ja aikuispsykiatria
– Kunto, koulu ja perhekeskus
• SoPeVa, avoin päiväkoti
3.11.2016 JIK peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä
7. Moduuli (tiimi)
• Edustajat: äitiys- ja lastennla, kouluth, perhenla,
sosiaalipalvelut, perhetyö, varhaiskasvatus,
vammaispalvelu, kutsuttaessa mm. kuraattori
• Asiakkaan luvalla/ asiakas paikalla, tuen
tarpeen/ huolen ilmaantuessa tuodaan moduuliin
• Päätetään työpari ”Tuen tarpeen kartoitus” –
käynneille, jonka mukaan jatko
• Hyödynnetään mm. vasu, voimavaralomakkeet
ØAsiakas ei joudu kertomaan useasti samaa tietoa
• Tavoitteellista, säännöllinen arviointi
• Työnohjauksellisuus
3.11.2016 JIK peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä
8. Konsultaatiot
•Epshp Nuorisopsykiatrian pkl
–Joka toinen viikko Kurikassa
–Työryhmään kuuluu nuorisopsyk lisäksi työntekijöitä
perhekeskuksesta, sosiaalipalveluista, nuorisotoimesta (etsivä
nuorisotyö, erityisnuorisotyöntekijä), oppilas- ja
opiskelijahuollosta
–3-4 asiakastapaamista sekä konsultaatio mahdollisuus
•Epshp Kurikan psykiatrian pkl
–4 kertaa vuosi
–Konsultaatiot, asiakkaan luvalla
•Kunto
–Noin 3viikon välein
–koulutoimen ja perhekeskuksen yhteinen foorumi
JIK peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä3.11.2016
9. SoPeVa avoin päiväkoti
• Matalalla kynnyksellä monipuolisia ryhmätoimintoja
(suljettuja, avoimia), lapsille, nuorille, perheille,
ikäihmiset, yhteinen tapaamispaikka, arjen tuki,
yhteisöllinen toiminta
• Työntekijöiden jalkautuminen, moniammatillinen työote
• Ryhmätoimintojen keskittäminen/perhekeskus:
Taaperoneuvola, Paree arki, Monikkoperheet,
Vauvaryhmä jne.
”Toiminta on minulle korvaamaton, ja myös lapsilleni. Olisimme yksin kotona,
koska ei ole sukulaisia tai ystäviä, johon lapset saisi hoitoon esim. lääkärissä
käyntiä varten. Saa olla kontaktissa muiden samassa elämäntilanteessa
olevien kanssa ja lapsilla on seuraa ja kavereita”
3.11.2016 JIK peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä
10. Mikä on mahdollistanut yhteisen työn
• Horisontaalinen johtaminen, yhteinen näkemys
• Painopisteen siirtäminen kohti ehkäiseviä
palveluita
• Kaikkien ammattiryhmien mielipide on yhtä
tärkeä tiimin päätöksenteossa
• Innostus ja usko muutoksen mahdollisuuteen
• Luottamus lähityöyhteisöön ja johtoon
• Hyvät yhteistyökumppanit
• Henkilöstö- ja koulutusresurssit
3.11.2016 JIK peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä