Pekka Rajala Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen päivä 2017 16.11.2017

1. Hyvinvointijohtaminen Limingan
kunnassa
Kj Pekka Rajala
16.11.2017

2. Liminka—osa Oulun kaupunkiseutua
Kempele
Muhos
Tyrnävä
Hailuoto
Liminka
Oulu
Lumijoki

3. LIMINKA
Liminka 1477-1605

4. Liminka yleistietoa
• Asukasluku 10.100
• Väestönkasvu v. 2000-2015 yhteensä 73,3%
ka.2,0%/v
• Asukkaiden keski-ikä 31,4 vuotta, Suomen nuorin
kunta
• Koulutustaso korkea
• Päiväkoteja 2017 10 kpl, joista yksityisiä 5 kpl
(palveluseteli)
• Kouluverkko 2018; 3-sarjainen lukio n 300 opp, 2kpl
yhtenäiskouluja, 1 ala-asteita
• OSAO turvallisuusoppilaitos 210 opp, Limingan
taidekoulu 120 opp, LUOVI, erityisammattioppilaitos
100 opp.
15.11.2017 4

5. 15.11.2017
5
Strategiakartta
15.11.2017 5

6. Strategian linjauksia
• ”Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen huomioidaan
kaikissa toiminnoissa.
• ”Tulevaisuuden haasteisiin vastataan siirtämällä
painopistettä korjaavista palveluista
ennaltaehkäiseviin peruspalveluihin ja laitosmaisesta
asumisesta kotona asumiseen.”
• ” Asukkaiden hyvinvointi turvataan julkisen, yksityisen
ja kolmannen sektorin palvelutuotannolla”.
• ”tarkemmat hyvinvoinnin mittarit sisältyvät kerran
valtuustokaudessa tehtävään ja vuosittain
tarkistettavaan hyvinvointikertomukseen”
615.11.2017

7. tammi
01
heinä
07
kesä
06
helmi
02
maalis
03
huhti
04
touko
05
marras
11
loka
10
syys
09
elo
08
joulu
12
LIMINKA
2017
Limingan kunnan talouden ja hyvinvointijohtamisen vuosikello 2017
KH / Tilinpäätös,
toimintakertomus ja
henkilöstökertomus
31.3. mennessä
Hallintokuntien
toimintakertomukset
28.2. mennessä
KV / Talousarvion
hyväksyminen
KV /
Talousarvioseminaari
Talousarvioraami
2018
KV / Tilinpäätös,
henkilöstökertomus,
arviointikertomus
Lautakuntien talousarvio-
esitykset 31.10. mennessä
KH / Talousarviokäsittely
Talous- ja toimintaraportti
1-3/2017
Käyttösuunnitelmat
15.11.2017
Talous
Hyvinvointijohtaminen
Ltk ja KH /
Hyvinvointikerto
muksen arviointi
+ LNPO arviointi
KV / Hyvinvointi-
kertomuksen arviointi
+ LNPO arviointi
Kuntastrategian ja
hyvinvointikertomuksen
päivittämistarpeet
Strategiset linjaukset
(kuntastrategia ja
hyvinvointikertomus)
Talous- ja
toimintaraportti
1-6/2017
Talous- ja toimintaraportti
1-9/2017
Veroprosentit vuodelle 2018
KV/ Hyvinvointikertomus
KH/Hyvinvointikertomus

8. Hyvinvointi talousarviossa
• Samat hyvinvointitavoitteet ja mittarit kuin strategiassa ja
hyvinvointikertomuksessa
• Tavoitteet ja toimenpiteet kohdistuvat kaikkiin hallintokuntiin
• Toimenpiteet otetaan budjettiin vaiheittain valtuustokaudella, esim
ennaltaehkäisevien palvelujen vahvistaminen kirjattu strategiaan
=> virat, investoinnit, hankkeet
• Hyvinvointitietoja ja toimenpiteitä seurataan ja raportoidaan
neljännesvuosittain
• Laajempi arvio kerran valtuustokaudella
• Hyvinvointikertomus laaditaan valtuustokausittain
815.11.2017

9. Hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet
6.10.2017 9
• Asukkaiden omatoimisuuden
vahvistaminen
• Ennaltaehkäisevän toiminnan ja
varhaisen puuttumisen tehostaminen
• Syrjäytymisen ehkäisy
• Työllisyyden edistyminen,
• Kansantautien väheneminen
• Ikäihmisten palveluiden kehittäminen

10. Konkreettisia toimenpiteitä
suunnittelukaudella
• Ilmaiset liikuntapaikat alle 18v ja eläkeläiset, työttömät=> matala kynnys,
omatoimisuuden tukeminen
• Mobiili tilavarausjärjestelmä=> helppo varata vapaat ajat
• Leikkipuistot ja ulkoliikuntapuistot vierekkäin => äidit, isät huomioon
• Osallistaminen urheiluseurafoorumit; salivuorot, palveluta, investoinnit
• Uudet lajit ja puitteet; fatbikereitistöt, frisbeegolf, seinäkiipeily yms
• Saunarannan asunto-alue kaavoitus kävelyn ja pyöräilyn näkökulmasta
• Pyöräilyverkoston jäsenyys, luokkien käyttöön pyörät
• Työllisyyshanke HUB
• Liikuntareseptihanke, vähän liikkuvien aktivointi
• Panostus nuorten syrjäytymisen ehkäisyyn TAIKU- hanke
• Lukio muutos 3-sarjaisuuteen, oli strateginen linjavalinta kaikille opiskelu tai
työpaikka
• Hyvinvointijohtajan virka v. 2020
106.4.2017

11. Tavoitteita ja mittareita
strategiatasolla esim.
• Kansantautien väheneminen
– Kansantaudit ja sairastavuusindeksi
• Työllisyyden edistäminen
– Työttömyysaste, pitkäaikaistyöttömien osuus
– Kunnan työmarkkinatuen kuntaosuus
1115.11.2017

12. Sairastavuus
6.10.2017 12
85
90
95
100
105
110
115
120
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Kelan sairastavuusindeksi, ikävakioitu
Liminka
Kempele
Oulu
Tyrnävä
Raisio
Lempäälä
Koko maa

13. Työikäiset
6.10.2017 13
0
1
2
3
4
5
6
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Pitkäaikaistyöttömät, % työvoimasta
Liminka
Kempele
Oulu
Tyrnävä
Raisio
Lempäälä
Koko maa
0
5
10
15
20
25
30
35
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Pitkäaikaistyöttömät, % työttömistä
Liminka
Kempele
Tyrnävä
Oulu
Koko maa
Raisio
Lempäälä
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Työttömät, % työvoimasta
Liminka
Kempele
Tyrnävä
Oulu
Raisio
Lempäälä
Koko maa

14. Haasteita
• Yhteinen ymmärrys hyvinvoinnin
osatekijöistä, esim. kyyditys vs koulumatkat
kävellen tai pyöräillen
• Taloudelliset mahdollisuudet riittäviin
panostuksiin ennaltaehkäisevässä työssä
• Sitoutuminen strategisiin linjauksiin vs. talous
• Erilaisen tilastotiedon saatavuus ja
ajantasaisuus
1415.11.2017

15. Liikuntareseptihanke
• 3-vuotinen hanke on alkanut 2015
• Kohderyhmänä aikuiset
• Yhteistyökumppaneina Ppshp, KKI, Popli ja
ODL
• Tavoitteina;
1) liian vähän liikkuvien aktivointi
2) uusien toimintamallien kehittäminen ja käyttöön
otto terveytensä
3) liikuntapalveluketjun kehittäminen
1515.11.2017

16. Terveyskeskuksen ja
kunnan liikuntapalve-
luiden henkilökunta
tunnistaa liian vähän
liikkuvan.
Tavoitteena on laa-
jentaa tunnistamista
kouluihin, liikkujan
apteekkiin ja työter-
veyshuoltoon.
Hoitohenkilökunta
ottaa liikkumisasiat
puheeksi asiakkaan
kanssa säännöllisesti.
Lääkäri, sairaanhoita-
ja, terveydenhoitaja
tai fysioterapeutti voi
kirjoittaa asiakkaalle
liikkumisreseptin.
Vastaanotolla asiak-
kaalle kerrotaan hä-
nelle sopivista liikun-
taryhmistä.
Asiakkaalle voidaan
varata aika sähköises-
ti terveyskeskuksessa
annettavaan liikunta-
neuvontaan.
Liikuntaneuvontapro-
sessin kesto on 6 kk ja
neuvonta on asiak-
kaalle maksutonta.
Tapaamisia on 1-3
kertaa, 45 min/kerta
ja lisäksi voi olla
1-2 soittoaikaa.
Liikunnan startti-
ryhmät, kunnan
liikuntapalvelujen
ryhmät, Kansalais-
opiston tarjonta,
Urheiluseurojen ja
järjestöjen toiminta
sekä yksityinen
sektori
6.4.2017 16
(Ketjukuva KKI 2016)

17. Hankkeen toiminnot
- matalan kynnyksen liikuntaryhmiä
- kunnan liikuntapalveluissa ja kansalaisopistossa
lisätty ohjatun liikunnan tarjontaa
- työttömien toimintakyvyn tukemista kehittävää
toimintaa työttömien toimintakeskuksen ja nuorten
työpajan kanssa
6.4.2017 17

18. Hankkeen toiminnot
- erityisryhmille on perustettu liikuntaryhmiä
- painonhallinta,
- mielenterveysasiakkaiden ja
- keuhkosairauksista kärsivien asiakkaiden ryhmät
- kirjastoon on perustettu liikuntavälineiden
lainauspiste jo vuonna 2015
- hankittu ulkoliikuntavälineitä keskustaan ja Tupoksen
taajamaan
6.4.2017 18

19. Hankkeen toiminnot
– järjestetty erilaisia teemapäiviä, luentoja ja
tapahtuma
– tuotettu digitaalisia liikuntapalveluopastuksia
• lukukausittain päivitettävän liikuntakalenterin aikuisille
• liikkumista edistäviä videoita (www.liminka.fi).
– järjestetty kysely kuntalaisten liikunta-
aktiivisuudesta lokakuussa 2016
– maksuttomat kehonkoostumusmittaukset
kuntalaisille kaksi kertaa vuodessa
6.4.2017 19

20. 6 kk liikuntaneuvontaprosessiin
osallistuneet (n 49)
Alku Loppu Muutos
Objektiiviset mittarit:
Paino 95,5 92,7 - 2,8 kg
BMI 34 33 - 1,0
Vyötärönympärys 112,7 108,6 - 4,1 cm
Subjektiiviset mittarit:
Tyytyväisyys liikkumistottumuksiin
(asteikko 1-10)
4 6,3 + 2,3
Tyytyväisyys painoon (asteikko 1-10) 3,1 4,8 + 1,7
Tyytyväisyys vireystilaan (asteikko 1-10) 4,3 6,4 + 2,1
2015.11.2017

21. 2115.11.2017
Jokainen syrjäytynyt
nuori maksaa
yhteiskunnalle
1,2 milj. €
ennen kuin on 60 v
Source: Ministry of Education of Finland

22. TAIKU nuorten työpaja
Tavoitteena
tarjota palveluja kaikille alle 29 vuotiaille jotka ovat
ilman työ tai opiskelupaikkaa
ohjata ja valmentaa nuoria työhön, opiskelemaan tai
muihin niihin johtaviin palveluihin=> “löytää oma polku
elämään”
Liikuntaryhmät ; Kuntosali 2 krt/vko, Kuntonyrkkeily 1
krt/vko, Kävelyä , luontoretkiä ja leirejä
Hyvinvointiryhmä jne
2215.11.2017

23. TAIKU nuorten työpaja
Starttivalmennusta nuorille, joille matalinkin kynnys
voi tuntua liian korkealta
Tärkeitä aiheita mm, päivärytmi, uni, ravitsemus,
liikunta ja terveys, työelämä ja sen säännöt,
sosiaaliset taidot sekä perusarjen asiat
ruoanlaitto, siivous,säästäminen jne
Seinätön paja, Nuoret eivät työskentele fyysisesti
Taikulla, vaan yrityksissä, kunnan eri
hallintokunnissa ja yhdistyksissä
Tavoitteena on saattaa nuoria ja työnantajia yhteen
2315.11.2017

24. TAIKU- nuorten sijoittuminen
työpajajakson jälkeen
24
37,5
25,6
29,8
35
7
16,4
5
4,8
20
22,5
4,8
7,9
0
57,7
25,9
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
Liminka Oulun kaupunki Koko Suomen keskiarvo
Työttömäksi
Muualle
Muuhun ohjattuun toimenpiteeseen
Työelämään
Koulutukseen
Lähde: Suomen nuorisotyön tilastot, työpajatoiminta