SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Kehitetään ikäihmisten
kotihoitoa ja vahvistetaan
kaikenikäisten omaishoitoa
I&O
Lapin maakuntakierros 17.10.2016
Liisa Niiranen
YTM
Muutosagentti
Muutosagentin tehtävät
 Johtaa ja ohjata alueellisen iäkkäiden yhteen sovitetun
palvelukokonaisuuden muodostumista
 Innostaa ja motivoida maakunnan toimijoita muutokseen
 Toiminnan perustana on tieto ja alueen historiallinen kehitys. Muutosagentti
hyödyntää toiminnassaan tietoa.
 Tukea kärkihankkeen kokeiluja: kotihoidon prosessien ja käytäntöjen
uudistaminen, laajan kotikuntoutusmallin käyttöönotto, yhteisen alueellinen
palveluneuvonta ja –ohjaus –toimintamallin suunnittelu ja kotihoidon
prosessien kehittäminen teknologiavusteiseksi.
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
2
 Tehdä yhteistyötä ja saattaa eri toimijat palveluiden suunnitteluun:
ikäihmiset ja omaishoidon asiakkaat, läheiset, julkisen sektorin toimijat,
yhdistykset, järjestöt ja yksityiset toimijat.
 Levittää tietoa hyvistä käytännöistä maakunnassa ja muualta Suomessa.
 Muutosagentin tulee laatia kirjallinen ja alueen toimijoiden hyväksymä
toimintasuunnitelma iäkkäiden elämisen ja palvelujen yhdistämisestä
maakunnassa sisältäen toteutumisen seurannan.
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
3
Lappi alueena
 21 kunta; kaupunkimaisia kuntia Kemi, Rovaniemi ja Tornio. Taajaan asuttuja
Keminmaa ja Kemijärvi ja muut 16 kuntaa maaseutumaisia.
 Harva asutus ja pitkät välimatkat
 Saamelaisten kotiseutualuetta
 6 seutukuntaa.
 2 sairaanhoitopiiriä
 Maakunta kattaa 30% koko maan pinta-alasta.
 Ikääntyvä väestö
 Kuntien taloudelliset haasteet
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
4
Mitä on jo tehty?
 Kunnat ovat muuttaneet palvelurakenteitaan ja kehittäneet palveluitaan
 Maakunnassa on meneillään SoteSavotta –hanke (sotepalveluiden
innovaatiot ja uudistaminen)
 Kummassakin sairaanhoitopiirissä on tehty asiakasprosessien kehittämistyötä
tavoitteena mm. asiakaslähtöisyys, integraatio ja kustannusten hillintä.
Molemmissa sairaanhoitopiireissä ikäihmisten palveluille on ollut oma
työryhmä.
 Työryhmätyöskentelyn aikana on tehty perusselvitystä alueen palveluista ja
saatu työskentelyn tueksi asiantuntija-apua/ konsulttiselvityksiä. Länsi-
Pohjassa tehty yhteisiä kriteereitä palveluille.
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
5
 Ikäihmisten palvelujen kehittämiselle ja palvelurakenteelle on esitetty
asetetettavaksi tavoitteet ja osassa kuntia muutos on jo käynnistynyt
tavoitteiden mukaisesti.
 Maakunnassa on ollut ikäihmisten palveluiden kehittämishankkeita, joissa
kehitetty palveluja ja on luotu ikäihmisten osallisuutta lisääviä
toimintamalleja. Viimeksi SenioriKasteessa on valmisteltu vanhuspalveluiden
kehittämisohjelmaa, jota ei vielä ole hyväksytty. Ohjelma voi olla hyvä
pohja myös muutosagentin työskentelylle alueella.
 Maakunnan alueella on jalkautettavia hyviä käytäntöjä
 Länsi-Pohjan alueella on käynnistymässä palveluiden integroiminen yhteen
organisaatioon. Valmistelu sovitetaan maakunnan valmisteluun.
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
6
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
Miksi muutosta tarvitaan
 THL:n alueprofiilin mukaan Lapissa on
v. 2030 10.800 75 vuotta täyttänyttä
kuin v. 2014
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
20302014
Yli 75-vuotias väestö 2014 ja 2030,
Lappi
Lähde: Tilastokeskus
7
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
8
4439
3962 3935
4614
3569
5510
1038 1128 1331 1295
940
1920
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
Kemi Keminmaa Simo Tervola Tornio Ylitornio
Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset
€/asukas Länsi-Pohjassa, tästä ikäihmisten
palvelut
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
Lähde: Kunnat.net
9
Huomioita analyysista: Hyväkuntoisten
eläkeläisten toimintakyvyn tukeminen
 Ennaltaehkäisevien työmuotojen kehittäminen: hyvinvointia edistävät
kotikäynnit, terveystarkastukset, hyvinvointineuvolat, ikäihmisten olohuoneet
yhdessä muiden väestöryhmien kanssa - huomio sairauksista yhteisölliseen
toimintaan. Tarvittaessa neuvontaa ja ohjausta ja tukipalveluja arjessa
selvitymiseen.
 Kolmannen sektorin toiminta; järjestöissä ja yhdistyksissä toimiminen
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
10
Asiakasohjaus
 Huomio määräaikaisiin ja kuntouttaviin palveluihin sekä kotihoidossa että
asumispalveluissa.
Selvityksen perusteella kotihoidon piirissä on hyväkuntoisia asiakkaita,
itsenäisesti arjestaan suoriutuvia. Sama myös asumispalveluissa. Vastaavia
tuloksia on saatu Rava-poikkileikkauksissa.
 Paljon palveluita ja päivystystä käyttäville tulisi nimetä vastuutyöntekijä/
omatyöntekijä
 Asiakassegmentointi: Asiakkaiden kuvaamisen avulla voidaan arvioida
palveluiden oikea-aikaisuutta ja kohdentamista.
 Keskitetty palveluohjaus ja – neuvonta sekä palvelutarpeen arviointi takaa
yhdenvertaisemmat palvelut, mutta vähentää myös päällekkäistä työtä.
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
11
Monimuotoisempia sekä kohdennettuja
lyhytaikaisia kotihoidon palveluja
 Tavoitteena on, että iäkkäät saavat pääosan tarvitsemistaan palveluista
kotiin tai kotoa käsin.
 Hankkeessa tullaan uudistamaan kotihoidon prosesseja ja
toimintakäytäntöjä: omahoidon lisääminen, kotihoidon uudet työmuodot,
muistisairaan palvelupolun käyttöönotto.
Lisäksi tullaan ottamaan käyttöön kotikuntoutusmalli ja kehittämään
kotihoidon prosesseja teknologia-avusteisiksi.
 Palveluita ja palveluiden kestoa arvioidaan; nykyistä enemmän
määräaikaisia hoito- ja palvelusuunnitelmia.
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
12
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
13
Omaishoito
 Huomio vapaapäivien järjestämiseen ja hyvinvoinnin ja jaksamisen
tukemiseen: intervallihoito, sijaishoito, kuntoutus, terveystarkastukset,
vertaisryhmät.
 Eri ikäryhmillä on erilaiset tarpeet
 Huomio eri-ikäisten omaishoidon piirissä olevien asiakkaiden ja
omaishoitajien tarpeisiin. Erityisryhminä pitkäaikaissairaat ja vammaiset
lapset, mielenterveys- ja päihdeasiakkaat ja muistisairaat.
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
14
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
15 Ikäihmisten osallisuus
 Vaikutusmahdollisuudet omiin palveluihin: asiakkaan itsemääräämisoikeus
toteutuu parhaiten kotona- myös tästä syystä kotona asumisen tukeminen
on tärkeää.
Lähde:
Poske
Toiminnan muuttuminen kotihoitoa
painottavaksi muuttaa henkilöstön työtä
 Johtamisessa edellytetään kykyä lisätä ikäihmisten vaikutusmahdollisuuksia palveluiden
suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin
 Johtamista kehittämällä parannetaan sosiaali‐ ja terveyspalveluiden vaikuttavuutta, henkilöstön
osallisuutta ja työhyvinvointia uudistuvassa toimintaympäristössä
 Henkilöstö vähenee ympärivuorokautisissa palveluissa ja lisääntyy avopalveluissa – tarvitaan
muutosvalmennusta
 Kotihoidon henkilöstörakenne muuttuu moniammatillisemmaksi. Uudet toimintamallit
edellyttävät erilaista osaamista. Myös työnjakoa on uudistettava.
 Organisaatioiden tasolla täytyy muodostua yhtenäinen näkemys muutoksen tarpeellisuudesta –
henkilöstö mukaan suunnitteluun. Sitoutuminen ja asenteet
 Arviointi‐, seuranta‐ ja palautejärjestelmien sekä toiminnanohjausjärjestelmien avulla työ
tuottavuutta ja laatua parannetaan
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
16
Lähde: Lapin sairaanhoitopiirin sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuuden palveluprosessit
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
17
Tulevaisuuden Ikäihmisten palveluiden
kehittämisen periaatteet
 Ikäihmisen osallisuutta ja omatoimisuutta sekä omahoitoa lisätään
 Ennaltaehkäiseviä palveluita kehitetään ja lisätään
 Ikääntyneiden palvelutarpeisiin vastataan yksilöllisemmin ja yhdenvertaisesti
 Kotona asumista tuetaan monimuotoisesti ja monitoimijaisesti, perhehoito yhtenä vaihtoehtona
 Teknologia hyödynnetään
 Omaishoitoa tuetaan
 Kuntoutus on osa kaikkea toimintaa
 Lyhytaikaishoitoa kehitetään
 Gerontologista ja geriatrista osaamista lisätään
 Saamenkielen ja ‐kulttuurin erityispiirteet huomioidaan kaikissa palveluissa
 Palvelurakennemuutosta viedään eteenpäin
 Huomioidaan taloudelliset näkökulmat ja kustannusvaikutukset
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
18
Miten mennään eteenpäin?
 Maakunnassa on sovittu sote-uudistuksen esivalmistelun käynnistymisestä.
Esivalmistelun aikana tehdään alueen yhteinen järjestämissuunnitelma,
johon ollaan nimeämässä työryhmät.
 Lapin- ja Länsi-Pohjan asiakasprosessien yhteensovittamiseen nimetty oma
työryhmä.
 Selvityksiä työskentelyn pohjaksi on ja niitä hyödynnetään.
 Tietoisuus muutoksen tarpeesta on olemassa. Yhteinen tahtotilakin näyttäisi
esitettyjen tavoitteiden perusteella olevan. Varmistetaan tahtotilan
olemassaolo.
 Sovitaan missä järjestyksessä muutoksissa edetään ja miten muutosta
missäkin toteutetaan; hyvänä tukena `Toimiva kotihoito Lappiin –hanke`.
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
19
14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739
Alethan yhesä tekemhän!
20

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Sari Kehusmaa: Keski-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Keski-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Keski-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Keski-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Rita Oinas: Miten tästä eteenpäin?
Rita Oinas: Miten tästä eteenpäin? Rita Oinas: Miten tästä eteenpäin?
Rita Oinas: Miten tästä eteenpäin? THL
 
Sari Kehusmaa: Etelä-Savon alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Savon alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Etelä-Savon alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Savon alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Sari Kehusmaa: Kymenlaakson alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Kymenlaakson alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Kymenlaakson alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Kymenlaakson alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäinKirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäinTHL
 
Sari Kehusmaa: Pohjois-Savon alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Pohjois-Savon alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Pohjois-Savon alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Pohjois-Savon alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Asta Niskala: Lapin kokeiluhanke
Asta Niskala: Lapin kokeiluhankeAsta Niskala: Lapin kokeiluhanke
Asta Niskala: Lapin kokeiluhankeTHL
 
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...THL
 
Sari Kehusmaa: Etelä-Karjalan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Karjalan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Etelä-Karjalan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Karjalan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Sari Kehusmaa: Lapin alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Lapin alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Lapin alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Lapin alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Pirjo Rehula: Miten tästä eteenpäin?
Pirjo Rehula: Miten tästä eteenpäin? Pirjo Rehula: Miten tästä eteenpäin?
Pirjo Rehula: Miten tästä eteenpäin? THL
 
Sari Kehusmaa: Etelä-Pohjanmaan maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Pohjanmaan maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Etelä-Pohjanmaan maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Pohjanmaan maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Palvelujen järjestäminen maakunnassa
Palvelujen järjestäminen maakunnassaPalvelujen järjestäminen maakunnassa
Palvelujen järjestäminen maakunnassaTHL
 
Sari Kehusmaa: Kainuun alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Kainuun alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Kainuun alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Kainuun alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Anneli Saarinen: Miten tästä eteenpäin?
Anneli Saarinen: Miten tästä eteenpäin? Anneli Saarinen: Miten tästä eteenpäin?
Anneli Saarinen: Miten tästä eteenpäin? THL
 
Uuden TEAviisarin tulokset kunnan hyvinvointijohtamisen tukena
Uuden TEAviisarin tulokset kunnan hyvinvointijohtamisen tukenaUuden TEAviisarin tulokset kunnan hyvinvointijohtamisen tukena
Uuden TEAviisarin tulokset kunnan hyvinvointijohtamisen tukenaTHL
 
Iäkkäiden kotihoidon kehittäminen ja kaikenikäisten omaishoidon vahvistaminen...
Iäkkäiden kotihoidon kehittäminen ja kaikenikäisten omaishoidon vahvistaminen...Iäkkäiden kotihoidon kehittäminen ja kaikenikäisten omaishoidon vahvistaminen...
Iäkkäiden kotihoidon kehittäminen ja kaikenikäisten omaishoidon vahvistaminen...THL
 
Palvelunjärjestäjän haastava rooli muuttuvassa maailmassa – mistä tietoa päät...
Palvelunjärjestäjän haastava rooli muuttuvassa maailmassa – mistä tietoa päät...Palvelunjärjestäjän haastava rooli muuttuvassa maailmassa – mistä tietoa päät...
Palvelunjärjestäjän haastava rooli muuttuvassa maailmassa – mistä tietoa päät...THL
 
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosTHL
 
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...THL
 

Was ist angesagt? (20)

Sari Kehusmaa: Keski-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Keski-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Keski-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Keski-Pohjanmaan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Rita Oinas: Miten tästä eteenpäin?
Rita Oinas: Miten tästä eteenpäin? Rita Oinas: Miten tästä eteenpäin?
Rita Oinas: Miten tästä eteenpäin?
 
Sari Kehusmaa: Etelä-Savon alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Savon alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Etelä-Savon alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Savon alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Sari Kehusmaa: Kymenlaakson alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Kymenlaakson alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Kymenlaakson alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Kymenlaakson alueprofiili – I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäinKirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
Kirsi Kiviniemi: Miten tästä eteenpäin
 
Sari Kehusmaa: Pohjois-Savon alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Pohjois-Savon alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Pohjois-Savon alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Pohjois-Savon alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Asta Niskala: Lapin kokeiluhanke
Asta Niskala: Lapin kokeiluhankeAsta Niskala: Lapin kokeiluhanke
Asta Niskala: Lapin kokeiluhanke
 
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
 
Sari Kehusmaa: Etelä-Karjalan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Karjalan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Etelä-Karjalan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Karjalan alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Sari Kehusmaa: Lapin alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Lapin alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Lapin alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Lapin alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Pirjo Rehula: Miten tästä eteenpäin?
Pirjo Rehula: Miten tästä eteenpäin? Pirjo Rehula: Miten tästä eteenpäin?
Pirjo Rehula: Miten tästä eteenpäin?
 
Sari Kehusmaa: Etelä-Pohjanmaan maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Pohjanmaan maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Etelä-Pohjanmaan maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Etelä-Pohjanmaan maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Palvelujen järjestäminen maakunnassa
Palvelujen järjestäminen maakunnassaPalvelujen järjestäminen maakunnassa
Palvelujen järjestäminen maakunnassa
 
Sari Kehusmaa: Kainuun alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Kainuun alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Kainuun alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Kainuun alueprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Anneli Saarinen: Miten tästä eteenpäin?
Anneli Saarinen: Miten tästä eteenpäin? Anneli Saarinen: Miten tästä eteenpäin?
Anneli Saarinen: Miten tästä eteenpäin?
 
Uuden TEAviisarin tulokset kunnan hyvinvointijohtamisen tukena
Uuden TEAviisarin tulokset kunnan hyvinvointijohtamisen tukenaUuden TEAviisarin tulokset kunnan hyvinvointijohtamisen tukena
Uuden TEAviisarin tulokset kunnan hyvinvointijohtamisen tukena
 
Iäkkäiden kotihoidon kehittäminen ja kaikenikäisten omaishoidon vahvistaminen...
Iäkkäiden kotihoidon kehittäminen ja kaikenikäisten omaishoidon vahvistaminen...Iäkkäiden kotihoidon kehittäminen ja kaikenikäisten omaishoidon vahvistaminen...
Iäkkäiden kotihoidon kehittäminen ja kaikenikäisten omaishoidon vahvistaminen...
 
Palvelunjärjestäjän haastava rooli muuttuvassa maailmassa – mistä tietoa päät...
Palvelunjärjestäjän haastava rooli muuttuvassa maailmassa – mistä tietoa päät...Palvelunjärjestäjän haastava rooli muuttuvassa maailmassa – mistä tietoa päät...
Palvelunjärjestäjän haastava rooli muuttuvassa maailmassa – mistä tietoa päät...
 
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierrosSari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
Sari Kehusmaa: Päijät-Hämeen maakuntaprofiili - I&O-kärkihankkeen aluekierros
 
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
Anja Noro ja Päivi Voutilainen (STM): Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja va...
 

Ähnlich wie Liisa Niiranen: Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa (I&O)

Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...THL
 
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössäEtelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössäTHL
 
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku RimpeläLapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku RimpeläSuomen UNICEF - UNICEF Finland
 
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? THL
 
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?THL
 
Satu Karppanen (STM): Asumisen työpajan avauspuheenvuoro
Satu Karppanen (STM): Asumisen työpajan avauspuheenvuoroSatu Karppanen (STM): Asumisen työpajan avauspuheenvuoro
Satu Karppanen (STM): Asumisen työpajan avauspuheenvuoroTHL
 
Yhdessä eteenpäin 2017-2018
Yhdessä eteenpäin 2017-2018Yhdessä eteenpäin 2017-2018
Yhdessä eteenpäin 2017-2018THL
 
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelmaLapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelmaTHL
 
Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toiminta...
Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toiminta...Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toiminta...
Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toiminta...THL
 
Kainuu: Perhekeskustoimintamallin kehittäminen
Kainuu: Perhekeskustoimintamallin kehittäminenKainuu: Perhekeskustoimintamallin kehittäminen
Kainuu: Perhekeskustoimintamallin kehittäminenTHL
 
Suunnitelma perhekeskustoimintamallin toimeenpanemiseksi ja perhekeskuksen yd...
Suunnitelma perhekeskustoimintamallin toimeenpanemiseksi ja perhekeskuksen yd...Suunnitelma perhekeskustoimintamallin toimeenpanemiseksi ja perhekeskuksen yd...
Suunnitelma perhekeskustoimintamallin toimeenpanemiseksi ja perhekeskuksen yd...THL
 
Eropalveluilla kohti sovinnollista eroa
Eropalveluilla kohti sovinnollista eroaEropalveluilla kohti sovinnollista eroa
Eropalveluilla kohti sovinnollista eroaTHL
 
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin TampereellaPalvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin TampereellaSitra / Hyvinvointi
 
Joensuu 13.10.2016: Tuuli Ollilan esitys Joensuun Nuoret oikeille raiteille ...
Joensuu 13.10.2016: Tuuli Ollilan esitys Joensuun Nuoret oikeille raiteille  ...Joensuu 13.10.2016: Tuuli Ollilan esitys Joensuun Nuoret oikeille raiteille  ...
Joensuu 13.10.2016: Tuuli Ollilan esitys Joensuun Nuoret oikeille raiteille ...Aspa Foundation
 
Yhteensovittava johtaminen
Yhteensovittava johtaminenYhteensovittava johtaminen
Yhteensovittava johtaminenTHL
 
Toimeentulotuen kuntayhteistyö Eteläisessä vakuutuspiirissä
Toimeentulotuen kuntayhteistyö Eteläisessä vakuutuspiirissäToimeentulotuen kuntayhteistyö Eteläisessä vakuutuspiirissä
Toimeentulotuen kuntayhteistyö Eteläisessä vakuutuspiirissäKelan tutkimus / Research at Kela
 
Uuden sote-rakenteen kansallisen mittariston valmistelu ja lasten ja nuorten ...
Uuden sote-rakenteen kansallisen mittariston valmistelu ja lasten ja nuorten ...Uuden sote-rakenteen kansallisen mittariston valmistelu ja lasten ja nuorten ...
Uuden sote-rakenteen kansallisen mittariston valmistelu ja lasten ja nuorten ...THL
 

Ähnlich wie Liisa Niiranen: Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa (I&O) (20)

Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
 
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössäEtelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä
 
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku RimpeläLapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
Lapsiystävällinen kunta -verkosto 08/2016 tapaaminen - Markku Rimpelä
 
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
 
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
 
Satu Karppanen (STM): Asumisen työpajan avauspuheenvuoro
Satu Karppanen (STM): Asumisen työpajan avauspuheenvuoroSatu Karppanen (STM): Asumisen työpajan avauspuheenvuoro
Satu Karppanen (STM): Asumisen työpajan avauspuheenvuoro
 
Yhdessä eteenpäin 2017-2018
Yhdessä eteenpäin 2017-2018Yhdessä eteenpäin 2017-2018
Yhdessä eteenpäin 2017-2018
 
STM:n ajankohtaisia asioita, Hanna Nyfors
STM:n ajankohtaisia asioita, Hanna NyforsSTM:n ajankohtaisia asioita, Hanna Nyfors
STM:n ajankohtaisia asioita, Hanna Nyfors
 
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelmaLapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
 
Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toiminta...
Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toiminta...Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toiminta...
Kotihoidon, tavallisen palveluasumisen ja ympärivuorokautisen hoidon toiminta...
 
Hanke esittely-siiliset14042011
Hanke esittely-siiliset14042011Hanke esittely-siiliset14042011
Hanke esittely-siiliset14042011
 
Kainuu: Perhekeskustoimintamallin kehittäminen
Kainuu: Perhekeskustoimintamallin kehittäminenKainuu: Perhekeskustoimintamallin kehittäminen
Kainuu: Perhekeskustoimintamallin kehittäminen
 
Suunnitelma perhekeskustoimintamallin toimeenpanemiseksi ja perhekeskuksen yd...
Suunnitelma perhekeskustoimintamallin toimeenpanemiseksi ja perhekeskuksen yd...Suunnitelma perhekeskustoimintamallin toimeenpanemiseksi ja perhekeskuksen yd...
Suunnitelma perhekeskustoimintamallin toimeenpanemiseksi ja perhekeskuksen yd...
 
Eropalveluilla kohti sovinnollista eroa
Eropalveluilla kohti sovinnollista eroaEropalveluilla kohti sovinnollista eroa
Eropalveluilla kohti sovinnollista eroa
 
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin TampereellaPalvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
 
Joensuu 13.10.2016: Tuuli Ollilan esitys Joensuun Nuoret oikeille raiteille ...
Joensuu 13.10.2016: Tuuli Ollilan esitys Joensuun Nuoret oikeille raiteille  ...Joensuu 13.10.2016: Tuuli Ollilan esitys Joensuun Nuoret oikeille raiteille  ...
Joensuu 13.10.2016: Tuuli Ollilan esitys Joensuun Nuoret oikeille raiteille ...
 
Yhteensovittava johtaminen
Yhteensovittava johtaminenYhteensovittava johtaminen
Yhteensovittava johtaminen
 
Toimeentulotuen kuntayhteistyö Eteläisessä vakuutuspiirissä
Toimeentulotuen kuntayhteistyö Eteläisessä vakuutuspiirissäToimeentulotuen kuntayhteistyö Eteläisessä vakuutuspiirissä
Toimeentulotuen kuntayhteistyö Eteläisessä vakuutuspiirissä
 
Uuden sote-rakenteen kansallisen mittariston valmistelu ja lasten ja nuorten ...
Uuden sote-rakenteen kansallisen mittariston valmistelu ja lasten ja nuorten ...Uuden sote-rakenteen kansallisen mittariston valmistelu ja lasten ja nuorten ...
Uuden sote-rakenteen kansallisen mittariston valmistelu ja lasten ja nuorten ...
 
Iäkkäiden palvelukokonaisuus Satu Karppanen 310315
Iäkkäiden palvelukokonaisuus Satu Karppanen 310315Iäkkäiden palvelukokonaisuus Satu Karppanen 310315
Iäkkäiden palvelukokonaisuus Satu Karppanen 310315
 

Mehr von THL

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021THL
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfTHL
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfTHL
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfTHL
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfTHL
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...THL
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfTHL
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfTHL
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022THL
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoTHL
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeTHL
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021THL
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022THL
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfTHL
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerTHL
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerTHL
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...THL
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluTHL
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022THL
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTHL
 

Mehr von THL (20)

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
 

Liisa Niiranen: Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa (I&O)

  • 1. Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa I&O Lapin maakuntakierros 17.10.2016 Liisa Niiranen YTM Muutosagentti
  • 2. Muutosagentin tehtävät  Johtaa ja ohjata alueellisen iäkkäiden yhteen sovitetun palvelukokonaisuuden muodostumista  Innostaa ja motivoida maakunnan toimijoita muutokseen  Toiminnan perustana on tieto ja alueen historiallinen kehitys. Muutosagentti hyödyntää toiminnassaan tietoa.  Tukea kärkihankkeen kokeiluja: kotihoidon prosessien ja käytäntöjen uudistaminen, laajan kotikuntoutusmallin käyttöönotto, yhteisen alueellinen palveluneuvonta ja –ohjaus –toimintamallin suunnittelu ja kotihoidon prosessien kehittäminen teknologiavusteiseksi. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 2
  • 3.  Tehdä yhteistyötä ja saattaa eri toimijat palveluiden suunnitteluun: ikäihmiset ja omaishoidon asiakkaat, läheiset, julkisen sektorin toimijat, yhdistykset, järjestöt ja yksityiset toimijat.  Levittää tietoa hyvistä käytännöistä maakunnassa ja muualta Suomessa.  Muutosagentin tulee laatia kirjallinen ja alueen toimijoiden hyväksymä toimintasuunnitelma iäkkäiden elämisen ja palvelujen yhdistämisestä maakunnassa sisältäen toteutumisen seurannan. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 3
  • 4. Lappi alueena  21 kunta; kaupunkimaisia kuntia Kemi, Rovaniemi ja Tornio. Taajaan asuttuja Keminmaa ja Kemijärvi ja muut 16 kuntaa maaseutumaisia.  Harva asutus ja pitkät välimatkat  Saamelaisten kotiseutualuetta  6 seutukuntaa.  2 sairaanhoitopiiriä  Maakunta kattaa 30% koko maan pinta-alasta.  Ikääntyvä väestö  Kuntien taloudelliset haasteet 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 4
  • 5. Mitä on jo tehty?  Kunnat ovat muuttaneet palvelurakenteitaan ja kehittäneet palveluitaan  Maakunnassa on meneillään SoteSavotta –hanke (sotepalveluiden innovaatiot ja uudistaminen)  Kummassakin sairaanhoitopiirissä on tehty asiakasprosessien kehittämistyötä tavoitteena mm. asiakaslähtöisyys, integraatio ja kustannusten hillintä. Molemmissa sairaanhoitopiireissä ikäihmisten palveluille on ollut oma työryhmä.  Työryhmätyöskentelyn aikana on tehty perusselvitystä alueen palveluista ja saatu työskentelyn tueksi asiantuntija-apua/ konsulttiselvityksiä. Länsi- Pohjassa tehty yhteisiä kriteereitä palveluille. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 5
  • 6.  Ikäihmisten palvelujen kehittämiselle ja palvelurakenteelle on esitetty asetetettavaksi tavoitteet ja osassa kuntia muutos on jo käynnistynyt tavoitteiden mukaisesti.  Maakunnassa on ollut ikäihmisten palveluiden kehittämishankkeita, joissa kehitetty palveluja ja on luotu ikäihmisten osallisuutta lisääviä toimintamalleja. Viimeksi SenioriKasteessa on valmisteltu vanhuspalveluiden kehittämisohjelmaa, jota ei vielä ole hyväksytty. Ohjelma voi olla hyvä pohja myös muutosagentin työskentelylle alueella.  Maakunnan alueella on jalkautettavia hyviä käytäntöjä  Länsi-Pohjan alueella on käynnistymässä palveluiden integroiminen yhteen organisaatioon. Valmistelu sovitetaan maakunnan valmisteluun. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 6
  • 7. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 Miksi muutosta tarvitaan  THL:n alueprofiilin mukaan Lapissa on v. 2030 10.800 75 vuotta täyttänyttä kuin v. 2014 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 35000 20302014 Yli 75-vuotias väestö 2014 ja 2030, Lappi Lähde: Tilastokeskus 7
  • 8. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 8
  • 9. 4439 3962 3935 4614 3569 5510 1038 1128 1331 1295 940 1920 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 Kemi Keminmaa Simo Tervola Tornio Ylitornio Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset €/asukas Länsi-Pohjassa, tästä ikäihmisten palvelut 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 Lähde: Kunnat.net 9
  • 10. Huomioita analyysista: Hyväkuntoisten eläkeläisten toimintakyvyn tukeminen  Ennaltaehkäisevien työmuotojen kehittäminen: hyvinvointia edistävät kotikäynnit, terveystarkastukset, hyvinvointineuvolat, ikäihmisten olohuoneet yhdessä muiden väestöryhmien kanssa - huomio sairauksista yhteisölliseen toimintaan. Tarvittaessa neuvontaa ja ohjausta ja tukipalveluja arjessa selvitymiseen.  Kolmannen sektorin toiminta; järjestöissä ja yhdistyksissä toimiminen 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 10
  • 11. Asiakasohjaus  Huomio määräaikaisiin ja kuntouttaviin palveluihin sekä kotihoidossa että asumispalveluissa. Selvityksen perusteella kotihoidon piirissä on hyväkuntoisia asiakkaita, itsenäisesti arjestaan suoriutuvia. Sama myös asumispalveluissa. Vastaavia tuloksia on saatu Rava-poikkileikkauksissa.  Paljon palveluita ja päivystystä käyttäville tulisi nimetä vastuutyöntekijä/ omatyöntekijä  Asiakassegmentointi: Asiakkaiden kuvaamisen avulla voidaan arvioida palveluiden oikea-aikaisuutta ja kohdentamista.  Keskitetty palveluohjaus ja – neuvonta sekä palvelutarpeen arviointi takaa yhdenvertaisemmat palvelut, mutta vähentää myös päällekkäistä työtä. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 11
  • 12. Monimuotoisempia sekä kohdennettuja lyhytaikaisia kotihoidon palveluja  Tavoitteena on, että iäkkäät saavat pääosan tarvitsemistaan palveluista kotiin tai kotoa käsin.  Hankkeessa tullaan uudistamaan kotihoidon prosesseja ja toimintakäytäntöjä: omahoidon lisääminen, kotihoidon uudet työmuodot, muistisairaan palvelupolun käyttöönotto. Lisäksi tullaan ottamaan käyttöön kotikuntoutusmalli ja kehittämään kotihoidon prosesseja teknologia-avusteisiksi.  Palveluita ja palveluiden kestoa arvioidaan; nykyistä enemmän määräaikaisia hoito- ja palvelusuunnitelmia. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 12
  • 13. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 13
  • 14. Omaishoito  Huomio vapaapäivien järjestämiseen ja hyvinvoinnin ja jaksamisen tukemiseen: intervallihoito, sijaishoito, kuntoutus, terveystarkastukset, vertaisryhmät.  Eri ikäryhmillä on erilaiset tarpeet  Huomio eri-ikäisten omaishoidon piirissä olevien asiakkaiden ja omaishoitajien tarpeisiin. Erityisryhminä pitkäaikaissairaat ja vammaiset lapset, mielenterveys- ja päihdeasiakkaat ja muistisairaat. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 14
  • 15. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 15 Ikäihmisten osallisuus  Vaikutusmahdollisuudet omiin palveluihin: asiakkaan itsemääräämisoikeus toteutuu parhaiten kotona- myös tästä syystä kotona asumisen tukeminen on tärkeää. Lähde: Poske
  • 16. Toiminnan muuttuminen kotihoitoa painottavaksi muuttaa henkilöstön työtä  Johtamisessa edellytetään kykyä lisätä ikäihmisten vaikutusmahdollisuuksia palveluiden suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin  Johtamista kehittämällä parannetaan sosiaali‐ ja terveyspalveluiden vaikuttavuutta, henkilöstön osallisuutta ja työhyvinvointia uudistuvassa toimintaympäristössä  Henkilöstö vähenee ympärivuorokautisissa palveluissa ja lisääntyy avopalveluissa – tarvitaan muutosvalmennusta  Kotihoidon henkilöstörakenne muuttuu moniammatillisemmaksi. Uudet toimintamallit edellyttävät erilaista osaamista. Myös työnjakoa on uudistettava.  Organisaatioiden tasolla täytyy muodostua yhtenäinen näkemys muutoksen tarpeellisuudesta – henkilöstö mukaan suunnitteluun. Sitoutuminen ja asenteet  Arviointi‐, seuranta‐ ja palautejärjestelmien sekä toiminnanohjausjärjestelmien avulla työ tuottavuutta ja laatua parannetaan 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 16
  • 17. Lähde: Lapin sairaanhoitopiirin sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuuden palveluprosessit 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 17
  • 18. Tulevaisuuden Ikäihmisten palveluiden kehittämisen periaatteet  Ikäihmisen osallisuutta ja omatoimisuutta sekä omahoitoa lisätään  Ennaltaehkäiseviä palveluita kehitetään ja lisätään  Ikääntyneiden palvelutarpeisiin vastataan yksilöllisemmin ja yhdenvertaisesti  Kotona asumista tuetaan monimuotoisesti ja monitoimijaisesti, perhehoito yhtenä vaihtoehtona  Teknologia hyödynnetään  Omaishoitoa tuetaan  Kuntoutus on osa kaikkea toimintaa  Lyhytaikaishoitoa kehitetään  Gerontologista ja geriatrista osaamista lisätään  Saamenkielen ja ‐kulttuurin erityispiirteet huomioidaan kaikissa palveluissa  Palvelurakennemuutosta viedään eteenpäin  Huomioidaan taloudelliset näkökulmat ja kustannusvaikutukset 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 18
  • 19. Miten mennään eteenpäin?  Maakunnassa on sovittu sote-uudistuksen esivalmistelun käynnistymisestä. Esivalmistelun aikana tehdään alueen yhteinen järjestämissuunnitelma, johon ollaan nimeämässä työryhmät.  Lapin- ja Länsi-Pohjan asiakasprosessien yhteensovittamiseen nimetty oma työryhmä.  Selvityksiä työskentelyn pohjaksi on ja niitä hyödynnetään.  Tietoisuus muutoksen tarpeesta on olemassa. Yhteinen tahtotilakin näyttäisi esitettyjen tavoitteiden perusteella olevan. Varmistetaan tahtotilan olemassaolo.  Sovitaan missä järjestyksessä muutoksissa edetään ja miten muutosta missäkin toteutetaan; hyvänä tukena `Toimiva kotihoito Lappiin –hanke`. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 19
  • 20. 14/10/16Liisa Niiranen, Muutosgentti liisa.niiranen@poskelappi.fi puh. 0401492739 Alethan yhesä tekemhän! 20