SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 28
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
1
Osatyökykyisille
tie työelämään
(OTE)
Osatyökykyisyys on yksilöllistä
• Osatyökykyisellä on käytössään osa
työkyvystään.
• Osatyökykyisyyttä on monenlaista,
se voi olla myös tilapäistä.
• Osatyökykyisyys on sidoksissa työkykyä
rajoittavaan syyhyn ja työn vaatimuksiin.
2
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Osatyökykyisyys koskettaa lähes jokaista
suomalaista työuran aikana
3
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Arviolta 1,9 miljoonalla
työikäisellä suomalaisella
on jokin pitkäaikaissairaus
tai vamma.
Heistä 600 000 arvioi
tämän vaikuttavan työhönsä
ja työmahdollisuuksiinsa.
Vamma tai pitkä-
aikaissairaus estää liian
usein työhön paluun tai
kokonaan työelämään
pääsyn.
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
4
Tavoite:
Osatyökykyiset ihmiset
jatkavat työelämässä
tai työllistyvät avoimille
työmarkkinoille.
Esimerkkejä tavoittelemistamme muutoksista
• Työkyvyn alenema ei johda kokonaan työelämän ulkopuolelle ja työhön
paluu on mahdollista.
• Palveluketjut toimivat saumattomasti ja oikea-aikaisesti, päällekkäiset
toiminnot ovat vähentyneet ja ihmiset saavat tarvitsemansa avun.
• Osatyökykyisyyden tueksi tarkoitettua palvelujärjestelmän keinovalikoimaa
osataan käyttää tehokkaasti ja tuloksellisesti.
• Asenteet ja ennakkoluulot osatyökykyisiä kohtaan ovat muuttuneet
positiiviseen suuntaan.
5
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Esimerkkejä tavoittelemistamme muutoksista
• Käytössä on keinoja, joilla parannetaan työmarkkinoilta
syrjäytymisvaarassa olevien ja työelämän ulkopuolelle jääneiden
mahdollisuuksia antaa oma panoksensa yhteiskunnan käyttöön.
• Kannustinloukkuja on vähennetty.
• Oikeus työhön ja osallisuuteen on toteutunut.
• Työllisten määrä on kasvanut.
• Työkyvyttömyysmenot ovat vähentyneet.
• Työttömyyden sekä työstä poissaolojen kustannukset ovat vähentyneet.
6
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
OTE-kärkihankkeen projektit
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
7
1.
Osku-ohjelman
suositukset
5.
Rekrytointi-
kynnyksen
madaltaminen
2.
Koulutuksella
muutokseen
6.
Tieto helposti
verkosta
3.
Vammaisten
yrittäjyys
7.
Polut hoitoon ja
kuntoutukseen
4.
Mallit työllistymiseen
ja osallisuuteen
8.
Kannustin-
loukut
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
8
Projekti 1: Osku -
ohjelman suositukset
OTE-kärkihankkeen pohjana
ovat Osatyökykyiset työssä
(OSKU) -ohjelman (2013-
2015) suositukset.
Suositukset toteutetaan
OTE-kärkihankkeen
projekteissa.
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
9
Projekti 2:
Koulutuksella
muutokseen
Projekti 2: Koulutuksella muutokseen
• Tavoitteena on, että työkyvyn alenema, vamma tai sairaus ei johda
työelämän ulkopuolelle tai estä työhön pääsyä.
• Tavoitteeseen pääseminen edellyttää, että palveluissa ja työpaikoilla
tapahtuu muutos.
• Muutokseen päästään palveluissa ja työpaikoilla toimivien työkyvyn tuen
ammattilaisten osaamisen nostamisella.
• Mahdollisimman monelle työpaikalle ja osatyökykyisten palveluihin
nimetään työkykykoordinaattori.
• Hän on ammattihenkilö, joka on saanut koulutuksen tehtäväänsä.
• Hän koordinoi, ottaa vastuun asiakkaansa tilanteesta, räätälöi yhdessä
hänen kanssaan tarvittavat palvelut, tukee, ohjaa, opastaa ja kulkee
rinnalla, kunnes on saatu ratkaisu.
10
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Kaikki keinot käyttöön
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
11
• Esteettömyys
• Työpaikan järjestelyt
• Työyhteisö
• Työjärjestelyt
• Työturvallisuus
• Työterveyshuolto
• Perusterveydenhuolto
• Erikoissairaanhoito
• Sosiaalipalvelut
• Lääkinnällinen kuntoutus
• Ammatillinen kuntoutus
• Sosiaalinen kuntoutus
• Osasairauspäiväraha
• Osatyökyvyttömyyseläke
• Eläkkeen lepäämään jättäminen
• Vammaistuki
• Kuntoutusraha
• Kuntoutuksesta aiheutuvien
kustannusten korvaaminen
• Omaehtoisen opiskelun tuet
• Työnvälitys
• Työnhaku- ja uravalmennus
• Koulutus- ja työkokeilut
• Työvoimakoulutus
• Palkkatuki
• Starttiraha
• Työolosuhteiden järjestelytuki
• Matkakulujen korvaus
• Ammatinvalinnan ohjaus
• Työhönvalmennus
• Ammatillinen peruskoulutus
tai tutkintoon johtava koulutus
• Työvoimakoulutus
• Työhönvalmentaja
• Ammatillinen kuntoutus
• Koulutuskokeilu
• Oppisopimuskoulutus
• Muu työpaikkakoulutus
• Työkokeilu
Kolmas sektori
Osatyökykyiset työssä -toimintakonsepti
Projekti 2: Koulutuksella muutokseen
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
12
Työkykykoordinaattorikoulutus
OTE-
kärkihankkeen
kokeilualueet
osallistuvat
Koulutukseen osallistuja tekee kehittämistehtävän, jossa raportoidaan muutos. Mikä muuttui omassa työssä ja yhteistyössä?
Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi, osaamiskartoitus, parhaat uudet toimintamallit käyttöön
Esimiehet
mukana
1. koulutus-
päivässä
Työkyky-
koordinaattorin
yhteistyö-
verkostoon
kuuluvat toimijat
25-60
ammattilaista /
maakunta
1-2
koulutusta /
maakunta
Kaikissa
maakunnissa
koulutus
Kuntoutus
Koulutus
TE-palvelut
Terveydenhuolto ja
sosiaalipalvelut
Sosiaaliturva
Työpaikan keinot
Kolmas sektori
Työkykykoordinaattori-
koulutukset
13
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
Tyko 3
Rovaniemi / Lappi
Tyko 7
Kuusamo / Koillismaa
Tyko 6
Kajaani / Kainuu
Tyko 15
Kuopio / Ylä-Savo Tyko 2
Joensuu / Pohjois-Karjala
Tyko 14
Lappeenranta / Etelä-Karjala
Tyko D Lappeenranta & Kouvola
Etelä-Karjala & Kymenlaakso / Kokeilualue
Tyko 5
Mikkeli / Etelä-Savo
Tyko 8
Turku / Varsinais-Suomi
Tyko 12
Hämeenlinna / Kanta-Häme
Tyko A Kiva-koulutus
Hämeenlinna / Kokeilualue
Tyko 13
Tampere / Pirkanmaa
Tyko B Pirkka-Sata
Tampere / Kokeilualue
Tyko 1
Oulu / Pohjois-Pohjanmaa
Tyko 11
Seinäjoki / Etelä-Pohjanmaa
Tyko 9
Vaasa /
Pohjanmaa
Tyko 4
Jyväskylä / Keski-SuomiTyko C Kokkola-Oulu
Kokkola / Kokeilualue
Ajankohtainen tieto koulutuksista: stm.fi/tyokykykoordinaattorikoulutus
Tyko 10
Kouvola / Kymenlaakso
Tyko 16
Salo
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
14
Projekti 3:
Vammaisten
yrittäjyys
Projekti 3: Vammaisten yrittäjyys
• Projektin tavoitteena on lisätä vammaisten ja osatyökykyisten yrittäjyyttä.
• Projektin ensimmäisessä vaiheessa toteutettiin selvitys Vammaisten
henkilöiden yrittäjyys ja sen tuki. Lisää tietoa yhä tarvitaan mm. vammaisten
yrittäjien määrästä ja määrän kasvupotentiaalista.
• Selvitysten pohjalta suunnitellaan ja toteutetaan konkreettiset toimenpiteet,
joilla vammaisten ja osatyökykyisten yrittäjyyttä voidaan lisätä ja
yrittäjyyden esteitä poistaa.
15
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
16
Projekti 4:
Mallit työllisty-
miseen ja
osallisuuteen
Projekti 4: Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen
• Projektin tavoitteena on uudistaa
osatyökykyisten tarvitsemien
palveluiden toimintamalleja ja -
kulttuuria siten, että ne tukevat
nykyistä paremmin osatyökykyisten
työllistymistä ja osallisuutta.
• Alueellisissa kokeiluissa otetaan
käyttöön nykyistä tehokkaammat
toimintamallit:
• Työtoiminnasta töihin
• Opinnoista töihin
• Osallisuutta tukeva toiminta
• Lisäksi uudistetaan lainsäädäntöä
osatyökykyisten työllistymistä ja
osallisuutta paremmin tukevaksi.
• Projektin tuloksena osatyökykyiset
henkilöt pääsevät tarpeensa
mukaisiin palveluihin nykyistä
tehokkaammin ja yhä useampi
osatyökykyinen henkilö etenee
työllistymispolullaan.
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
17
Kokeilualueet
18
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Lappeenranta
Yhdessä hyvä Ote
Vaalijala
Savon Ote
Järvenpää
Fokus
Pori
Sataosaa
Lahti
Pähee Ote
Kokkola
KP Ote
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
19
Projekti 5:
Rekrytointi-
kynnyksen
madaltaminen
Projekti 5: Rekrytointikynnyksen madaltaminen
• Tavoitteena on, että yhä useampi osatyökykyinen työllistyy ja että yhä
useampi yritys ja työpaikka työllistää osatyökykyisiä.
• Projektin ensimmäisessä vaiheessa toteutetaan tutkimushanke.
• Tutkimuksen valmistuttua tuloksista ja mahdollisista toimenpide-ehdotuksista
keskustellaan järjestöjen (ml. vammais- ja potilasjärjestöt) kanssa.
• Keskustelun ja tutkimuksen suositusten pohjalta toteutetaan toimenpiteet
rekrytointikynnyksen madaltamiseksi. Lisäksi jaetaan työnantajille tietoa ja
esimerkkejä toimivista ratkaisuista ja malleista mm. alueellisten koulutusten
muodossa.
20
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
21
Projekti 6:
Tieto helposti
verkosta
tietyoelamaan.fi
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
22
Projekti 7:
Polut hoitoon ja
kuntoutukseen
Projekti 7: Polut hoitoon ja kuntoutukseen
• Projektin tavoitteena on luoda saumaton, asiakaslähtöinen, oikea-aikainen
ja tarkoituksenmukainen työkyvyn tuen palveluketjun toimintamalli hoitoon
ja kuntoutukseen.
• Toimintamallia kehitetään alueellisissa kokeiluissa.
• Lopputuloksena työelämässä tai työelämän ulkopuolella olevat
osatyökykyiset pääsevät nopeasti ja joustavasti tarvitsemaansa hoitoon ja
kuntoutukseen. Varhaisen työkyvyn tuen toimenpiteet käynnistyvät oikea-
aikaisesti. Työkyvyn tukemisessa moniammatillinen yhteistyö on sujuvaa.
23
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Kokeilualueet
24
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 /
10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie
työelämään
Keski-Suomi
Saumaton hoitoketju ja
kuntoutuspolku työikäisille
Kainuu
OTE maakunnassa – Polut kuntoon
Porin kaupunki
Polut hoitoon ja kuntoutukseen
Oulun kaupunki
Uusi suunta työelämään
Pirkanmaa
Toimintakykykeskus – maakunnalliseen SOTEen
osatyökykyisen polut työkykyyn, työhön ja
työllisyyteen (TOIKE)
Kiipula/ Uusimaa
RIVAKKA OTE!
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
25
Projekti 8:
Kannustin-
loukut
Projekti 8: Kannustinloukut
• Projektin tavoitteena on vähentää työkyvyttömyyseläkkeen ja ansiotulon
kannustinloukkuja.
• Kolmikantaisessa työryhmässä selvitettiin toteuttamisvaihtoehtoja
työkyvyttömyyseläkkeen ja ansiotulon kannustinloukkujen vähentämiseksi.
• Loppuraportissaan työryhmä ehdotti lineaarista mallia
osatyökyvyttömyyseläkkeen ja ansiotulojen yhteensovittamiseen.
• Lisäksi työryhmä ehdotti jatkoselvitystä lineaariseksi malliksi myös täydessä
työkyvyttömyyseläkkeessä.
• Raportti lähtee lausunnoille syksyllä 2017
• Päätetään jatkotoimenpiteistä.
• Muutokset voisivat tulla voimaan aikaisintaan vuoden 2021 alusta.
26
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
OTE-kärkihankkeen projektit
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään
27
1.
Osku-ohjelman
suositukset
5.
Rekrytointi-
kynnyksen
madaltaminen
2.
Koulutuksella
muutokseen
6.
Tieto helposti
verkosta
3.
Vammaisten
yrittäjyys
7.
Polut hoitoon ja
kuntoutukseen
4.
Mallit työllistymiseen
ja osallisuuteen
8.
Kannustin-
loukut
28
stm.fi/hankkeet/osatyokykyisyys
Ylitarkastaja Aki Tetri, aki.tetri@stm.fi, +358 2951 63076, @StmTetri
#OTEhanke
Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri /
Osatyökykyisille tie työelämään

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLKuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLSamuli Sukkula
 
Maire Laaksonen: Kuinka yhteistä toimijuutta tavoitellaan?
Maire Laaksonen: Kuinka yhteistä toimijuutta tavoitellaan?Maire Laaksonen: Kuinka yhteistä toimijuutta tavoitellaan?
Maire Laaksonen: Kuinka yhteistä toimijuutta tavoitellaan?Työterveyslaitos
 
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...THL
 
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?THL
 
Johdanto-luento maakunnallisen perhekeskustoimintamallin kokonaisuudesta.
Johdanto-luento maakunnallisen perhekeskustoimintamallin kokonaisuudesta. Johdanto-luento maakunnallisen perhekeskustoimintamallin kokonaisuudesta.
Johdanto-luento maakunnallisen perhekeskustoimintamallin kokonaisuudesta. THL
 
Rajapinoista yhdyspinnoiksi - horisontaalinen ja vertikaalinen integraatio
Rajapinoista yhdyspinnoiksi - horisontaalinen ja vertikaalinen integraatioRajapinoista yhdyspinnoiksi - horisontaalinen ja vertikaalinen integraatio
Rajapinoista yhdyspinnoiksi - horisontaalinen ja vertikaalinen integraatioTHL
 
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014Samuli Sukkula
 
Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Samuli Sukkula
 
Lastensuojelun monitoimijainen perhetyö perhekuntoutus
Lastensuojelun monitoimijainen perhetyö perhekuntoutusLastensuojelun monitoimijainen perhetyö perhekuntoutus
Lastensuojelun monitoimijainen perhetyö perhekuntoutusTHL
 
Yleiskatsaus SOSKU-hankkeeseen
Yleiskatsaus SOSKU-hankkeeseenYleiskatsaus SOSKU-hankkeeseen
Yleiskatsaus SOSKU-hankkeeseenTHL
 
Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja k...
Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja k...Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja k...
Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja k...THL
 
Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Samuli Sukkula
 
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista THL
 
Työpajatyöskentelyn 31.10. yhteenveto
Työpajatyöskentelyn 31.10. yhteenvetoTyöpajatyöskentelyn 31.10. yhteenveto
Työpajatyöskentelyn 31.10. yhteenvetoTHL
 
Antti Mikkonen: Katse tulevaan - Opioidiriippuvaisten korvaushoito sote- ja m...
Antti Mikkonen: Katse tulevaan - Opioidiriippuvaisten korvaushoito sote- ja m...Antti Mikkonen: Katse tulevaan - Opioidiriippuvaisten korvaushoito sote- ja m...
Antti Mikkonen: Katse tulevaan - Opioidiriippuvaisten korvaushoito sote- ja m...THL
 
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018THL
 
Minna Laitila: Asiakasosallisuus palvelujen kehittämisessä
Minna Laitila: Asiakasosallisuus palvelujen kehittämisessäMinna Laitila: Asiakasosallisuus palvelujen kehittämisessä
Minna Laitila: Asiakasosallisuus palvelujen kehittämisessäTHL
 
Integraatiota tukeva johtaminen
Integraatiota tukeva johtaminenIntegraatiota tukeva johtaminen
Integraatiota tukeva johtaminenTHL
 

Was ist angesagt? (20)

Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHLKuusankoski henkka 22.4.15 JHL
Kuusankoski henkka 22.4.15 JHL
 
Maire Laaksonen: Kuinka yhteistä toimijuutta tavoitellaan?
Maire Laaksonen: Kuinka yhteistä toimijuutta tavoitellaan?Maire Laaksonen: Kuinka yhteistä toimijuutta tavoitellaan?
Maire Laaksonen: Kuinka yhteistä toimijuutta tavoitellaan?
 
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
Työpajatyöskentelyn 31.10.2016 yhteenveto: Kuinka mahdollistetaan helppo pää...
 
Stm LAPE muutosohjelma-perusesitys-verkkoon
Stm LAPE muutosohjelma-perusesitys-verkkoonStm LAPE muutosohjelma-perusesitys-verkkoon
Stm LAPE muutosohjelma-perusesitys-verkkoon
 
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
Erja Lindberg: Kunnalliset työllisyyspalvelut?
 
Johdanto-luento maakunnallisen perhekeskustoimintamallin kokonaisuudesta.
Johdanto-luento maakunnallisen perhekeskustoimintamallin kokonaisuudesta. Johdanto-luento maakunnallisen perhekeskustoimintamallin kokonaisuudesta.
Johdanto-luento maakunnallisen perhekeskustoimintamallin kokonaisuudesta.
 
Rajapinoista yhdyspinnoiksi - horisontaalinen ja vertikaalinen integraatio
Rajapinoista yhdyspinnoiksi - horisontaalinen ja vertikaalinen integraatioRajapinoista yhdyspinnoiksi - horisontaalinen ja vertikaalinen integraatio
Rajapinoista yhdyspinnoiksi - horisontaalinen ja vertikaalinen integraatio
 
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
Kuntatoimijoiden vastaukset 2014
 
Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.Työterveyshuollon järjestäminen.
Työterveyshuollon järjestäminen.
 
Lastensuojelun monitoimijainen perhetyö perhekuntoutus
Lastensuojelun monitoimijainen perhetyö perhekuntoutusLastensuojelun monitoimijainen perhetyö perhekuntoutus
Lastensuojelun monitoimijainen perhetyö perhekuntoutus
 
Yleiskatsaus SOSKU-hankkeeseen
Yleiskatsaus SOSKU-hankkeeseenYleiskatsaus SOSKU-hankkeeseen
Yleiskatsaus SOSKU-hankkeeseen
 
Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja k...
Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja k...Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja k...
Lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin johtaminen uudessa maakunnassa ja k...
 
Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015Heta liitto 21.10.2015
Heta liitto 21.10.2015
 
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
 
Työpajatyöskentelyn 31.10. yhteenveto
Työpajatyöskentelyn 31.10. yhteenvetoTyöpajatyöskentelyn 31.10. yhteenveto
Työpajatyöskentelyn 31.10. yhteenveto
 
Antti Mikkonen: Katse tulevaan - Opioidiriippuvaisten korvaushoito sote- ja m...
Antti Mikkonen: Katse tulevaan - Opioidiriippuvaisten korvaushoito sote- ja m...Antti Mikkonen: Katse tulevaan - Opioidiriippuvaisten korvaushoito sote- ja m...
Antti Mikkonen: Katse tulevaan - Opioidiriippuvaisten korvaushoito sote- ja m...
 
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
Yhdessä eteenpäin vuosina 2017-2018
 
Heta esittely 2015
Heta esittely 2015Heta esittely 2015
Heta esittely 2015
 
Minna Laitila: Asiakasosallisuus palvelujen kehittämisessä
Minna Laitila: Asiakasosallisuus palvelujen kehittämisessäMinna Laitila: Asiakasosallisuus palvelujen kehittämisessä
Minna Laitila: Asiakasosallisuus palvelujen kehittämisessä
 
Integraatiota tukeva johtaminen
Integraatiota tukeva johtaminenIntegraatiota tukeva johtaminen
Integraatiota tukeva johtaminen
 

Ähnlich wie Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää

Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Aspa Foundation
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...THL
 
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalleTyöterveyslaitos
 
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012Sitra the Finnish Innovation Fund
 
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Työterveyslaitos
 
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutkoTyöterveyslaitos
 
Miten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa? - Case COPE
Miten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa? - Case COPEMiten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa? - Case COPE
Miten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa? - Case COPETHL
 
10.3.2017 Ajatuksia työn kehittämisestä, Etelä-Karjala, 2. työpaja
10.3.2017 Ajatuksia työn kehittämisestä, Etelä-Karjala, 2. työpaja10.3.2017 Ajatuksia työn kehittämisestä, Etelä-Karjala, 2. työpaja
10.3.2017 Ajatuksia työn kehittämisestä, Etelä-Karjala, 2. työpajaTyöterveyslaitos
 
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tuloksetOsallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tuloksetTHL
 
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalleTyöterveyslaitos
 
27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali
27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali
27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaaliTyöterveyslaitos
 
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptxTyöterveyslaitos
 
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmastaMiten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmastaEläketurvakeskus
 
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaTyöurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaJohtamisen kehittämisverkosto
 
20.9.2017 Promo@Work - mitä ja miksi?
20.9.2017 Promo@Work -  mitä ja miksi?20.9.2017 Promo@Work -  mitä ja miksi?
20.9.2017 Promo@Work - mitä ja miksi?Työterveyslaitos
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Johtamisen kehittämisverkosto
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivastaTyöterveyslaitos
 
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen 31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen Työterveyslaitos
 
Työn nopea muutos ja uudistumiskyky
Työn nopea muutos ja uudistumiskykyTyön nopea muutos ja uudistumiskyky
Työn nopea muutos ja uudistumiskykyRatkaisu 100
 

Ähnlich wie Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää (20)

Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
 
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
 
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
Juha Kostiainen: Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä 15.6.2012
 
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
 
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
 
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko
 
Miten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa? - Case COPE
Miten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa? - Case COPEMiten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa? - Case COPE
Miten osaava työvoima varmistetaan soten murroksessa? - Case COPE
 
10.3.2017 Ajatuksia työn kehittämisestä, Etelä-Karjala, 2. työpaja
10.3.2017 Ajatuksia työn kehittämisestä, Etelä-Karjala, 2. työpaja10.3.2017 Ajatuksia työn kehittämisestä, Etelä-Karjala, 2. työpaja
10.3.2017 Ajatuksia työn kehittämisestä, Etelä-Karjala, 2. työpaja
 
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tuloksetOsallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilun tulokset
 
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
 
27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali
27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali
27.4.2017 Yrittäjien aamukahvien esitysmateriaali
 
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
16.5.2016 Etelä Savon ttt-osaamisen ideariihi.pptx
 
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmastaMiten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
Miten osatyökykyisten palvelut nivoutuvat yhteen ammattilaisnäkökulmasta
 
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaTyöurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
 
20.9.2017 Promo@Work - mitä ja miksi?
20.9.2017 Promo@Work -  mitä ja miksi?20.9.2017 Promo@Work -  mitä ja miksi?
20.9.2017 Promo@Work - mitä ja miksi?
 
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
 
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
21.3.2018 Pohjanmaan Tyhyverkosto kooste aamupaivasta
 
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen 31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
 
Työn nopea muutos ja uudistumiskyky
Työn nopea muutos ja uudistumiskykyTyön nopea muutos ja uudistumiskyky
Työn nopea muutos ja uudistumiskyky
 

Mehr von THL

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021THL
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfTHL
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfTHL
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfTHL
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfTHL
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...THL
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfTHL
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfTHL
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022THL
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoTHL
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeTHL
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021THL
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022THL
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfTHL
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerTHL
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerTHL
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...THL
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluTHL
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022THL
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTHL
 

Mehr von THL (20)

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
 

Aki Tetri: OTE-hankkeesta keinoja kohti työelämää

  • 1. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 1 Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)
  • 2. Osatyökykyisyys on yksilöllistä • Osatyökykyisellä on käytössään osa työkyvystään. • Osatyökykyisyyttä on monenlaista, se voi olla myös tilapäistä. • Osatyökykyisyys on sidoksissa työkykyä rajoittavaan syyhyn ja työn vaatimuksiin. 2 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään
  • 3. Osatyökykyisyys koskettaa lähes jokaista suomalaista työuran aikana 3 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään Arviolta 1,9 miljoonalla työikäisellä suomalaisella on jokin pitkäaikaissairaus tai vamma. Heistä 600 000 arvioi tämän vaikuttavan työhönsä ja työmahdollisuuksiinsa. Vamma tai pitkä- aikaissairaus estää liian usein työhön paluun tai kokonaan työelämään pääsyn.
  • 4. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 4 Tavoite: Osatyökykyiset ihmiset jatkavat työelämässä tai työllistyvät avoimille työmarkkinoille.
  • 5. Esimerkkejä tavoittelemistamme muutoksista • Työkyvyn alenema ei johda kokonaan työelämän ulkopuolelle ja työhön paluu on mahdollista. • Palveluketjut toimivat saumattomasti ja oikea-aikaisesti, päällekkäiset toiminnot ovat vähentyneet ja ihmiset saavat tarvitsemansa avun. • Osatyökykyisyyden tueksi tarkoitettua palvelujärjestelmän keinovalikoimaa osataan käyttää tehokkaasti ja tuloksellisesti. • Asenteet ja ennakkoluulot osatyökykyisiä kohtaan ovat muuttuneet positiiviseen suuntaan. 5 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään
  • 6. Esimerkkejä tavoittelemistamme muutoksista • Käytössä on keinoja, joilla parannetaan työmarkkinoilta syrjäytymisvaarassa olevien ja työelämän ulkopuolelle jääneiden mahdollisuuksia antaa oma panoksensa yhteiskunnan käyttöön. • Kannustinloukkuja on vähennetty. • Oikeus työhön ja osallisuuteen on toteutunut. • Työllisten määrä on kasvanut. • Työkyvyttömyysmenot ovat vähentyneet. • Työttömyyden sekä työstä poissaolojen kustannukset ovat vähentyneet. 6 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään
  • 7. OTE-kärkihankkeen projektit Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 7 1. Osku-ohjelman suositukset 5. Rekrytointi- kynnyksen madaltaminen 2. Koulutuksella muutokseen 6. Tieto helposti verkosta 3. Vammaisten yrittäjyys 7. Polut hoitoon ja kuntoutukseen 4. Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen 8. Kannustin- loukut
  • 8. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 8 Projekti 1: Osku - ohjelman suositukset OTE-kärkihankkeen pohjana ovat Osatyökykyiset työssä (OSKU) -ohjelman (2013- 2015) suositukset. Suositukset toteutetaan OTE-kärkihankkeen projekteissa.
  • 9. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 9 Projekti 2: Koulutuksella muutokseen
  • 10. Projekti 2: Koulutuksella muutokseen • Tavoitteena on, että työkyvyn alenema, vamma tai sairaus ei johda työelämän ulkopuolelle tai estä työhön pääsyä. • Tavoitteeseen pääseminen edellyttää, että palveluissa ja työpaikoilla tapahtuu muutos. • Muutokseen päästään palveluissa ja työpaikoilla toimivien työkyvyn tuen ammattilaisten osaamisen nostamisella. • Mahdollisimman monelle työpaikalle ja osatyökykyisten palveluihin nimetään työkykykoordinaattori. • Hän on ammattihenkilö, joka on saanut koulutuksen tehtäväänsä. • Hän koordinoi, ottaa vastuun asiakkaansa tilanteesta, räätälöi yhdessä hänen kanssaan tarvittavat palvelut, tukee, ohjaa, opastaa ja kulkee rinnalla, kunnes on saatu ratkaisu. 10 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään
  • 11. Kaikki keinot käyttöön Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 11 • Esteettömyys • Työpaikan järjestelyt • Työyhteisö • Työjärjestelyt • Työturvallisuus • Työterveyshuolto • Perusterveydenhuolto • Erikoissairaanhoito • Sosiaalipalvelut • Lääkinnällinen kuntoutus • Ammatillinen kuntoutus • Sosiaalinen kuntoutus • Osasairauspäiväraha • Osatyökyvyttömyyseläke • Eläkkeen lepäämään jättäminen • Vammaistuki • Kuntoutusraha • Kuntoutuksesta aiheutuvien kustannusten korvaaminen • Omaehtoisen opiskelun tuet • Työnvälitys • Työnhaku- ja uravalmennus • Koulutus- ja työkokeilut • Työvoimakoulutus • Palkkatuki • Starttiraha • Työolosuhteiden järjestelytuki • Matkakulujen korvaus • Ammatinvalinnan ohjaus • Työhönvalmennus • Ammatillinen peruskoulutus tai tutkintoon johtava koulutus • Työvoimakoulutus • Työhönvalmentaja • Ammatillinen kuntoutus • Koulutuskokeilu • Oppisopimuskoulutus • Muu työpaikkakoulutus • Työkokeilu Kolmas sektori Osatyökykyiset työssä -toimintakonsepti
  • 12. Projekti 2: Koulutuksella muutokseen Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 12 Työkykykoordinaattorikoulutus OTE- kärkihankkeen kokeilualueet osallistuvat Koulutukseen osallistuja tekee kehittämistehtävän, jossa raportoidaan muutos. Mikä muuttui omassa työssä ja yhteistyössä? Koulutuksen vaikuttavuuden arviointi, osaamiskartoitus, parhaat uudet toimintamallit käyttöön Esimiehet mukana 1. koulutus- päivässä Työkyky- koordinaattorin yhteistyö- verkostoon kuuluvat toimijat 25-60 ammattilaista / maakunta 1-2 koulutusta / maakunta Kaikissa maakunnissa koulutus Kuntoutus Koulutus TE-palvelut Terveydenhuolto ja sosiaalipalvelut Sosiaaliturva Työpaikan keinot Kolmas sektori
  • 13. Työkykykoordinaattori- koulutukset 13 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään Tyko 3 Rovaniemi / Lappi Tyko 7 Kuusamo / Koillismaa Tyko 6 Kajaani / Kainuu Tyko 15 Kuopio / Ylä-Savo Tyko 2 Joensuu / Pohjois-Karjala Tyko 14 Lappeenranta / Etelä-Karjala Tyko D Lappeenranta & Kouvola Etelä-Karjala & Kymenlaakso / Kokeilualue Tyko 5 Mikkeli / Etelä-Savo Tyko 8 Turku / Varsinais-Suomi Tyko 12 Hämeenlinna / Kanta-Häme Tyko A Kiva-koulutus Hämeenlinna / Kokeilualue Tyko 13 Tampere / Pirkanmaa Tyko B Pirkka-Sata Tampere / Kokeilualue Tyko 1 Oulu / Pohjois-Pohjanmaa Tyko 11 Seinäjoki / Etelä-Pohjanmaa Tyko 9 Vaasa / Pohjanmaa Tyko 4 Jyväskylä / Keski-SuomiTyko C Kokkola-Oulu Kokkola / Kokeilualue Ajankohtainen tieto koulutuksista: stm.fi/tyokykykoordinaattorikoulutus Tyko 10 Kouvola / Kymenlaakso Tyko 16 Salo
  • 14. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 14 Projekti 3: Vammaisten yrittäjyys
  • 15. Projekti 3: Vammaisten yrittäjyys • Projektin tavoitteena on lisätä vammaisten ja osatyökykyisten yrittäjyyttä. • Projektin ensimmäisessä vaiheessa toteutettiin selvitys Vammaisten henkilöiden yrittäjyys ja sen tuki. Lisää tietoa yhä tarvitaan mm. vammaisten yrittäjien määrästä ja määrän kasvupotentiaalista. • Selvitysten pohjalta suunnitellaan ja toteutetaan konkreettiset toimenpiteet, joilla vammaisten ja osatyökykyisten yrittäjyyttä voidaan lisätä ja yrittäjyyden esteitä poistaa. 15 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään
  • 16. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 16 Projekti 4: Mallit työllisty- miseen ja osallisuuteen
  • 17. Projekti 4: Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen • Projektin tavoitteena on uudistaa osatyökykyisten tarvitsemien palveluiden toimintamalleja ja - kulttuuria siten, että ne tukevat nykyistä paremmin osatyökykyisten työllistymistä ja osallisuutta. • Alueellisissa kokeiluissa otetaan käyttöön nykyistä tehokkaammat toimintamallit: • Työtoiminnasta töihin • Opinnoista töihin • Osallisuutta tukeva toiminta • Lisäksi uudistetaan lainsäädäntöä osatyökykyisten työllistymistä ja osallisuutta paremmin tukevaksi. • Projektin tuloksena osatyökykyiset henkilöt pääsevät tarpeensa mukaisiin palveluihin nykyistä tehokkaammin ja yhä useampi osatyökykyinen henkilö etenee työllistymispolullaan. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 17
  • 18. Kokeilualueet 18 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään Lappeenranta Yhdessä hyvä Ote Vaalijala Savon Ote Järvenpää Fokus Pori Sataosaa Lahti Pähee Ote Kokkola KP Ote
  • 19. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 19 Projekti 5: Rekrytointi- kynnyksen madaltaminen
  • 20. Projekti 5: Rekrytointikynnyksen madaltaminen • Tavoitteena on, että yhä useampi osatyökykyinen työllistyy ja että yhä useampi yritys ja työpaikka työllistää osatyökykyisiä. • Projektin ensimmäisessä vaiheessa toteutetaan tutkimushanke. • Tutkimuksen valmistuttua tuloksista ja mahdollisista toimenpide-ehdotuksista keskustellaan järjestöjen (ml. vammais- ja potilasjärjestöt) kanssa. • Keskustelun ja tutkimuksen suositusten pohjalta toteutetaan toimenpiteet rekrytointikynnyksen madaltamiseksi. Lisäksi jaetaan työnantajille tietoa ja esimerkkejä toimivista ratkaisuista ja malleista mm. alueellisten koulutusten muodossa. 20 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään
  • 21. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 21 Projekti 6: Tieto helposti verkosta tietyoelamaan.fi
  • 22. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 22 Projekti 7: Polut hoitoon ja kuntoutukseen
  • 23. Projekti 7: Polut hoitoon ja kuntoutukseen • Projektin tavoitteena on luoda saumaton, asiakaslähtöinen, oikea-aikainen ja tarkoituksenmukainen työkyvyn tuen palveluketjun toimintamalli hoitoon ja kuntoutukseen. • Toimintamallia kehitetään alueellisissa kokeiluissa. • Lopputuloksena työelämässä tai työelämän ulkopuolella olevat osatyökykyiset pääsevät nopeasti ja joustavasti tarvitsemaansa hoitoon ja kuntoutukseen. Varhaisen työkyvyn tuen toimenpiteet käynnistyvät oikea- aikaisesti. Työkyvyn tukemisessa moniammatillinen yhteistyö on sujuvaa. 23 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään
  • 24. Kokeilualueet 24 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään Keski-Suomi Saumaton hoitoketju ja kuntoutuspolku työikäisille Kainuu OTE maakunnassa – Polut kuntoon Porin kaupunki Polut hoitoon ja kuntoutukseen Oulun kaupunki Uusi suunta työelämään Pirkanmaa Toimintakykykeskus – maakunnalliseen SOTEen osatyökykyisen polut työkykyyn, työhön ja työllisyyteen (TOIKE) Kiipula/ Uusimaa RIVAKKA OTE!
  • 25. Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 25 Projekti 8: Kannustin- loukut
  • 26. Projekti 8: Kannustinloukut • Projektin tavoitteena on vähentää työkyvyttömyyseläkkeen ja ansiotulon kannustinloukkuja. • Kolmikantaisessa työryhmässä selvitettiin toteuttamisvaihtoehtoja työkyvyttömyyseläkkeen ja ansiotulon kannustinloukkujen vähentämiseksi. • Loppuraportissaan työryhmä ehdotti lineaarista mallia osatyökyvyttömyyseläkkeen ja ansiotulojen yhteensovittamiseen. • Lisäksi työryhmä ehdotti jatkoselvitystä lineaariseksi malliksi myös täydessä työkyvyttömyyseläkkeessä. • Raportti lähtee lausunnoille syksyllä 2017 • Päätetään jatkotoimenpiteistä. • Muutokset voisivat tulla voimaan aikaisintaan vuoden 2021 alusta. 26 Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään
  • 27. OTE-kärkihankkeen projektit Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään 27 1. Osku-ohjelman suositukset 5. Rekrytointi- kynnyksen madaltaminen 2. Koulutuksella muutokseen 6. Tieto helposti verkosta 3. Vammaisten yrittäjyys 7. Polut hoitoon ja kuntoutukseen 4. Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen 8. Kannustin- loukut
  • 28. 28 stm.fi/hankkeet/osatyokykyisyys Ylitarkastaja Aki Tetri, aki.tetri@stm.fi, +358 2951 63076, @StmTetri #OTEhanke Opioidikorvaushoidon verkostopäivät 2017 / 10.10.2017/ Aki Tetri / Osatyökykyisille tie työelämään