Prof. Alfons van Marrewijk laat zien hoe fundamenteel en belangrijk culturele verschillen zijn en hoe die overwonnen kunnen worden om tot een win win samenwerking te komen.

1. Vertrouwen tussen
publieke en private
partners in mega
projecten
Prof.dr.ing. Alfons van Marrewijk
10 mei 2012, VU Amsterdam

2. Boliviaanse inheemse cultuur
Toepassen van antropologische
theorieën en methoden voor
commerciële activiteiten in
organisaties (Baba 1986)
Bedrijfsantropologie maakt het
exotische gewoon en het gewone
exotisch (Eriksen 2006:34)
Bedrijven in Buenos Aires

5. Lani
Baliem valley
Dani

6. Dani Lani

14. Complexe projecten
worden gerealiseerd
door mensen

15. Antropologie en organisaties

16. Vertrouwen vanuit antropologisch bril
• Vertrouwen is subjectieve uitdrukking van
iemands verwachtingen ten aanzien van het
gedrag van anderen
• Vertrouwen is gebaseerd op gedeelde
waardeoriëntaties en dus eerder binnen familie,
groep, of etniciteit
• Betekenis gegeven door middel van rituelen,
verhalen en symbolen

17. Vertrouwen vanuit antropologisch bril
• Gebaseerd op wederkerigheid (reciprociteit)
• Vertrouwen worden in verschillende culturele
context anders gedefinieerd en beleefd (Baba
1999)

18. Vergroten van vertrouwen in publiek
private megaprojecten
• Kick-off waarin belangen, (persoonlijke) doelen
en werkpraktijken worden besproken
• Verdiepen in culturele context partner
• Ontwikkelen van reciproque relatie
• Ontwikkelen van gemeenschappelijk project-
waarden en -narratief
• Project follow-up’s waarin reflectie plaatsvindt op
bestaande (samen)werkpraktijken

19. Bedankt voor uw aandacht