SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Welkom bij Tilburg University en Windesheim
Wat gaan we doen
We nemen u mee in twee verschillende innovatiepraktijken:
In de casus van Tilburg University maken we kennis met het
Tilburgse onderwijsprofiel, waarin Kennis, Kunde en Karakter
de sleutelwoorden zijn.
In de casus van Windesheim draait het om studentgedreven
onderwijs en persoonlijke leerroutes en wat dat betekent voor
de leeromgeving van studenten.
We peilen tot slot de stemming met een drietal stellingen.
Wat moet onze leeromgeving studenten
bieden, om ze te leren betrouwbare eigen
keuzes te maken:
nu, tijdens hun studie en
straks, als beginnend beroepsbeoefenaar?
Onderwijsambitie Windesheim 2017-’22
Ambitie komt voort uit
• Werkvelden die snel veranderen en andere eisen stellen (o.a.
initiatief, wendbaar, weerbaar, innovatief, creatief en
multidisciplinair werken).
• De veranderende wensen en verwachtingen van studenten: ook
‘over croho’s heen’ kunnen leren, vakken naar keuze volgen of
eigen trajecten invulling geven.
• De hoge uitval van studenten en studiesucces:
• In het 1e jaar van de studie valt 15% uit (mbo 20%, havo 12%).
• Van de instroom behaalt 48% in 4 jaar het diploma.
‘Vrije ruimte’ wordt ‘Profileringsruimte’
Professionele profilering:
Door de student samengestelde leerroute mits passend binnen de
kaders van de major (180 ects behorend bij opleidings- en
beroepsprofiel). Student mag afwijken van door de opleiding
samengesteld programma, mits toestemming van
examencommissie.
Persoonlijke profilering:
Vrije onderwijskeuze voor de student (maximaal 60 ects). De basis
zijn de hbo-competenties. Examencommissie beoordeelt alleen
overlap met major-programma.
Dilemma
Enerzijds:
Lang niet alle studenten delen onze ambitie. Zij willen onbezorgd
studeren volgens een geplande route naar het diploma.
Anderzijds:
We kijken als hogeschool over het hier en nu heen en zien het als
onze taak om de ‘horizon’ van studenten te verbreden.
En:
Wat betekent een grotere keuzevrijheid van studenten voor
studentenwelzijn en -begeleiding?
Persoonsvorming en begeleiding
Windesheim wil studenten opleiden tot professionals die
verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van
zichzelf en de samenleving.
Dat vraagt om andere aandacht voor persoonsvorming en
studentbegeleiding:
Wat moet onze leeromgeving studenten bieden, om ze te
leren betrouwbare eigen keuzes te maken: nu, tijdens
hun studie en straks, als beginnend beroepsbeoefenaar?
Wat doen we al?
O.a.:
• Aansluiting versterken met toeleverend onderwijs (m.n. mbo)
• Andere invulling studiekeuzecheck
• Brede(re) propedeuse – uitstel studiekeuze
• Aandacht voor persoonsvorming
• Hernieuwde aandacht voor studiebegeleiding
• Switch: begeleide heroriëntatie/overstap in 1e studiejaar
• Differentiatie in toetsvormen en -momenten
• Set hogeschoolkeuzemodules

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student

Presentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschoolPresentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschool
Hans Hoornstra
 
RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020
Jeroen Bos
 
Praktijkonderwijs Ocw02
Praktijkonderwijs Ocw02Praktijkonderwijs Ocw02
Praktijkonderwijs Ocw02
HvdB
 

Ähnlich wie Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student (20)

Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student
Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke studentStudiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student
Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student
 
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden NederlandIntroductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
Introductieslides Opleiding Wijkgericht werken ROC Midden Nederland
 
Presentatie Workshop Utrecht Hans
Presentatie Workshop Utrecht  HansPresentatie Workshop Utrecht  Hans
Presentatie Workshop Utrecht Hans
 
presentatie leren en werken
presentatie leren en werkenpresentatie leren en werken
presentatie leren en werken
 
Samen maken we de UGent
Samen maken we de UGentSamen maken we de UGent
Samen maken we de UGent
 
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'
 
Presentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschoolPresentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschool
 
Inleidende presentatie Thierry Taverna
Inleidende presentatie Thierry TavernaInleidende presentatie Thierry Taverna
Inleidende presentatie Thierry Taverna
 
Ervaren aanbestedingsadviseur
Ervaren aanbestedingsadviseurErvaren aanbestedingsadviseur
Ervaren aanbestedingsadviseur
 
IMC Weekendschool Brochure 2015 pagina
IMC Weekendschool Brochure 2015 paginaIMC Weekendschool Brochure 2015 pagina
IMC Weekendschool Brochure 2015 pagina
 
RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020RLvVC_schoolplan_2015-2020
RLvVC_schoolplan_2015-2020
 
College tour rudy vandamme
College tour rudy vandammeCollege tour rudy vandamme
College tour rudy vandamme
 
Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten
Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone StudentenErasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten
Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten
 
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op StudiesuccesHogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
Hogeschool Van Amsterdam - Voorschrijdend Inzicht Sturen Op Studiesucces
 
Praktijkonderwijs Ocw02
Praktijkonderwijs Ocw02Praktijkonderwijs Ocw02
Praktijkonderwijs Ocw02
 
Ontwikkeling in the age of agility 23042015
Ontwikkeling in the age of agility 23042015Ontwikkeling in the age of agility 23042015
Ontwikkeling in the age of agility 23042015
 
Samenhang in excellentieprogramma
Samenhang in excellentieprogrammaSamenhang in excellentieprogramma
Samenhang in excellentieprogramma
 
Strategieworkshops open education - Ben Janssen en Hester Jelgerhuis - OWD13
Strategieworkshops open education - Ben Janssen en Hester Jelgerhuis - OWD13Strategieworkshops open education - Ben Janssen en Hester Jelgerhuis - OWD13
Strategieworkshops open education - Ben Janssen en Hester Jelgerhuis - OWD13
 
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
 
Plasterk Brief Aan 2e Kamer Studiekeuze En Studiesucces
Plasterk Brief Aan 2e Kamer Studiekeuze En StudiesuccesPlasterk Brief Aan 2e Kamer Studiekeuze En Studiesucces
Plasterk Brief Aan 2e Kamer Studiekeuze En Studiesucces
 

Mehr von Studiekeuzeconferentie

Mehr von Studiekeuzeconferentie (20)

Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?
Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?
Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?
 
Studiekeuzeconferentie 2018: Loopbaandossier, plusdocument en doorstroomdossi...
Studiekeuzeconferentie 2018: Loopbaandossier, plusdocument en doorstroomdossi...Studiekeuzeconferentie 2018: Loopbaandossier, plusdocument en doorstroomdossi...
Studiekeuzeconferentie 2018: Loopbaandossier, plusdocument en doorstroomdossi...
 
Studiekeuzeconferentie 2018: Help studiezoekers hun studiekeuzestress vermind...
Studiekeuzeconferentie 2018: Help studiezoekers hun studiekeuzestress vermind...Studiekeuzeconferentie 2018: Help studiezoekers hun studiekeuzestress vermind...
Studiekeuzeconferentie 2018: Help studiezoekers hun studiekeuzestress vermind...
 
Studiekeuzeconferentie 2018: Kwaliteit in Verscheidenheid, vijf jaar later
Studiekeuzeconferentie 2018: Kwaliteit in Verscheidenheid, vijf jaar laterStudiekeuzeconferentie 2018: Kwaliteit in Verscheidenheid, vijf jaar later
Studiekeuzeconferentie 2018: Kwaliteit in Verscheidenheid, vijf jaar later
 
Studiekeuzeconferentie 2018: Regionale samenwerking mbo-hbo en vo-ho
Studiekeuzeconferentie 2018: Regionale samenwerking mbo-hbo en vo-hoStudiekeuzeconferentie 2018: Regionale samenwerking mbo-hbo en vo-ho
Studiekeuzeconferentie 2018: Regionale samenwerking mbo-hbo en vo-ho
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Impressie ochtendprogramma
Studiekeuzeconferentie 2016: Impressie ochtendprogrammaStudiekeuzeconferentie 2016: Impressie ochtendprogramma
Studiekeuzeconferentie 2016: Impressie ochtendprogramma
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Associate degree in Flevoland
Studiekeuzeconferentie 2016: Associate degree in FlevolandStudiekeuzeconferentie 2016: Associate degree in Flevoland
Studiekeuzeconferentie 2016: Associate degree in Flevoland
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Studiekeuze op basis van interesses?
Studiekeuzeconferentie 2016: Studiekeuze op basis van interesses?Studiekeuzeconferentie 2016: Studiekeuze op basis van interesses?
Studiekeuzeconferentie 2016: Studiekeuze op basis van interesses?
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Nieuwe toelatingseisen Pabo: hoe bereiden we lee...
Studiekeuzeconferentie 2016: Nieuwe toelatingseisen Pabo: hoe bereiden we lee...Studiekeuzeconferentie 2016: Nieuwe toelatingseisen Pabo: hoe bereiden we lee...
Studiekeuzeconferentie 2016: Nieuwe toelatingseisen Pabo: hoe bereiden we lee...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Decentrale selectie - de toegankelijkheid waarbo...
Studiekeuzeconferentie 2016: Decentrale selectie - de toegankelijkheid waarbo...Studiekeuzeconferentie 2016: Decentrale selectie - de toegankelijkheid waarbo...
Studiekeuzeconferentie 2016: Decentrale selectie - de toegankelijkheid waarbo...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekke...
Studiekeuzeconferentie 2016: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekke...Studiekeuzeconferentie 2016: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekke...
Studiekeuzeconferentie 2016: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekke...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Proefstuderen als studiekeuzecheck - Susan Niess...
Studiekeuzeconferentie 2016: Proefstuderen als studiekeuzecheck - Susan Niess...Studiekeuzeconferentie 2016: Proefstuderen als studiekeuzecheck - Susan Niess...
Studiekeuzeconferentie 2016: Proefstuderen als studiekeuzecheck - Susan Niess...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Een tour door Studiekeuze123.nl - Joeri Nortier ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Een tour door Studiekeuze123.nl - Joeri Nortier ...Studiekeuzeconferentie 2016: Een tour door Studiekeuze123.nl - Joeri Nortier ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Een tour door Studiekeuze123.nl - Joeri Nortier ...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Uitval en switch tijdens het eerste studiejaar: ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Uitval en switch tijdens het eerste studiejaar: ...Studiekeuzeconferentie 2016: Uitval en switch tijdens het eerste studiejaar: ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Uitval en switch tijdens het eerste studiejaar: ...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Ga je er tussenuit? - Kasia Bruning & Nilay Avar...
Studiekeuzeconferentie 2016: Ga je er tussenuit? - Kasia Bruning & Nilay Avar...Studiekeuzeconferentie 2016: Ga je er tussenuit? - Kasia Bruning & Nilay Avar...
Studiekeuzeconferentie 2016: Ga je er tussenuit? - Kasia Bruning & Nilay Avar...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Zien, voelen en ervaren in de beroepspraktijk - ...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: De studiekeuzecheck: voor wie werkt het? - Rutge...
Studiekeuzeconferentie 2016: De studiekeuzecheck: voor wie werkt het? - Rutge...Studiekeuzeconferentie 2016: De studiekeuzecheck: voor wie werkt het? - Rutge...
Studiekeuzeconferentie 2016: De studiekeuzecheck: voor wie werkt het? - Rutge...
 
Studiekeuzeconferentie 2016: Het oriëntatiegedrag van studiekiezers - Corine ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Het oriëntatiegedrag van studiekiezers - Corine ...Studiekeuzeconferentie 2016: Het oriëntatiegedrag van studiekiezers - Corine ...
Studiekeuzeconferentie 2016: Het oriëntatiegedrag van studiekiezers - Corine ...
 
Lob facebook als hulpmiddel - Jan Ippel, Patrick Sermondt & Melissa Kamp - SK...
Lob facebook als hulpmiddel - Jan Ippel, Patrick Sermondt & Melissa Kamp - SK...Lob facebook als hulpmiddel - Jan Ippel, Patrick Sermondt & Melissa Kamp - SK...
Lob facebook als hulpmiddel - Jan Ippel, Patrick Sermondt & Melissa Kamp - SK...
 
Wat levert de studiekeuzecheck op? - Rutger Kappe - SKConf2014
Wat levert de studiekeuzecheck op? - Rutger Kappe - SKConf2014Wat levert de studiekeuzecheck op? - Rutger Kappe - SKConf2014
Wat levert de studiekeuzecheck op? - Rutger Kappe - SKConf2014
 

Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student

  • 1. Welkom bij Tilburg University en Windesheim
  • 2. Wat gaan we doen We nemen u mee in twee verschillende innovatiepraktijken: In de casus van Tilburg University maken we kennis met het Tilburgse onderwijsprofiel, waarin Kennis, Kunde en Karakter de sleutelwoorden zijn. In de casus van Windesheim draait het om studentgedreven onderwijs en persoonlijke leerroutes en wat dat betekent voor de leeromgeving van studenten. We peilen tot slot de stemming met een drietal stellingen.
  • 3. Wat moet onze leeromgeving studenten bieden, om ze te leren betrouwbare eigen keuzes te maken: nu, tijdens hun studie en straks, als beginnend beroepsbeoefenaar?
  • 5. Ambitie komt voort uit • Werkvelden die snel veranderen en andere eisen stellen (o.a. initiatief, wendbaar, weerbaar, innovatief, creatief en multidisciplinair werken). • De veranderende wensen en verwachtingen van studenten: ook ‘over croho’s heen’ kunnen leren, vakken naar keuze volgen of eigen trajecten invulling geven. • De hoge uitval van studenten en studiesucces: • In het 1e jaar van de studie valt 15% uit (mbo 20%, havo 12%). • Van de instroom behaalt 48% in 4 jaar het diploma.
  • 6. ‘Vrije ruimte’ wordt ‘Profileringsruimte’ Professionele profilering: Door de student samengestelde leerroute mits passend binnen de kaders van de major (180 ects behorend bij opleidings- en beroepsprofiel). Student mag afwijken van door de opleiding samengesteld programma, mits toestemming van examencommissie. Persoonlijke profilering: Vrije onderwijskeuze voor de student (maximaal 60 ects). De basis zijn de hbo-competenties. Examencommissie beoordeelt alleen overlap met major-programma.
  • 7. Dilemma Enerzijds: Lang niet alle studenten delen onze ambitie. Zij willen onbezorgd studeren volgens een geplande route naar het diploma. Anderzijds: We kijken als hogeschool over het hier en nu heen en zien het als onze taak om de ‘horizon’ van studenten te verbreden. En: Wat betekent een grotere keuzevrijheid van studenten voor studentenwelzijn en -begeleiding?
  • 8. Persoonsvorming en begeleiding Windesheim wil studenten opleiden tot professionals die verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van zichzelf en de samenleving. Dat vraagt om andere aandacht voor persoonsvorming en studentbegeleiding: Wat moet onze leeromgeving studenten bieden, om ze te leren betrouwbare eigen keuzes te maken: nu, tijdens hun studie en straks, als beginnend beroepsbeoefenaar?
  • 9. Wat doen we al? O.a.: • Aansluiting versterken met toeleverend onderwijs (m.n. mbo) • Andere invulling studiekeuzecheck • Brede(re) propedeuse – uitstel studiekeuze • Aandacht voor persoonsvorming • Hernieuwde aandacht voor studiebegeleiding • Switch: begeleide heroriëntatie/overstap in 1e studiejaar • Differentiatie in toetsvormen en -momenten • Set hogeschoolkeuzemodules