SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 16
JOS EI KOKEILE, EI VOI TIETÄÄ 
–MIKKELI JA ESPOO EDELLÄKÄVIJÖINÄ 
LIPUTUS NUOREN TUKENA -SEMINAARI 4.9.2014 
Projektipäällikkö Riikka Puusniekka 
Kenttäpäällikkö Heikki Kantonen
4.9.2014 
LAPSI / NUORI 
Järjestelmä 
AMMATTILAINEN 
AMMATTILAINEN 
AMMATTILAINEN 
AMMATTILAINEN 
AMMATTILAINEN 
OK! 
LAPSEN / NUOREN 
JA HUOLTAJAN 
SUOSTUMUS 
LAPSI / NUORI 
JA HUOLTAJA 
Vaihe1. Liputtaminen Vaihe 2. Yhteistyö 
ETSIVÄ 
NUORISOTYÖNTEKJÄ
• Avoimuus ja luottamus 
• Vapaaehtoisuus 
• Varhainen tuki 
• Varhainen yhteistyö 
• Voimavaralähtöisyys 
• Palvelujen koordinaatio 
• Ei korvaa olemassa olevaa, vaan tarjoaa uuden 
mahdollisuuden tiivistää ammattilaisten välistä 
yhteistyötä ja tiedonkulkua 
4.9.2014 
TOIMINTAMALLILLE OMINAISTA
• Projektina 1.12.2013-30.6.2015 
• Kohderyhmä 9-28 -vuotiaat 
• Koulutettu tähän mennessä yhteensä lähes 300 ammattilaista 
• Etsivät nuorisotyön ohjaajat 
• Nuorisopalvelut + ruotsinkieliset nuoriso-ohjaajat 
• Poliisi 
• Suomen- ja ruotsinkielinen koulutus: kuraattorit, psykologit, 
koulu- ja opiskeluterveydenhuollon terveydenhoitajat + lääkärit 
• Lasten psykiatrisen avohoitoyksikön konsultaatiotiimi 
• Omnia; ammatillisten pajojen ohjaajat, ohjaus- ja tukihenkilöstö 
• Espoon Kristillinen koulu 
4.9.2014 
TAJUA MUT! ESPOOSSA
MUKAAN SYKSYN AIKANA 
• Sosiaali- ja terveyspalvelut 
– Lapsiperheiden perhetyön perheohjaajat 
– Lastensuojelu 
– Perheneuvola 
– Terveyspalvelut; ta-toiminta, suun th, 
mt-palvelut 
– Aikuissosiaalityö 
• Sivistystoimi 
– Kirjasto 
– Liikuntapalvelut 
– Koulujen opetushenkilöstö 
• Omnian opetushenkilöstö 
4.9.2014 • Vamos, Seurakunta
MITÄ KENTÄLLÄ TYÖSKENTELEVÄT 
AMMATTILAISET OVAT TUUMANNEET ASIASTA? 
4.9.2014
73 % AMMATTILAISISTA ON TÄYSIN TAI MELKO SAMAA 
4.9.2014 
MIELTÄ SIITÄ, ETTÄ TOIMINTAMALLILLE ON 
TARVETTA ESPOOSSA 
66 % KOKEE, ETTÄ MALLIN MYÖTÄ LAPSET JA NUORET 
TULEVAT SAAMAAN APUA YHÄ AIEMMIN 
79 % KOKEE, ETTÄ MALLI EDISTÄÄ AMMATTILAISTEN 
VÄLISEN YHTEISTYÖN SYNTYMISTÄ 
69 % LUPAA HYÖDYNTÄÄ MALLIA TYÖSSÄÄN 
Lähde: verkkokysely koulutuksiin osallistuneille ammattilaisille, n=93
• Kyse kulttuurisesta muutoksesta palveluissa 
• Organisaatioiden mukaan kytkeminen 
hidasta 
• Liputuskriteerit; yhteiset, ammattikohtaiset 
vai automaattiset 
• Yhteistyö lippuparien jälkeen - 
onnistuaksemme tarvitsemme riittävästi 
osaamista ja rakenteita 
4.9.2014 
HAVAINTOJA MATKAN VARRELTA 
www.espoo.fi/tajuamut
Kokemuksia Mikkelistä 
Liputus nuoren tukena
Tajua Mut! Mikkelissä 
• Aikataulu: 09/2013 – 12/2014 
• Kohderyhmä: 13–29-vuotiaat syrjäytymisuhan alla olevat nuoret 
• Toimintamalli ja koordinointi: Mikkelin Olkkari 
• Projektin ohjausryhmä: 
sosiaali- ja terveysjohtaja Maria Närhinen, Mikkeli 
ohjelmajohtaja Juha Ropponen, Mikkeli 
sivistystoimenjohtaja Virpi Siekkinen, Mikkeli 
nuorisovaltuuston pj Roosa Parkkinen, Mikkeli 
johtava asiantuntija Kimmo Haahkola, Sitra 
tietotekninen asiantuntija, Kuntien Tiera 
ohjelmatoimittajan edustaja, Hollanti 
4.9.2014
Mikkelistä mukaan lähteneet tahot 
• Etsivä nuorisotyö Mikkeli 
• Olkkari hanketyö 
• Olkkari päihde & mielenterveys 
• Olkkari tuki ja jälkihuolto 
• Anttolan yhtenäiskoulu OHR 
• Haukivuoren koulu OHR 
• Kalevankankaan koulu OHR 
• Lyseon koulu OHR 
• Mikkelin kansalaisopisto 
• Mikkelin lukio OHR 
• Mikkelin tuomiokirkkoseurakunta 
• Otavan opisto 
• SNO Opetus & hallinto 
• SNO Huolto & asuntola 
• Urheilupuiston koulu OHR 
• Rantakylän yhtenäiskoulu OHR 
• Kouluterveydenhuolto Mikkeli 
• Työvoimakeskus Reitti 
• Työvoimakeskus Reitti TYP 
• Ristiinan yhtenäiskoulu OHR 
• Viola - väkivallasta vapaaksi ry 
• Nuorten työpajat Mikkeli 
• Etelä-Savon ammattiopisto OHR 
4.9.2014 
• Nuorisopalvelut 
• Kansaneläkelaitos 
• TE-palvelut 
• Sovittelu ry 
• Mikkelin kriisikeskus 
• Non Fighting Generation Itä-Suomi 
• Etelä - Savon ammattiopisto 
• Aikuis- ja perhepalveluiden sosiaalityö 
• Virike ry 
• Tanssikoulu La Carmencita 
• Mikael koulu OHR 
• Mikael koulu asuntola 
• Mielenterveys- ja päihdepalvelut 
• Mikkelin vartiointikeskus 
• Mikkelin poliisilaitos 
• Ekotori / Mikkelin toimintakeskus ry 
• Pankalammen mielenterveystyö 
• A - klinikka säätiö 
Harrastustoiminnan järjestäjien kanssa 
neuvotellaan…
Toimintamalli otettu aktiivisesti käyttöön 
Toteutunut 
1. Liputusten määrä 
= 41 liputusta 
2. Lippuparien määrä 
= 2 lippuparia 
3. Koulutettujen käyttäjien määrä 
= 303 käyttäjää 
4. Mukana olevien käyttäjä-tahojen 
4.9.2014 
määrä 
Tavoite projektin aikana 
50 liputusta 
15 lippuparia 
100 käyttäjää 
1 todistetusti autettu nuori 
= 41 käyttäjätahoa/70 yksikköä
Liputusten jakautuminen 
4.9.2014 
ORGANISAATIO / Yksikkö LIPPUJEN MÄÄRÄ LIPUTTAJIEN MÄÄRÄ 
1 Etelä - Savon ammattiopisto 6 3 
2 Olkkari hanketyö 5 1 
3 Työvoima keskus Reitti 4 1 
4 Aikuis- ja perhepalvelut sostyö 4 1 
5 Sostyö / Poliisi 3 1 
6 Lyseon koulu 3 3 
7 Otavan opisto 2 2 
8 Työvoima keskus Reitti TYP 2 1 
9 Ristiinan yhtenäiskoulu 2 1 
10 Olkkari päihde & mielenterveys 2 1 
11 Mikkelin Vartiointikeskus Oy 2 1 
12 Etsivä nuorisotyö / Olkkari 1 1 
13 Mikkelin lukio 1 1 
14 Etsivä nuorisotyö / Ristiina 1 1 
15 Nuorten työpajat Mikkeli 1 1 
16 Mielenterveys- ja päihdepalvelut 1 1 
17 Mikkelin toimintakeskus ry 1 1 
YHTEENSÄ 41 22
Ajankohtaista syksyllä 2014 
Liputtamisen vaiheen hahmottaminen 
Entistä varhaisemman huolen ja ennaltaehkäisevän yhteistyön 
tarpeen tunnistaminen 
Verkoston toimijoiden tottuminen uuteen 
toimintamalliin jo olemassa olevien rinnalla 
Ei korvaa jo toimivia käytäntöjä 
4.9.2014
Ajankohtaista 
Toinen Tajua Mut! – työseminaari 
Mikkelissä 24.9.2014 klo 12-16 
Toiminnan jatkon valmistelut 
käynnissä 
http://www.youtube.com/user/MikkeliKaupunki 
www.mikkelinolkkari.fi/palvelut/tajuamut 
4.9.2014

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Jouni Kivikoski: Selvitys Smart&Clean -referenssialueen luomiseksi
Jouni Kivikoski: Selvitys Smart&Clean -referenssialueen luomiseksiJouni Kivikoski: Selvitys Smart&Clean -referenssialueen luomiseksi
Jouni Kivikoski: Selvitys Smart&Clean -referenssialueen luomiseksiSitra / Ekologinen kestävyys
 
Erja Fagerlund: Alueelliset resurssivirrat - hankkeen loppuseminaari
Erja Fagerlund: Alueelliset resurssivirrat - hankkeen loppuseminaariErja Fagerlund: Alueelliset resurssivirrat - hankkeen loppuseminaari
Erja Fagerlund: Alueelliset resurssivirrat - hankkeen loppuseminaariSitra / Ekologinen kestävyys
 
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnilleLari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnilleSitra / Ekologinen kestävyys
 
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynytErkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynytSitra / Hyvinvointi
 
Gcf palveluiden markkinaselvitys
Gcf palveluiden markkinaselvitysGcf palveluiden markkinaselvitys
Gcf palveluiden markkinaselvitysSitra / Hyvinvointi
 
Liikennerevoluutio 2011 ajatuskartta
Liikennerevoluutio 2011  ajatuskarttaLiikennerevoluutio 2011  ajatuskartta
Liikennerevoluutio 2011 ajatuskarttaLiikennerevoluutio
 
Patrick Wackström 2.10.2012: Porvoon energia - luonnollinen valinta
Patrick Wackström 2.10.2012: Porvoon energia  - luonnollinen valintaPatrick Wackström 2.10.2012: Porvoon energia  - luonnollinen valinta
Patrick Wackström 2.10.2012: Porvoon energia - luonnollinen valintaSitra / Ekologinen kestävyys
 
Koli Forum 15.9.2011: Results from the sustainable bioeconomy session organis...
Koli Forum 15.9.2011: Results from the sustainable bioeconomy session organis...Koli Forum 15.9.2011: Results from the sustainable bioeconomy session organis...
Koli Forum 15.9.2011: Results from the sustainable bioeconomy session organis...Sitra Maamerkit
 
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy Sitra
 
Hanna-Liisa Kangas, Syke: Keinoja edistää cleantechin kasvua Suomessa
Hanna-Liisa Kangas, Syke: Keinoja edistää cleantechin kasvua SuomessaHanna-Liisa Kangas, Syke: Keinoja edistää cleantechin kasvua Suomessa
Hanna-Liisa Kangas, Syke: Keinoja edistää cleantechin kasvua SuomessaSitra / Ekologinen kestävyys
 
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin TampereellaPalvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin TampereellaSitra / Hyvinvointi
 
Jyri Arponen 7.12.2011: Trendeistä toiminnaksi - vaihtoehtoja ruuan arvoketjulle
Jyri Arponen 7.12.2011: Trendeistä toiminnaksi - vaihtoehtoja ruuan arvoketjulleJyri Arponen 7.12.2011: Trendeistä toiminnaksi - vaihtoehtoja ruuan arvoketjulle
Jyri Arponen 7.12.2011: Trendeistä toiminnaksi - vaihtoehtoja ruuan arvoketjulleSitra Maamerkit
 
Per Mickwitz 2.10.2012: Pysyvyys ja muutokset energiajärjestelmissä
Per Mickwitz 2.10.2012: Pysyvyys ja muutokset energiajärjestelmissäPer Mickwitz 2.10.2012: Pysyvyys ja muutokset energiajärjestelmissä
Per Mickwitz 2.10.2012: Pysyvyys ja muutokset energiajärjestelmissäSitra / Ekologinen kestävyys
 
Timo Sinervo: Henkilöstö ja asiakkaat mukaan sosiaali- ja terveyspalvelujen u...
Timo Sinervo: Henkilöstö ja asiakkaat mukaan sosiaali- ja terveyspalvelujen u...Timo Sinervo: Henkilöstö ja asiakkaat mukaan sosiaali- ja terveyspalvelujen u...
Timo Sinervo: Henkilöstö ja asiakkaat mukaan sosiaali- ja terveyspalvelujen u...Sitra / Hyvinvointi
 
Aluelämpö-lähienergiaratkaisu: Kokeilukortti
Aluelämpö-lähienergiaratkaisu: KokeilukorttiAluelämpö-lähienergiaratkaisu: Kokeilukortti
Aluelämpö-lähienergiaratkaisu: KokeilukorttiSitra Maamerkit
 
Heikki Koskinen 27.10.2014: Alueelliset resurssivirrat
Heikki Koskinen 27.10.2014: Alueelliset resurssivirratHeikki Koskinen 27.10.2014: Alueelliset resurssivirrat
Heikki Koskinen 27.10.2014: Alueelliset resurssivirratSitra / Ekologinen kestävyys
 

Andere mochten auch (20)

Palkkahallinnon yhteinen sanasto
Palkkahallinnon yhteinen sanastoPalkkahallinnon yhteinen sanasto
Palkkahallinnon yhteinen sanasto
 
Jouni Kivikoski: Selvitys Smart&Clean -referenssialueen luomiseksi
Jouni Kivikoski: Selvitys Smart&Clean -referenssialueen luomiseksiJouni Kivikoski: Selvitys Smart&Clean -referenssialueen luomiseksi
Jouni Kivikoski: Selvitys Smart&Clean -referenssialueen luomiseksi
 
Erja Fagerlund: Alueelliset resurssivirrat - hankkeen loppuseminaari
Erja Fagerlund: Alueelliset resurssivirrat - hankkeen loppuseminaariErja Fagerlund: Alueelliset resurssivirrat - hankkeen loppuseminaari
Erja Fagerlund: Alueelliset resurssivirrat - hankkeen loppuseminaari
 
Kenneth Ekman 4.4.2013: Järkevää liiketoimintaa
Kenneth Ekman 4.4.2013: Järkevää liiketoimintaaKenneth Ekman 4.4.2013: Järkevää liiketoimintaa
Kenneth Ekman 4.4.2013: Järkevää liiketoimintaa
 
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnilleLari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
 
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynytErkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
 
Gcf palveluiden markkinaselvitys
Gcf palveluiden markkinaselvitysGcf palveluiden markkinaselvitys
Gcf palveluiden markkinaselvitys
 
Liikennerevoluutio 2011 ajatuskartta
Liikennerevoluutio 2011  ajatuskarttaLiikennerevoluutio 2011  ajatuskartta
Liikennerevoluutio 2011 ajatuskartta
 
Talouspolitiikan pitkä kaari / Sixten Korkman
Talouspolitiikan pitkä kaari / Sixten KorkmanTalouspolitiikan pitkä kaari / Sixten Korkman
Talouspolitiikan pitkä kaari / Sixten Korkman
 
Patrick Wackström 2.10.2012: Porvoon energia - luonnollinen valinta
Patrick Wackström 2.10.2012: Porvoon energia  - luonnollinen valintaPatrick Wackström 2.10.2012: Porvoon energia  - luonnollinen valinta
Patrick Wackström 2.10.2012: Porvoon energia - luonnollinen valinta
 
Koli Forum 15.9.2011: Results from the sustainable bioeconomy session organis...
Koli Forum 15.9.2011: Results from the sustainable bioeconomy session organis...Koli Forum 15.9.2011: Results from the sustainable bioeconomy session organis...
Koli Forum 15.9.2011: Results from the sustainable bioeconomy session organis...
 
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
 
Hanna-Liisa Kangas, Syke: Keinoja edistää cleantechin kasvua Suomessa
Hanna-Liisa Kangas, Syke: Keinoja edistää cleantechin kasvua SuomessaHanna-Liisa Kangas, Syke: Keinoja edistää cleantechin kasvua Suomessa
Hanna-Liisa Kangas, Syke: Keinoja edistää cleantechin kasvua Suomessa
 
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin TampereellaPalvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
Palvelutori-toimintamalli ikäihmisten palveluihin Tampereella
 
Jyri Arponen 7.12.2011: Trendeistä toiminnaksi - vaihtoehtoja ruuan arvoketjulle
Jyri Arponen 7.12.2011: Trendeistä toiminnaksi - vaihtoehtoja ruuan arvoketjulleJyri Arponen 7.12.2011: Trendeistä toiminnaksi - vaihtoehtoja ruuan arvoketjulle
Jyri Arponen 7.12.2011: Trendeistä toiminnaksi - vaihtoehtoja ruuan arvoketjulle
 
Per Mickwitz 2.10.2012: Pysyvyys ja muutokset energiajärjestelmissä
Per Mickwitz 2.10.2012: Pysyvyys ja muutokset energiajärjestelmissäPer Mickwitz 2.10.2012: Pysyvyys ja muutokset energiajärjestelmissä
Per Mickwitz 2.10.2012: Pysyvyys ja muutokset energiajärjestelmissä
 
Timo Sinervo: Henkilöstö ja asiakkaat mukaan sosiaali- ja terveyspalvelujen u...
Timo Sinervo: Henkilöstö ja asiakkaat mukaan sosiaali- ja terveyspalvelujen u...Timo Sinervo: Henkilöstö ja asiakkaat mukaan sosiaali- ja terveyspalvelujen u...
Timo Sinervo: Henkilöstö ja asiakkaat mukaan sosiaali- ja terveyspalvelujen u...
 
Juha Honkatukia Low carbon 2050 Voiko talous kestää
Juha Honkatukia Low carbon 2050 Voiko talous kestääJuha Honkatukia Low carbon 2050 Voiko talous kestää
Juha Honkatukia Low carbon 2050 Voiko talous kestää
 
Aluelämpö-lähienergiaratkaisu: Kokeilukortti
Aluelämpö-lähienergiaratkaisu: KokeilukorttiAluelämpö-lähienergiaratkaisu: Kokeilukortti
Aluelämpö-lähienergiaratkaisu: Kokeilukortti
 
Heikki Koskinen 27.10.2014: Alueelliset resurssivirrat
Heikki Koskinen 27.10.2014: Alueelliset resurssivirratHeikki Koskinen 27.10.2014: Alueelliset resurssivirrat
Heikki Koskinen 27.10.2014: Alueelliset resurssivirrat
 

Ähnlich wie Tajua Mut - Mikkeli ja Espoo

Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Johtamisen kehittämisverkosto
 
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolakiSuomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolakiSitra / Hyvinvointi
 
Käyttäjälähtöisellä kehittämisellä vaikuttavammat palvelut vantaan varhaiskas...
Käyttäjälähtöisellä kehittämisellä vaikuttavammat palvelut vantaan varhaiskas...Käyttäjälähtöisellä kehittämisellä vaikuttavammat palvelut vantaan varhaiskas...
Käyttäjälähtöisellä kehittämisellä vaikuttavammat palvelut vantaan varhaiskas...vantaansivistystoimi
 
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaaTyöterveyslaitos
 
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-KarjalassaTyöterveyslaitos
 
20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästäTyöterveyslaitos
 
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...THL
 
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen 31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen Työterveyslaitos
 
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Työterveyslaitos
 
Kyky kuulumiset 1{2}2013
Kyky kuulumiset 1{2}2013Kyky kuulumiset 1{2}2013
Kyky kuulumiset 1{2}2013SYL
 
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässäTyöelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässäTekniikan akateemiset TEK
 
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017Ohjaamo Lappeenranta
 
Minna Huisman ja Emmi Hakala, TOP-hanke
Minna Huisman ja Emmi Hakala, TOP-hankeMinna Huisman ja Emmi Hakala, TOP-hanke
Minna Huisman ja Emmi Hakala, TOP-hankeTHL
 
Vertaistoiminta ja sosiaalinen media autismiliitto 21.3.2013
Vertaistoiminta ja sosiaalinen media   autismiliitto 21.3.2013Vertaistoiminta ja sosiaalinen media   autismiliitto 21.3.2013
Vertaistoiminta ja sosiaalinen media autismiliitto 21.3.2013Saara Pajunpää
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...Jari Kivirinta
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...NUORI2013
 
Maarit Luukkaa: Hyvinvointitiedon käyttö Turussa
Maarit Luukkaa: Hyvinvointitiedon käyttö TurussaMaarit Luukkaa: Hyvinvointitiedon käyttö Turussa
Maarit Luukkaa: Hyvinvointitiedon käyttö TurussaTHL
 

Ähnlich wie Tajua Mut - Mikkeli ja Espoo (20)

Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?
 
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolakiSuomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
Suomi uudistuu, niin myös nuorisolaki
 
Käyttäjälähtöisellä kehittämisellä vaikuttavammat palvelut vantaan varhaiskas...
Käyttäjälähtöisellä kehittämisellä vaikuttavammat palvelut vantaan varhaiskas...Käyttäjälähtöisellä kehittämisellä vaikuttavammat palvelut vantaan varhaiskas...
Käyttäjälähtöisellä kehittämisellä vaikuttavammat palvelut vantaan varhaiskas...
 
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
5.5.2017 Eri-ikäiset osana työhyvinvointiohjelmaa
 
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
2.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja toteutus Pohjois-Karjalassa
 
Kattava nuorten palvelukonsepti
Kattava nuorten palvelukonseptiKattava nuorten palvelukonsepti
Kattava nuorten palvelukonsepti
 
Liaani-hankkeen (ESR) esittely
Liaani-hankkeen (ESR) esittelyLiaani-hankkeen (ESR) esittely
Liaani-hankkeen (ESR) esittely
 
Hanke esittely-siiliset14042011
Hanke esittely-siiliset14042011Hanke esittely-siiliset14042011
Hanke esittely-siiliset14042011
 
20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä
 
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
Essi Mäki-Hallila ja Mari Patronen: Ikäneuvo - Kotona asumisen arvoa neuvonna...
 
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen 31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen
 
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu? Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
Tuula Rantala: Miltä työ tänään tuntuu?
 
Kyky kuulumiset 1{2}2013
Kyky kuulumiset 1{2}2013Kyky kuulumiset 1{2}2013
Kyky kuulumiset 1{2}2013
 
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässäTyöelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
Työelämäyhteys nykyaikaan - digitaalisia ratkaisuja kehittämässä
 
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
Pasi Savonmäki - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017
 
Minna Huisman ja Emmi Hakala, TOP-hanke
Minna Huisman ja Emmi Hakala, TOP-hankeMinna Huisman ja Emmi Hakala, TOP-hanke
Minna Huisman ja Emmi Hakala, TOP-hanke
 
Vertaistoiminta ja sosiaalinen media autismiliitto 21.3.2013
Vertaistoiminta ja sosiaalinen media   autismiliitto 21.3.2013Vertaistoiminta ja sosiaalinen media   autismiliitto 21.3.2013
Vertaistoiminta ja sosiaalinen media autismiliitto 21.3.2013
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
 
Maarit Luukkaa: Hyvinvointitiedon käyttö Turussa
Maarit Luukkaa: Hyvinvointitiedon käyttö TurussaMaarit Luukkaa: Hyvinvointitiedon käyttö Turussa
Maarit Luukkaa: Hyvinvointitiedon käyttö Turussa
 

Mehr von Sitra / Hyvinvointi

Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...Sitra / Hyvinvointi
 
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021Sitra / Hyvinvointi
 
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021Sitra / Hyvinvointi
 
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 printPirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 printSitra / Hyvinvointi
 
Sitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra seb 20210325_harri rantanenSitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra seb 20210325_harri rantanenSitra / Hyvinvointi
 
Sitra rise of the pilots janne enberg
Sitra rise of the pilots janne enbergSitra rise of the pilots janne enberg
Sitra rise of the pilots janne enbergSitra / Hyvinvointi
 
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuroRise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuroSitra / Hyvinvointi
 
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021Sitra / Hyvinvointi
 
Building blocks for fair digital society
Building blocks for fair digital societyBuilding blocks for fair digital society
Building blocks for fair digital societySitra / Hyvinvointi
 
Europe rules – making the fair data economy flourish
Europe rules – making the fair data economy flourishEurope rules – making the fair data economy flourish
Europe rules – making the fair data economy flourishSitra / Hyvinvointi
 
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...Sitra / Hyvinvointi
 
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...Sitra / Hyvinvointi
 
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions Sitra / Hyvinvointi
 
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaaGAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaaSitra / Hyvinvointi
 
Notes sensotrend sustainable use-of-data
Notes sensotrend sustainable use-of-dataNotes sensotrend sustainable use-of-data
Notes sensotrend sustainable use-of-dataSitra / Hyvinvointi
 
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nymanSitra / Hyvinvointi
 

Mehr von Sitra / Hyvinvointi (20)

Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
 
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
 
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
 
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 printPirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
 
Sitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra seb 20210325_harri rantanenSitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra seb 20210325_harri rantanen
 
Sitra rise of the pilots janne enberg
Sitra rise of the pilots janne enbergSitra rise of the pilots janne enberg
Sitra rise of the pilots janne enberg
 
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuroRise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
 
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
 
Building blocks for fair digital society
Building blocks for fair digital societyBuilding blocks for fair digital society
Building blocks for fair digital society
 
Europe rules – making the fair data economy flourish
Europe rules – making the fair data economy flourishEurope rules – making the fair data economy flourish
Europe rules – making the fair data economy flourish
 
Data balance sheet
Data balance sheet Data balance sheet
Data balance sheet
 
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
 
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
 
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
 
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaaGAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
 
Notes sensotrend sustainable use-of-data
Notes sensotrend sustainable use-of-dataNotes sensotrend sustainable use-of-data
Notes sensotrend sustainable use-of-data
 
Fair data economy score intro
Fair data economy score introFair data economy score intro
Fair data economy score intro
 
Pres parikka 040221
Pres parikka 040221Pres parikka 040221
Pres parikka 040221
 
Sitra data strategy
Sitra data strategySitra data strategy
Sitra data strategy
 
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
 

Tajua Mut - Mikkeli ja Espoo

  • 1.
  • 2. JOS EI KOKEILE, EI VOI TIETÄÄ –MIKKELI JA ESPOO EDELLÄKÄVIJÖINÄ LIPUTUS NUOREN TUKENA -SEMINAARI 4.9.2014 Projektipäällikkö Riikka Puusniekka Kenttäpäällikkö Heikki Kantonen
  • 3. 4.9.2014 LAPSI / NUORI Järjestelmä AMMATTILAINEN AMMATTILAINEN AMMATTILAINEN AMMATTILAINEN AMMATTILAINEN OK! LAPSEN / NUOREN JA HUOLTAJAN SUOSTUMUS LAPSI / NUORI JA HUOLTAJA Vaihe1. Liputtaminen Vaihe 2. Yhteistyö ETSIVÄ NUORISOTYÖNTEKJÄ
  • 4. • Avoimuus ja luottamus • Vapaaehtoisuus • Varhainen tuki • Varhainen yhteistyö • Voimavaralähtöisyys • Palvelujen koordinaatio • Ei korvaa olemassa olevaa, vaan tarjoaa uuden mahdollisuuden tiivistää ammattilaisten välistä yhteistyötä ja tiedonkulkua 4.9.2014 TOIMINTAMALLILLE OMINAISTA
  • 5. • Projektina 1.12.2013-30.6.2015 • Kohderyhmä 9-28 -vuotiaat • Koulutettu tähän mennessä yhteensä lähes 300 ammattilaista • Etsivät nuorisotyön ohjaajat • Nuorisopalvelut + ruotsinkieliset nuoriso-ohjaajat • Poliisi • Suomen- ja ruotsinkielinen koulutus: kuraattorit, psykologit, koulu- ja opiskeluterveydenhuollon terveydenhoitajat + lääkärit • Lasten psykiatrisen avohoitoyksikön konsultaatiotiimi • Omnia; ammatillisten pajojen ohjaajat, ohjaus- ja tukihenkilöstö • Espoon Kristillinen koulu 4.9.2014 TAJUA MUT! ESPOOSSA
  • 6. MUKAAN SYKSYN AIKANA • Sosiaali- ja terveyspalvelut – Lapsiperheiden perhetyön perheohjaajat – Lastensuojelu – Perheneuvola – Terveyspalvelut; ta-toiminta, suun th, mt-palvelut – Aikuissosiaalityö • Sivistystoimi – Kirjasto – Liikuntapalvelut – Koulujen opetushenkilöstö • Omnian opetushenkilöstö 4.9.2014 • Vamos, Seurakunta
  • 7. MITÄ KENTÄLLÄ TYÖSKENTELEVÄT AMMATTILAISET OVAT TUUMANNEET ASIASTA? 4.9.2014
  • 8. 73 % AMMATTILAISISTA ON TÄYSIN TAI MELKO SAMAA 4.9.2014 MIELTÄ SIITÄ, ETTÄ TOIMINTAMALLILLE ON TARVETTA ESPOOSSA 66 % KOKEE, ETTÄ MALLIN MYÖTÄ LAPSET JA NUORET TULEVAT SAAMAAN APUA YHÄ AIEMMIN 79 % KOKEE, ETTÄ MALLI EDISTÄÄ AMMATTILAISTEN VÄLISEN YHTEISTYÖN SYNTYMISTÄ 69 % LUPAA HYÖDYNTÄÄ MALLIA TYÖSSÄÄN Lähde: verkkokysely koulutuksiin osallistuneille ammattilaisille, n=93
  • 9. • Kyse kulttuurisesta muutoksesta palveluissa • Organisaatioiden mukaan kytkeminen hidasta • Liputuskriteerit; yhteiset, ammattikohtaiset vai automaattiset • Yhteistyö lippuparien jälkeen - onnistuaksemme tarvitsemme riittävästi osaamista ja rakenteita 4.9.2014 HAVAINTOJA MATKAN VARRELTA www.espoo.fi/tajuamut
  • 11. Tajua Mut! Mikkelissä • Aikataulu: 09/2013 – 12/2014 • Kohderyhmä: 13–29-vuotiaat syrjäytymisuhan alla olevat nuoret • Toimintamalli ja koordinointi: Mikkelin Olkkari • Projektin ohjausryhmä: sosiaali- ja terveysjohtaja Maria Närhinen, Mikkeli ohjelmajohtaja Juha Ropponen, Mikkeli sivistystoimenjohtaja Virpi Siekkinen, Mikkeli nuorisovaltuuston pj Roosa Parkkinen, Mikkeli johtava asiantuntija Kimmo Haahkola, Sitra tietotekninen asiantuntija, Kuntien Tiera ohjelmatoimittajan edustaja, Hollanti 4.9.2014
  • 12. Mikkelistä mukaan lähteneet tahot • Etsivä nuorisotyö Mikkeli • Olkkari hanketyö • Olkkari päihde & mielenterveys • Olkkari tuki ja jälkihuolto • Anttolan yhtenäiskoulu OHR • Haukivuoren koulu OHR • Kalevankankaan koulu OHR • Lyseon koulu OHR • Mikkelin kansalaisopisto • Mikkelin lukio OHR • Mikkelin tuomiokirkkoseurakunta • Otavan opisto • SNO Opetus & hallinto • SNO Huolto & asuntola • Urheilupuiston koulu OHR • Rantakylän yhtenäiskoulu OHR • Kouluterveydenhuolto Mikkeli • Työvoimakeskus Reitti • Työvoimakeskus Reitti TYP • Ristiinan yhtenäiskoulu OHR • Viola - väkivallasta vapaaksi ry • Nuorten työpajat Mikkeli • Etelä-Savon ammattiopisto OHR 4.9.2014 • Nuorisopalvelut • Kansaneläkelaitos • TE-palvelut • Sovittelu ry • Mikkelin kriisikeskus • Non Fighting Generation Itä-Suomi • Etelä - Savon ammattiopisto • Aikuis- ja perhepalveluiden sosiaalityö • Virike ry • Tanssikoulu La Carmencita • Mikael koulu OHR • Mikael koulu asuntola • Mielenterveys- ja päihdepalvelut • Mikkelin vartiointikeskus • Mikkelin poliisilaitos • Ekotori / Mikkelin toimintakeskus ry • Pankalammen mielenterveystyö • A - klinikka säätiö Harrastustoiminnan järjestäjien kanssa neuvotellaan…
  • 13. Toimintamalli otettu aktiivisesti käyttöön Toteutunut 1. Liputusten määrä = 41 liputusta 2. Lippuparien määrä = 2 lippuparia 3. Koulutettujen käyttäjien määrä = 303 käyttäjää 4. Mukana olevien käyttäjä-tahojen 4.9.2014 määrä Tavoite projektin aikana 50 liputusta 15 lippuparia 100 käyttäjää 1 todistetusti autettu nuori = 41 käyttäjätahoa/70 yksikköä
  • 14. Liputusten jakautuminen 4.9.2014 ORGANISAATIO / Yksikkö LIPPUJEN MÄÄRÄ LIPUTTAJIEN MÄÄRÄ 1 Etelä - Savon ammattiopisto 6 3 2 Olkkari hanketyö 5 1 3 Työvoima keskus Reitti 4 1 4 Aikuis- ja perhepalvelut sostyö 4 1 5 Sostyö / Poliisi 3 1 6 Lyseon koulu 3 3 7 Otavan opisto 2 2 8 Työvoima keskus Reitti TYP 2 1 9 Ristiinan yhtenäiskoulu 2 1 10 Olkkari päihde & mielenterveys 2 1 11 Mikkelin Vartiointikeskus Oy 2 1 12 Etsivä nuorisotyö / Olkkari 1 1 13 Mikkelin lukio 1 1 14 Etsivä nuorisotyö / Ristiina 1 1 15 Nuorten työpajat Mikkeli 1 1 16 Mielenterveys- ja päihdepalvelut 1 1 17 Mikkelin toimintakeskus ry 1 1 YHTEENSÄ 41 22
  • 15. Ajankohtaista syksyllä 2014 Liputtamisen vaiheen hahmottaminen Entistä varhaisemman huolen ja ennaltaehkäisevän yhteistyön tarpeen tunnistaminen Verkoston toimijoiden tottuminen uuteen toimintamalliin jo olemassa olevien rinnalla Ei korvaa jo toimivia käytäntöjä 4.9.2014
  • 16. Ajankohtaista Toinen Tajua Mut! – työseminaari Mikkelissä 24.9.2014 klo 12-16 Toiminnan jatkon valmistelut käynnissä http://www.youtube.com/user/MikkeliKaupunki www.mikkelinolkkari.fi/palvelut/tajuamut 4.9.2014