Työvoimaa ulkomailta - haasteellisia mahdollisuuksia vai mahdottomia haasteita?
Seuren asiakastilaisuus joulukuu 2011
1. Seure ja kaupungit – kohti
kumppanuutta
Seuren jouluglögit
Harri Virta
15.12.2011
2. Seuren strategian kulmakivet:
Kumppanuus – Sähköisyys – Kasvu
Seure panostaa kumppanuuteen. Aktiivisella ja johdonmukaisella
asiakastyöllä rakennetaan läheistä kumppanuutta omistajakaupunkien
kanssa. Yhteistyön tiivistäminen on tärkeää ennakoinnin vuoksi.
Seure kehittää sähköisiä palvelujaan. Toiminnan tehokkuus ja sujuvuus
perustuvat kattaviin sähköisin palveluihin ja työvälineisiin. Sähköisyys ja
tehokkuus ovat edellytyksiä palveluliiketoiminnan kehittämiselle.
Seure tavoittelee kasvua. Tilausmäärien kasvattaminen ja palvelu-
valikoiman monipuolistaminen tuovat kustannustehokkuutta ja
vakautta toiminnalle. Nämä tekevät Seuren toiminnasta edullista ja
kannattavaa.
3. Mistä kumppanuus koostuu?
• Seure on osa kaupunkien toimintaa
• Kumppanuudesta hyötyy kumpikin osapuoli – ja ennen
kaikkea kaupunkilaiset
• Yhteinen hyöty on suurempi kuin kummankaan oma
hyöty yksin
• Kumpikin osapuoli tarvitsee toistaan
• Kumppanuus rakentuu yhteiselle keskustelulle ja
suunnittelulle
4. Mistä asioista kumppaneiden
olisi hyvä keskustella?
• Tilaajaorganisaation rakenteiden muutoksista -
organisaatiossa, palvelujen järjestämistavoissa,
henkilöstössä jne.
• Työvoiman saatavuusongelmista
• Sijaisten käytön periaatteista
• Keikkatyöntekijöiden asemasta, osaamisesta,
työturvallisuudesta jne.
5.
6.
7. Lähiajan tärkeimmät teemat
• Keikkalaisten osaamiseen ja soveltuvuuteen liittyvät asiat
– Koulutusyhteistyö asiakas- ja tilaajaorganisaatioiden kanssa
– Seuren oman koulutustoiminnan ja perehdytyksen
kehittäminen
• Keikkalaisten vastaanotto, perehdytys ja kohtelu
tilaajakohteessa
– Perehdytysmallien luominen ja päivittäminen
– Keikkalaisten viihtyvyys työkohteissa
– Keikkalaisten työturvallisuus työkohteissa