1. Jäsenjärjestöjen johdon
näkemyksiä SOSTEN
tulevaisuudesta
Strategiaseminaari
Helsinki 3.5.2012
2. • 43 osallistujaa 37 jäsenjärjestöstä
keskusteluja vauhditti ja yhteenvedon
kokosi Sirpa Arvonen, Humap OY
3. Kuulemista
Vaikuttamista
Osallistumista
Päivän ohjelma:
• Pääsihteerin haastattelu
• Näyttelykävely
• Open space –kokous
• Akvaariokeskustelu
4. Mikä SOSTEn tehtävistä olisi Teille erityisen
tärkeää alueellisen toiminnan kannalta? 1/3
• koulutus x 4
• yhteistyön kehittäminen x 4
• toimintaedellytysten vahvistaminen x 5
• vaikuttaa sosiaali- ja terveyspolitiikkaan x 5
• tukipalveluiden tuotto x 3
• pienten järjestöjen erityiskysymysten tuki ja koul.
• hyvinvointiyhteiskunnan puolustaminen
• yhteistoimintakatalysaattori
5. Mikä SOSTEn tehtävistä olisi Teille erityisen
tärkeää alueellisen toiminnan kannalta? 2/3
• koota jäsentensä tietoa ja signaalit yhteis-kunnasta
vietäväksi poliittiseen keskusteluun
• alueellisesti yhteisen vaikuttamistoiminnan
koordinointi
• innovaatioiden edistäminen
• onko tutkimustoiminta SOSTEn tehtävä?Voisiko olla
kehittämis- ja toimintatutkimusta?
• asiakasnäkökulman edistäminen
• kansalaisareena
6. Mikä SOSTEn tehtävistä olisi Teille erityisen
tärkeää alueellisen toiminnan kannalta? 3/3
• tuoda esiin toimivia toimintatapoja
• oman alan kannanotot jokainen järjestö itse
• rahoitusjärjestelmän kehittäminen
• näpit irti RAY:n rahoista!
• epäkohtien esille ottaminen ja soste-toiminnan
kehitt.
• tiedonhankinta ja –välitys järjestöpoliittisesti
tärkeistä asioista
• ei-tutkimusta vaan verkostoitumisen tukemista
• luoda keskusteluyhteyksiä luovasti
7. Miten SOSTE voisi parhaimmillaan tukea
sosiaali-ja terveysalan alueellista toimintaa?
• asiantuntijoiden välitys 1/3
• verkostojen luominen
• järjestöjen voima yhteen ->yhdessä enemmän
• järjestämällä arviointitilaisuuksia
• hyvien käytäntöjen levittäminen
• näkökulmien turvaaminen erilaisilla foorumeilla
• yhteisiä toimitiloja
• paikallinen yhteistyö on tiloja merkittävämpää
8. Miten SOSTE voisi parhaimmillaan tukea
sosiaali-ja terveysalan alueellista toimintaa?
• välitystoimisto; tiloja, hankkeita 2/3
• kansalaisyhteiskunnan äänen esille tuominen
yleisesti
• kuntien ja alueiden ohjelmista tietoa
• kunnallisvaaleihin vaikuttaminen alueita kuunnellen
• keräämällä alueelliset järjestöt yhteen
• tavispuhetta, joka erottuu virkamiesjargoneista
• foorumeita ideoinnille
9. Miten SOSTE voisi parhaimmillaan tukea
sosiaali-ja terveysalan alueellista toimintaa?
• koulutusta, tiedotusta 3/3
–>kannustetaan yhteiseen toimintaan
• alan koulutusta kentän tarpeita kuunnellen
• jäsenten tasa-arvon edistäminen
• yhteistoimintaa eri palvelualojen kanssa, kolmas
sektori mukaan toimintaan
• Mihin SOSTEn palvelu ulottuu – jäsenliittojen
jäsenyhdistykset alueilla?
• kolmannen sektorin arvostus
10. Millaisia toiveita Teillä on SOSTEn tutkimus-
toiminnalle? 1/2
• pitääkö SOSTEn olla tutkimus- ja koulutuslaitos?
• SOSTEn ei pidä itse panostaa tutkimukseen vaan
koota jäsentensä tekemän tutkimustyön tuloksia
• tiedon kokoaja ja välittäjä enemmän kuin tuottaja
• SOTE-järjestöjen oma informaatikko/tietokeskus
• kokemustietoa ”virallisia” tilastoja varten esim.
tilastot vrt. ihmisen arki
• soveltavaa tutkimus- ja kehittämistyötä yhdessä
ammattikorkeakoulujen kanssa
11. Millaisia toiveita Teillä on SOSTEn tutkimus-
toiminnalle? 2/2
• Julkiseen lastensuojeluun liittyvää tutkimusta
• Välittää tutkijoita yhdistyksiin -> aluekartoituksia
->tiedon jalostaminen
12. Millaisia toiveita Teillä on SOSTEn koulutus-
toiminnalle?
• järjestötekniset koulutukset
• Jyväskylän järjestötutkinnon laadun valvonta
• laadukas järjestökoulutus
• SOTE-lainsäädäntökoulutus
• koulutusta erikseen eri kokoisille järjestöille
• uusille työntekijöille/toimijoille
yhdistystoimintakoulutusta (esim. vakuutukset)
• yhteistyö myös peruskoulujen kanssa
13. Millaisia toiveita Teillä on SOSTEn
asiantuntijatoiminnalle vaikuttamis-
toiminnassa?
1/3
• tilaisuuksia, joissa järjestöt tulisivat esiin/tutuiksi
toisilleen esim. kuntien alueella
• yhteistyöverkostot tietyn teeman ympärillä, järjestöt
eivät kilpailisi keskenään
• kuulemistilaisuudet hyviä
• kehitysprojektien juurruttaminen
• tietoa uusista lakihankkeista
• hyvä hallintotapa
14. Millaisia toiveita Teillä on SOSTEn
asiantuntijatoiminnalle vaikuttamis-
toiminnassa?
2/3
• järjestöjen ja sote-alan kohtaaminen
• sukupuolinäkökulman tuominen
• vaikuttamisen arviointiohjeita
• vaikuttamistyössä vedotaan kv-sopimuksiin
->tukea niiden hyödyntämiseen paikallisvaikuttamisessa
• sosiaalistavan tuetun lomatoiminnan vaikuttavuuden
kehittäminen
• myös käännöspalvelu
15. Millaisia toiveita Teillä on SOSTEn
asiantuntijatoiminnalle vaikuttamis-
toiminnassa?
3/3
• viestintää på svenska
• vammaisten oikeuksien ajaminen
• tuki esimerkiksi kilpailutusasioiden työstämiseen
16. Osallistujien esille nostama teema 1:
SOSTE ja kunnat
• kuntien ja järjestöjen vuoropuhelu – miten edetään
SOSTEn avulla?
• sote-sektorin ääni ja paikka kuntien suunnitelmissa –
kenen ääntä SOSTE käyttää?
• SOSTEn ja valtakunnallisten järjestöjen suhde ja
työnjako – valtakunta ja alue
• miten SOSTE toimii alueellisena äänitorvena
suhteessa suureneviin kuntiin?
• vaikuttamistoiminnan tukeminen
17. SOSTE ja kunnat: keskustelu 1/3
• kumppanuus ja yhteistyö
• haastavaa rakentaa yhteistyötä
• palvelutoiminnan ja kansalaistoiminnan tarjonta
• ovatko järjestöt kuntien strategiasuunnitelmien
ulkopuolella
• SOSTE ei substanssivaikuttaja tietoinen –
tiedonvälittäjä
• järjestösektorin maine ->kuka tuo mukaan
keskusteluun
18. SOSTE ja kunnat: keskustelu 2/3
• meneekö järjestö (yksityisenä kansalais-vaikuttajana)
yksin suoraan neuvotteluihin kunnan kanssa?
• kunta – aluehallinto-organisaatiot
• kunta – järjestöt – SOSTE
• järjestöt – aluehallinto-organisaatiot
• ennaltaehkäisevän työn hintalappu
• kuntapäättäjät - virkamiehet
19. SOSTE ja kunnat: keskustelu 3/3
• talous/säästöt –näkökulma usein lyhyellä aikavälillä
-> järjestöt mukaan kunnissa ja maakunnissa
valmistelutyöhön
20. Osallistujien esille nostama teema 2:
SOSTE ja järjestöjen rajapinnat 1/2
• miten sovitaan SOSTEn ja substanssikeskus-
järjestöjen työnjaosta?
• SOSTEn aluetyön suhde perusjärjestöjen
aluetyöhön?
• alueellinen koulutusyhteistyö järjestöjen
yhteistyönä/SOSTEn tukena ja apuna
• vapaaehtoistoimintaan innostaminen ja
sitouttaminen -> SOSTE hyvien käytäntöjen välittäjä?
• hallinto- ja neuvontapalvelut alueella
• mikä on yhteinen hyvä – miten se löytyy?
21. Osallistujien esille nostama teema 2:
SOSTE ja järjestöjen rajapinnat 2/2
• minkä lisäarvon SOSTEN alueellinen toiminta tuo?
(tarvitaanko sitä ylipäätään?)
• järjestöjen paikka ja asema (kilpailutukset,
yleishyödyllisyys jne)
• SOSTEn saavutettavuus alueellisesti
• miten poispriorisointi tapahtuu?
• koulutus – missä SOSTEn koulutus alkaa ja missä se
päättyy
• SOSTEn rooli? Alueellinen koulutus ja
vaikuttamistoiminta (järjestökoulutus, sote-hlstön
koulutus, viestintäkoulutus)
22. SOSTE ja järjestöjen rajapinnat: keskustelu 1/2
• jos SOSTElla on aluetyötä, se on selkeästi
määriteltävä. Aluetyö vs. paikallistoiminta. Määrittely
tehdään aluekierroksen jälkeen saadun palautteen
mukaan
• miten SOSTE välttää virkamiesmäisyyden?Haluaako
se aidosti dialogin jäsentensä kanssa
valtakunnallisesti ja alueellisesti?
• informaatio, tietopankki +koulutus toiminnalliseen
keskiöön. Sote-alan rakennemuutoksen tulkki ja
vaikuttaja
23. SOSTE ja järjestöjen rajapinnat: keskustelu 2/2
• arvioinnin ja seurannan kehittäminen jäsenten avuksi
• PTS:ssa alueellinen vaikuttaminen/koordinaatio
• seuranta, arviointi ja barometritieto tärkeää. Se on
eriasia kuin tutkimustyö
• tarkka rajaus strategiaan
24. Osallistujien esille nostama teema 3:
SOSTE ja alueellinen toiminta 1/2
• alue- ja paikallisjärjestöjen verkostoitumisen
kehittäminen & olemassa olevien resurssien käyttö
aluella/paikallisesti
• alueella keskeiset rakenteet, jotka ottavat huomioon
vapaaehtoistoiminnan erityispiirteet
• kansalaisjärjestötoiminnan edellytykset ja
kehittäminen
• alueelliset yhteistoimintapisteet
• järjestöjen ainutlaatuisuus ja itsenäisyys
25. Osallistujien esille nostama teema 3:
SOSTE ja alueellinen toiminta 2/2
• kolmannen sektorin palveluiden löytäminen yhdeltä
luukulta
• ALUE – mitä on? Määrittäminen toiminnallisesti
(yhteistyö), maantieteellisesti ja hallinnollisesti
• järjestöjen yhteistyö alueella – miten kehitetään
yhteistyötä?
• yhteistyön koordinoija ja ”mitä järjestöissä on
menossa”, tiedon kokoaja ja jakaja
26. SOSTE ja alueellinen toiminta: keskustelu
1/2
• alueelliset yhteistyöpisteet ->tarvitaanko vielä SOSTE
paikallisesti?
• yksi malli ei sovi kaikille -> isot vs pienet
• SOSTE ”auto” syrjäseudulle, työntekijä liikkumaan
• SOSTE kokoaisi, mitä järjestöissä tapahtuu
->info takaisin järjestöille
• SOSTE -> järjestökoulutusta alueille
(erityiskoulutus järjestöiltä)
27. SOSTE ja alueellinen toiminta: keskustelu
2/2
• synergian etsiminen, ei kilpailua
• vapaaehtoistyön kirkastaminen
• miten nuoret järjestötyöhön?
• alueellinen luottamustyö ->miten ihmiset mukaan?
• järjestöjen neuvontapuhelin -> apua järjestöjen
kiemuroihin
28. Osallistujien esille nostama teema 4:
Yhteistyön kehittäminen eri sektoreiden välillä
• yhteistyön lisääminen – kolmas sektori ja
julkinen sektori (järjestö – sairaanhoito)
• rajattoman, matalan kynnyksen yhteistyön
kehittäminen
• epäviralliset pörinäkerhot – suhde viralliseen
järjestöorganisaatioon
29. Yhteistyön kehittäminen eri sektoreiden välillä:
keskustelu 1/3
• järjestöjen/liittojen yhteistyö julkisen sektorin
kanssa
• asiantuntijuuden tasa-arvoinen huomioiminen
• vaikuttaminen rakenteisiin, asenteisiin ja
asiantuntijuuden siirtymisiin
• ihmislähtöisten ekosysteemien ruokkiminen
• vertaistuki
• matalan kynnyksen kohtaaminen
• kansalaisyhteistyö
30. Yhteistyön kehittäminen eri sektoreiden välillä:
keskustelu 2/3
• SOSTEn rooli edelläkävijänä ja uusien
toimintamallien kehittämisessä
• rohkeutta, luovuutta, ei virheiden varomis-
ta:rohkea luopuminen vanhoista toimintamal-
leista – uuteen suuntautuminen (arviointia),
varhaisesta puuttumisesta varhaiseen tuke-
miseen
• ihmiset sitoutuvat aatteeseen, eri organisaatioon
• kokemuksellisuus
31. Yhteistyön kehittäminen eri sektoreiden välillä:
keskustelu 3/3
• uusien innovaatioiden generaattorit
• yhteys järjestöjen kautta ihmiseen, toimijoihin
32. Osallistujien esille nostama teema 5:
SOSTE ja RAY
• RAY:n rooli järjestöjen ohjauksessa->SOSTEn
toimet?
• Järjestöjen itsenäisyys? vrt. RAY:n ja stm:n
ohjaus
• SOSTEn vaikuttamistyö: RAY:n rahat järjestöille
• Edunvalvonnan tehostaminen: RAY rajoittaa
liikaa kansalaisjärjestötoimintaa
33. SOSTE ja RAY : keskustelu
1/3
• RAY:n ja SOSTEn koulutukset koordinoitava
• SOSTEn (JÄRVI) arviointiosaaminen hyödynnettävä
RAY:ssä
• SOSTE ja RAY auttavat järjestöjä kertomaan
toimintansa tuloksista
• jatkuvat kehittämishankkeet eivät saa vaikeuttaa
perustyötä
• pieniä kannustettava, erityispiirteet ymmärrettävä
34. SOSTE ja RAY : keskustelu
2/3
• yhdistämiseen oltava hyvät syyt
• myös pieniä järjestöjä tarvitaan
• RAY:n monopolin turvaaminen
• RAY:n tuotot kokonaan järjestöille
• lomakkeet voivat myös auttaa järjestöjä kehittämään
omaa toimintaa
• järjestöjen tuottamien palvelujen merkityksen +
etujen esiin tuominen mm. asiakaslähtöisyys
35. SOSTE ja RAY : keskustelu
3/3
• SOSTE vaikuttajana, järjestöjen näkemysten
tuominen valtiovallan suuntaan
• selvitykset hankalia, resursseja vaativia, sekavia,
epäselviä, kielellisesti huonoa, erityisesti pienet
järjestöt vaikeuksissa, uudet lomakkeet arvioitava
->kehitettävä lomakkeet ja kyselyt hyvissä ajoin
• sähköinen asiointi vaatii koulutusta ja perehdytystä
• RAY:n asiantuntemus koskien järjestöjen
erityisominaisuuksia puutteellista (esim. kilpailutus)
• perustehtävään aikaa ja resursseja
36. Osallistujien esille nostama teema 6:
Erityisryhmät 1/2
• miten ennaltaehkäisevä eri sektoreilta yhteen
alueilla, ennaltaehkäisevä esiin, sukupolvet,
sukupuolet?
• etsivä työ (tukea tarvitsevat ihmiset <->järjestöt)
• hankintalaki (soveltamisala, erityisryhmien
oikeusasema kansalaisina, suhde sosiaalipoliittisiin
erityislakeihin)
• miten järjestöjen innovaaatiot esiin? +
erityisryhmät+työmenetelmät alueilla esiin, SOSTE
välittäjänä
37. Osallistujien esille nostama teema 6:
Erityisryhmät 2/2
• SOSTEn tuki vammaisten henkilöiden
ihmisoikeussopimusten ratifioimiseksi
• yleishyödyllisyyden käsite (asuntopolitiikka,
erityisryhmät, ARA/avustukset ja korkotukilainat,
asunnot/apu- ja tukipalvelut
38. Erityisryhmät: keskustelu
1/2
• kansalaisuus ja osallisuus
• kokemusasiantuntijuus
• palvelumuotoilu käyttöön
• reilun palvelun yritykset, yleishyödyllinen
järjestötausta
• yleishyödyllisyyden määrittely
• ihmisten tarinat esiin!
• Nimby/Jimby
39. Erityisryhmät: keskustelu
2/2
• sosiaalisen median mahdollisuudet
• SOSTElle voimakas, kansallinen ja EU-tason
osaaminen ja lobbaus
• SOSTElle voimakas, proaktiivinen rooli
yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa
• erityispalvelujen turvaaminen, järjestämisen
turvaaminen hankintalain ulkopuolella
• säätiölain uudistus yleishyödyllistä
• URW-prosessi
40. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
1/9
• tällainen foorumi on hyvä ja SOSTEn kannattaa jatkaa
tätä tapaa
• hienoa rakentaa yhdessä strategiaa
• tärkeää, miten yhteistyö rakentuu eri
organisaatioiden välillä
• nyt ollaan hyvin erilaisia ja eri kokoisia, on erilaisia
tulokulmia. SOSTElle on paljon odotuksia ja täytyy
valita alueiden olennaiset asiat
41. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
2/9
• pitää mennä enemmistön tavalla toimia. Ei käytetä
nettiä vaan tällaisia kasvokkain kohtaamisia ja
mietintää, miten konkreettisesti edetään: mitkä ovat
SOSTEn ja oman järjestön rajapinnat. Alueella on
tärkeää korostaa mitä tarpeita ja odotuksia SOSTEn
roolille.
• Kaikki eivät tiedä SOSTEsta ja siksi on paljon tehtävä
markkinointityötä
• Levittämistyö on SOSTEn tärkeä tehtävä, jotta kaikki
eivät keksi pyörää uudelleen.
42. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
3/9
• tärkeää hyödyntää myös olemassa olevaa intraa
• tärkeää jatkaa tätä päivää 1-2 asian kanssa ja
saada onnistumisen kokemus. Tiedon jakaminen
ei ole niin tärkeää.
• Tarve kartalle tai visuaaliselle kuvalle, mitä
kaikkea tähän liittyy
• Jatkossakin vapaaehtoisille on saatava
vaikuttamisen mahdollisuus. Luodaan uusia
paikkoja tälle.
43. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
4/9
• SOSTEn määriteltävä tarkkaan, keitä on mahdollisuus
palvella, mihin on resursseja ja esim. kuuluuko
vapaaehtoiset
• tietääkö strategiatyöhön osallistuneet tarpeeksi eli
onko pohjatietoa, jotta pystyy aidosti vaikuttamaan
oikealla tavalla?
• SOSTElla vaara tehdä aito yhteistyö kankeammaksi.
Yhteistyö vaatii paljon resursseja. Tärkeää ihmisten
kuunteleminen ja katseleminen, ei suoraan lähdetä
yhdessä tekemään.
44. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
5/9
• kaipaan voimakasta kansallista ja EU-tason
osaamista. Tämä on mennyt heikompaan suuntaan ja
osittain puuttunut. SOSTE: suhde alueelliseen
toimintaan on erittäin tärkeä ja resurssien fokusointi
pitää tehdä tähän.
• SOSTElla on paljon työtä tunnettuuden tekemiseksi.
Tämä päivä on ollut kuitenkin voimaannuttava
kokemus.
45. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
6/9
• hyvä edetä avoimella agendalla ja se pitää myös
kestää. Edessä on vielä vahva priorisointi. On
kestettävä myös se kritiikki, joka priorisoinnista
tulee.
• positiivinen mielikuva, että ollaan valmiita
kuuntelemaan ja puhdistamaan pöytä eli
lähtemään tarpeista.
• täysin minusta ei puhtaalta pöydältä pystytä
lähtemään, koska on vanhoja riippoja.
46. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
7/9
• kattojärjestö on hyvä; muilta järjestöiltä on paljon
opittavaa ja on tehty hyvin paljon yhteistyötä. Myös
kansallinen edunvalvonta on tärkeää, koska mm.
pienet järjestöt tarvitsevat tukea.
• tänään täältä puuttuu suuria järjestöjä, mutta monet
pienet ovat aktiivisia, Mistäköhän tämä johtuu?
• Minusta kuitenkin hienoa, että näin monen järjestön
edustaja on mukana.
47. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
8/9
• SOSTEn on lunastettava olemassa olon oikeus eli
tarvitaan arkeistettu konkreettinen materiaali
elokuussa. Siinä pitää olla kuvattu aluetapahtumien
pohjalta, mikä SOSTE on jne.
• hyvä palauttaa aina takaisin alueiden tarpeisiin ja
miksi ollaan liitytty SOSTEen
• Vertailu ammattijärjestöihin, jossa hienoa luottaa,
että vie eteenpäin isoa kuvaa. Oman järjestön
tehtävä on viedä substanssiasioita.
48. Yhteenvetoa (akvaariokeskustelun sisärinki)
9/9
• Edunvalvonta on tärkeä
• ruotsinkielinen voisi olla esimerkiksi yksi alue.
Suomen- ja ruotsinkielisten on tärkeää tavata
toisiaan, Toisaalta joillekin suomen kieli voi olla este
osallistumiselle.
• SOSTEn on pystyttävä kanavoimaan edunvalvontaa,
joka hyödyttää kansalaisia.
• Oman järjestön pitää tietää, mitä SOSTE tekee ja sen
alla olevat tietävät mitä järjestö tekee. Heidän ei
kuitenkaan tarvitse tietää SOSTEsta.
