SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
Downloaden Sie, um offline zu lesen
SOSTEn jäsenjärjestöjen
näkemyksiä SOSTEn alueellisesta
toiminnasta
 Strategiaseminaari Tampere 28.5.2012
 kokosi Sirpa Arvonen, Humap Oy
Mikä SOSTEn tehtävistä olisi Teille erityisen
tärkeää alueellisen toiminnan kannalta? 1/2
• Kehittää sosiaali- ja terveysjärjestöjen keskinäistä
  yhteistyötä ja niiden alueellista yhteistoimintaa
  muiden tahojen kanssa
• Vahvistaa jäsenyhteisöjensä ja sosiaali- ja terveysalan
  kansalaistoiminnan toimintaedellytyksiä
• Tuottaa jäsenpalveluna koulutusta, konsultointia,
  arviointia sekä muita tukipalveluja
• Vaikuttaa sosiaali- ja terveyspolitiikkaan ja sen
  näkökulmasta muihin yhteiskuntapolitiikan lohkoihin
Mikä SOSTEn tehtävistä olisi Teille erityisen
tärkeää alueellisen toiminnan kannalta? 2/2

•Järjestöjen ja sosiaali-, ja terveysalan kehittämistyö
•Alueellinen yhteistyöryhmä
•Arviointikoulutusta; laatu, kehittäminen
•Tutkimuksen tulisi auttaa rahoitusta esim.
vapaaehtoistyön määrä
•Koordinointi
•Mistä rahat tulevat?
Miten SOSTE voisi parhaimmillaan tukea
sosiaali- ja terveysalan alueellista toimintaa? 1/2
• Verkostojen kokoaja
• Kansalaisten oikeusturvan puolustaja myös paikallisesti
• Reagointi muutoksiin
• Rajanveto SOSTE vs. Järjestöt
• Koulutus (seniorit, omaiset, ammattilaiset)
• Tiedonvälitys
• Tarvitaan alueellinen toimitsija
• Tarjoamalla asiantuntijoita alueellisiin
  järjestötapaamisiin esim. vaikuttamisesta
• SOSTEn ja sairaanhoitopiirien yhteistyö!
Miten SOSTE voisi parhaimmillaan tukea
sosiaali- ja terveysalan alueellista toimintaa? 2/2
• Yhteistyö tuo säästöjä
• Riittävästi aikaa hoitajalla vanhusten hoitoon kentällä
• Alueellinen vaikuttaminen teemoittain esim.”liikkujan
   polku”
• Järjestöjen aamukahvit
• Perustaa Pirkanmaan verkosto
• ”Virtuaali” aamukahvi tms. jonkin teeman ympärillä
• Alueelliset barometrit osoittamaan kipukohtia
->järjestöille tilaisuuksia toimia
Millaisia toiveita esitettiin SOSTE:n tutkimus-,
asiantuntija-, ja koulutustoiminnalle? 1/3
• Järjestöt yhdessä yhteisellä asialla
• Alueelliset teematyöskentelyt esim. Terveyden
  edistämisessä
• Paikallista kuntapainotusta.
  Rajanveto;kuntavaikuttaminen
• Aluetyöntekijäverkoston ylläpito
• Aineistoarvioinnit
• Muutos lähtee itsestä!
• Ajantasaista yhteiskunta- ja terveystietoa
Millaisia toiveita esitettiin SOSTE:n tutkimus-,
asiantuntija-, ja koulutustoiminnalle?       2/3


• Yhteisten intressien osoittaminen huolimatta
  substanssieroista
• Ikäryhmäjaottelu;lapset,nuoret,työikäiset,ikäihmiset
• Eläkeläisille henkilökohtaista neuvontaa ja ohjausta
• Seuranta;Terveyden edistämissuunnitelma-
  >toimivuutta
• Viestinnässä kapulakielen poisto
• Tutkimus kansalaistoiminnan merkityksestä
• Alueellinen ohjaajapankki+asiantuntijat
Millaisia toiveita esitettiin SOSTE:n tutkimus-,
asiantuntija-, ja koulutustoiminnalle?       3/3


• Aihepiirikohtaiset foorumit
• Kaikkien järjestöjen yhteiset foorumit
• Riittävästi rahaa, mistä? Edunvalvonta
Osallistujien esille nostamat
teemat
Teema 1:Verkostoituminen                       1/2


• Verkostoitumisen tukija-> ajan hermolla oleva
• Soste voisi järjestää kokoontumisia/tilaisuuksia missä eri
  järjestöt tapaavat toisiaan huomioiden kunkin järjestön
  erityisosaaminen
• Kaikkien yhteiset foorumit vrt. Pienemmät
  teemakokoontumiset
• Saman aihepiirin parissa työskentelevien
  kohtaamistilaisuudet, verkostoitumisen mahdollisuudet ,
  yhteistyön avaukset
Teema 1: Verkostoituminen                       2/2


• Aitoja, tavoiteorientoituneita kumppanuuksien rakentamisia
• Pienryhmät/isot ryhmät aihepiireittäin ja ikäryhmittäin
• Maksuttomia ja laadukkaita tilaisuuksia
• Alueellisten yhteistyöstrategioiden edistäminen julkisen ja
  kolmannen sektorin kesken
• Järjestöjen ja median aamukahvit
• Alueelliset hyvinvointi-, ja terveyden edistämisen
  suunnitelma
• Teemoittain; sos.palvelulaki,vanhuspalvelulaki,erityislain-
  säädäntö,alueellisesti,palvelukohtaisesti
Teema 2: Vaikuttaminen                      1/3

• SOSTEn mahdollisuudet vaikuttaa-> onko valtaa?
• SOSTEn roolin rajanveto
• Tuoda järjestötoiminta ja asiantuntemus esille;
  tiedotusvälineissä, asenteissa ja arvoissa,
  päätöksenteossa
• Vanhuspalvelulain toteuttamisen ja laadun
  seuraaminen
• Vaikuttaminen alueellisella tasolla; Onko SOSTEn
  tehtävä vai ei? -> verkostojen rakentaminen, koolle
  kutsuminen, vuorovaikutuksen vahvistaminen. Mikä
  on jäsenjärjestöjen rooli?
Teema 2: Vaikuttaminen                              2/3


• Voiko SOSTE auttaa jäsenjärjestöjään
  edunvalvontatehtävässä?
• Voidaanko tuoda näkyväksi julkiselta “hoitamatta
  jääneitä” töitä, joita järjestöt tekevät?-> keskustelua
  työnjaosta yhteiskunnassa (SoTe)
• Vapaaehtoistoiminnan arvostus - kansalaistoiminnan
  merkitys näkyväksi -> omaehtoisen hyvinvoinnin
  rakentaminen
• Tiedonmuodostus,tiedontuottaminen,koonti ja
  jakoon/vaikuttamiseen laittaminen
Teema 2: Vaikuttaminen                           3/3

• Ajankohtaisseminaarit
• Sosiaalisen hyödyn mittaaminen
• Onko meillä varaa olla tekemättä/arvostamatta
  vapaaehtoistoimintaa?
• Mikä/mitä on vapaaehtoistyötä?
• Ihmisiin kohdistuvan vaikutuksen arvioimisen
  mittarit?
• Mittareita järjestötyön/vapaaehtoistyön näkyväksi
  tekemiseen
• Sosiaalisen median hyödyntäminen
Teema 3: Aluerooli                    1/2


• Alueelliset tilannearviot hyvinvointipalveluista
->kipukohdat
• Rajanveto SOSTEn aluetyön ja paikallisyhdistysten
  välillä
• Aluetyöntekijä enemmän ”näkyviin”
• Yksittäisillä järjestöillä ei riitä näkökulma
  kokonaisuuteen
• Järjestöjen aluetyöntekijöiden hyödyntäminen
  systemaattisesti. Aktori kunnissa paikallisjärjestöt
Teema 3: Aluerooli                           2/2




•Jäsenjärjestöjen ja SOSTEn alueiden rajat?
•Maantieteelliset rajat (SOSTE ja jäsenjärjestöt)
vastaamaan toisiaan
•Alueellisen eriytymisen seuranta?
•Alueelliset signaalit
Teema 4: Kunta vrt. Kolmas sektori                      1/3



• Senssitetään 3.sektori isompiin ja vaikuttavampiin
kokonaisuuksiin
• Sosiaali-, ja terveysalan kilpailuttaminen; hyvä vai
huono?
• Kuntarakenne; vaikutukset, tulevaisuus,
yhteiskunnalliset muutokset ja seuranta?
• Vanhusten hoito ja hankintalain mukainen
kilpailuttaminen
• Yhdessä olemme enemmän
Teema 4:Kunta vrt. Kolmas sektori                2/3


• Järjestöille aktiivisempi ote asioihin
• Aitoja kuulemis-, ja keskustelutilaisuuksia ja kirjallinen
  muistio saatava
• Yhteistyö; 3.sektori,vanhusneuvosto,vammaisneuvosto
   – Vammaisneuvoston roolin vahvistaminen, vanhusneuvosto
     tulee lakiin!
• Sos.terv.alan kilpailuttamisen järkeistäminen
   – Monikansallisten yhtiöiden roolin selventäminen.Mikä on
     asiakkaan äänen kuuleminen?
Teema 4:Kunta vrt. Kolmas sektori            3/3


• Sote- liikuntayhteistyö. Kuntoutuksen jälkeen
  soveltavaa,kuntouttavaa liikuntaa,matala kynnys
  kaiken ikäisille,eri järjestöt käytännön yhteistyöhön
Osallistujien tekemä
yhteenveto keskustelujen
pohjalta
Yhteenvetoa                                      1/6

• Tärkeä tämän päivän keskustelu ja mahdollisuudet
  osallistua
• Vapaaehtois-, ja kansalaistoiminta todella tärkeää
  yhteiskunnan kannalta->Yhdessä enemmän
• Mahtava innostus yhdessä tänään!
• Keskustelu jatkuu ja evää auttavat SOTEa uuden
  strategian luomisessa
• Hyvä tapa työskennellä-> vapaasti erilaisia
  mielipiteitä
• Kuka pitää huolen,että tapaamme jatkossakin?
Yhteenvetoa                                        2/6


• Kuntasektori ja kansalaistoiminta muutosten
  ryöpyssä-> tarvitsemme SOSTEn toimintaa alueilla
• Aluetoimitsija Pirkanmaalle-> tarvetta yhteistyöhön
• Kiitos jalkautumisesta-> kysymyskupliin tarvitaan
  konkretiaa
• Valtakunnallisena toimijana SOSTEssa painovoimaa
  alueellisestikin.
• SOSTE voi patistella järjestöjä vaatimaan alueellista
  strategiaa
Yhteenvetoa                                               3/6


• 3.sektorin tehokas hyödyntäminen
• Arviointitoiminnan kehittäminen;Mikä on meille
  tärkeintä toimintaa? Vaikka kuinka luovaa niin silti
  tavoitteellista ja järkevää?
• Tilaisuus kohdata eri toimijoita. Sääli ettei ole koolla
  enempää, sillä paljon ajattelun tarvetta
• Tämän iltapäivän anteja voi viedä omaan arkeen
   – Miten voisi mennä vielä eteenpäin?
   – Miten voi itse vaikuttaa, kun ei ole yksisuuntaista?
   – Voisiko epätyypillinen toimija johdatella yhteistyöhön
• Meillä paljon yhteistä vaikka olemme erilaisia
Yhteenvetoa                                        4/6

• Järjestötyön arvostus- kuka kissan hännän nostaa
  ellei kissa itse!
• Erilaisten koulutusten järjestäminen
• Meidän omaa työhyvinvointia ja jaksamista
  huollettava. Hauskaa ja kivaa tekemistä
• Enemmän esille järjestöjen vapaaehtoistyötä,
  numeraalisesti ja kunnille osoittaminen-> voisi vaatia
  myös rahoitusta mm. Eläkeliitto kerännyt jäseniltään
  ja pohja voisi innostaa muitakin
Yhteenvetoa                                    5/6


• Kuinka paljon mielenterveyspuolen ja
  terveyskeskusten tarvitsisi lisätä väkeä, jos omaa
  yhteisöllisyyttä ei olisi?
• Kerrotaan kuinka hyviä ollaan!
• Kansalaistoimijuus oman hyvinvoinninvoinnin
  lisäämiseksi- sitä voisi tutkia
• SOSTE mukana historiallisessa suunnan muutoksessa;
  kansalaistoiminnan nostaminen tässä tärkeää
• Viisaissa kunnissa on vapaaehtoistoiminnan
  koordinaattori= kunnan tuottavimpia virkoja
Yhteenvetoa                                      6/6


• Alueelliset terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen
  suunnitelmiin järjestöt mukaan. SOSTE voisi varmistaa!
• Vapaaehtoistyölle kiitos tärkeää
• Vapaaehtoistyö ei ehkä vähene; eläkkeelle jäävät
  halukkaita, kunhan osataan noukkia ja kerrotaan mitä
  saavat itselleen
• Lasten ja nuorten eteen talkootyö minimaalista->
  tekijöitä ja järjestöjä SoTe- puolella vähemmän

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili PartanenI&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili PartanenTHL
 
THL:n Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikön esittely
THL:n Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikön esittelyTHL:n Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikön esittely
THL:n Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikön esittelyTHL
 
Palvelutori vapaaehtoistoiminnan tukena
Palvelutori vapaaehtoistoiminnan tukenaPalvelutori vapaaehtoistoiminnan tukena
Palvelutori vapaaehtoistoiminnan tukenaSitra / Hyvinvointi
 
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenVaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenAllianssi-risteily 2014
 
Kotona Paras
Kotona Paras Kotona Paras
Kotona Paras mtoljamo
 
Nuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategiaNuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategiaTommi Laitio
 
Satu Kankkonen: Monialainen kunnan hyvinvointijohtaminen - toimiiko rakenne j...
Satu Kankkonen: Monialainen kunnan hyvinvointijohtaminen - toimiiko rakenne j...Satu Kankkonen: Monialainen kunnan hyvinvointijohtaminen - toimiiko rakenne j...
Satu Kankkonen: Monialainen kunnan hyvinvointijohtaminen - toimiiko rakenne j...THL
 
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Anna Munsterhjelm
 
Nuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötNuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötTommi Laitio
 
Mitä oli Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu?
Mitä oli Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu?Mitä oli Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu?
Mitä oli Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu?THL
 

Was ist angesagt? (14)

Aluekierros Jyväskylä
Aluekierros JyväskyläAluekierros Jyväskylä
Aluekierros Jyväskylä
 
Aluek helsinki ip_jasenjarjestot_yhteenveto
Aluek helsinki ip_jasenjarjestot_yhteenvetoAluek helsinki ip_jasenjarjestot_yhteenveto
Aluek helsinki ip_jasenjarjestot_yhteenveto
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
 
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili PartanenI&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
 
THL:n Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikön esittely
THL:n Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikön esittelyTHL:n Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikön esittely
THL:n Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikön esittely
 
Palvelutori vapaaehtoistoiminnan tukena
Palvelutori vapaaehtoistoiminnan tukenaPalvelutori vapaaehtoistoiminnan tukena
Palvelutori vapaaehtoistoiminnan tukena
 
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenVaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
 
Kotona Paras
Kotona Paras Kotona Paras
Kotona Paras
 
Nuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategiaNuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategia
 
Satu Kankkonen: Monialainen kunnan hyvinvointijohtaminen - toimiiko rakenne j...
Satu Kankkonen: Monialainen kunnan hyvinvointijohtaminen - toimiiko rakenne j...Satu Kankkonen: Monialainen kunnan hyvinvointijohtaminen - toimiiko rakenne j...
Satu Kankkonen: Monialainen kunnan hyvinvointijohtaminen - toimiiko rakenne j...
 
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
 
Nuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiötNuorten arki ja ilmiöt
Nuorten arki ja ilmiöt
 
Mitä oli Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu?
Mitä oli Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu?Mitä oli Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu?
Mitä oli Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu?
 

Andere mochten auch

Ludo philippaerts
Ludo philippaertsLudo philippaerts
Ludo philippaertsAino Lätti
 
Ludo Philippaerts
Ludo PhilippaertsLudo Philippaerts
Ludo PhilippaertsAino Lätti
 
Building high performance
Building high performanceBuilding high performance
Building high performanceRoy Sheinfeld
 
Phầnithựctrạngvềhệthốngkiểmsoátnộibộchutrìnhbánhàngvàthutiềntạicôngtycpdịchvụ...
Phầnithựctrạngvềhệthốngkiểmsoátnộibộchutrìnhbánhàngvàthutiềntạicôngtycpdịchvụ...Phầnithựctrạngvềhệthốngkiểmsoátnộibộchutrìnhbánhàngvàthutiềntạicôngtycpdịchvụ...
Phầnithựctrạngvềhệthốngkiểmsoátnộibộchutrìnhbánhàngvàthutiềntạicôngtycpdịchvụ...haiyenphan
 
Interpersonal communication project
Interpersonal communication projectInterpersonal communication project
Interpersonal communication projectLolitaHansen
 

Andere mochten auch (7)

Tyyne hakkarainen240113
Tyyne hakkarainen240113Tyyne hakkarainen240113
Tyyne hakkarainen240113
 
Ludo philippaerts
Ludo philippaertsLudo philippaerts
Ludo philippaerts
 
Ludo Philippaerts
Ludo PhilippaertsLudo Philippaerts
Ludo Philippaerts
 
Building high performance
Building high performanceBuilding high performance
Building high performance
 
Phầnithựctrạngvềhệthốngkiểmsoátnộibộchutrìnhbánhàngvàthutiềntạicôngtycpdịchvụ...
Phầnithựctrạngvềhệthốngkiểmsoátnộibộchutrìnhbánhàngvàthutiềntạicôngtycpdịchvụ...Phầnithựctrạngvềhệthốngkiểmsoátnộibộchutrìnhbánhàngvàthutiềntạicôngtycpdịchvụ...
Phầnithựctrạngvềhệthốngkiểmsoátnộibộchutrìnhbánhàngvàthutiềntạicôngtycpdịchvụ...
 
Välineet haltuun - Twitter
Välineet haltuun - TwitterVälineet haltuun - Twitter
Välineet haltuun - Twitter
 
Interpersonal communication project
Interpersonal communication projectInterpersonal communication project
Interpersonal communication project
 

Ähnlich wie Aluekierros Tampere

Päihdepäivät 2018, seminaari 8: Palojarvi
Päihdepäivät 2018, seminaari 8: PalojarviPäihdepäivät 2018, seminaari 8: Palojarvi
Päihdepäivät 2018, seminaari 8: PalojarviEHYT
 
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältäSosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältäHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleSosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleJukka Helin
 
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus TanjaLaatikainen
 
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...THL
 
Hyvinvointikertomus kuntajohtamisen välineenä
Hyvinvointikertomus kuntajohtamisen välineenäHyvinvointikertomus kuntajohtamisen välineenä
Hyvinvointikertomus kuntajohtamisen välineenäTHL
 
Himanka Saija: Järjestöt mukana hyvinvointikertomustyössä
Himanka Saija: Järjestöt mukana hyvinvointikertomustyössäHimanka Saija: Järjestöt mukana hyvinvointikertomustyössä
Himanka Saija: Järjestöt mukana hyvinvointikertomustyössäTHL
 
Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille
Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajilleYhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille
Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajilleTyöterveyslaitos
 
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossaJärjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossaJukka Helin
 
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön Paula Saikkonen
 
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...Työterveyslaitos
 
Helkan toisen Leader sidosryhmäseminaarin ryhmätöiden tulokset 4.12.2012 final
Helkan toisen Leader sidosryhmäseminaarin ryhmätöiden tulokset  4.12.2012  finalHelkan toisen Leader sidosryhmäseminaarin ryhmätöiden tulokset  4.12.2012  final
Helkan toisen Leader sidosryhmäseminaarin ryhmätöiden tulokset 4.12.2012 finalEevaKuuluvainen
 
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014Suomen Latu ry
 
Anni Vilkko: Yhteisöllisyyttä ikäasumiseen
Anni Vilkko: Yhteisöllisyyttä ikäasumiseenAnni Vilkko: Yhteisöllisyyttä ikäasumiseen
Anni Vilkko: Yhteisöllisyyttä ikäasumiseenTHL
 
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunPartion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunAnna Munsterhjelm
 
Arsi Veikkolainen: Yhteistyöfoorumin malli
Arsi Veikkolainen: Yhteistyöfoorumin malliArsi Veikkolainen: Yhteistyöfoorumin malli
Arsi Veikkolainen: Yhteistyöfoorumin malliKolmas Lähde
 
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?Minna Kivipelto
 
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessäVapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessäAnne Lindfors
 
Soste9 10-2014
Soste9 10-2014Soste9 10-2014
Soste9 10-2014MS SOSTE
 
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015Henrik Saari
 

Ähnlich wie Aluekierros Tampere (20)

Päihdepäivät 2018, seminaari 8: Palojarvi
Päihdepäivät 2018, seminaari 8: PalojarviPäihdepäivät 2018, seminaari 8: Palojarvi
Päihdepäivät 2018, seminaari 8: Palojarvi
 
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältäSosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
Sosiaalisen median ryhmät, yhteisöt ja verkostot pintaa syvemmältä
 
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleSosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöille
 
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
 
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
Jarno Karjalainen: Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke ...
 
Hyvinvointikertomus kuntajohtamisen välineenä
Hyvinvointikertomus kuntajohtamisen välineenäHyvinvointikertomus kuntajohtamisen välineenä
Hyvinvointikertomus kuntajohtamisen välineenä
 
Himanka Saija: Järjestöt mukana hyvinvointikertomustyössä
Himanka Saija: Järjestöt mukana hyvinvointikertomustyössäHimanka Saija: Järjestöt mukana hyvinvointikertomustyössä
Himanka Saija: Järjestöt mukana hyvinvointikertomustyössä
 
Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille
Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajilleYhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille
Yhteisomanagerointia Espoon kaupungin tiedottajille
 
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossaJärjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
Järjestön jatkuva ja suunnitelmallinen markkinointi verkossa
 
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
 
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
 
Helkan toisen Leader sidosryhmäseminaarin ryhmätöiden tulokset 4.12.2012 final
Helkan toisen Leader sidosryhmäseminaarin ryhmätöiden tulokset  4.12.2012  finalHelkan toisen Leader sidosryhmäseminaarin ryhmätöiden tulokset  4.12.2012  final
Helkan toisen Leader sidosryhmäseminaarin ryhmätöiden tulokset 4.12.2012 final
 
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014
 
Anni Vilkko: Yhteisöllisyyttä ikäasumiseen
Anni Vilkko: Yhteisöllisyyttä ikäasumiseenAnni Vilkko: Yhteisöllisyyttä ikäasumiseen
Anni Vilkko: Yhteisöllisyyttä ikäasumiseen
 
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunPartion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
 
Arsi Veikkolainen: Yhteistyöfoorumin malli
Arsi Veikkolainen: Yhteistyöfoorumin malliArsi Veikkolainen: Yhteistyöfoorumin malli
Arsi Veikkolainen: Yhteistyöfoorumin malli
 
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
 
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessäVapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
 
Soste9 10-2014
Soste9 10-2014Soste9 10-2014
Soste9 10-2014
 
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
Vuorovaikutus suunnittelussa 23.4.2015
 

Mehr von SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Sosiaalibarometri 2016: Erityiskatsaus toimeentulosta ja sote-uudistuksesta
Sosiaalibarometri 2016: Erityiskatsaus toimeentulosta ja sote-uudistuksestaSosiaalibarometri 2016: Erityiskatsaus toimeentulosta ja sote-uudistuksesta
Sosiaalibarometri 2016: Erityiskatsaus toimeentulosta ja sote-uudistuksestaSOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry
 

Mehr von SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry (15)

SOSTE ja sote
SOSTE ja soteSOSTE ja sote
SOSTE ja sote
 
Välfärdsutredningen presentation finland
Välfärdsutredningen presentation finlandVälfärdsutredningen presentation finland
Välfärdsutredningen presentation finland
 
Järjestöbarometri 2016
Järjestöbarometri 2016Järjestöbarometri 2016
Järjestöbarometri 2016
 
SOSTE - Selvitys järjestöjen palveluista 2016
SOSTE - Selvitys järjestöjen palveluista 2016SOSTE - Selvitys järjestöjen palveluista 2016
SOSTE - Selvitys järjestöjen palveluista 2016
 
Sosiaalibarometri 2016: Erityiskatsaus toimeentulosta ja sote-uudistuksesta
Sosiaalibarometri 2016: Erityiskatsaus toimeentulosta ja sote-uudistuksestaSosiaalibarometri 2016: Erityiskatsaus toimeentulosta ja sote-uudistuksesta
Sosiaalibarometri 2016: Erityiskatsaus toimeentulosta ja sote-uudistuksesta
 
Arpajaislaki keskustelutilaisuus 21.3.2106
Arpajaislaki keskustelutilaisuus 21.3.2106Arpajaislaki keskustelutilaisuus 21.3.2106
Arpajaislaki keskustelutilaisuus 21.3.2106
 
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen vuosikymmen
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen vuosikymmenSosiaali- ja terveysjärjestöjen vuosikymmen
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen vuosikymmen
 
Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus
Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuusVapaaehtoistoiminnan tulevaisuus
Vapaaehtoistoiminnan tulevaisuus
 
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
Kokonaistoiminnan arviointi haltuunKokonaistoiminnan arviointi haltuun
Kokonaistoiminnan arviointi haltuun
 
Rahapelijärjestelmä uudistuu - Roadshow 2015
Rahapelijärjestelmä uudistuu - Roadshow 2015Rahapelijärjestelmä uudistuu - Roadshow 2015
Rahapelijärjestelmä uudistuu - Roadshow 2015
 
Blogit- nouseva trendi
Blogit- nouseva trendiBlogit- nouseva trendi
Blogit- nouseva trendi
 
SOSTEn verkostot
SOSTEn verkostotSOSTEn verkostot
SOSTEn verkostot
 
Jarjestobarometri 2014- yleisesitys
Jarjestobarometri 2014- yleisesitysJarjestobarometri 2014- yleisesitys
Jarjestobarometri 2014- yleisesitys
 
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaanRatkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
Ratkaisujen Suomi - SOSTEn näkökulmia hallitusohjelmaan
 
Kohti hyvinvointaloutta
Kohti hyvinvointalouttaKohti hyvinvointaloutta
Kohti hyvinvointaloutta
 

Aluekierros Tampere

  • 1. SOSTEn jäsenjärjestöjen näkemyksiä SOSTEn alueellisesta toiminnasta Strategiaseminaari Tampere 28.5.2012 kokosi Sirpa Arvonen, Humap Oy
  • 2. Mikä SOSTEn tehtävistä olisi Teille erityisen tärkeää alueellisen toiminnan kannalta? 1/2 • Kehittää sosiaali- ja terveysjärjestöjen keskinäistä yhteistyötä ja niiden alueellista yhteistoimintaa muiden tahojen kanssa • Vahvistaa jäsenyhteisöjensä ja sosiaali- ja terveysalan kansalaistoiminnan toimintaedellytyksiä • Tuottaa jäsenpalveluna koulutusta, konsultointia, arviointia sekä muita tukipalveluja • Vaikuttaa sosiaali- ja terveyspolitiikkaan ja sen näkökulmasta muihin yhteiskuntapolitiikan lohkoihin
  • 3. Mikä SOSTEn tehtävistä olisi Teille erityisen tärkeää alueellisen toiminnan kannalta? 2/2 •Järjestöjen ja sosiaali-, ja terveysalan kehittämistyö •Alueellinen yhteistyöryhmä •Arviointikoulutusta; laatu, kehittäminen •Tutkimuksen tulisi auttaa rahoitusta esim. vapaaehtoistyön määrä •Koordinointi •Mistä rahat tulevat?
  • 4. Miten SOSTE voisi parhaimmillaan tukea sosiaali- ja terveysalan alueellista toimintaa? 1/2 • Verkostojen kokoaja • Kansalaisten oikeusturvan puolustaja myös paikallisesti • Reagointi muutoksiin • Rajanveto SOSTE vs. Järjestöt • Koulutus (seniorit, omaiset, ammattilaiset) • Tiedonvälitys • Tarvitaan alueellinen toimitsija • Tarjoamalla asiantuntijoita alueellisiin järjestötapaamisiin esim. vaikuttamisesta • SOSTEn ja sairaanhoitopiirien yhteistyö!
  • 5. Miten SOSTE voisi parhaimmillaan tukea sosiaali- ja terveysalan alueellista toimintaa? 2/2 • Yhteistyö tuo säästöjä • Riittävästi aikaa hoitajalla vanhusten hoitoon kentällä • Alueellinen vaikuttaminen teemoittain esim.”liikkujan polku” • Järjestöjen aamukahvit • Perustaa Pirkanmaan verkosto • ”Virtuaali” aamukahvi tms. jonkin teeman ympärillä • Alueelliset barometrit osoittamaan kipukohtia ->järjestöille tilaisuuksia toimia
  • 6. Millaisia toiveita esitettiin SOSTE:n tutkimus-, asiantuntija-, ja koulutustoiminnalle? 1/3 • Järjestöt yhdessä yhteisellä asialla • Alueelliset teematyöskentelyt esim. Terveyden edistämisessä • Paikallista kuntapainotusta. Rajanveto;kuntavaikuttaminen • Aluetyöntekijäverkoston ylläpito • Aineistoarvioinnit • Muutos lähtee itsestä! • Ajantasaista yhteiskunta- ja terveystietoa
  • 7. Millaisia toiveita esitettiin SOSTE:n tutkimus-, asiantuntija-, ja koulutustoiminnalle? 2/3 • Yhteisten intressien osoittaminen huolimatta substanssieroista • Ikäryhmäjaottelu;lapset,nuoret,työikäiset,ikäihmiset • Eläkeläisille henkilökohtaista neuvontaa ja ohjausta • Seuranta;Terveyden edistämissuunnitelma- >toimivuutta • Viestinnässä kapulakielen poisto • Tutkimus kansalaistoiminnan merkityksestä • Alueellinen ohjaajapankki+asiantuntijat
  • 8. Millaisia toiveita esitettiin SOSTE:n tutkimus-, asiantuntija-, ja koulutustoiminnalle? 3/3 • Aihepiirikohtaiset foorumit • Kaikkien järjestöjen yhteiset foorumit • Riittävästi rahaa, mistä? Edunvalvonta
  • 10. Teema 1:Verkostoituminen 1/2 • Verkostoitumisen tukija-> ajan hermolla oleva • Soste voisi järjestää kokoontumisia/tilaisuuksia missä eri järjestöt tapaavat toisiaan huomioiden kunkin järjestön erityisosaaminen • Kaikkien yhteiset foorumit vrt. Pienemmät teemakokoontumiset • Saman aihepiirin parissa työskentelevien kohtaamistilaisuudet, verkostoitumisen mahdollisuudet , yhteistyön avaukset
  • 11. Teema 1: Verkostoituminen 2/2 • Aitoja, tavoiteorientoituneita kumppanuuksien rakentamisia • Pienryhmät/isot ryhmät aihepiireittäin ja ikäryhmittäin • Maksuttomia ja laadukkaita tilaisuuksia • Alueellisten yhteistyöstrategioiden edistäminen julkisen ja kolmannen sektorin kesken • Järjestöjen ja median aamukahvit • Alueelliset hyvinvointi-, ja terveyden edistämisen suunnitelma • Teemoittain; sos.palvelulaki,vanhuspalvelulaki,erityislain- säädäntö,alueellisesti,palvelukohtaisesti
  • 12. Teema 2: Vaikuttaminen 1/3 • SOSTEn mahdollisuudet vaikuttaa-> onko valtaa? • SOSTEn roolin rajanveto • Tuoda järjestötoiminta ja asiantuntemus esille; tiedotusvälineissä, asenteissa ja arvoissa, päätöksenteossa • Vanhuspalvelulain toteuttamisen ja laadun seuraaminen • Vaikuttaminen alueellisella tasolla; Onko SOSTEn tehtävä vai ei? -> verkostojen rakentaminen, koolle kutsuminen, vuorovaikutuksen vahvistaminen. Mikä on jäsenjärjestöjen rooli?
  • 13. Teema 2: Vaikuttaminen 2/3 • Voiko SOSTE auttaa jäsenjärjestöjään edunvalvontatehtävässä? • Voidaanko tuoda näkyväksi julkiselta “hoitamatta jääneitä” töitä, joita järjestöt tekevät?-> keskustelua työnjaosta yhteiskunnassa (SoTe) • Vapaaehtoistoiminnan arvostus - kansalaistoiminnan merkitys näkyväksi -> omaehtoisen hyvinvoinnin rakentaminen • Tiedonmuodostus,tiedontuottaminen,koonti ja jakoon/vaikuttamiseen laittaminen
  • 14. Teema 2: Vaikuttaminen 3/3 • Ajankohtaisseminaarit • Sosiaalisen hyödyn mittaaminen • Onko meillä varaa olla tekemättä/arvostamatta vapaaehtoistoimintaa? • Mikä/mitä on vapaaehtoistyötä? • Ihmisiin kohdistuvan vaikutuksen arvioimisen mittarit? • Mittareita järjestötyön/vapaaehtoistyön näkyväksi tekemiseen • Sosiaalisen median hyödyntäminen
  • 15. Teema 3: Aluerooli 1/2 • Alueelliset tilannearviot hyvinvointipalveluista ->kipukohdat • Rajanveto SOSTEn aluetyön ja paikallisyhdistysten välillä • Aluetyöntekijä enemmän ”näkyviin” • Yksittäisillä järjestöillä ei riitä näkökulma kokonaisuuteen • Järjestöjen aluetyöntekijöiden hyödyntäminen systemaattisesti. Aktori kunnissa paikallisjärjestöt
  • 16. Teema 3: Aluerooli 2/2 •Jäsenjärjestöjen ja SOSTEn alueiden rajat? •Maantieteelliset rajat (SOSTE ja jäsenjärjestöt) vastaamaan toisiaan •Alueellisen eriytymisen seuranta? •Alueelliset signaalit
  • 17. Teema 4: Kunta vrt. Kolmas sektori 1/3 • Senssitetään 3.sektori isompiin ja vaikuttavampiin kokonaisuuksiin • Sosiaali-, ja terveysalan kilpailuttaminen; hyvä vai huono? • Kuntarakenne; vaikutukset, tulevaisuus, yhteiskunnalliset muutokset ja seuranta? • Vanhusten hoito ja hankintalain mukainen kilpailuttaminen • Yhdessä olemme enemmän
  • 18. Teema 4:Kunta vrt. Kolmas sektori 2/3 • Järjestöille aktiivisempi ote asioihin • Aitoja kuulemis-, ja keskustelutilaisuuksia ja kirjallinen muistio saatava • Yhteistyö; 3.sektori,vanhusneuvosto,vammaisneuvosto – Vammaisneuvoston roolin vahvistaminen, vanhusneuvosto tulee lakiin! • Sos.terv.alan kilpailuttamisen järkeistäminen – Monikansallisten yhtiöiden roolin selventäminen.Mikä on asiakkaan äänen kuuleminen?
  • 19. Teema 4:Kunta vrt. Kolmas sektori 3/3 • Sote- liikuntayhteistyö. Kuntoutuksen jälkeen soveltavaa,kuntouttavaa liikuntaa,matala kynnys kaiken ikäisille,eri järjestöt käytännön yhteistyöhön
  • 21. Yhteenvetoa 1/6 • Tärkeä tämän päivän keskustelu ja mahdollisuudet osallistua • Vapaaehtois-, ja kansalaistoiminta todella tärkeää yhteiskunnan kannalta->Yhdessä enemmän • Mahtava innostus yhdessä tänään! • Keskustelu jatkuu ja evää auttavat SOTEa uuden strategian luomisessa • Hyvä tapa työskennellä-> vapaasti erilaisia mielipiteitä • Kuka pitää huolen,että tapaamme jatkossakin?
  • 22. Yhteenvetoa 2/6 • Kuntasektori ja kansalaistoiminta muutosten ryöpyssä-> tarvitsemme SOSTEn toimintaa alueilla • Aluetoimitsija Pirkanmaalle-> tarvetta yhteistyöhön • Kiitos jalkautumisesta-> kysymyskupliin tarvitaan konkretiaa • Valtakunnallisena toimijana SOSTEssa painovoimaa alueellisestikin. • SOSTE voi patistella järjestöjä vaatimaan alueellista strategiaa
  • 23. Yhteenvetoa 3/6 • 3.sektorin tehokas hyödyntäminen • Arviointitoiminnan kehittäminen;Mikä on meille tärkeintä toimintaa? Vaikka kuinka luovaa niin silti tavoitteellista ja järkevää? • Tilaisuus kohdata eri toimijoita. Sääli ettei ole koolla enempää, sillä paljon ajattelun tarvetta • Tämän iltapäivän anteja voi viedä omaan arkeen – Miten voisi mennä vielä eteenpäin? – Miten voi itse vaikuttaa, kun ei ole yksisuuntaista? – Voisiko epätyypillinen toimija johdatella yhteistyöhön • Meillä paljon yhteistä vaikka olemme erilaisia
  • 24. Yhteenvetoa 4/6 • Järjestötyön arvostus- kuka kissan hännän nostaa ellei kissa itse! • Erilaisten koulutusten järjestäminen • Meidän omaa työhyvinvointia ja jaksamista huollettava. Hauskaa ja kivaa tekemistä • Enemmän esille järjestöjen vapaaehtoistyötä, numeraalisesti ja kunnille osoittaminen-> voisi vaatia myös rahoitusta mm. Eläkeliitto kerännyt jäseniltään ja pohja voisi innostaa muitakin
  • 25. Yhteenvetoa 5/6 • Kuinka paljon mielenterveyspuolen ja terveyskeskusten tarvitsisi lisätä väkeä, jos omaa yhteisöllisyyttä ei olisi? • Kerrotaan kuinka hyviä ollaan! • Kansalaistoimijuus oman hyvinvoinninvoinnin lisäämiseksi- sitä voisi tutkia • SOSTE mukana historiallisessa suunnan muutoksessa; kansalaistoiminnan nostaminen tässä tärkeää • Viisaissa kunnissa on vapaaehtoistoiminnan koordinaattori= kunnan tuottavimpia virkoja
  • 26. Yhteenvetoa 6/6 • Alueelliset terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen suunnitelmiin järjestöt mukaan. SOSTE voisi varmistaa! • Vapaaehtoistyölle kiitos tärkeää • Vapaaehtoistyö ei ehkä vähene; eläkkeelle jäävät halukkaita, kunhan osataan noukkia ja kerrotaan mitä saavat itselleen • Lasten ja nuorten eteen talkootyö minimaalista-> tekijöitä ja järjestöjä SoTe- puolella vähemmän