SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 22
De implementatie en opschaling van
eHealthtoepassingen in praktijk
Zelfmanagement chronisch zieken
23 april 2015
Zelfmanagement ondersteund door zorgverleners
Ondersteunde zelfzorg een vanzelfsprekend onderdeel van de
samenwerkingsrelatie tussen de chronische patiënt en de
behandelaar (meestal de huisarts).
Mensen met een chronische aandoening werken aan gezondheid
ondersteund door zorgverleners, ICT, hulpmiddelen en omgeving.
Ondersteunde zelfzorg
? ??
Samenwerking en bundeling van krachten een vereiste
voor succes implementatie zelfmanagement
Unieke samenwerking in balans: ieder type lid 1 stem
1 1
1
Bron: Watching over the 5000 hours, Asch e.a 2012, New England journal of medicine
Zelfmanagement is geen vraag maar een feit voor iedereen en
met name degene met een chronische aandoening
Iedereen (met een chronische
ziekte) doet dus al aan
zelfmanagement. Beslist zelf over
zijn leven, voeding, beweging,
doelen.
Tussen mensen zit verschil in:
• De mate waarin zij dit kunnen
en willen
• De mate waarin zij zich daarbij
ondersteund zien
• De mate waarin het van belang
is voor hun gezondheid.
Van de 5000 uren gemiddeld
jaarlijks wakker, kan de
zorgverlener slechts een heel
beperkt deel begeleiden..
Uren jaarlijks wakker. Blauw de uren waarbij chronische patiënt
ondersteund wordt door zorgverlener (hoog ingeschat)
Veel activiteit zelfmanagement, echter
versnipperd, weinig effectief en nog duur
17 verschillende zelfzorgplatforms NL
Ieder eigen standaarden
Weinig koppelingen met Informatie systemen
Te weinig gericht op minder werklast zorgverlener Te
weinig gericht op begeleiden en verleiden patiënt
42 zorggroepen voeren nu zelfmanagement in.
Op 42 verschillende manieren
Slechts enkele succesvol
Leren van elkaar gebeurt nog te weinig
Ondoorzichtig wat wel en niet bewezen effectief is
Verschillende regels
vinkjes zetten / te veel registratie
Financiële stimulans / compensatie mist
vaak nog
maar…0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2001 2003 2005 2007 2009 2011
Stijgende zorgkosten
Technologisch kan het, de patiënt wil het en
maatschappelijk moet het……
De technologische mogelijkheden
van zorg op afstand, nemen toe
Wens tot verhoogde regie bij de
patiënt (% actie is moeilijker)
Maatschappelijk gewenst: in de periode
2001-2011 zijn de uitgaven aan de zorg met
71 % gestegen!! Voortzetting stijging van
uitgaven zorg leidt tot druk op collectieve
lasten en solidariteit.
Recente positieve maatschappelijke
Business case
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2001 2003 2005 2007 2009 2011
Stijgende zorgkosten
21 november 2013
Start
5 juni 2014
Kennis ophalen
4 december 2014 Kennis delen
Goed ge-
ïnformeerde
patiënten
en
mantelzorg-
verleners
Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg
Welke elementen van belang om
zelfmanagement goed te implementeren?
Gedragsverandering
• Informatie
• Informatie systeem
zorgverlener
• Eigen informatie
• Aandoening
• Educatie
• Aandoening
• Wat kan je zelf doen
• Welke mogelijkheden zijn er
en waar kan je terecht
• Training (ehealth, aandoening etc)
• Leefstijlinterventies
• Coaching
• Hulp van anderen
• dietisten
• Communicatie met zorgverleners,
dietisten etc
• Evt zelfmeten
Patiënt
Ondersteuning
Goed ge-
ïnformeerde
patiënten
en
mantelzorg-
verleners
Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg
Welke elementen van belang om
zelfmanagement goed te implementeren?
Gedragsverandering/ rolverandering
• Training
• ehhealth,
• zelfmanagement etc
• Coaching
• Moitivational interviewing
• Patientprofielen
• Communicatie met patiënten,
• Evt zelfmeten
• Communicatie en info uitwisseling
dietisten
Zorgverlener
Ondersteuning
De
coachende
zorg-
professional
Goed ge-
ïnformeerde
patiënten
en
mantelzorg-
verleners
Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg
Welke elementen van belang om
zelfmanagement goed te implementeren?
Proces zorgverlener aanpassen
• Tijd inruimen
• Andere indicatoren
• Ander gesprek
• Etc
eHealth ondersteuning
• Informatie
• Educatie
• Communicatie
• Coaching
• Leefstijlinterventies
• IZP
• Connect
Ondersteuning
Proces
eHealth
De
coachende
zorg-
professional
Organisatie die
ondersteunde zelfzorg
faciliteert en ondersteunt
Goed ge-
ïnformeerde
patiënten
en
mantelzorg-
verleners
De
coachende
zorg-
professional
Ondersteunde
Zelfzorg
Persoonsgerichte omgeving en zorginkoop
Organisatie die
ondersteunde zelfzorg
faciliteert en ondersteunt
Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg
Welke elementen van belang om
ondersteunde zelfzorg goed te implementeren?
Contractering
Incentives
Omgeving
Dietisten
Fysiotherapeuten
Goed ge-
ïnformeerde
patiënten
en
mantelzorg-
verleners
De
coachende
zorg-
professional
Ondersteunde
Zelfzorg
Persoonsgerichte omgeving en zorginkoop
Organisatie die
ondersteunde zelfzorg
faciliteert en ondersteunt
Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg
Welke elementen van belang om
ondersteunde zelfzorg goed te implementeren?
Alle elementen adresseren
Stap voor stap
• Starten met 1-5 praktijken
• Start met enthousiaste
partijen met tij
• Leer en verbeter
• Leer van anderen
• …
Verandermanagement
ZO! implementatie koffer met alle elementen
6.#Principes#van#succesvol#
verandermanagement#
3.#Welke#effec*eve#methoden#
zijn#er#om#de#gewenste#
verandering#naar#een#meer#
coachende#rol##bij#zorgverleners#
te#bereiken?#
4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg
ondersteunen in contractering en aanbod in de omgeving?
5.#Persoonsgerichte#zorg#
1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde##
zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van##
het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?##
2.#Welke#effec*eve#methoden##
zijn#er#om#de#pa*ënten#goed#
geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen#
bij#ondersteunden#zelfzorg?#
2014 2017
6.#Principes#van#succesvol#
verandermanagement#
3.#Welke#effec*eve#methoden#
zijn#er#om#de#gewenste#
verandering#naar#een#meer#
coachende#rol##bij#zorgverleners#
te#bereiken?#
4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg
ondersteunen in contractering en aanbod in de omgeving?
5.#Persoonsgerichte#zorg#
1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde##
zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van##
het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?##
2.#Welke#effec*eve#methoden##
zijn#er#om#de#pa*ënten#goed#
geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen#
bij#ondersteunden#zelfzorg?#
6. Principes van succesvol
verandermanagement
3.#Welke#effec*eve#methoden#
zijn#er#om#de#gewenste#
verandering#naar#een#meer#
coachende#rol##bij#zorgverleners#
te#bereiken?#
4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg versterken
middels in contractering en aanbod in de omgeving?
5.#Visie#op#ondersteunde#
zelfzorg#en#de#s*p#op#de#
horizon#
1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde##
zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van##
het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?##
2.#Welke#effec*eve#methoden##
zijn#er#om#de#pa*ënten#goed#
geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen#
bij#ondersteunde#zelfzorg?#
6.#Principes#van#succesvol#
verandermanagement#
3.#Welke#effec*eve#methoden#
zijn#er#om#de#gewenste#
verandering#naar#een#meer#
coachende#rol##bij#zorgverleners#
te#bereiken?#
4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg versterken
middels in contractering en aanbod in de omgeving?
5.#Visie#op#ondersteunde#
zelfzorg#en#de#s*p#op#de#
horizon#
1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde##
zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van##
het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?##
2.#Welke#effec*eve#methoden##
zijn#er#om#de#pa*ënten#goed#
geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen#
bij#ondersteunde#zelfzorg?#
1A Op welke wijze kan ondersteunde
zelfzorg een integraal onderdeel worden gemaakt van
het zorgproces in de huisartsenprak jk?
!B Welke vervolgstappen gaan we ze en om tot op male ondersteuning
van zelfzorgpla orms te komen?
De resultaten zijn gebundeld in de ZO!
implementatie koffer
Hiermee kan een zorggroep met zijn
zorgverleners en patiënten hun manier
van implementatie verbeteren.
Daarnaast kunnen zorggroepen die
zelfmanagement willen implementeren
de tools in de koffer in de hand nemen
zonder het wiel nog eens uit te hoeven
vinden en zonder in dezelfde valkuilen
te stappen.
Hoe komen de zorggroepen en praktijken nu verder?
6. Principes van succesvol
verandermanagement
3.#Welke#effec*eve#methoden#
zijn#er#om#de#gewenste#
verandering#naar#een#meer#
coachende#rol##bij#zorgverleners#
te#bereiken?#
4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg versterken
middels in contractering en aanbod in de omgeving?
5.#Visie#op#ondersteunde#
zelfzorg#en#de#s*p#op#de#
horizon#
1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde##
zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van##
het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?##
2.#Welke#effec*eve#methoden##
zijn#er#om#de#pa*ënten#goed#
geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen#
bij#ondersteunde#zelfzorg?#
6.#Principes#van#succesvol#
verandermanagement#
3.#Welke#effec*eve#methoden#
zijn#er#om#de#gewenste#
verandering#naar#een#meer#
coachende#rol##bij#zorgverleners#
te#bereiken?#
4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg versterken
middels in contractering en aanbod in de omgeving?
5.#Visie#op#ondersteunde#
zelfzorg#en#de#s*p#op#de#
horizon#
1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde##
zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van##
het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?##
2.#Welke#effec*eve#methoden##
zijn#er#om#de#pa*ënten#goed#
geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen#
bij#ondersteunde#zelfzorg?#
1A Op welke wijze kan ondersteunde
zelfzorg een integraal onderdeel worden gemaakt van
het zorgproces in de huisartsenprak jk?
!B Welke vervolgstappen gaan we ze en om tot op male ondersteuning
van zelfzorgpla orms te komen?
Waardevandeinitiatieven
Plan Opstart Opschalen Expansie Uitbouw volwassen fase
De zorggroepen die
hebben meegedaan aan
de enquête 2014 blijken
ongeveer gelijkelijk
verdeeld over de fasen
SCAN & PLAN
pre-scan scan/plan plan/acties
wie zorggroep zorggroep/consulent zorggroep/consulent
huisartsen zorginkoper
POHers patientenvertegenw.
diëtisten+
wat vragenlijst interview implementatiekoffer
tools/trainingen
hoe zelfscan gesprek 3 uur gesprek 3 uur
Resultaat ingevulde plan op hoofdlijnen actieplan en middelen
prescan barrières slechten
stimulans
23
4 juni
Agenda
1. Scan & plan zorggroepen groot Amsterdam
2. Breder bekijken hoe samen te werken om van
zelfmanagement succes te maken voor chronisch zieken
• Zorggroep/ huisartsen / POHers
• Patiënten (vertegenwoordigers)
• Thuiszorg/verpleegkundigen
• Fysiotherapeuten/diëtisten/apothekers
• Gemeente
• etc
Zelfmanagement chronisch zieken
23 april 2015

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

E health: nieuwe mogelijkheden voor gezondheid en zorg
E health: nieuwe mogelijkheden voor gezondheid en zorgE health: nieuwe mogelijkheden voor gezondheid en zorg
E health: nieuwe mogelijkheden voor gezondheid en zorgLiesbeth Meijnckens
 
Whitepaper de patient centraal
Whitepaper de patient centraalWhitepaper de patient centraal
Whitepaper de patient centraalIvo Cerfontaine
 
Zelfzorg ondersteund werkgroep tooling - 2014 1204 - bart brandenburg
Zelfzorg ondersteund   werkgroep tooling - 2014 1204 - bart brandenburgZelfzorg ondersteund   werkgroep tooling - 2014 1204 - bart brandenburg
Zelfzorg ondersteund werkgroep tooling - 2014 1204 - bart brandenburgBart Brandenburg
 
Chronische zorg en e-health (januari 2014)
Chronische zorg en e-health (januari 2014)Chronische zorg en e-health (januari 2014)
Chronische zorg en e-health (januari 2014)Jaco van Duivenboden
 
E health gastcollege
E health gastcollegeE health gastcollege
E health gastcollegeSjouke Liem
 
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTankEindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTankPetra Pubben
 
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016santezeeland
 
Kennis expeditie cultuurveranderingen in dordrecht vitaal leven met domotic...
Kennis expeditie cultuurveranderingen in dordrecht   vitaal leven met domotic...Kennis expeditie cultuurveranderingen in dordrecht   vitaal leven met domotic...
Kennis expeditie cultuurveranderingen in dordrecht vitaal leven met domotic...Steven Hanekroot
 
Seneca congres - Presentatie Machteld Huber
Seneca congres - Presentatie Machteld HuberSeneca congres - Presentatie Machteld Huber
Seneca congres - Presentatie Machteld HuberAxioma Communicatie
 
Advies nieuwe ordening apr2010
Advies nieuwe ordening apr2010Advies nieuwe ordening apr2010
Advies nieuwe ordening apr2010tomjutten
 
Boek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth Meijnckens
Boek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth MeijnckensBoek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth Meijnckens
Boek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth MeijnckensLiesbeth Meijnckens
 
FEX | Zorg | 131009 | Samenhang zorg en welzijn | Presentatie | Anemone Bögels
FEX | Zorg | 131009 | Samenhang zorg en welzijn | Presentatie | Anemone BögelsFEX | Zorg | 131009 | Samenhang zorg en welzijn | Presentatie | Anemone Bögels
FEX | Zorg | 131009 | Samenhang zorg en welzijn | Presentatie | Anemone BögelsFlevum
 

Was ist angesagt? (14)

E health: nieuwe mogelijkheden voor gezondheid en zorg
E health: nieuwe mogelijkheden voor gezondheid en zorgE health: nieuwe mogelijkheden voor gezondheid en zorg
E health: nieuwe mogelijkheden voor gezondheid en zorg
 
Whitepaper de patient centraal
Whitepaper de patient centraalWhitepaper de patient centraal
Whitepaper de patient centraal
 
Zelfzorg ondersteund werkgroep tooling - 2014 1204 - bart brandenburg
Zelfzorg ondersteund   werkgroep tooling - 2014 1204 - bart brandenburgZelfzorg ondersteund   werkgroep tooling - 2014 1204 - bart brandenburg
Zelfzorg ondersteund werkgroep tooling - 2014 1204 - bart brandenburg
 
151014-santezeeland-pgd
151014-santezeeland-pgd151014-santezeeland-pgd
151014-santezeeland-pgd
 
Chronische zorg en e-health (januari 2014)
Chronische zorg en e-health (januari 2014)Chronische zorg en e-health (januari 2014)
Chronische zorg en e-health (januari 2014)
 
E health gastcollege
E health gastcollegeE health gastcollege
E health gastcollege
 
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTankEindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
 
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
Santé Zeeland borrel 14 juni 2016
 
Kennis expeditie cultuurveranderingen in dordrecht vitaal leven met domotic...
Kennis expeditie cultuurveranderingen in dordrecht   vitaal leven met domotic...Kennis expeditie cultuurveranderingen in dordrecht   vitaal leven met domotic...
Kennis expeditie cultuurveranderingen in dordrecht vitaal leven met domotic...
 
Seneca congres - Presentatie Machteld Huber
Seneca congres - Presentatie Machteld HuberSeneca congres - Presentatie Machteld Huber
Seneca congres - Presentatie Machteld Huber
 
Advies nieuwe ordening apr2010
Advies nieuwe ordening apr2010Advies nieuwe ordening apr2010
Advies nieuwe ordening apr2010
 
Boek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth Meijnckens
Boek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth MeijnckensBoek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth Meijnckens
Boek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth Meijnckens
 
ZMF12: De patient als regisseur
ZMF12: De patient als regisseurZMF12: De patient als regisseur
ZMF12: De patient als regisseur
 
FEX | Zorg | 131009 | Samenhang zorg en welzijn | Presentatie | Anemone Bögels
FEX | Zorg | 131009 | Samenhang zorg en welzijn | Presentatie | Anemone BögelsFEX | Zorg | 131009 | Samenhang zorg en welzijn | Presentatie | Anemone Bögels
FEX | Zorg | 131009 | Samenhang zorg en welzijn | Presentatie | Anemone Bögels
 

Andere mochten auch

Handout hans molenaar beeckestijn business school customer insight management...
Handout hans molenaar beeckestijn business school customer insight management...Handout hans molenaar beeckestijn business school customer insight management...
Handout hans molenaar beeckestijn business school customer insight management...MARCOM2014
 
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Vakmedianet
 
Help bijna vakantie!
Help bijna vakantie!Help bijna vakantie!
Help bijna vakantie!Arnold Bakker
 
De zorgprofessional in balans
De zorgprofessional in balansDe zorgprofessional in balans
De zorgprofessional in balansTheo Niessen
 
Werkgeluk & Productiviteit
Werkgeluk & ProductiviteitWerkgeluk & Productiviteit
Werkgeluk & ProductiviteitVOAA
 
130610 d managementpresentatie bevlogenheid
130610 d managementpresentatie bevlogenheid130610 d managementpresentatie bevlogenheid
130610 d managementpresentatie bevlogenheidRonnie Koster
 
Mindfulness & Acceptance Powerpoint
Mindfulness & Acceptance PowerpointMindfulness & Acceptance Powerpoint
Mindfulness & Acceptance Powerpointgueste19b03
 

Andere mochten auch (7)

Handout hans molenaar beeckestijn business school customer insight management...
Handout hans molenaar beeckestijn business school customer insight management...Handout hans molenaar beeckestijn business school customer insight management...
Handout hans molenaar beeckestijn business school customer insight management...
 
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
Praktijkcase Koninklijke Auris Groep: Werken aan bevlogenheid door Jessica va...
 
Help bijna vakantie!
Help bijna vakantie!Help bijna vakantie!
Help bijna vakantie!
 
De zorgprofessional in balans
De zorgprofessional in balansDe zorgprofessional in balans
De zorgprofessional in balans
 
Werkgeluk & Productiviteit
Werkgeluk & ProductiviteitWerkgeluk & Productiviteit
Werkgeluk & Productiviteit
 
130610 d managementpresentatie bevlogenheid
130610 d managementpresentatie bevlogenheid130610 d managementpresentatie bevlogenheid
130610 d managementpresentatie bevlogenheid
 
Mindfulness & Acceptance Powerpoint
Mindfulness & Acceptance PowerpointMindfulness & Acceptance Powerpoint
Mindfulness & Acceptance Powerpoint
 

Ähnlich wie Pieter Jeekel, Zelfzorg Ondersteund

pres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposiumpres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposiumCbusineZ
 
Workshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De WijkanalyseWorkshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De WijkanalyseStijn Huijsmans
 
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog MeppelSessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog MeppelPraktijkleerstoel
 
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011Barbarapronk
 
Beleidsplanwonen20092010 definitief
Beleidsplanwonen20092010 definitiefBeleidsplanwonen20092010 definitief
Beleidsplanwonen20092010 definitiefsabikeli
 
Zelfmanagement_ en_eHealth_expereince
Zelfmanagement_ en_eHealth_expereinceZelfmanagement_ en_eHealth_expereince
Zelfmanagement_ en_eHealth_expereinceKarin Oost
 
Welke rol kunnen en moeten patiënten spelen in ehealth?
Welke rol kunnen en moeten patiënten spelen in ehealth?Welke rol kunnen en moeten patiënten spelen in ehealth?
Welke rol kunnen en moeten patiënten spelen in ehealth?Marcel Heldoorn
 
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuningKeynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuningStijn Huijsmans
 
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingDe langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingErik Schensema RQIM
 
MVO Learning History BZ
MVO Learning History BZMVO Learning History BZ
MVO Learning History BZArin Van Zee
 
De juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plekDe juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plekKNMG Limburg
 
Publicatie Handreiking EW_FC_DEF_lr
Publicatie Handreiking EW_FC_DEF_lrPublicatie Handreiking EW_FC_DEF_lr
Publicatie Handreiking EW_FC_DEF_lrGeorgette Groutars
 
ActiZ visie op zorg: 'Zorgen van morgen'- Ouderenzorg VVT
ActiZ visie op zorg: 'Zorgen van morgen'- Ouderenzorg VVT ActiZ visie op zorg: 'Zorgen van morgen'- Ouderenzorg VVT
ActiZ visie op zorg: 'Zorgen van morgen'- Ouderenzorg VVT ActiZ
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
 
Organisatiekunde verpleegkundige afdeling/ werkplek
Organisatiekunde verpleegkundige afdeling/ werkplekOrganisatiekunde verpleegkundige afdeling/ werkplek
Organisatiekunde verpleegkundige afdeling/ werkplekGerritvanIpkens
 
ICT als aanjager van Patient Empowerment
ICT als aanjager van Patient EmpowermentICT als aanjager van Patient Empowerment
ICT als aanjager van Patient EmpowermentOscar Rietkerk
 
E-health in Primary Care, marketoverview Netherlands 2016
E-health in Primary Care, marketoverview Netherlands 2016 E-health in Primary Care, marketoverview Netherlands 2016
E-health in Primary Care, marketoverview Netherlands 2016 jaap_roorda
 
Presentatie seminariewerk
Presentatie seminariewerkPresentatie seminariewerk
Presentatie seminariewerkAnneliesBelmnas
 

Ähnlich wie Pieter Jeekel, Zelfzorg Ondersteund (20)

pres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposiumpres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposium
 
Workshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De WijkanalyseWorkshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De Wijkanalyse
 
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog MeppelSessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
Sessie F. Zorgcampus Noorderboog Meppel
 
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
Totaalpresentatie kennisuitwisseling 17 mei 2011
 
Beleidsplanwonen20092010 definitief
Beleidsplanwonen20092010 definitiefBeleidsplanwonen20092010 definitief
Beleidsplanwonen20092010 definitief
 
Zelfmanagement_ en_eHealth_expereince
Zelfmanagement_ en_eHealth_expereinceZelfmanagement_ en_eHealth_expereince
Zelfmanagement_ en_eHealth_expereince
 
Welke rol kunnen en moeten patiënten spelen in ehealth?
Welke rol kunnen en moeten patiënten spelen in ehealth?Welke rol kunnen en moeten patiënten spelen in ehealth?
Welke rol kunnen en moeten patiënten spelen in ehealth?
 
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuningKeynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
 
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingDe langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
 
Jaarbericht REOS 2014
Jaarbericht REOS 2014Jaarbericht REOS 2014
Jaarbericht REOS 2014
 
MVO Learning History BZ
MVO Learning History BZMVO Learning History BZ
MVO Learning History BZ
 
De juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plekDe juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plek
 
Publicatie Handreiking EW_FC_DEF_lr
Publicatie Handreiking EW_FC_DEF_lrPublicatie Handreiking EW_FC_DEF_lr
Publicatie Handreiking EW_FC_DEF_lr
 
ActiZ visie op zorg: 'Zorgen van morgen'- Ouderenzorg VVT
ActiZ visie op zorg: 'Zorgen van morgen'- Ouderenzorg VVT ActiZ visie op zorg: 'Zorgen van morgen'- Ouderenzorg VVT
ActiZ visie op zorg: 'Zorgen van morgen'- Ouderenzorg VVT
 
het meedoen model
 het meedoen model het meedoen model
het meedoen model
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
 
Organisatiekunde verpleegkundige afdeling/ werkplek
Organisatiekunde verpleegkundige afdeling/ werkplekOrganisatiekunde verpleegkundige afdeling/ werkplek
Organisatiekunde verpleegkundige afdeling/ werkplek
 
ICT als aanjager van Patient Empowerment
ICT als aanjager van Patient EmpowermentICT als aanjager van Patient Empowerment
ICT als aanjager van Patient Empowerment
 
E-health in Primary Care, marketoverview Netherlands 2016
E-health in Primary Care, marketoverview Netherlands 2016 E-health in Primary Care, marketoverview Netherlands 2016
E-health in Primary Care, marketoverview Netherlands 2016
 
Presentatie seminariewerk
Presentatie seminariewerkPresentatie seminariewerk
Presentatie seminariewerk
 

Mehr von SIGRA-presentaties

Bart van Aken, Flevoziekenhuis: Innovatie door het toepassen van ‘bestaande’ ...
Bart van Aken, Flevoziekenhuis: Innovatie door het toepassen van ‘bestaande’ ...Bart van Aken, Flevoziekenhuis: Innovatie door het toepassen van ‘bestaande’ ...
Bart van Aken, Flevoziekenhuis: Innovatie door het toepassen van ‘bestaande’ ...SIGRA-presentaties
 
Jeroen Straatman, SIGRA: Opschaling eHealth in Groot Amsterdam “Burger aan de...
Jeroen Straatman, SIGRA: Opschaling eHealthin Groot Amsterdam“Burger aan de...Jeroen Straatman, SIGRA: Opschaling eHealthin Groot Amsterdam“Burger aan de...
Jeroen Straatman, SIGRA: Opschaling eHealth in Groot Amsterdam “Burger aan de...SIGRA-presentaties
 
Marinka de Jong, Nictiz: Informatie-uitwisseling met PGD
Marinka de Jong, Nictiz: Informatie-uitwisseling met PGDMarinka de Jong, Nictiz: Informatie-uitwisseling met PGD
Marinka de Jong, Nictiz: Informatie-uitwisseling met PGDSIGRA-presentaties
 
Guus ten Asbroek, AHTI: De burger aan de knoppen
Guus ten Asbroek, AHTI: De burger aan de knoppenGuus ten Asbroek, AHTI: De burger aan de knoppen
Guus ten Asbroek, AHTI: De burger aan de knoppenSIGRA-presentaties
 
Ingrid Gerhardus en Joris Molenaar: Karify
Ingrid Gerhardus en Joris Molenaar: KarifyIngrid Gerhardus en Joris Molenaar: Karify
Ingrid Gerhardus en Joris Molenaar: KarifySIGRA-presentaties
 
Anne-Miek Vroom: Digitale ontwikkelingen in de zorg: Hulpbronnen voor kwalit...
Anne-Miek Vroom: Digitale ontwikkelingen in de zorg: Hulpbronnen voor kwalit...Anne-Miek Vroom: Digitale ontwikkelingen in de zorg: Hulpbronnen voor kwalit...
Anne-Miek Vroom: Digitale ontwikkelingen in de zorg: Hulpbronnen voor kwalit...SIGRA-presentaties
 
Johan krijgsman, Nictiz: Op naar meerwaarde
Johan krijgsman, Nictiz: Op naar meerwaardeJohan krijgsman, Nictiz: Op naar meerwaarde
Johan krijgsman, Nictiz: Op naar meerwaardeSIGRA-presentaties
 
Dik hermans, VitaValley: Doorbraak zorg ontzorgd met ICT
Dik hermans, VitaValley: Doorbraak zorg ontzorgd met ICTDik hermans, VitaValley: Doorbraak zorg ontzorgd met ICT
Dik hermans, VitaValley: Doorbraak zorg ontzorgd met ICT SIGRA-presentaties
 

Mehr von SIGRA-presentaties (8)

Bart van Aken, Flevoziekenhuis: Innovatie door het toepassen van ‘bestaande’ ...
Bart van Aken, Flevoziekenhuis: Innovatie door het toepassen van ‘bestaande’ ...Bart van Aken, Flevoziekenhuis: Innovatie door het toepassen van ‘bestaande’ ...
Bart van Aken, Flevoziekenhuis: Innovatie door het toepassen van ‘bestaande’ ...
 
Jeroen Straatman, SIGRA: Opschaling eHealth in Groot Amsterdam “Burger aan de...
Jeroen Straatman, SIGRA: Opschaling eHealthin Groot Amsterdam“Burger aan de...Jeroen Straatman, SIGRA: Opschaling eHealthin Groot Amsterdam“Burger aan de...
Jeroen Straatman, SIGRA: Opschaling eHealth in Groot Amsterdam “Burger aan de...
 
Marinka de Jong, Nictiz: Informatie-uitwisseling met PGD
Marinka de Jong, Nictiz: Informatie-uitwisseling met PGDMarinka de Jong, Nictiz: Informatie-uitwisseling met PGD
Marinka de Jong, Nictiz: Informatie-uitwisseling met PGD
 
Guus ten Asbroek, AHTI: De burger aan de knoppen
Guus ten Asbroek, AHTI: De burger aan de knoppenGuus ten Asbroek, AHTI: De burger aan de knoppen
Guus ten Asbroek, AHTI: De burger aan de knoppen
 
Ingrid Gerhardus en Joris Molenaar: Karify
Ingrid Gerhardus en Joris Molenaar: KarifyIngrid Gerhardus en Joris Molenaar: Karify
Ingrid Gerhardus en Joris Molenaar: Karify
 
Anne-Miek Vroom: Digitale ontwikkelingen in de zorg: Hulpbronnen voor kwalit...
Anne-Miek Vroom: Digitale ontwikkelingen in de zorg: Hulpbronnen voor kwalit...Anne-Miek Vroom: Digitale ontwikkelingen in de zorg: Hulpbronnen voor kwalit...
Anne-Miek Vroom: Digitale ontwikkelingen in de zorg: Hulpbronnen voor kwalit...
 
Johan krijgsman, Nictiz: Op naar meerwaarde
Johan krijgsman, Nictiz: Op naar meerwaardeJohan krijgsman, Nictiz: Op naar meerwaarde
Johan krijgsman, Nictiz: Op naar meerwaarde
 
Dik hermans, VitaValley: Doorbraak zorg ontzorgd met ICT
Dik hermans, VitaValley: Doorbraak zorg ontzorgd met ICTDik hermans, VitaValley: Doorbraak zorg ontzorgd met ICT
Dik hermans, VitaValley: Doorbraak zorg ontzorgd met ICT
 

Pieter Jeekel, Zelfzorg Ondersteund

  • 1. De implementatie en opschaling van eHealthtoepassingen in praktijk Zelfmanagement chronisch zieken 23 april 2015
  • 2. Zelfmanagement ondersteund door zorgverleners Ondersteunde zelfzorg een vanzelfsprekend onderdeel van de samenwerkingsrelatie tussen de chronische patiënt en de behandelaar (meestal de huisarts). Mensen met een chronische aandoening werken aan gezondheid ondersteund door zorgverleners, ICT, hulpmiddelen en omgeving. Ondersteunde zelfzorg ? ??
  • 3. Samenwerking en bundeling van krachten een vereiste voor succes implementatie zelfmanagement
  • 4. Unieke samenwerking in balans: ieder type lid 1 stem 1 1 1
  • 5. Bron: Watching over the 5000 hours, Asch e.a 2012, New England journal of medicine Zelfmanagement is geen vraag maar een feit voor iedereen en met name degene met een chronische aandoening Iedereen (met een chronische ziekte) doet dus al aan zelfmanagement. Beslist zelf over zijn leven, voeding, beweging, doelen. Tussen mensen zit verschil in: • De mate waarin zij dit kunnen en willen • De mate waarin zij zich daarbij ondersteund zien • De mate waarin het van belang is voor hun gezondheid. Van de 5000 uren gemiddeld jaarlijks wakker, kan de zorgverlener slechts een heel beperkt deel begeleiden.. Uren jaarlijks wakker. Blauw de uren waarbij chronische patiënt ondersteund wordt door zorgverlener (hoog ingeschat)
  • 6. Veel activiteit zelfmanagement, echter versnipperd, weinig effectief en nog duur 17 verschillende zelfzorgplatforms NL Ieder eigen standaarden Weinig koppelingen met Informatie systemen Te weinig gericht op minder werklast zorgverlener Te weinig gericht op begeleiden en verleiden patiënt 42 zorggroepen voeren nu zelfmanagement in. Op 42 verschillende manieren Slechts enkele succesvol Leren van elkaar gebeurt nog te weinig Ondoorzichtig wat wel en niet bewezen effectief is Verschillende regels vinkjes zetten / te veel registratie Financiële stimulans / compensatie mist vaak nog maar…0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2001 2003 2005 2007 2009 2011 Stijgende zorgkosten
  • 7. Technologisch kan het, de patiënt wil het en maatschappelijk moet het…… De technologische mogelijkheden van zorg op afstand, nemen toe Wens tot verhoogde regie bij de patiënt (% actie is moeilijker) Maatschappelijk gewenst: in de periode 2001-2011 zijn de uitgaven aan de zorg met 71 % gestegen!! Voortzetting stijging van uitgaven zorg leidt tot druk op collectieve lasten en solidariteit. Recente positieve maatschappelijke Business case 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2001 2003 2005 2007 2009 2011 Stijgende zorgkosten
  • 10. 4 december 2014 Kennis delen
  • 11.
  • 12. Goed ge- ïnformeerde patiënten en mantelzorg- verleners Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg Welke elementen van belang om zelfmanagement goed te implementeren? Gedragsverandering • Informatie • Informatie systeem zorgverlener • Eigen informatie • Aandoening • Educatie • Aandoening • Wat kan je zelf doen • Welke mogelijkheden zijn er en waar kan je terecht • Training (ehealth, aandoening etc) • Leefstijlinterventies • Coaching • Hulp van anderen • dietisten • Communicatie met zorgverleners, dietisten etc • Evt zelfmeten Patiënt Ondersteuning
  • 13. Goed ge- ïnformeerde patiënten en mantelzorg- verleners Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg Welke elementen van belang om zelfmanagement goed te implementeren? Gedragsverandering/ rolverandering • Training • ehhealth, • zelfmanagement etc • Coaching • Moitivational interviewing • Patientprofielen • Communicatie met patiënten, • Evt zelfmeten • Communicatie en info uitwisseling dietisten Zorgverlener Ondersteuning De coachende zorg- professional
  • 14. Goed ge- ïnformeerde patiënten en mantelzorg- verleners Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg Welke elementen van belang om zelfmanagement goed te implementeren? Proces zorgverlener aanpassen • Tijd inruimen • Andere indicatoren • Ander gesprek • Etc eHealth ondersteuning • Informatie • Educatie • Communicatie • Coaching • Leefstijlinterventies • IZP • Connect Ondersteuning Proces eHealth De coachende zorg- professional Organisatie die ondersteunde zelfzorg faciliteert en ondersteunt
  • 15. Goed ge- ïnformeerde patiënten en mantelzorg- verleners De coachende zorg- professional Ondersteunde Zelfzorg Persoonsgerichte omgeving en zorginkoop Organisatie die ondersteunde zelfzorg faciliteert en ondersteunt Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg Welke elementen van belang om ondersteunde zelfzorg goed te implementeren? Contractering Incentives Omgeving Dietisten Fysiotherapeuten
  • 16. Goed ge- ïnformeerde patiënten en mantelzorg- verleners De coachende zorg- professional Ondersteunde Zelfzorg Persoonsgerichte omgeving en zorginkoop Organisatie die ondersteunde zelfzorg faciliteert en ondersteunt Bron: NHS, House of Care en Vilans, Whitepaper persoonsgerichte zorg Welke elementen van belang om ondersteunde zelfzorg goed te implementeren? Alle elementen adresseren Stap voor stap • Starten met 1-5 praktijken • Start met enthousiaste partijen met tij • Leer en verbeter • Leer van anderen • … Verandermanagement
  • 17. ZO! implementatie koffer met alle elementen 6.#Principes#van#succesvol# verandermanagement# 3.#Welke#effec*eve#methoden# zijn#er#om#de#gewenste# verandering#naar#een#meer# coachende#rol##bij#zorgverleners# te#bereiken?# 4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg ondersteunen in contractering en aanbod in de omgeving? 5.#Persoonsgerichte#zorg# 1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde## zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van## het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?## 2.#Welke#effec*eve#methoden## zijn#er#om#de#pa*ënten#goed# geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen# bij#ondersteunden#zelfzorg?# 2014 2017 6.#Principes#van#succesvol# verandermanagement# 3.#Welke#effec*eve#methoden# zijn#er#om#de#gewenste# verandering#naar#een#meer# coachende#rol##bij#zorgverleners# te#bereiken?# 4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg ondersteunen in contractering en aanbod in de omgeving? 5.#Persoonsgerichte#zorg# 1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde## zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van## het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?## 2.#Welke#effec*eve#methoden## zijn#er#om#de#pa*ënten#goed# geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen# bij#ondersteunden#zelfzorg?# 6. Principes van succesvol verandermanagement 3.#Welke#effec*eve#methoden# zijn#er#om#de#gewenste# verandering#naar#een#meer# coachende#rol##bij#zorgverleners# te#bereiken?# 4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg versterken middels in contractering en aanbod in de omgeving? 5.#Visie#op#ondersteunde# zelfzorg#en#de#s*p#op#de# horizon# 1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde## zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van## het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?## 2.#Welke#effec*eve#methoden## zijn#er#om#de#pa*ënten#goed# geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen# bij#ondersteunde#zelfzorg?# 6.#Principes#van#succesvol# verandermanagement# 3.#Welke#effec*eve#methoden# zijn#er#om#de#gewenste# verandering#naar#een#meer# coachende#rol##bij#zorgverleners# te#bereiken?# 4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg versterken middels in contractering en aanbod in de omgeving? 5.#Visie#op#ondersteunde# zelfzorg#en#de#s*p#op#de# horizon# 1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde## zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van## het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?## 2.#Welke#effec*eve#methoden## zijn#er#om#de#pa*ënten#goed# geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen# bij#ondersteunde#zelfzorg?# 1A Op welke wijze kan ondersteunde zelfzorg een integraal onderdeel worden gemaakt van het zorgproces in de huisartsenprak jk? !B Welke vervolgstappen gaan we ze en om tot op male ondersteuning van zelfzorgpla orms te komen? De resultaten zijn gebundeld in de ZO! implementatie koffer Hiermee kan een zorggroep met zijn zorgverleners en patiënten hun manier van implementatie verbeteren. Daarnaast kunnen zorggroepen die zelfmanagement willen implementeren de tools in de koffer in de hand nemen zonder het wiel nog eens uit te hoeven vinden en zonder in dezelfde valkuilen te stappen.
  • 18. Hoe komen de zorggroepen en praktijken nu verder? 6. Principes van succesvol verandermanagement 3.#Welke#effec*eve#methoden# zijn#er#om#de#gewenste# verandering#naar#een#meer# coachende#rol##bij#zorgverleners# te#bereiken?# 4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg versterken middels in contractering en aanbod in de omgeving? 5.#Visie#op#ondersteunde# zelfzorg#en#de#s*p#op#de# horizon# 1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde## zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van## het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?## 2.#Welke#effec*eve#methoden## zijn#er#om#de#pa*ënten#goed# geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen# bij#ondersteunde#zelfzorg?# 6.#Principes#van#succesvol# verandermanagement# 3.#Welke#effec*eve#methoden# zijn#er#om#de#gewenste# verandering#naar#een#meer# coachende#rol##bij#zorgverleners# te#bereiken?# 4. Op welke wijze kunnen we ondersteunde zelfzorg versterken middels in contractering en aanbod in de omgeving? 5.#Visie#op#ondersteunde# zelfzorg#en#de#s*p#op#de# horizon# 1.#Op#welke#wijze#kan#ondersteunde## zelfzorg#een#integraal#onderdeel#worden#gemaakt#van## het#zorgproces#in#de#huisartsenprak*jk?## 2.#Welke#effec*eve#methoden## zijn#er#om#de#pa*ënten#goed# geïnformeerd#en#ac*ef#te#krijgen# bij#ondersteunde#zelfzorg?# 1A Op welke wijze kan ondersteunde zelfzorg een integraal onderdeel worden gemaakt van het zorgproces in de huisartsenprak jk? !B Welke vervolgstappen gaan we ze en om tot op male ondersteuning van zelfzorgpla orms te komen? Waardevandeinitiatieven Plan Opstart Opschalen Expansie Uitbouw volwassen fase De zorggroepen die hebben meegedaan aan de enquête 2014 blijken ongeveer gelijkelijk verdeeld over de fasen
  • 19. SCAN & PLAN pre-scan scan/plan plan/acties wie zorggroep zorggroep/consulent zorggroep/consulent huisartsen zorginkoper POHers patientenvertegenw. diëtisten+ wat vragenlijst interview implementatiekoffer tools/trainingen hoe zelfscan gesprek 3 uur gesprek 3 uur Resultaat ingevulde plan op hoofdlijnen actieplan en middelen prescan barrières slechten stimulans
  • 21. Agenda 1. Scan & plan zorggroepen groot Amsterdam 2. Breder bekijken hoe samen te werken om van zelfmanagement succes te maken voor chronisch zieken • Zorggroep/ huisartsen / POHers • Patiënten (vertegenwoordigers) • Thuiszorg/verpleegkundigen • Fysiotherapeuten/diëtisten/apothekers • Gemeente • etc

Hinweis der Redaktion

  1. Wat betekent Zelfmanagement? prikken, meten, IZP, anders gesprek met jouw patiënt, patient motiveren zelf regie te nemen over eigen leven en te werken aan gezondheid?