SAK:n luottamushenkilöpaneeli maaliskuussa 2018 Uutta teknologiaa käyttöön ottaneiden SAK:laisten työpaikkojen luottamushenkilöistä alle neljännes (23 %) kertoo työntekijöiden voineen osallistua käyttöönoton suunnitteluun. Luottamushenkilöistä 72 prosenttia arvioi, ettei uuden teknologian käyttöönotolla ole ollut työllisyysvaikutuksia. SAK:n luoittamushenkilöpaneelin kyselyyn vastasi 1 030 luottamusmiestä ja työsuojeluvaltuutettua. Kysymykseen "Onko työpaikalla otettu käyttöön uutta teknologiaa muutaman viimeisen vuoden aikana?" vastasi heistä 621 myöntävästi. Kyselyn loput kysymykset esitettiin vain heille. Uuden teknologian käyttöönottoa koskeva luottamushenkilökysely toteutettiin osana SAK:n Mahdollisuuksien aika -hanketta. Hankkeessa selvitetään kevään 2018 ajan tekoälyn ja muun kehittyneen teknologian käyttöönoton vaikutuksia SAK:laisten palkansaajien työhön.

1. UUDEN TEKNOLOGIAN VAIKUTUKSET
TYÖPAIKOILLE
SAK:n luottamushenkilöpaneeli, maaliskuu 2018
N=1030
3.5.2018

2. Yhteenvetoa
• Kyselyyn vastasi 1030 paneelin jäsentä
• Vastaajista 57 prosenttia on luottamusmiehiä, 24 prosenttia
työsuojeluvaltuutettuja ja 18 prosenttia toimii molemmissa tehtävissä.
• Kysymykseen ”Onko työpaikalla otettu käyttöön uutta teknologiaa
muutaman viimeisen vuoden aikana?” vastasi 621 panelistia ’kyllä’.
Kyselyn loput kysymykset esitettiin vain heille, joten muiden kysymysten
n=621.
• 60 prosenttia vastaajista kertoi, että työpaikalla on muutaman viime
vuoden aikana otettu käyttöön uutta teknologiaa. Useimmin näin on ollut
suurimmilla työpaikoilla ja julkisella sektorilla.
• 72 prosentin mukaan uuden teknologian käyttöönotolla ei ole ollut
työllisyysvaikutuksia.
• Eniten työllisyysvaikutuksia on ollut teollisuudessa, jossa 12 prosenttia
kertoo työpaikkojen määrän lisääntyneen ja 18 prosenttia vähentyneen.
3.5.2018 2

3. Yhteenvetoa
• 62 prosenttia vastaajista kertoo, että uusi teknologia on lisännyt kontrollia ja
valvontaa. Erityisesti näin koetaan kuljetusalalla (85 %).
• Vain 28 prosenttia kokee, että työnantaja on panostanut riittävästi osaamisen
kehittämiseen. Useimmin näin ajatellaan julkisella sektorilla (33 %).
• Vajaalla neljänneksellä (23 %) vastaajien työpaikoista ovat työntekijät päässeet
osallistumaan uuden teknologian käyttöönoton suunnitteluun. Useimmiten
näin on ollut julkisella sektorilla (30 %) ja vähiten kuljetussektorilla (15 %).
• 80 prosenttia vastaajista myös kertoo, että työntekijät eivät ole päässeet
vaikuttamaan uuden teknologian hankintaa koskevaan päätöksentekoon. Vain
11 prosenttia vastaajista kokee, että työntekijät ovat voineet osallistua siihen.
• 28 prosenttia vastaajista kokee, että uusi teknologia on parantanut työpaikan
tuottavuutta. Erot eri sektorien välillä ovat kuitenkin suuret: teollisuus 37
prosenttia – kuljetussektori 12 prosenttia.
• Työntekijäkuntaa on palkittu tuottavuuden kasvusta useimmin teollisuudessa
(48 %) ja vähiten julkisella sektorilla (14 %). Kaiken kaikkiaan palkitsemisesta
kertoo 36 prosenttia niiden työpaikkojen luottamushenkilöistä, joilla tuottavuus
on uuden teknologian myötä parantunut.
3.5.2018 3

4. 3.5.2018
22
44
26
8
57
24
18
4
11
10
13
16
15
30
Sektori
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Luottamustehtävä
Luottamusmies
Työsuojeluvaltuutettu
Molemmissa tehtävissä
Työpaikan henkilöstön määrä
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Vastaajat (%)
4

5. 3.5.2018
60
56
67
64
60
34
41
28
33
35
6
3
5
3
4
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Onko työpaikalla otettu käyttöön uutta teknologiaa muutaman
viimeisen vuoden aikana? (%)
Kyllä Ei En osaa sanoa
5

6. 3.5.2018
23
50
50
51
58
71
73
60
72
44
48
45
41
24
21
35
5
6
3
4
1
4
6
4
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko työpaikalla otettu käyttöön uutta teknologiaa muutaman
viimeisen vuoden aikana? (%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
6

7. 3.5.2018
2
12
5
6
7
11
18
14
17
15
79
67
76
68
72
8
4
5
9
5
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Onko teknologisilla uudistuksilla ollut työllisyysvaikutuksia? (%)
työntekijämäärä on kasvanut työntekijämäärä on vähentynyt
ei työllisyysvaikutuksia en osaa sanoa
7

8. 3.5.2018
2
6
13
4
11
8
7
18
8
7
10
18
20
15
100
79
77
73
80
66
67
72
2
10
7
5
5
5
5
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko teknologisilla uudistuksilla ollut työllisyysvaikutuksia?
(%, henkilöstön määrä)
työntekijämäärä on kasvanut työntekijämäärä on vähentynyt
ei työllisyysvaikutuksia en osaa sanoa
8

9. 3.5.2018
16
12
10
17
13
79
86
86
79
84
5
2
3
4
3
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Ovatko teknologiset uudistukset johtaneet keskijohdon
vähenemiseen? (%)
Kyllä Ei Työpaikallani ei ole keskijohtoa
9

10. 3.5.2018
20
18
6
9
14
13
14
13
80
73
87
86
83
86
86
84
9
8
6
3
2
3
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Ovatko teknologiset uudistukset johtaneet keskijohdon
vähenemiseen?
(%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei Työpaikallani ei ole keskijohtoa
10

11. 3.5.2018
55
61
61
85
62
33
35
34
13
32
12
4
5
2
6
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Onko uusi teknologia lisännyt kontrollia ja valvontaa? (%)
Kyllä Ei En osaa sanoa
11

12. 3.5.2018
60
54
50
60
64
68
63
62
30
45
40
31
29
28
31
32
10
2
10
9
7
4
6
6
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko uusi teknologia lisännyt kontrollia ja valvontaa?
(%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
12

13. 3.5.2018
27
25
33
23
28
61
64
51
71
60
12
11
15
6
12
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Panostaako työnantaja riittävästi osaamisen kehittämiseen
teknologiamuutoksessa? (%)
Kyllä Ei En osaa sanoa
13

14. 3.5.2018
40
30
31
26
23
24
30
28
60
57
63
61
63
61
59
60
13
6
13
15
14
11
12
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Panostaako työnantaja riittävästi osaamisen kehittämiseen
teknologiamuutoksessa? (%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
14

15. 3.5.2018
15
25
30
15
23
76
67
56
79
67
9
8
14
6
10
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Ovatko työntekijät päässeet osallistumaan uuden teknologian
käyttöönoton suunnitteluun? (%)
Kyllä Ei En osaa sanoa
15

16. 3.5.2018
10
20
25
20
20
18
29
23
80
78
67
64
70
73
60
67
10
2
8
16
10
9
11
10
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Ovatko työntekijät päässeet osallistumaan uuden teknologian
käyttöönoton suunnitteluun? (%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
16

17. 3.5.2018
7
10
16
2
11
83
82
72
90
80
10
8
13
8
10
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Ovatko työntekijät päässeet osallistumaan uuden teknologian
hankintaa koskevaan päätöksentekoon?(%)
Kyllä Ei En osaa sanoa
17

18. 3.5.2018
10
13
12
13
9
9
10
11
90
82
81
71
81
84
78
80
5
8
16
9
6
12
10
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Ovatko työntekijät päässeet osallistumaan uuden teknologian
hankintaa koskevaan päätöksentekoon? (%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
18

19. 3.5.2018
40
53
49
50
49
48
42
36
46
42
12
6
15
4
10
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Ovatko työntekijät päässeet vaikuttamaan uuden teknologian
testaukseen? (%)
Kyllä Ei En osaa sanoa
19

20. 3.5.2018
50
45
50
48
47
43
53
49
50
47
46
41
43
48
35
42
7
4
12
10
9
11
10
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Ovatko työntekijät päässeet vaikuttamaan uuden teknologian
testaukseen? (%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
20

21. 3.5.2018
39
67
50
38
54
54
30
37
58
40
7
3
13
4
7
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Ovatko työntekijät päässeet vaikuttamaan uuden teknologian
käyttöönottoon? (%)
Kyllä Ei En osaa sanoa
21

22. 3.5.2018
40
44
51
54
52
55
58
54
60
51
45
36
42
41
34
40
5
4
10
6
5
8
7
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Ovatko työntekijät päässeet vaikuttamaan uuden teknologian
käyttöönottoon? (%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
22

23. 3.5.2018
26
37
20
12
28
29
30
32
45
31
46
33
48
43
41
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Onko uusi teknologia parantanut työpaikan tuottavuutta? (%)
Kyllä Ei En osaa sanoa
23

24. 3.5.2018
36
23
24
25
27
31
28
70
38
25
36
39
34
23
31
30
27
52
40
36
39
45
41
1-9
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko uusi teknologia parantanut työpaikan tuottavuutta?
(%, henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
24

25. 3.5.2018
26
48
14
33
36
63
51
81
50
59
11
1
6
17
5
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen ala
Kuljetusala
Kaikki
Onko työntekijäkuntaa palkittu tuottavuuden kasvusta?
(%, mukana ne, jotka sanoivat tuottavuuden parantuneen)
Kyllä Ei En osaa sanoa
25

26. 3.5.2018
15
25
41
42
43
38
36
85
67
53
58
53
55
59
8
6
3
7
5
10-19
20-29
30-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Onko työntekijäkuntaa palkittu tuottavuuden kasvusta?
(%, mukana ne, jotka sanoivat tuottavuuden parantuneen,
henkilöstön määrä)
Kyllä Ei En osaa sanoa
26