2. Beste Relatie,
Hierbij een beknopte presentatie van Reaplus over de volgende
onderwerpen:
• Wat doet Reaplus
• Voorbeelden ziektebeelden
• Onze werkwijze
• Referentie case
04-10-2010
3. Wat doet Reaplus
Wij zijn een interventie en re-integratie bedrijf. Al
ruim 10 jaar bieden wij oplossingen bij langdurig
en/of complex samengesteld verzuim.
Centraal staat het realiseren van de door
opdrachtgevers vooraf opgestelde doelstellingen.
Deze doelstellingen zijn veelal gericht op
schadelast reductie door middel van duurzame
arbeidsparticipatie (eigen werkgever of andere
werkgever).
• Reaplus heeft een wetenschappelijk onderbouwd
slagingspercentage van 94,2%.
• Arbeidsparticipatie vindt plaats 4 tot 6 weken na
aanvang van het traject.
4. Voorbeelden ziektebeelden
Wij begeleiden langdurig zieke medewerkers
naar een duurzame arbeidsparticipatie. Dit
betekent dat wij nagenoeg alle ziektebeeld
varianten tegenkomen.
Een aantal meest voorkomende hierbij zijn:
• Verstoorde arbeidsrelaties (met medische
oorzaak)
• Letselschades – nek-, rug-, hoofdpijn-,
misselijkheid-klachten
• Aanhoudende vermoeidheid (Chronisch)
• Burn-out verschijnselen
• Verstoorde balans werk-privé
5. Referenties - Onze klanten
Wij werken voor circa 200 opdrachtgevers in
diverse branches.
Tevens begeleiden wij een zeer diverse groep
medewerkers naar een duurzame
arbeidsparticipatie.
Een aantal van onze relaties zijn: Gemeentelijke
overheden (oa. Dordrecht, Papendrecht,
Gorinchem, Capelle a/d IJssel), Roteb, AVR, BAM
Woningbouw, IKEA, Achmea, KLPD.
6. Onze werkwijze
Onze werkwijze er als volgt uit:
1. Multidisciplinaire intake
Hiermee krijgen wij een exact beeld krijgen van
cliënt, zijn mogelijkheden en beperkingen,
waarmee een passende begeleiding kunnen
opstellen (maatwerk)
2. Start traject
Gericht op gemaakte doelstellingen en
duurzame arbeidsparticipatie naar eigen
werkgever of andere werkgever
3. Evaluatie en nazorggesprekken
Met werkgever en werknemer
7. Referentie case
Reaplus interventie bij Gemeente, Q1 2010
• Bij aanmelding verzuimde de cliënt volledig
gedurende 5 maanden.
• Na een multidisciplinaire intake werd een
maatwerk traject gestart.
• 6 weken na aanvang van het traject weer
gedeeltelijke werkhervatting (6 uur) en na
18 weken volledig herstel een terugkeer in
eigen functie.
• De investering van € 7.289,- werd dus
binnen 6 maanden terugverdiend.
8. Referentie case
Grote verzekeraar in letselschade Q2 2010
(10 cliënten in behandeling)
• Alle cliënten zijn “weer aan het werk”
• De cliënten hadden gemiddeld na 4,2 weken
weer 1e arbeidsparticipatie
• Wij realiseerden een besparing op de
schadelast van € 4.715.550,- over 5 jaar
• De totale jaarlijkse schadelast bedroeg voor
aanvang € 962.750,-
• Alle cliënten waren bij aanvang reeds meer
dan 11 maanden ziek thuis
• Over deze tien cases zijn 95,8% van de
doelstellingen behaald
