Merkityksellistä tekemistä lähiympäristössä vertaistuen, kokeilujen ja kokemusasiantuntijuuden avulla

1. Merkityksellistä
tekemistä
lähiympäristössä
vertaistuen,
kokeilujen
ja
kokemusasiantun7juuden
avulla
Puolivälinkankaan
suuralueen
asukasyhdistys

2. Oppisopimuksen
kau;a
mahdollistuva
pidempiaikainen
palkkatuki
mahdollistaa
jatkuvuuden
niin
opiskelijan,
lasten
kuin
vanhempienkin
näkökulmasta.
Verkostomme
hakee
kolmea
eri
ikäistä
henkilöä
oppisopimus-­‐
koulutukseen,.
Välityömarkkinakokemukset
parantavat
oleellises7
pysyviä
työllistämismahdollisuuksia
henkilöille
jotka
ovat
joutuneet
kokemaan
hylkäämisiä
vailla
toista
mahdollisuu;a.
Välityömarkkinat
tarjoavat
toisen
mahdollisuuden.

3. 3
Liikunnallinen
kerhotoiminta
Ak7viitee@en
ja
kerhotoiminnan
järjestäminen.
Pääkohderyhmä
ala-­‐
asteikäiset
ja
paino;uen
0-­‐2-­‐luokkiin.
Myös
perhekerhot
ja
perhekahvila
Avainsanat
#kerhotoiminta
#perhekerhot,
perhekahvila
Tausta
Voi
olla
nuori
työtön,
jolla
palo
Valmennuksellinen
tai
harrastekerho-­‐
ohjaajatausta
eduksi)
Kumppanuusverkostovastuu
Oulun
Rotuaarin
pallo
Työpaikkaohjaaja
Janne
Keto
Apukoordinoija
Kari
Pesola
Vapaaehtois-­‐koordinoija
Vapaaehtoistoiminnan
koordinoija,
yhteistyö
kolmannen
sektorin
kanssa.
Kyky
projek7toimintaan
(vies7ntä,
hankkeet,
uuden
kehi;äminen
Avainsanat
#vapaaehtoistyö
#
koordinoin7,
hankkeet
#
elämänkaari
Tausta
Iäkkkäämpii,
esimerkiksi
sairauden
vuoksi
ei
voi
tehdä
nykytyötä
Kumppanuusverkostovastuu
Asukasyhdistys
Työpaikkaohjaaja
Elina
Haataja-­‐Ilmola,
Maria
Orrenmaa
Apukoordinoija
Vesa
Ilola,
Teemu
Vähä
Maahanmuu<ajat
tai
erityisnuoret
Vertaisohjaajuus-­‐konsep7n
edistäminen.
Kohderyhmänä
selkeämmin
ylläluokkalaiset
+
perheet
Avainsanat
#varhainen
puu;uminen,
ennaltaehkäisy
Tausta
maahanmuu;ajatausta
tai
kokemusasiantun7juus
(lastensuojelu,
kiusaaminen)
Kumppanuusverkostovastuu
Paulaharjun
koulu
Työpaikkaohjaaja
Anu
Kaukua,
Niina
Leskinen
Apukoordinoija
Pekka
Poikela
Haemme
kolmea
eri
ikäistä
ja
kokemustaustaista
henkilöä
oppisopimus-­‐
koulutukseen.
Kohderyhminä
ovat
-­‐
Alakouluikäiset,
perheet
-­‐
Yläkouluikäiset,
vertaistoiminta
-­‐
Erityisryhmät
(maahanmuu;ajat,
syrjäytymisuhan
alaiset)
Toimipiste:
Puokkaritalo,
Mielikin7e
5
Pääkoordinaa;ori:
Puoli-­‐
välinkankaan
suuralueen
asukasyhdistys
1
2
3
3x
osaajahaku

4. Sitotuminen
luo
onnnistumisia
Pitkässä
palkkatuessa
olemme
yhdistystoiminnassa
useas7
nähneet
itsensä
yli;ämisiä,
löytämisiä,
”kukkaan
puhkeamisia”,
heimon
löytämistä,
posi7ivista
vaiku;avuu;a,
iloa
ja
onnistumisia.

5. Asukasyhdistyksen
tarjoamat
resurssit
• Toimistosihteeri
(hallinnoin7)
• Toiminnanjohtaja
(kehi;äminen,
rahoitus
haussa)
• Hallitus-­‐
ja
ohjausvastuu
Elina
Haataja-­‐Ilmola
• Konseptoin7
Vesa
Ilola
• Vapaaehtoispankki
2-­‐4
henkeä
(alan
amma@laisia)
• Nuorisoklubi
(12
henkeä)
• Vuonna
2015
pätkätyöllis7mme
31
+
34
(kesäseteliläiset)
Nuorisoklubi
12
Nuoret
(alle
30)
työkokeilu
4
Pitkään
työ;ömänä
olleet
1
Kuntoute;avat
(alanvaihdos)
1
Kesäseteliläiset
6
KERRANNAISVAIKUTUKSET
Resurssit
nuorisotoiminnassa
2015
Käytössä
olevat
resurssit

6. 1) Oulun
kaupungin
nuorisotoimi,
keskinen
alue,
Teemu
Vähä
2) Paulaharjun
koulu,
rehtori
Pekka
Poikela
3) OSAO
oppisopimus,
Mirva
Saastamoinen
-­‐>
Haapaveden
opisto
4) Oulun
Rotuaarin
pallo,
liikunnallinen
kerhotoiminta,
Kari
Pesola
Pääkoordinoijana
Puolivälinkankaan
suuralueen
asukasyhdistys
ry
VERKOSTOKUMPPANIT:

7. Vapaa-­‐
ehtoistyö
Työkokeilu
Vertais-­‐
ohjaajat
Matala
kynnys
Mentori-­‐
toiminta
Oppi-­‐
sopimus
Merkitys-­‐
työ
Olemassa
olevat
resurssit
ja
käytänteet.
Alarivi.
Oivallu5aminen.
Innostuksen
herätys.
Uu5a
sovitusta..
Pieni
hienosäätö.
Sovitus
juuri
tähän
yhteisöön,
ja
henkilöön.
OLEMASSAOLEVAN
PÄÄLLE
”VENYTYS”

8. Älyllisyys
Tunteet
Tiimipisteet
Liikunnallisuus
Henkisyys
Luonto
ELÄMÄNKAARELLISET
KOHTAAMISET
&
LEIKKI
Kuva
SPR/Terhokerho

9. Avoin
nuorisotoiminta
eri
30-­‐50
kävijää
jatkuvas7
Tapahtumien
osallistuja
80-­‐160
/
tapahtuma
Vapaaehtois-­‐
ja
resurssipankki
5-­‐10
henkeä
Kulurakennearvio
1500
+
sotu
/
opiskelija/
kuu
*
Työterveys
etx.
TES-­‐minipalkka
Sotu-­‐kulut
Vertaisohjaajat
ja
omat
kerhot
8-­‐15
vetäjää
Muut
kulut
(matkat)
Kävijöiden,
osallistujien
ja
vapaaehtoisten
ak7voin7
<-­‐
KERRANNAISVAIKUTUS
2
*
Kokonais
kestoarvio
koulutukselle
10-­‐
26
kuukau;a
riippuen
rekrytoivan
henkilön
aiemmista
työkokemuksesta
ja
opinnoista.
Nämä
vaiku;avat
myös
TES-­‐minimiin.
Arvio
vuoden
2016
kulut
siis
3x
4
kk
x
1650
e
*
=
19800
e

10. Työskentely
etenee
rypäyksi;äin
ja
spriraalises7.
Ei
vain
lineaarises7.
Työkalu-­‐
ja
kokemuspakista
valitaan
7lanne-­‐
ja
ryhmäkohtaises7
sopivin.
Koska
meitä
on
ohjelmoitu
lineaariseen
aja;eluun,
seuraavaksi
puretaan
työmalli
myös
”perinteisemmin”.
Yksi
lyhyt
tapahtuma
tai
projek7
voi
kuitenkin
sisältää
kaikkia
vaiheita.
SPIRAALIMAINEN
TYÖSKENTELYMALLI

11. Yhteyshenkilö:
Vesa
Ilola
Puolivälinkankaan
suuralueen
asukasyhdistys
vesa.ilola@gmail.com
050
4060412
HYVINVOINTI
=
ILOA,
YSTÄVIÄ
JA
TEKEMISTÄ
YLI
RAJOJEN