SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 21
Downloaden Sie, um offline zu lesen
YOUNG PROFESSIONALS ACADEMY

         - Prima ediţie -
Young Professionals Club
            www.youngprofessionals.ro               “We do business between 9 and 6, we build networks afterwards.”
Young Professionals Club este un ONG, fondat în           YPC are 4 cluburi: PM, PhD, PR, Corporate Finance Club.
2008, care acționează în interesul dezvoltării
personale și profesionale a membrilor săi. YPC își
dorește să își lase amprenta atât asupra membrilor
săi, cât și asupra societății, prin implicarea acestora
în activități îndrăznețe și productive.




                                                           Printre activitățile YPC, se numără: scriere
                                                           și implementare de proiecte; evenimente
                                                           sociale și recreative; culturale; caritabile;
                                                           folosul comunității; training-uri.

                                                           De-a lungul timpului YPC a dezvoltat o serie
                                                           de proiecte de responsabilitate socială:
                                                           1. Linked to Green www.linkedtogreen.ro
                                                           2. ReDescoperă România www.redescopera-romania.eu
                                                           3. Go Forest www.goforest.eu
                                                           4. Pro Kids Academy www.youngprofessionals.ro/pka
                                                           5. Povești de succes
                                                           6. Young Professionals Academy www.youngprofessionals.ro/ypa
Young Professionals Academy
Prin Young Professionals Academy (YPA), YPC
dorește să ofere o experiență ce va schimba viața
participanților la acest program, într-un mod pozitiv și
să creeze o comunitate de tineri profesioniști de elită.
YPA urmărește dezvoltarea abilităților soft a
participanților și utilizarea acestora în implementarea
unor proiecte cu impact pozitiv în societate. În același
timp, YPA reprezintă o rampă de lansare a tinerilor
spre o carieră de succes.
                                                              Ideea proiectului - YPA a plecat de la un studiu
                                                              realizat de Standford University care relevă că
                                                              aproximativ 87% din succes este datorat abilităților
                                                              soft - comunicare, relaționare, empatie, și doar 13%
                                                              cunoștințelor dobândite în școala tradițională.
                                                              Același studiu confirmă că peste 93% din timp,
                                                              efort și cost sunt direcționate către cunoștințele
                                                              hard și doar 7% către abilitățile soft.




Prima ediție Young Professionals Academy s-a
desfășurat în perioada 7 martie - 16 aprilie. La acest
proiect au participat studenți în ani terminali, proaspăt
absolvenți, dar și tineri profesioniști, cu vârste cuprinse
între 21-30 de ani. Programul a cuprins 2 etape:
training și realizarea unui proiect de CSR.
Mesaj organizatori
                     Cu toate că am pregătit proiectul luni de zile, nu ne așteptam să iasă
                     atât de bine. A fost un proiect “altfel” în care s-a creat o comunitate, o
                     echipă, în care participanții nu doar și-au însușit niște cunoștințe, dar
                     au experimentat multe situații noi, au învățat unii de la alții și s-a creat
                     o energie superbă. Mulțumim tuturor celor care au fost implicați în
                     acest proiect: partenerilor, trainerilor, mentorilor, voluntarilor YPC, și
                     nu în ultimul rând participanților YPA - suntem mândri de voi!

                                                           Dragoș Barbălată - Președinte YPC


Fiind un proiect pilot ne-am asumat o serie de riscuri. Știam că
funcționează în țări dezvoltate și în societăți capitaliste de
tradiție, însă nu știam cum va fi receptat de tinerii români. După
părerea noastră, a fost o experiență utilă și benefică atât pentru
participanți, cât și pentru noi. Vom analiza feedback-ul cules și
vom îmbunătăți proiectul permanent, de la ediție la ediție și în
funcție de nevoile beneficiarilor.

                           Andreea Acxinte - Vicepreședinte YPC
Training
În prima etapă, cei 16                                                    2. Public speaking - Marius Nicolae
participanți au avut parte                                                Timp de 3 zile alături de Marius Nicolae,
de 2 săptămâni de training                                                ne-am dezvoltat abilitățile de public
intens, pe teme ca: public                                                speaking. Am avut ocazia de a face
speaking,          personal                                               prezentări în repetate rânduri, finalizate
branding,      networking,                                                cu feedback, atât din partea colegilor, cât
inteligență emoțională. În                                                și din partea trainerului. Am descoperit
acest timp, participanții au                                              care sunt punctele noastre forte, dar și ce
avut        ocazia        să                                              am putea îmbunătăți, atunci când vorbim
interacționeze cu traineri                                                în fața unui public. În cele 3 zile am
cu experiență atât din                                                    lucrat în echipă, dar și individual în
România, cât și din Marea                                                 construirea unui discurs, am analizat
Britanie.                                                                 comportamentul non-verbal și am
                                                                          descoperit secretele unei prezentări de
                                                                          succes și calitățile unui bun speaker.
                               1. Setare de obiective - Cristian Radu
                               Prin intermediul unui joc cu zaruri, sub
                               îndrumarea lui Cristian Radu, am
                               învățat cum să ne fixam obiectivele
                               într-o manieră realistă. În urma acestui
                               training am devenit mai conștienți de
                               modul în care gândim și cum facem
                               anumite alegeri. Concluzia în urma
                               acestei experiențe? Fiecare proiect
                               începe cu noi.
Training
3. Recunoștință și apreciere -
Tania Tița                                                          4. Networking – Andy Lopata
Dacă la primul training am învatat                                  Andy Lopata (Marea Britanie),
cum să ne setăm obiectivele, în                                     denumit și Mr. Network de către
cadrul acestui training, Tania ne-a                                 revista The Sun, ne-a explicat
învățat cum să ajungem la                                           care este cheia succesului în
obiectivul nostru, cum să atragem                                   networking. Am învățat cât de
oameni deosebiți și experiențe                                      important este să cunoști
pozitive în viața noastră, cum să                                   oamenii potriviți pentru a
corelăm gândul cu emoția pentru a                                   ajunge acolo unde îți propui. De
dobândi mai multă putere                                            asemenea, am aflat care sunt
personală și pentru a descoperi                                     beneficiile networking-ului și
cine suntem cu adevărat. Secretul                                   cum trebuie să te comporți la un
succesului? Fă totul cu pasiune și                                  eveniment de networking.
dedicare!

                                      5. Health and Happiness – Iulian Pavel
                                      Într-o mini excursie la Snagov, Iulian Pavel, instructor de Qi
                                      Gong ne-a oferit câteva sfaturi pentru a obține echilibrul
                                      între minte, inimă și corp. Împreună am făcut câteva
                                      exerciții de relaxare, care ne-au ajutat să căpătăm mai multă
                                      energie. Am aflat care sunt sursele de energie și ce ne
                                      consumă energia.
Training
6. Personal branding - Ciprian Gavriliu
Ciprian Gavriliu ne-a indicat pașii, pe care
trebuie să-i urmăm pentru a ne construi un brand
personal de succes. El a subliniat importanța
poziționării și a diferențierii și nevoia
autenticității în structura unui brand personal.
Am învățat cum îl putem folosi, cum te poți
promova și ce canale de comunicare poți să
utilizezi.




                                                   7. Inteligența emoțională - Britta Rolanda Horvath
                                                   Acest training ne-a facut să înțelegem importanța inteligenței
                                                   emoționale în atingerea scopurilor propuse. Prin intermediul
                                                   unui joc de rol, am învățat mai multe despre comunicarea
                                                   non-verbală și emoții.. Am descoperit că inteligența
                                                   emoțională se dezvoltă în permanență, la orice vârstă, iar
                                                   oamenii de succes nu au neaparat un IQ foarte ridicat, ci mai
                                                   degraba un EQ ridicat.
Teambuilding
Șansă pentru rolul vieții!
                       Vis-Acțiune-Motor!
Young Professionals Academy a venit cu ideea
implicării a 19 copii din centrul de zi, Licurici
într-un film-making workshop.




                                                                 Prin proiectul ,,Șansă pentru rolul vieții”,
                                                                 copii au avut șansa de a-și folosi imaginația
,,Șansă pentru rolul vieții” este un     Proiectul a fost creat, în crearea personajului preferat. Ei au
program     de     învățare   prin     dezvoltat și implementat învățat despre complot, dialog, tematică și
experiență, inspirat de un proiect       de către echipa YPA     au fost ajutați să-și creeze propriile costume
similar realizat în SUA de             timp de 4 săptămâni, în și accesorii. De asemenea, ei au invatat cum
Asociația Hollywood Heart devenit       perioada 18 martie - 20 se folosesc echipamentele de sunet și
rapid un program de succes pentru               aprilie.         camerele de filmat, au ajutat la realizarea
că îmbină distracția și educația,                                decorului, iar în final, au ajuns vedete în
stimulează      creativitatea   și                               propriul lor film. Această experiență le-a
imaginația.                                                      demonstrat copiilor că pentru a ajunge cine
                                                                 își doresc, trebuie să se implice activ.
Parteneri proiect CSR




http://www.youngprofessionals.ro/proiect/Șansă-pentru-rolul-vieții
Eu văd proiectul în următoarele stadii – o căutare intensă a unei idei, o idee venită extern și
                      acceptată unanim ca bună, entuziasm inițial puternic, primele idei și dezbateri, eforturi,
                      lucru în echipă, entuziasm mai domolit, arderea unor etape, probleme, entuziasmul scade,
                      ultima ședință, schimbări majore, decizii luate diferit, proiectul se schimbă.
                      Nu știu alții cum sunt, dar eu când mă uit la asemenea răsturnări de situații nu pot decât să
                      învăț ceva.
                                                                                              Olivian Breda, Online

                                         Mentori
                      În a doua etapă, timp de 4 săptămâni, cei 16 participanți au
                      conceput și implementat proiectul social, ,,Șansă pentru rolul
                      vieții”. Ei au format o organizație cu 5 departamente (Project
                      Management, Marketing, PR, Online, Fundraising) și au
                      beneficiat de îndrumarea și sprijinul a 5 mentori în domeniile
                      menționate mai sus.

Elena Pavel, Project Management                                                         Gabriela Grigori, Marketing



                       The YPA Programme offers a unique insight into the world of
                       business, for those that are just starting out on their chosen
                       career paths. With an unparalleled sense of support and
                       camaraderie, the YPA helps it's members gain fantastic
                       experience that they otherwise may have to wait some time
                       for. This programme is extremely rewarding and I am
                       honoured to be a part of it.
                                                            Marc Jenner, Fundraising
                                                                                               Dragoș Năcuță, PR
Participanți
                         Experiența YPA a fost una cu adevărat lifechanging. Am
                         învățat foatre multe lucruri noi, cele mai importante
                         fiind comunicarea eficientă și asumarea riscurilor, am
                         învățat să accept și să respect părerile celorlalți. Le
                         doresc tuturor să găsească acel “ceva” marcant într-
                         un asemenea program. Sunt sigură că YPA a însemnat
                         un pas important pentru viitoarea mea carieră.

                                                Irina Botnari - Action Coordinator

Proiectul YPA m-a ajutat să realizez cât de important este să
gestionezi anumite riscuri și să ai viziune asupra unui
proiect. Am învățat că pentru a reuși e nevoie să muncești
constant și să te implici 100%, însă este esențial să ai un
plan, pe care să-l urmezi. Am lucrat într-o echipă cu oameni
deosebiți și am ajuns la concluzia că orice problemă are o
soluție.

            Gabriela Sfetcu - Human Resources Coordinator
Pentru mine, proiectul YPA a reprezentat o experienţă interesantă, în
                         cadrul căruia am avut plăcerea de a cunoaşte oameni dedicaţi
                         activităţilor sociale, care au făcut tot ce le-a stat în putinţă să
                         realizeze ceva unic şi impresionant pentru câţiva copii care nu au
                         avut parte de o soartă bună.
                         Tot în cadrul acestui proiect, am avut parte de o serie workshopuri,
                         pe diferite teme, pentru dezvoltarea abilităților soft, unde am fost
                         îndrumaţi de unii dintre cei mai buni traineri şi am putut să
                         conştientizăm minusurile pe care le avem dar şi cum să profităm mai
                         bine de calităţile noastre.
                                                                      Iulian Stoica - Logistics

Pentru mine, experiența YPA a însemnat oameni noi și ambițioși,
dezvoltare personală și bucurii. Este întotdeauna o plăcere pentru
mine să văd atâția oameni talentați și cu experiență adunați într-
un singur loc. Am cunoscut oameni minunați, iar de la fiecare am
avut de învățat. Mi-am dezvoltat abilitățile și competențele
personale și m-am autoeducat. Apoi, în proiectul "Șansă pentru
rolul vieții" am învățat că, pentru a avea rezultate palpabile, într-
un proiect trebuie să înveți să mergi înainte indiferent de
obstacolele care ți se pun în cale. Cred că proiectul YPA este cu
adevărat life-changing!
                             Crina Grigore - Marketing Coordinator
În Young Professionals Academy nu doar am câștigat lucruri
                              precum: dezvoltarea abilităților de prezentare, de a vorbi în
                              public, cunoaștere personală, comunicare, lucru în echipă, dar
                              am avut și oportunitatea de a mă integra într-o comunitate ce m-a
                              învățat cât de valoros e fiecare om în parte. A fost o experienţă
                              care prin workshopurile oferite m-a facut să mă înțeleg mai bine
                              și să îmi cer să fiu ceva mai mult și mai ales să realizez ponderea
                              mare pe care o au abilitățile soft în obținerea succesului.

                                                         Cătălina Vidrașcu – Marketing Research

YPA este unul dintre cele mai interesante lucruri care mi s-a
întâmplat în viață pentru dezvoltarea personală. YPA este un
loc în care aplici ceea ce ai învățat, înveți și apoi iar aplici.
De asemenea, este un loc unde ai ocazia să cunoști foarte
mulți oameni extraordinari.
Mi-a placut mult ideea de Public Speaking și faptul că partea
de training nu s-a bazat doar pe o simplă teorie, ci pe
învățatul prin experiență.
Vă doresc să faceți cât mai multe ediții Young Professionals
Academy și să aveți parte de cât mai mulți tineri care să
aplice ceea ce învață aici.

                       Dragoș Balanișcu - Marketing Excutive
Când am auzit prima dată de YPA, am ezitat să mă înscriu, m-am gândit
                            că e un program prea lung, prea solicitant, că nu voi avea timp şi cu
                            atât mai mult: părea prea bun pentru a fi adevărat. Dar m-am înscris,
                            am fost la interviu şi, spre bucuria mea, am avut minunata ocazie de a fi
                            parte a unui grup de 16 tineri cu adevărat profesionişti: cu visuri mari,
                            pasionaţi şi perseverenţi. Am asistat la cursuri care mi-au deschis
                            mintea, m-au făcut să îmi pun întrebări şi, foarte important pentru mine,
                            m-au ajutat să găsesc răspunsuri. Am fost pusă în situaţii din care nu
                            ştiam cum să ies, mi-am forţat limitele, am învăţat cu adevărat să lucrez
                            în echipă şi am reuşit împreună ceea ce părea aproape imposibil: un
                            proiect social foarte frumos, dar foarte ambiţios, în doar 4 săptămâni.
                            Multumesc YPA!
                                                                Loredana Costina - PR Coordinator
A început cu o speranță, aplicarea pentru participare; a continuat cu
entuziasm, întreaga desfășurare a proiectului, iar ceea ce este cel mai
frumos, de fapt, este că nu s-a terminat și nu se va termina niciodată.
YPA a fost ,,mâna” care a deschis o carte, în care urmează să scriu multe
lucruri frumoase.
Am învățat multe pe durata trainingurilor, iar una dintre cele mai
importante lecții a fost aceea că atunci când pornești la drum, nu începi
de la zero, pornești cu tine și cu toate aptitudinile și experiențele tale.
Așadar, YPA te învață, te încurajează, te aduce alături de oameni
minunați care au vise și luptă să și le îndeplinească, și ceea ce a contat
cel mai mult în cazul meu, te încurajează să iei atitudine!
                                              Carolina Haită - PR Executive
YPA a însemnat oportunitatea de a cunoaște oameni noi, de la care am
                        învățat multe lucruri utile și am primit informații de valoare. Cred că
                        YPA va avea o influență foarte mare asupra carierei mele, deoarece prin
                        intermediul YPA am cunoscut-o pe Tania și împreună cu ea și o echipă
                        întreagă vom scoate pe piață revista Get Inspired. Va fi super!!!
                        Fiecare training mi-a adus multă informație utilă și oameni
                        extraordinari, care mă vor ajuta enorm în viitor, iar proiectul de CSR
                        mi-a reamintit ce înseamnă lucrul în echipă, nu că aș fi uitat…

                                                            Adela Spînu - Fundraising Coordinator

Pentru mine programul YPA înseamnă: învățare, experimentare,
acceptare, entuziasm, relaționare, comunicare, provocări....
multe, voie bună, curaj, sprijin. A fost și este cadrul ideal unde am
avut de învățat de la traineri, mentori, ceilalți participanți, și în
special din propriile greșeli. Aș spune chiar că e o școală pe
termen foarte scurt, dar în același timp foarte intensă, care te
trimite în lume, nu doar cu o "diplomă" de profesionist, ci și cu
una de om. Iar echipa Young Professionals Club are toate
meritele :) Felicitări și vă mulțumesc!

                             Carmen Huțu - Fundraising Executive
YPA pentru mine: seri pline idei, zâmbete, sclipiri, veselie și toate
                        astea alături de colegi și mentori minunați și mai ales pline de
                        învățături:
                        - pune-ți întrebări, nu te teme și asumă-ți responsabilitățile -
                        Cristian;
                        - fii recunoscător și apreciază-i pe cei din jurul tău, trăiește în
                        prezent - Tania;
                        - ...pune-mă să fac și voi înțelege - Marius;
                        - muncește și investește în tine în fiecare zi, fii autentic - Ciprian;
                        - connecting is not enough - A Lopata;

                                                      Mihaela Purcaru - Fundraising Executive

Acest program mi-a oferit opotunitatea de a conștientiza pe
unde mă aflu și cam ce mai am de făcut pentru a mă
dezvolta, pentru a ajunge acolo unde îmi doresc să fiu.
Recomand cu deosebită căldură acest program tuturor
tinerilor profesioniști, care se află într-un impas probabil
datorită vârstei/ datorită diferitelor oportunități pe care le
au. YPA, prin subiectele abordate și prin vorbitorii pe care
i-am avut, m-a ajutat să îmi definesc niște proiecții solide
pentru viitor.

                         Paul Soare - Fundraising Executive
YPA m-a învățat cel mai de seamă lucru: "De la tine și cu tine începe
                         totul". Puterea, voința, dăruirea, consecvența și optimismul vin din tine.
                         Ținând cont de convingerea lui Einstein cum că este mai dificil să
                         distrugi o idee decât un atom, cu aceeași dificultate poți să distrugi și
                         ideea deja conturată - Young Professionals Academy- a life changing
                         experience. Am învățat prin cele mai neconvenționale metode
                         considerate de sistemul de învățământ superior : practicând!
                         Întreabă, descoperă, ghidează-te! YPA a ajutat la asta, dar partea ei s-a
                         incheiat, acum urmează ca eu să-mi scriu povestea....

                                                            Alexandra Sîrbu - Online Coordinator


Pentru mine, YPA a însemnat o ocazie de a învăța lucruri noi, de a
întâlni oameni minunați, de a mă implica într-un proiect social, totul
într-o atmosfera relaxată. Am avut ocazia de a participa la cursuri
destinate în special abilităților soft, ceea ce pentru mine, personal a
fost o noutate absolută.
Implicarea în proiectul social a fost iarăși o experiență nouă pentru
mine. Sper că ceea ce am învățat în acest proiect să pot pune în
aplicare cu ocazia altor proiecte sociale.
Ca o concluzie, YPA a reușit să combine într-un mod optim utilul
(cursuri, training, proiect social) cu plăcutul (party, lasertag, etc).

                                   Adrian Duralia - Online Executive
Oana Campulungeanu – Project Manager            Bianca Simion – Project Assistant



            “A fost un program extraordinar și mă bucur că am participat!”

           “Suntem o echipa puternică pentru că și noi facem parte din ea!”
Parteneri




Parteneri Media

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Attracting Young People at CILIP
Attracting Young People at CILIPAttracting Young People at CILIP
Attracting Young People at CILIPSarahNewbutt
 
Employment Law: Managing a Global Workforce Across Multiple Jurisdictions
Employment Law: Managing a Global Workforce Across Multiple JurisdictionsEmployment Law: Managing a Global Workforce Across Multiple Jurisdictions
Employment Law: Managing a Global Workforce Across Multiple JurisdictionsGowling WLG
 
I A A Young Professionals
I A A  Young  ProfessionalsI A A  Young  Professionals
I A A Young Professionalsrazvancrisan
 
Attracting Young People in Bologna
Attracting Young People in BolognaAttracting Young People in Bologna
Attracting Young People in BolognaSarahNewbutt
 
2015 DISCUS_ICT 4 LocalDevelopm_Central eGov Infrastructure delivered_Moldova
2015 DISCUS_ICT 4 LocalDevelopm_Central eGov Infrastructure delivered_Moldova2015 DISCUS_ICT 4 LocalDevelopm_Central eGov Infrastructure delivered_Moldova
2015 DISCUS_ICT 4 LocalDevelopm_Central eGov Infrastructure delivered_MoldovaCornelia_Amihalachioae
 
Leading Edge Talent Management
Leading Edge Talent Management Leading Edge Talent Management
Leading Edge Talent Management Dr. John Sullivan
 
Challenges of HRM...MEJO K GEORGE
Challenges of HRM...MEJO K GEORGEChallenges of HRM...MEJO K GEORGE
Challenges of HRM...MEJO K GEORGEMejo K George
 
The tao of language learning
The tao of language learningThe tao of language learning
The tao of language learningSteve Kaufmann
 
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 2
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 2D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 2
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 2Mark Huddleston
 
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 1
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 1D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 1
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 1Mark Huddleston
 
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020CEW Georgetown
 
3 hard facts shaping higher education thinking and behavior
3 hard facts shaping higher education thinking and behavior3 hard facts shaping higher education thinking and behavior
3 hard facts shaping higher education thinking and behaviorGrant Thornton LLP
 
What's Trending in Talent and Learning for 2016?
What's Trending in Talent and Learning for 2016?What's Trending in Talent and Learning for 2016?
What's Trending in Talent and Learning for 2016?Skillsoft
 

Andere mochten auch (14)

Attracting Young People at CILIP
Attracting Young People at CILIPAttracting Young People at CILIP
Attracting Young People at CILIP
 
Employment Law: Managing a Global Workforce Across Multiple Jurisdictions
Employment Law: Managing a Global Workforce Across Multiple JurisdictionsEmployment Law: Managing a Global Workforce Across Multiple Jurisdictions
Employment Law: Managing a Global Workforce Across Multiple Jurisdictions
 
I A A Young Professionals
I A A  Young  ProfessionalsI A A  Young  Professionals
I A A Young Professionals
 
Attracting Young People in Bologna
Attracting Young People in BolognaAttracting Young People in Bologna
Attracting Young People in Bologna
 
2015 DISCUS_ICT 4 LocalDevelopm_Central eGov Infrastructure delivered_Moldova
2015 DISCUS_ICT 4 LocalDevelopm_Central eGov Infrastructure delivered_Moldova2015 DISCUS_ICT 4 LocalDevelopm_Central eGov Infrastructure delivered_Moldova
2015 DISCUS_ICT 4 LocalDevelopm_Central eGov Infrastructure delivered_Moldova
 
Petersen - Managing a global workforce
Petersen - Managing a global workforcePetersen - Managing a global workforce
Petersen - Managing a global workforce
 
Leading Edge Talent Management
Leading Edge Talent Management Leading Edge Talent Management
Leading Edge Talent Management
 
Challenges of HRM...MEJO K GEORGE
Challenges of HRM...MEJO K GEORGEChallenges of HRM...MEJO K GEORGE
Challenges of HRM...MEJO K GEORGE
 
The tao of language learning
The tao of language learningThe tao of language learning
The tao of language learning
 
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 2
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 2D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 2
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 2
 
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 1
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 1D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 1
D9520 Young Professionals Forum - Attracting Young Professionals Part 1
 
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020
 
3 hard facts shaping higher education thinking and behavior
3 hard facts shaping higher education thinking and behavior3 hard facts shaping higher education thinking and behavior
3 hard facts shaping higher education thinking and behavior
 
What's Trending in Talent and Learning for 2016?
What's Trending in Talent and Learning for 2016?What's Trending in Talent and Learning for 2016?
What's Trending in Talent and Learning for 2016?
 

Ähnlich wie 2011.04.25 Brosura Young Professionals Academy

NEWs Training - Mapa follow-up
NEWs Training - Mapa follow-upNEWs Training - Mapa follow-up
NEWs Training - Mapa follow-upadina.antonie
 
Learning tool module2 topic1 Implement the training programme
Learning tool module2 topic1 Implement the training programmeLearning tool module2 topic1 Implement the training programme
Learning tool module2 topic1 Implement the training programmeTOTVET
 
Facilitator’s handbook on “Online Employment Toolkit” in Romanian
Facilitator’s handbook on “Online Employment Toolkit” in RomanianFacilitator’s handbook on “Online Employment Toolkit” in Romanian
Facilitator’s handbook on “Online Employment Toolkit” in RomanianTELECENTRE EUROPE
 
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012StartFocus
 
Raport Blog Activation Days | Ediția I
Raport Blog Activation Days | Ediția IRaport Blog Activation Days | Ediția I
Raport Blog Activation Days | Ediția ISegmente Organisation
 
Cb3 mapa de proiect
Cb3   mapa de proiectCb3   mapa de proiect
Cb3 mapa de proiectMihai Mija
 
Proiect de succes la Colegiul Naţional "Costache Negri" Tg. Ocna
Proiect de succes la Colegiul Naţional "Costache Negri" Tg. OcnaProiect de succes la Colegiul Naţional "Costache Negri" Tg. Ocna
Proiect de succes la Colegiul Naţional "Costache Negri" Tg. OcnaCecilia Oancea
 
Brosura Growvity Editia a II-a _ Educatie Antreprenoriala si Dezvoltare Perso...
Brosura Growvity Editia a II-a _ Educatie Antreprenoriala si Dezvoltare Perso...Brosura Growvity Editia a II-a _ Educatie Antreprenoriala si Dezvoltare Perso...
Brosura Growvity Editia a II-a _ Educatie Antreprenoriala si Dezvoltare Perso...Alina Iotu
 
Raport DEV5 net.work - Organizația Segmente
Raport DEV5 net.work - Organizația SegmenteRaport DEV5 net.work - Organizația Segmente
Raport DEV5 net.work - Organizația SegmenteSegmente Organisation
 
Prezentare consiliere pt participanti
Prezentare consiliere pt participantiPrezentare consiliere pt participanti
Prezentare consiliere pt participantiPurelSilvia
 
Raport DEV4 net.work - Organizația Segmente
Raport DEV4 net.work - Organizația SegmenteRaport DEV4 net.work - Organizația Segmente
Raport DEV4 net.work - Organizația SegmenteSegmente Organisation
 
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdfPrezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdfAndreeaPURDANICOAR
 
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor TrainingAdaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Trainingmentortraining
 
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Ane-Mary Ormenisan
 
O explozie de creativitate
O explozie de creativitateO explozie de creativitate
O explozie de creativitateAdina Popa
 
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE!
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE! Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE!
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE! Camelia Gavril
 
BROSURA ELECTRONICA - "SCHOOL OF THE FUTURE"
BROSURA ELECTRONICA - "SCHOOL OF THE FUTURE" BROSURA ELECTRONICA - "SCHOOL OF THE FUTURE"
BROSURA ELECTRONICA - "SCHOOL OF THE FUTURE" ELENA ADRIANA DOBRINOIU
 

Ähnlich wie 2011.04.25 Brosura Young Professionals Academy (20)

NEWs Training - Mapa follow-up
NEWs Training - Mapa follow-upNEWs Training - Mapa follow-up
NEWs Training - Mapa follow-up
 
Learning tool module2 topic1 Implement the training programme
Learning tool module2 topic1 Implement the training programmeLearning tool module2 topic1 Implement the training programme
Learning tool module2 topic1 Implement the training programme
 
Facilitator’s handbook on “Online Employment Toolkit” in Romanian
Facilitator’s handbook on “Online Employment Toolkit” in RomanianFacilitator’s handbook on “Online Employment Toolkit” in Romanian
Facilitator’s handbook on “Online Employment Toolkit” in Romanian
 
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
 
Raport Blog Activation Days | Ediția I
Raport Blog Activation Days | Ediția IRaport Blog Activation Days | Ediția I
Raport Blog Activation Days | Ediția I
 
Cb3 mapa de proiect
Cb3   mapa de proiectCb3   mapa de proiect
Cb3 mapa de proiect
 
Proiect de succes la Colegiul Naţional "Costache Negri" Tg. Ocna
Proiect de succes la Colegiul Naţional "Costache Negri" Tg. OcnaProiect de succes la Colegiul Naţional "Costache Negri" Tg. Ocna
Proiect de succes la Colegiul Naţional "Costache Negri" Tg. Ocna
 
Brosura Growvity Editia a II-a _ Educatie Antreprenoriala si Dezvoltare Perso...
Brosura Growvity Editia a II-a _ Educatie Antreprenoriala si Dezvoltare Perso...Brosura Growvity Editia a II-a _ Educatie Antreprenoriala si Dezvoltare Perso...
Brosura Growvity Editia a II-a _ Educatie Antreprenoriala si Dezvoltare Perso...
 
Raport DEV5 net.work - Organizația Segmente
Raport DEV5 net.work - Organizația SegmenteRaport DEV5 net.work - Organizația Segmente
Raport DEV5 net.work - Organizația Segmente
 
Prezentare consiliere pentru autonomie in invatare
Prezentare consiliere pentru autonomie in invatarePrezentare consiliere pentru autonomie in invatare
Prezentare consiliere pentru autonomie in invatare
 
Prezentare consiliere pt participanti
Prezentare consiliere pt participantiPrezentare consiliere pt participanti
Prezentare consiliere pt participanti
 
Raport DEV4 net.work - Organizația Segmente
Raport DEV4 net.work - Organizația SegmenteRaport DEV4 net.work - Organizația Segmente
Raport DEV4 net.work - Organizația Segmente
 
Leaflets
LeafletsLeaflets
Leaflets
 
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdfPrezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
Prezentare program - Calatorie spre Performanta First time Manager.pdf
 
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor TrainingAdaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
Adaptarea Vanzarii La Stilul Clientului 16 Oct 2012 Iasi Mentor Training
 
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
Curs open Process Communication Model: Comunicarea eficientă
 
O explozie de creativitate
O explozie de creativitateO explozie de creativitate
O explozie de creativitate
 
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE!
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE! Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE!
Alege mutarea inteligenta! Gaseste-ti propria CALE!
 
Prezentare ts1
Prezentare ts1Prezentare ts1
Prezentare ts1
 
BROSURA ELECTRONICA - "SCHOOL OF THE FUTURE"
BROSURA ELECTRONICA - "SCHOOL OF THE FUTURE" BROSURA ELECTRONICA - "SCHOOL OF THE FUTURE"
BROSURA ELECTRONICA - "SCHOOL OF THE FUTURE"
 

Mehr von PFA Breda Olivian-Claudiu

Mâncați sănătos - sfaturile elefantului Sunny și ale prietenilor săi
Mâncați sănătos - sfaturile elefantului Sunny și ale prietenilor săiMâncați sănătos - sfaturile elefantului Sunny și ale prietenilor săi
Mâncați sănătos - sfaturile elefantului Sunny și ale prietenilor săiPFA Breda Olivian-Claudiu
 
Antonia Tully - "Sex education: the destruction of childhood" (Catedrala Sfan...
Antonia Tully - "Sex education: the destruction of childhood" (Catedrala Sfan...Antonia Tully - "Sex education: the destruction of childhood" (Catedrala Sfan...
Antonia Tully - "Sex education: the destruction of childhood" (Catedrala Sfan...PFA Breda Olivian-Claudiu
 

Mehr von PFA Breda Olivian-Claudiu (20)

Mâncați sănătos - sfaturile elefantului Sunny și ale prietenilor săi
Mâncați sănătos - sfaturile elefantului Sunny și ale prietenilor săiMâncați sănătos - sfaturile elefantului Sunny și ale prietenilor săi
Mâncați sănătos - sfaturile elefantului Sunny și ale prietenilor săi
 
Antonia Tully - "Sex education: the destruction of childhood" (Catedrala Sfan...
Antonia Tully - "Sex education: the destruction of childhood" (Catedrala Sfan...Antonia Tully - "Sex education: the destruction of childhood" (Catedrala Sfan...
Antonia Tully - "Sex education: the destruction of childhood" (Catedrala Sfan...
 
Catalog Dream Residence
Catalog Dream ResidenceCatalog Dream Residence
Catalog Dream Residence
 
Doctorul.animalelor.2014
Doctorul.animalelor.2014Doctorul.animalelor.2014
Doctorul.animalelor.2014
 
Povestea icoanei mele
Povestea icoanei melePovestea icoanei mele
Povestea icoanei mele
 
Doctorul doctorilor
Doctorul doctorilorDoctorul doctorilor
Doctorul doctorilor
 
În satul Marelui Tigru
În satul Marelui TigruÎn satul Marelui Tigru
În satul Marelui Tigru
 
Cei trei fraţi
Cei trei fraţiCei trei fraţi
Cei trei fraţi
 
Hoţul de vieţi
Hoţul de vieţiHoţul de vieţi
Hoţul de vieţi
 
Arătarea minunată
Arătarea minunatăArătarea minunată
Arătarea minunată
 
Poveşti religioase
Poveşti religioasePoveşti religioase
Poveşti religioase
 
Floarea Prinţului Nu-pe-aici
Floarea Prinţului Nu-pe-aiciFloarea Prinţului Nu-pe-aici
Floarea Prinţului Nu-pe-aici
 
Ultimul nivel
Ultimul nivelUltimul nivel
Ultimul nivel
 
Povestea vulturilor aurii
Povestea vulturilor auriiPovestea vulturilor aurii
Povestea vulturilor aurii
 
Zidurile din suflete
Zidurile din sufleteZidurile din suflete
Zidurile din suflete
 
Cordonul bunicii
Cordonul buniciiCordonul bunicii
Cordonul bunicii
 
Poveşti cu iubire
Poveşti cu iubirePoveşti cu iubire
Poveşti cu iubire
 
Cel mai scump cadou de Crăciun
Cel mai scump cadou de CrăciunCel mai scump cadou de Crăciun
Cel mai scump cadou de Crăciun
 
Palatul poveştilor frumoase
Palatul poveştilor frumoasePalatul poveştilor frumoase
Palatul poveştilor frumoase
 
Palatul poveştilor
Palatul poveştilorPalatul poveştilor
Palatul poveştilor
 

2011.04.25 Brosura Young Professionals Academy

  • 1. YOUNG PROFESSIONALS ACADEMY - Prima ediţie -
  • 2. Young Professionals Club www.youngprofessionals.ro “We do business between 9 and 6, we build networks afterwards.” Young Professionals Club este un ONG, fondat în YPC are 4 cluburi: PM, PhD, PR, Corporate Finance Club. 2008, care acționează în interesul dezvoltării personale și profesionale a membrilor săi. YPC își dorește să își lase amprenta atât asupra membrilor săi, cât și asupra societății, prin implicarea acestora în activități îndrăznețe și productive. Printre activitățile YPC, se numără: scriere și implementare de proiecte; evenimente sociale și recreative; culturale; caritabile; folosul comunității; training-uri. De-a lungul timpului YPC a dezvoltat o serie de proiecte de responsabilitate socială: 1. Linked to Green www.linkedtogreen.ro 2. ReDescoperă România www.redescopera-romania.eu 3. Go Forest www.goforest.eu 4. Pro Kids Academy www.youngprofessionals.ro/pka 5. Povești de succes 6. Young Professionals Academy www.youngprofessionals.ro/ypa
  • 3. Young Professionals Academy Prin Young Professionals Academy (YPA), YPC dorește să ofere o experiență ce va schimba viața participanților la acest program, într-un mod pozitiv și să creeze o comunitate de tineri profesioniști de elită. YPA urmărește dezvoltarea abilităților soft a participanților și utilizarea acestora în implementarea unor proiecte cu impact pozitiv în societate. În același timp, YPA reprezintă o rampă de lansare a tinerilor spre o carieră de succes. Ideea proiectului - YPA a plecat de la un studiu realizat de Standford University care relevă că aproximativ 87% din succes este datorat abilităților soft - comunicare, relaționare, empatie, și doar 13% cunoștințelor dobândite în școala tradițională. Același studiu confirmă că peste 93% din timp, efort și cost sunt direcționate către cunoștințele hard și doar 7% către abilitățile soft. Prima ediție Young Professionals Academy s-a desfășurat în perioada 7 martie - 16 aprilie. La acest proiect au participat studenți în ani terminali, proaspăt absolvenți, dar și tineri profesioniști, cu vârste cuprinse între 21-30 de ani. Programul a cuprins 2 etape: training și realizarea unui proiect de CSR.
  • 4. Mesaj organizatori Cu toate că am pregătit proiectul luni de zile, nu ne așteptam să iasă atât de bine. A fost un proiect “altfel” în care s-a creat o comunitate, o echipă, în care participanții nu doar și-au însușit niște cunoștințe, dar au experimentat multe situații noi, au învățat unii de la alții și s-a creat o energie superbă. Mulțumim tuturor celor care au fost implicați în acest proiect: partenerilor, trainerilor, mentorilor, voluntarilor YPC, și nu în ultimul rând participanților YPA - suntem mândri de voi! Dragoș Barbălată - Președinte YPC Fiind un proiect pilot ne-am asumat o serie de riscuri. Știam că funcționează în țări dezvoltate și în societăți capitaliste de tradiție, însă nu știam cum va fi receptat de tinerii români. După părerea noastră, a fost o experiență utilă și benefică atât pentru participanți, cât și pentru noi. Vom analiza feedback-ul cules și vom îmbunătăți proiectul permanent, de la ediție la ediție și în funcție de nevoile beneficiarilor. Andreea Acxinte - Vicepreședinte YPC
  • 5. Training În prima etapă, cei 16 2. Public speaking - Marius Nicolae participanți au avut parte Timp de 3 zile alături de Marius Nicolae, de 2 săptămâni de training ne-am dezvoltat abilitățile de public intens, pe teme ca: public speaking. Am avut ocazia de a face speaking, personal prezentări în repetate rânduri, finalizate branding, networking, cu feedback, atât din partea colegilor, cât inteligență emoțională. În și din partea trainerului. Am descoperit acest timp, participanții au care sunt punctele noastre forte, dar și ce avut ocazia să am putea îmbunătăți, atunci când vorbim interacționeze cu traineri în fața unui public. În cele 3 zile am cu experiență atât din lucrat în echipă, dar și individual în România, cât și din Marea construirea unui discurs, am analizat Britanie. comportamentul non-verbal și am descoperit secretele unei prezentări de succes și calitățile unui bun speaker. 1. Setare de obiective - Cristian Radu Prin intermediul unui joc cu zaruri, sub îndrumarea lui Cristian Radu, am învățat cum să ne fixam obiectivele într-o manieră realistă. În urma acestui training am devenit mai conștienți de modul în care gândim și cum facem anumite alegeri. Concluzia în urma acestei experiențe? Fiecare proiect începe cu noi.
  • 6. Training 3. Recunoștință și apreciere - Tania Tița 4. Networking – Andy Lopata Dacă la primul training am învatat Andy Lopata (Marea Britanie), cum să ne setăm obiectivele, în denumit și Mr. Network de către cadrul acestui training, Tania ne-a revista The Sun, ne-a explicat învățat cum să ajungem la care este cheia succesului în obiectivul nostru, cum să atragem networking. Am învățat cât de oameni deosebiți și experiențe important este să cunoști pozitive în viața noastră, cum să oamenii potriviți pentru a corelăm gândul cu emoția pentru a ajunge acolo unde îți propui. De dobândi mai multă putere asemenea, am aflat care sunt personală și pentru a descoperi beneficiile networking-ului și cine suntem cu adevărat. Secretul cum trebuie să te comporți la un succesului? Fă totul cu pasiune și eveniment de networking. dedicare! 5. Health and Happiness – Iulian Pavel Într-o mini excursie la Snagov, Iulian Pavel, instructor de Qi Gong ne-a oferit câteva sfaturi pentru a obține echilibrul între minte, inimă și corp. Împreună am făcut câteva exerciții de relaxare, care ne-au ajutat să căpătăm mai multă energie. Am aflat care sunt sursele de energie și ce ne consumă energia.
  • 7. Training 6. Personal branding - Ciprian Gavriliu Ciprian Gavriliu ne-a indicat pașii, pe care trebuie să-i urmăm pentru a ne construi un brand personal de succes. El a subliniat importanța poziționării și a diferențierii și nevoia autenticității în structura unui brand personal. Am învățat cum îl putem folosi, cum te poți promova și ce canale de comunicare poți să utilizezi. 7. Inteligența emoțională - Britta Rolanda Horvath Acest training ne-a facut să înțelegem importanța inteligenței emoționale în atingerea scopurilor propuse. Prin intermediul unui joc de rol, am învățat mai multe despre comunicarea non-verbală și emoții.. Am descoperit că inteligența emoțională se dezvoltă în permanență, la orice vârstă, iar oamenii de succes nu au neaparat un IQ foarte ridicat, ci mai degraba un EQ ridicat.
  • 9. Șansă pentru rolul vieții! Vis-Acțiune-Motor! Young Professionals Academy a venit cu ideea implicării a 19 copii din centrul de zi, Licurici într-un film-making workshop. Prin proiectul ,,Șansă pentru rolul vieții”, copii au avut șansa de a-și folosi imaginația ,,Șansă pentru rolul vieții” este un Proiectul a fost creat, în crearea personajului preferat. Ei au program de învățare prin dezvoltat și implementat învățat despre complot, dialog, tematică și experiență, inspirat de un proiect de către echipa YPA au fost ajutați să-și creeze propriile costume similar realizat în SUA de timp de 4 săptămâni, în și accesorii. De asemenea, ei au invatat cum Asociația Hollywood Heart devenit perioada 18 martie - 20 se folosesc echipamentele de sunet și rapid un program de succes pentru aprilie. camerele de filmat, au ajutat la realizarea că îmbină distracția și educația, decorului, iar în final, au ajuns vedete în stimulează creativitatea și propriul lor film. Această experiență le-a imaginația. demonstrat copiilor că pentru a ajunge cine își doresc, trebuie să se implice activ.
  • 11. Eu văd proiectul în următoarele stadii – o căutare intensă a unei idei, o idee venită extern și acceptată unanim ca bună, entuziasm inițial puternic, primele idei și dezbateri, eforturi, lucru în echipă, entuziasm mai domolit, arderea unor etape, probleme, entuziasmul scade, ultima ședință, schimbări majore, decizii luate diferit, proiectul se schimbă. Nu știu alții cum sunt, dar eu când mă uit la asemenea răsturnări de situații nu pot decât să învăț ceva. Olivian Breda, Online Mentori În a doua etapă, timp de 4 săptămâni, cei 16 participanți au conceput și implementat proiectul social, ,,Șansă pentru rolul vieții”. Ei au format o organizație cu 5 departamente (Project Management, Marketing, PR, Online, Fundraising) și au beneficiat de îndrumarea și sprijinul a 5 mentori în domeniile menționate mai sus. Elena Pavel, Project Management Gabriela Grigori, Marketing The YPA Programme offers a unique insight into the world of business, for those that are just starting out on their chosen career paths. With an unparalleled sense of support and camaraderie, the YPA helps it's members gain fantastic experience that they otherwise may have to wait some time for. This programme is extremely rewarding and I am honoured to be a part of it. Marc Jenner, Fundraising Dragoș Năcuță, PR
  • 12. Participanți Experiența YPA a fost una cu adevărat lifechanging. Am învățat foatre multe lucruri noi, cele mai importante fiind comunicarea eficientă și asumarea riscurilor, am învățat să accept și să respect părerile celorlalți. Le doresc tuturor să găsească acel “ceva” marcant într- un asemenea program. Sunt sigură că YPA a însemnat un pas important pentru viitoarea mea carieră. Irina Botnari - Action Coordinator Proiectul YPA m-a ajutat să realizez cât de important este să gestionezi anumite riscuri și să ai viziune asupra unui proiect. Am învățat că pentru a reuși e nevoie să muncești constant și să te implici 100%, însă este esențial să ai un plan, pe care să-l urmezi. Am lucrat într-o echipă cu oameni deosebiți și am ajuns la concluzia că orice problemă are o soluție. Gabriela Sfetcu - Human Resources Coordinator
  • 13. Pentru mine, proiectul YPA a reprezentat o experienţă interesantă, în cadrul căruia am avut plăcerea de a cunoaşte oameni dedicaţi activităţilor sociale, care au făcut tot ce le-a stat în putinţă să realizeze ceva unic şi impresionant pentru câţiva copii care nu au avut parte de o soartă bună. Tot în cadrul acestui proiect, am avut parte de o serie workshopuri, pe diferite teme, pentru dezvoltarea abilităților soft, unde am fost îndrumaţi de unii dintre cei mai buni traineri şi am putut să conştientizăm minusurile pe care le avem dar şi cum să profităm mai bine de calităţile noastre. Iulian Stoica - Logistics Pentru mine, experiența YPA a însemnat oameni noi și ambițioși, dezvoltare personală și bucurii. Este întotdeauna o plăcere pentru mine să văd atâția oameni talentați și cu experiență adunați într- un singur loc. Am cunoscut oameni minunați, iar de la fiecare am avut de învățat. Mi-am dezvoltat abilitățile și competențele personale și m-am autoeducat. Apoi, în proiectul "Șansă pentru rolul vieții" am învățat că, pentru a avea rezultate palpabile, într- un proiect trebuie să înveți să mergi înainte indiferent de obstacolele care ți se pun în cale. Cred că proiectul YPA este cu adevărat life-changing! Crina Grigore - Marketing Coordinator
  • 14. În Young Professionals Academy nu doar am câștigat lucruri precum: dezvoltarea abilităților de prezentare, de a vorbi în public, cunoaștere personală, comunicare, lucru în echipă, dar am avut și oportunitatea de a mă integra într-o comunitate ce m-a învățat cât de valoros e fiecare om în parte. A fost o experienţă care prin workshopurile oferite m-a facut să mă înțeleg mai bine și să îmi cer să fiu ceva mai mult și mai ales să realizez ponderea mare pe care o au abilitățile soft în obținerea succesului. Cătălina Vidrașcu – Marketing Research YPA este unul dintre cele mai interesante lucruri care mi s-a întâmplat în viață pentru dezvoltarea personală. YPA este un loc în care aplici ceea ce ai învățat, înveți și apoi iar aplici. De asemenea, este un loc unde ai ocazia să cunoști foarte mulți oameni extraordinari. Mi-a placut mult ideea de Public Speaking și faptul că partea de training nu s-a bazat doar pe o simplă teorie, ci pe învățatul prin experiență. Vă doresc să faceți cât mai multe ediții Young Professionals Academy și să aveți parte de cât mai mulți tineri care să aplice ceea ce învață aici. Dragoș Balanișcu - Marketing Excutive
  • 15. Când am auzit prima dată de YPA, am ezitat să mă înscriu, m-am gândit că e un program prea lung, prea solicitant, că nu voi avea timp şi cu atât mai mult: părea prea bun pentru a fi adevărat. Dar m-am înscris, am fost la interviu şi, spre bucuria mea, am avut minunata ocazie de a fi parte a unui grup de 16 tineri cu adevărat profesionişti: cu visuri mari, pasionaţi şi perseverenţi. Am asistat la cursuri care mi-au deschis mintea, m-au făcut să îmi pun întrebări şi, foarte important pentru mine, m-au ajutat să găsesc răspunsuri. Am fost pusă în situaţii din care nu ştiam cum să ies, mi-am forţat limitele, am învăţat cu adevărat să lucrez în echipă şi am reuşit împreună ceea ce părea aproape imposibil: un proiect social foarte frumos, dar foarte ambiţios, în doar 4 săptămâni. Multumesc YPA! Loredana Costina - PR Coordinator A început cu o speranță, aplicarea pentru participare; a continuat cu entuziasm, întreaga desfășurare a proiectului, iar ceea ce este cel mai frumos, de fapt, este că nu s-a terminat și nu se va termina niciodată. YPA a fost ,,mâna” care a deschis o carte, în care urmează să scriu multe lucruri frumoase. Am învățat multe pe durata trainingurilor, iar una dintre cele mai importante lecții a fost aceea că atunci când pornești la drum, nu începi de la zero, pornești cu tine și cu toate aptitudinile și experiențele tale. Așadar, YPA te învață, te încurajează, te aduce alături de oameni minunați care au vise și luptă să și le îndeplinească, și ceea ce a contat cel mai mult în cazul meu, te încurajează să iei atitudine! Carolina Haită - PR Executive
  • 16. YPA a însemnat oportunitatea de a cunoaște oameni noi, de la care am învățat multe lucruri utile și am primit informații de valoare. Cred că YPA va avea o influență foarte mare asupra carierei mele, deoarece prin intermediul YPA am cunoscut-o pe Tania și împreună cu ea și o echipă întreagă vom scoate pe piață revista Get Inspired. Va fi super!!! Fiecare training mi-a adus multă informație utilă și oameni extraordinari, care mă vor ajuta enorm în viitor, iar proiectul de CSR mi-a reamintit ce înseamnă lucrul în echipă, nu că aș fi uitat… Adela Spînu - Fundraising Coordinator Pentru mine programul YPA înseamnă: învățare, experimentare, acceptare, entuziasm, relaționare, comunicare, provocări.... multe, voie bună, curaj, sprijin. A fost și este cadrul ideal unde am avut de învățat de la traineri, mentori, ceilalți participanți, și în special din propriile greșeli. Aș spune chiar că e o școală pe termen foarte scurt, dar în același timp foarte intensă, care te trimite în lume, nu doar cu o "diplomă" de profesionist, ci și cu una de om. Iar echipa Young Professionals Club are toate meritele :) Felicitări și vă mulțumesc! Carmen Huțu - Fundraising Executive
  • 17. YPA pentru mine: seri pline idei, zâmbete, sclipiri, veselie și toate astea alături de colegi și mentori minunați și mai ales pline de învățături: - pune-ți întrebări, nu te teme și asumă-ți responsabilitățile - Cristian; - fii recunoscător și apreciază-i pe cei din jurul tău, trăiește în prezent - Tania; - ...pune-mă să fac și voi înțelege - Marius; - muncește și investește în tine în fiecare zi, fii autentic - Ciprian; - connecting is not enough - A Lopata; Mihaela Purcaru - Fundraising Executive Acest program mi-a oferit opotunitatea de a conștientiza pe unde mă aflu și cam ce mai am de făcut pentru a mă dezvolta, pentru a ajunge acolo unde îmi doresc să fiu. Recomand cu deosebită căldură acest program tuturor tinerilor profesioniști, care se află într-un impas probabil datorită vârstei/ datorită diferitelor oportunități pe care le au. YPA, prin subiectele abordate și prin vorbitorii pe care i-am avut, m-a ajutat să îmi definesc niște proiecții solide pentru viitor. Paul Soare - Fundraising Executive
  • 18. YPA m-a învățat cel mai de seamă lucru: "De la tine și cu tine începe totul". Puterea, voința, dăruirea, consecvența și optimismul vin din tine. Ținând cont de convingerea lui Einstein cum că este mai dificil să distrugi o idee decât un atom, cu aceeași dificultate poți să distrugi și ideea deja conturată - Young Professionals Academy- a life changing experience. Am învățat prin cele mai neconvenționale metode considerate de sistemul de învățământ superior : practicând! Întreabă, descoperă, ghidează-te! YPA a ajutat la asta, dar partea ei s-a incheiat, acum urmează ca eu să-mi scriu povestea.... Alexandra Sîrbu - Online Coordinator Pentru mine, YPA a însemnat o ocazie de a învăța lucruri noi, de a întâlni oameni minunați, de a mă implica într-un proiect social, totul într-o atmosfera relaxată. Am avut ocazia de a participa la cursuri destinate în special abilităților soft, ceea ce pentru mine, personal a fost o noutate absolută. Implicarea în proiectul social a fost iarăși o experiență nouă pentru mine. Sper că ceea ce am învățat în acest proiect să pot pune în aplicare cu ocazia altor proiecte sociale. Ca o concluzie, YPA a reușit să combine într-un mod optim utilul (cursuri, training, proiect social) cu plăcutul (party, lasertag, etc). Adrian Duralia - Online Executive
  • 19. Oana Campulungeanu – Project Manager Bianca Simion – Project Assistant “A fost un program extraordinar și mă bucur că am participat!” “Suntem o echipa puternică pentru că și noi facem parte din ea!”
  • 20.