SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 29
Het perspectief van zorgverzekeraars op
duurzame financiering van innovaties in de GGZ
Peter van Zuidam (Zilveren Kruis) & Gerjan Prins (VGZ)
Agenda
 Introductie
 Duurzame financiering innovaties vanuit ZK
 Duurzame financiering innovaties vanuit VGZ
 Gezamenlijke innovatie ZK & VGZ
Interactie/discussie
Even voorstellen
Peter van Zuidam
Zilveren Kruis
Gerjan Prins
Coöperatie VGZ
Zorgwetten in Nederland
Health spending and outcomes
Agenda
 Introductie
 Duurzame financiering innovaties vanuit ZK
 Duurzame financiering innovaties vanuit VGZ
 Gezamenlijke innovatie ZK & VGZ
Interactie/discussie
Innovatieperspectief GGZ Zilveren Kruis
Focus op samenwerking
gemeenten en verzekeraars
in 12 EPA Taskforces om
ruimte te creëeren voor
innovatie
11
Innovaties Proeftuin volwaardig burgerschap | GGZ in de wijk
 Deskundigen uit sociaal en medisch domein staan letterlijk zij aan zij met
de klant om zijn herstel te ondersteunen
 Open dialogue
 Enik retreat
Klikken 
12
Agenda
 Introductie
 Duurzame financiering innovaties vanuit ZK
 Duurzame financiering innovaties vanuit VGZ
 Gezamenlijke innovatie ZK & VGZ
Interactie/discussie
14Coöperatie VGZ |
15Coöperatie VGZ |
Samenwerken aan Zinnige Zorg
16Coöperatie VGZ |
VGZ zet in op het voorkomen van onnodige zorgconsumptie via
voorzorg en terugdringen ongepaste zorg
Drijfveren en belang van innovatie om overbodige zorg te voorkomen
 Welzijn van de patiënt: over diagnostiek en overbehandeling kunnen de patiënt schaden
 Solidariteit binnen ons systeem
 Beheersing van stijgende zorgkosten
Voorliggende dilemma’s – maar geen absolute belemmering
 Informatietekort en asymmetrie: als bekostigende partij weten we niet op welk terrein we kwaliteit kunnen
winnen en kosten kunnen reduceren
 Reputatie: consumenten vertrouwen niet per definitie de bekostigende partij bij contracteren op basis van
kwaliteit
 Fragmentatie: besparingen zijn vooral zichtbaar op papier. Het is eenvoudig om te investeren in primaire zorg,
maar veel lastiger om besparingen te realiseren op de lange termijn
 Pionierende zorgaanbieder ziet de omzet dalen
17Coöperatie VGZ |
Maar zorgaanbieders die investeren in kwaliteit worden
geconfronteerd met omzetreductie
‘Productie’ ziekenhuis
‘’Kwaliteit’ ziekenhuis
18Coöperatie VGZ |
Daarom heeft VGZ een strategie die reductie van (onnodige)
zorgconsumptie aanmoedigt middels kwaliteitsinitiatieven
We hebben een partnerschap gerealiseerd met een selecte groep zorgaanbieders om best
practices te identificeren die resulteren in een afname van zorgconsumptie
- Medisch personeel bij deze zorgaanbieders identificeert initiatieven die zorgconsumptie kunnen
reduceren. Deze initiatieven hoeven niet altijd nieuw te zijn, maar kunnen ook ‘oud’ zijn en nooit eerder
zijn uitgevoerd omdat deze niet pasten in het zorgmodel van de zorgaanbieder.
- Alvorens we starten met een initiatief maken we een inschatting van de impact op de kosten.
- We garanderen stabiliteit voor de zorgaanbieder en de artsen, in ruil voor hun maximale inzet om
initiatieven te identificeren die zorgconsumptie reduceren
Zodra initiatieven getest zijn door onze kwaliteitspartners laten we onze kwaliteit strategie
landen bij andere zorgaanbieders
- Voorlopers zullen gestimuleerd worden: langlopende contracten, betere financiële verdeelmodellen
- We zullen sturen op bezuiniging op basis van de resultaten van onze best practices
- We zullen volume kanaliseren richting de zorgaanbieders die onze best practices implementeren
- We zullen zorgaanbieders die onze best practices niet implementeren korten op hun budgetten
Stap 1:
Identificeren
kwaliteits-
initiatieven
Stap 2:
Uitrollen
kwaliteits-
initiatieven
Bij VGZ bevinden we ons momenteel tussen stap 1 en stap 2
19Coöperatie VGZ |
Aantal Leertuinen waar VGZ actief in participeert
Regio Gorinchem: samenwerking tussen VGZ, Rivas, huisartsen en Zorgbelang.
Specilisten in MSB. Eerste initiatieven zijn gestart. Q3 2015 uitrol van 20 nieuwe
initiatieven.
Project Droom: initiatief van ziekenhuis Bernhoven met VGZ, CZ en huisartsen. Grote
transitie ziekenhuis. Niet meer gericht op productie. Longlist van 100 initiatieven. Eerste 25
initiatieven gestart.
Samenwerking Radboudumc, VGZ en cliënten/klanten. Samenwerking gaat verder dan
ophalen en implementeren innovaties. Partnership Radboudumc/VGZ bij zorginkoop en
opschaling. Eerste succesvolle initiatieven zijn gestart.
Drechtsteden: Samenwerking met de zes gemeenten in de regio Drechtsteden én de
stichting Drechtzorg (34 aanbieders). Doelstelling is een domein overstijgende
samenhangende aanpak realiseren voor de doelgroepen GGZ en ouderen.
In de leertuin ggz gaan we op zoek naar kwaliteitsinitiatieven binnen drie speerpunten: het
reframen van psychisch lijden, het ontwikkelen van e-health toepassingen en het
bevorderen van integrale aanpak in de wijk.
20Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ |
VGZ werkt aan het ontwikkelen van Good Practices in de
leertuinen om deze vervolgens mee te nemen in inkoop
Een good practice is:
 Een vernieuwende interventie
 Meetbaar bewezen in de (eigen) praktijk
 Doelmatig (kwaliteit/kosten), dus dalende kosten bij gelijke of betere kwaliteit
 Opschaalbaar
De vernieuwing kent een ambassadeur vanuit het zorgveld
20
GP’s
21Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ |
Tweetal voorbeelden van interventies
• Waakvlam in de wijk
• Ambulantisering van alcohol gerelateerde stoornissen2
1
22Coöperatie VGZ |
Via de waakvlam in de wijk werken hulpverleners en
sociale omgeving samen om escalatie te voorkomen
23Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ |
De training is inmiddels door twee groepen gevolgd, waarbij
de training op basis van feedback is verbeterd
+
+
+
De cursisten voelen zich beter in staat geestelijke problemen te herkennen,
ook is helder wat gedaan kan worden om ondersteuning te bieden
De cursisten waarderen de trainster vanwege de goede uitleg die zij geeft en de manier
waarop zij antwoord geeft op vragen
De cursisten waarderen de training omdat de lessen goed te volgen en van goede lengte zijn,
daarnaast wordt de map met documentatie als positief punt gezien
-
-
De cursisten geven aan dat het hen nog niet in alle gevallen duidelijk is bij welke instantie ze
terecht kunnen wanneer zij geestelijke problematiek bij een ander herkennen
De cursisten geven aan dat er een beetje snel door de lesstof heen gelopen wordt, en dat ze
graag zouden oefenen via rollenspelen. Suggestie is om hiervoor een vijfde les te geven
Uitkomsten evaluatie trainingsgroep 1
24Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ |
De komende periode ligt de focus op de terugkom-
bijeenkomsten en verzamelen van data
Terugkom bijeenkomsten Data verzamelen
• De terugkom bijeenkomsten worden georganiseerd
om de opgedane GGZ kennis in te bedden en
ondersteuning te bieden bij het actief benaderen van
buurtbewoners met mogelijke GGZ problematiek
• Tijdens de sessies wordt besproken welke acties
waakvlammen over de afgelopen periode hebben
ondernomen en wat het effect van deze acties is
geweest
• Ook wordt ingegaan op momenten waarop geen
actie is ondernomen, terwijl de waakvlam wel een
vermoeden van mogelijke problematiek had
Via de terugkom sessies wordt kennis
ingebed en worden waakvlammen
verder geactiveerd
• Over de looptijd van het project hebben kwalitatieve
evaluaties plaatsgevonden, waaruit bleek dat het
initiatief wordt gewaardeerd door deelnemende
wijkbewoners
• Over de komende periode gaan we aan de slag met
het ophalen van data waarmee de effectiviteit van
het initiatief in kaart gebracht kan worden, en een
mogelijk vervolg kan worden ondernomen
• Hiervoor hebben de waakvlammen een boek waarin
zij bijhouden welke interventie zij hebben gepleegd,
is er een formulier waarmee de ontvanger van de
interventie dit gebaar kan evalueren
Via verzamelen van data willen we vast
stellen in hoeverre de interventie leidt tot
meer contact en ondersteuning in de wijk
25Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ |
Gebrek aan ketensamenwerking maakt dat patiënten met
alcohol gerelateerde cognitieve stoornissen (ACS) pas laat in
zicht komen als hun problematiek al ver gevorderd is
26Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ |
Traject van patiënten met alcohol gerelateerde cognitieve
stoornissen (ACS) en de daarbij behorende problematiek
De doelgroep patiënten met ACS lopen tegen een keten overstijgend probleem aan dat
alleen kan worden opgelost door samen te werken in de keten en in te zetten op
gecoördineerde preventie, effectievere behandeling en betere nazorg
Nazorg
 Groot deel van ACS doelgroep is
niet zichtbaar voor de hele keten
 Niet genoeg communicatie
tussen ketenpartners om ACS
doelgroep te identificeren
 Geen regie belegd bij een van
de ketenpartners
Behandeling in kliniekPreventie
 Niet op komen dagen bij
kantoorbezoek in nazorg traject
 of wel komen opdagen, maar het
geleerde niet kunnen om zetten
naar handelen vanwege de ACS
 Te weinig nazorg leidt tot met
(voorkoombare) heropname die
voor extra instroom zorgt in de
detox en de kliniek
 Druk op de intake door
onvoorspelbare wachtlijsten en
instroom ACS patiënten
 Geen mogelijkheid om ACS
patiënten woonruimte te bieden
die aansluit bij de zorg die nodig
is waardoor patiënten langer in
kliniek blijven
Problematiek
27Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ |
Innovatie waarbij gemeente continue factor is in zorgpad patiënt
NazorgBehandeling in kliniekPreventie
Gemeente als coördinerende
partij betrokken bij het
keukentafelgesprek waarbij
het behandelplan uiteen wordt
gezet. Op die manier kan de
gemeente een rol spelen bij
het organiseren van
de uiteindelijke overgang van
de kliniek naar BW/thuis en de
voorzieningen die daarbij
komen kijken. De gemeente
is dus een continue factor in
het zorgpad van de cliënt
Bij preventie wordt er beter
samengewerkt tussen de
ketenpartners door
uitwisseling van informatie
over de doelgroep (signalen
ACS) en door het actief
raadplegen van VvG bij
casussen waarbij mogelijk
sprake is van ACS
Bij nazorg wordt gebruik
gemaakt van outreachende
behandelteams.
Casemanagers worden
gedurende de behandeling en
na behandeling ingezet om de
overgang te
vergemakkelijken. Vaak is de
overgang toch te abrupt, zijn
voorzieningen niet geregeld
en ervaart de cliënt een
terugval. Dat wordt hiermee
voorkomen.
Agenda
 Introductie
 Duurzame financiering innovaties vanuit ZK
 Duurzame financiering innovaties vanuit VGZ
 Gezamenlijke innovatie ZK & VGZ
Interactie/discussie
Proeftuin EPA Taskforce Drenthe

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Samenwerking van zorgverzekeraar Agis en de gemeente Amsterdam
Samenwerking van zorgverzekeraar Agis en de gemeente AmsterdamSamenwerking van zorgverzekeraar Agis en de gemeente Amsterdam
Samenwerking van zorgverzekeraar Agis en de gemeente Amsterdam
PRIMOnh
 

Was ist angesagt? (10)

eindrapport
eindrapporteindrapport
eindrapport
 
1.12 & 2.11 Duurzame financiering van innovaties in Limburg
1.12 & 2.11 Duurzame financiering van innovaties in Limburg1.12 & 2.11 Duurzame financiering van innovaties in Limburg
1.12 & 2.11 Duurzame financiering van innovaties in Limburg
 
Handreiking perspectiefregie
Handreiking perspectiefregieHandreiking perspectiefregie
Handreiking perspectiefregie
 
Zuid 1. Proeftuin, Mart Stel
Zuid 1. Proeftuin, Mart StelZuid 1. Proeftuin, Mart Stel
Zuid 1. Proeftuin, Mart Stel
 
Ketensamenwerking in de ouderenzorg werkt
Ketensamenwerking in de ouderenzorg werktKetensamenwerking in de ouderenzorg werkt
Ketensamenwerking in de ouderenzorg werkt
 
Co creatie bij ontwikkelen zorgpaden
Co creatie bij ontwikkelen zorgpadenCo creatie bij ontwikkelen zorgpaden
Co creatie bij ontwikkelen zorgpaden
 
Informatiebijeenkomst over veranderingen in jeugdhulp 20 november 2014
Informatiebijeenkomst over veranderingen in jeugdhulp 20 november 2014Informatiebijeenkomst over veranderingen in jeugdhulp 20 november 2014
Informatiebijeenkomst over veranderingen in jeugdhulp 20 november 2014
 
De juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plekDe juiste zorg op de juiste plek
De juiste zorg op de juiste plek
 
pres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposiumpres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposium
 
Samenwerking van zorgverzekeraar Agis en de gemeente Amsterdam
Samenwerking van zorgverzekeraar Agis en de gemeente AmsterdamSamenwerking van zorgverzekeraar Agis en de gemeente Amsterdam
Samenwerking van zorgverzekeraar Agis en de gemeente Amsterdam
 

Ähnlich wie Presentatie masterclass duurzame financiering in de ggz Zilveren kruis en vgz

19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
Pieter Bas Dujardin
 
220108 Presentatie 4 N. Bernts, Lvg
220108 Presentatie 4 N. Bernts, Lvg220108 Presentatie 4 N. Bernts, Lvg
220108 Presentatie 4 N. Bernts, Lvg
tomjutten
 
Bijlage-2013-Achmea-lightversie
Bijlage-2013-Achmea-lightversieBijlage-2013-Achmea-lightversie
Bijlage-2013-Achmea-lightversie
commick
 
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardighedenBijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
STGHMFANS
 
IBO Business School whitepaper 'Ontzorg de zorg'
IBO Business School whitepaper 'Ontzorg de zorg'IBO Business School whitepaper 'Ontzorg de zorg'
IBO Business School whitepaper 'Ontzorg de zorg'
IBO_Business_School
 
Bedrijfspresentatie Medi Life Okt 2011
Bedrijfspresentatie Medi Life Okt 2011Bedrijfspresentatie Medi Life Okt 2011
Bedrijfspresentatie Medi Life Okt 2011
medilife
 
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTankEindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Petra Pubben
 

Ähnlich wie Presentatie masterclass duurzame financiering in de ggz Zilveren kruis en vgz (20)

Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijkPresentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
Presentatie Amsterdam-Zuid borging van GGz in de wijk
 
Lelie zorggroep de_toekomst_in
Lelie zorggroep de_toekomst_inLelie zorggroep de_toekomst_in
Lelie zorggroep de_toekomst_in
 
Expeditie duurzame zorg kerkrade 160513 versie 2
Expeditie duurzame zorg kerkrade 160513 versie 2Expeditie duurzame zorg kerkrade 160513 versie 2
Expeditie duurzame zorg kerkrade 160513 versie 2
 
Lelie zorggroep Ondersteuning Betere Zorg door de Qsuite
Lelie zorggroep Ondersteuning Betere Zorg door de QsuiteLelie zorggroep Ondersteuning Betere Zorg door de Qsuite
Lelie zorggroep Ondersteuning Betere Zorg door de Qsuite
 
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
19 mei 2011 - OZN congres - PsyQ
 
Een innovatief idee heeft u al een business case?
Een innovatief idee heeft u al een business case?Een innovatief idee heeft u al een business case?
Een innovatief idee heeft u al een business case?
 
Sn W Eerstelijnsdag Presentatie 27 10 10
Sn W Eerstelijnsdag Presentatie 27 10 10Sn W Eerstelijnsdag Presentatie 27 10 10
Sn W Eerstelijnsdag Presentatie 27 10 10
 
220108 Presentatie 4 N. Bernts, Lvg
220108 Presentatie 4 N. Bernts, Lvg220108 Presentatie 4 N. Bernts, Lvg
220108 Presentatie 4 N. Bernts, Lvg
 
Bijlage-2013-Achmea-lightversie
Bijlage-2013-Achmea-lightversieBijlage-2013-Achmea-lightversie
Bijlage-2013-Achmea-lightversie
 
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroep
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroepPresentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroep
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroep
 
MEE Gelderse Poort - Samenwerken met ervaringsdeskundigen
MEE Gelderse Poort - Samenwerken met ervaringsdeskundigenMEE Gelderse Poort - Samenwerken met ervaringsdeskundigen
MEE Gelderse Poort - Samenwerken met ervaringsdeskundigen
 
werkveldoriëntatie Novadic-Kentron
werkveldoriëntatie Novadic-Kentron werkveldoriëntatie Novadic-Kentron
werkveldoriëntatie Novadic-Kentron
 
Presentatie d&o tbv poh ggz 15 09-2011
Presentatie d&o tbv poh ggz 15 09-2011Presentatie d&o tbv poh ggz 15 09-2011
Presentatie d&o tbv poh ggz 15 09-2011
 
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardighedenBijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
 
Zelfmanagement en gezondheidsvaardigheden in drie mogelijke toekomsten
Zelfmanagement en gezondheidsvaardigheden in drie mogelijke toekomstenZelfmanagement en gezondheidsvaardigheden in drie mogelijke toekomsten
Zelfmanagement en gezondheidsvaardigheden in drie mogelijke toekomsten
 
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardighedenBijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
Bijeenkomst 8 september 2011 stg en alliantie gezondheidsvaardigheden
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
 
IBO Business School whitepaper 'Ontzorg de zorg'
IBO Business School whitepaper 'Ontzorg de zorg'IBO Business School whitepaper 'Ontzorg de zorg'
IBO Business School whitepaper 'Ontzorg de zorg'
 
Bedrijfspresentatie Medi Life Okt 2011
Bedrijfspresentatie Medi Life Okt 2011Bedrijfspresentatie Medi Life Okt 2011
Bedrijfspresentatie Medi Life Okt 2011
 
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTankEindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
Eindrapport-2013-Veerkrachtzorg-Nationale-DenkTank
 

Mehr von Nieuwe wegen ggz en opvang

Mehr von Nieuwe wegen ggz en opvang (20)

1.11 Een toekomststrategie voor zelfregie- en herstelinitiatieven
1.11 Een toekomststrategie voor zelfregie- en herstelinitiatieven1.11 Een toekomststrategie voor zelfregie- en herstelinitiatieven
1.11 Een toekomststrategie voor zelfregie- en herstelinitiatieven
 
3.12 Goede buren: ervaringen uit gemengd wonen
3.12 Goede buren: ervaringen uit gemengd wonen3.12 Goede buren: ervaringen uit gemengd wonen
3.12 Goede buren: ervaringen uit gemengd wonen
 
2.15 Wonen in een woongemeenschap met zelfbeheer
2.15 Wonen in een woongemeenschap met zelfbeheer2.15 Wonen in een woongemeenschap met zelfbeheer
2.15 Wonen in een woongemeenschap met zelfbeheer
 
2.13 Uitstroom naar zelfstandig wonen: hoe organiseer je dat?
2.13 Uitstroom naar zelfstandig wonen: hoe organiseer je dat?2.13 Uitstroom naar zelfstandig wonen: hoe organiseer je dat?
2.13 Uitstroom naar zelfstandig wonen: hoe organiseer je dat?
 
1.15 Wat kan de inclusieve wijk voor ex-gedetineerden betekenen?
1.15 Wat kan de inclusieve wijk voor ex-gedetineerden betekenen?1.15 Wat kan de inclusieve wijk voor ex-gedetineerden betekenen?
1.15 Wat kan de inclusieve wijk voor ex-gedetineerden betekenen?
 
1.13 City Deal Inclusieve Stad: van maatwerkondersteuning naar integrale fina...
1.13 City Deal Inclusieve Stad: van maatwerkondersteuning naar integrale fina...1.13 City Deal Inclusieve Stad: van maatwerkondersteuning naar integrale fina...
1.13 City Deal Inclusieve Stad: van maatwerkondersteuning naar integrale fina...
 
3.10 GGZ op wijkniveau: samen werken aan ambulantisering
3.10 GGZ op wijkniveau: samen werken aan ambulantisering3.10 GGZ op wijkniveau: samen werken aan ambulantisering
3.10 GGZ op wijkniveau: samen werken aan ambulantisering
 
3.9 Gericht werken aan de sociale basis
3.9 Gericht werken aan de sociale basis3.9 Gericht werken aan de sociale basis
3.9 Gericht werken aan de sociale basis
 
1.9 PsyNet: betere zorg deel je samen
1.9 PsyNet: betere zorg deel je samen1.9 PsyNet: betere zorg deel je samen
1.9 PsyNet: betere zorg deel je samen
 
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 2)
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 2)3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 2)
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 2)
 
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 1)
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 1)3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 1)
3.6 Communiceren met kwetsbare doelgroepen (deel 1)
 
3.4 Tips en trucs voor samenwerken in de wijk
3.4 Tips en trucs voor samenwerken in de wijk3.4 Tips en trucs voor samenwerken in de wijk
3.4 Tips en trucs voor samenwerken in de wijk
 
2.7 E-health voor mentaal kwetsbare burgers
2.7 E-health voor mentaal kwetsbare burgers2.7 E-health voor mentaal kwetsbare burgers
2.7 E-health voor mentaal kwetsbare burgers
 
2.6 Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB
2.6 Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB2.6 Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB
2.6 Naar vermogen meedoen: vroegsignalering van LVB
 
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
1.6 Individuele Plaatsing en Steun werkt!
 
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
3.3 Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad
 
3.1 Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum
3.1 Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum3.1 Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum
3.1 Worstel en kom boven: de weg naar een zelfregiecentrum
 
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
2.4 Ervaar de waarde van zelfregie- en herstelinitiatieven
 
2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?
2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?
2.3 Alleenstaande minderjarige vreemdelingen: gevlucht en geland?
 
2.2 Durft u Buurtcirkel aan?
2.2 Durft u Buurtcirkel aan?2.2 Durft u Buurtcirkel aan?
2.2 Durft u Buurtcirkel aan?
 

Presentatie masterclass duurzame financiering in de ggz Zilveren kruis en vgz

  • 1. Het perspectief van zorgverzekeraars op duurzame financiering van innovaties in de GGZ Peter van Zuidam (Zilveren Kruis) & Gerjan Prins (VGZ)
  • 2. Agenda  Introductie  Duurzame financiering innovaties vanuit ZK  Duurzame financiering innovaties vanuit VGZ  Gezamenlijke innovatie ZK & VGZ Interactie/discussie
  • 3. Even voorstellen Peter van Zuidam Zilveren Kruis Gerjan Prins Coöperatie VGZ
  • 4.
  • 7. Agenda  Introductie  Duurzame financiering innovaties vanuit ZK  Duurzame financiering innovaties vanuit VGZ  Gezamenlijke innovatie ZK & VGZ Interactie/discussie
  • 9.
  • 10. Focus op samenwerking gemeenten en verzekeraars in 12 EPA Taskforces om ruimte te creëeren voor innovatie
  • 11. 11 Innovaties Proeftuin volwaardig burgerschap | GGZ in de wijk  Deskundigen uit sociaal en medisch domein staan letterlijk zij aan zij met de klant om zijn herstel te ondersteunen  Open dialogue  Enik retreat Klikken 
  • 12. 12
  • 13. Agenda  Introductie  Duurzame financiering innovaties vanuit ZK  Duurzame financiering innovaties vanuit VGZ  Gezamenlijke innovatie ZK & VGZ Interactie/discussie
  • 16. 16Coöperatie VGZ | VGZ zet in op het voorkomen van onnodige zorgconsumptie via voorzorg en terugdringen ongepaste zorg Drijfveren en belang van innovatie om overbodige zorg te voorkomen  Welzijn van de patiënt: over diagnostiek en overbehandeling kunnen de patiënt schaden  Solidariteit binnen ons systeem  Beheersing van stijgende zorgkosten Voorliggende dilemma’s – maar geen absolute belemmering  Informatietekort en asymmetrie: als bekostigende partij weten we niet op welk terrein we kwaliteit kunnen winnen en kosten kunnen reduceren  Reputatie: consumenten vertrouwen niet per definitie de bekostigende partij bij contracteren op basis van kwaliteit  Fragmentatie: besparingen zijn vooral zichtbaar op papier. Het is eenvoudig om te investeren in primaire zorg, maar veel lastiger om besparingen te realiseren op de lange termijn  Pionierende zorgaanbieder ziet de omzet dalen
  • 17. 17Coöperatie VGZ | Maar zorgaanbieders die investeren in kwaliteit worden geconfronteerd met omzetreductie ‘Productie’ ziekenhuis ‘’Kwaliteit’ ziekenhuis
  • 18. 18Coöperatie VGZ | Daarom heeft VGZ een strategie die reductie van (onnodige) zorgconsumptie aanmoedigt middels kwaliteitsinitiatieven We hebben een partnerschap gerealiseerd met een selecte groep zorgaanbieders om best practices te identificeren die resulteren in een afname van zorgconsumptie - Medisch personeel bij deze zorgaanbieders identificeert initiatieven die zorgconsumptie kunnen reduceren. Deze initiatieven hoeven niet altijd nieuw te zijn, maar kunnen ook ‘oud’ zijn en nooit eerder zijn uitgevoerd omdat deze niet pasten in het zorgmodel van de zorgaanbieder. - Alvorens we starten met een initiatief maken we een inschatting van de impact op de kosten. - We garanderen stabiliteit voor de zorgaanbieder en de artsen, in ruil voor hun maximale inzet om initiatieven te identificeren die zorgconsumptie reduceren Zodra initiatieven getest zijn door onze kwaliteitspartners laten we onze kwaliteit strategie landen bij andere zorgaanbieders - Voorlopers zullen gestimuleerd worden: langlopende contracten, betere financiële verdeelmodellen - We zullen sturen op bezuiniging op basis van de resultaten van onze best practices - We zullen volume kanaliseren richting de zorgaanbieders die onze best practices implementeren - We zullen zorgaanbieders die onze best practices niet implementeren korten op hun budgetten Stap 1: Identificeren kwaliteits- initiatieven Stap 2: Uitrollen kwaliteits- initiatieven Bij VGZ bevinden we ons momenteel tussen stap 1 en stap 2
  • 19. 19Coöperatie VGZ | Aantal Leertuinen waar VGZ actief in participeert Regio Gorinchem: samenwerking tussen VGZ, Rivas, huisartsen en Zorgbelang. Specilisten in MSB. Eerste initiatieven zijn gestart. Q3 2015 uitrol van 20 nieuwe initiatieven. Project Droom: initiatief van ziekenhuis Bernhoven met VGZ, CZ en huisartsen. Grote transitie ziekenhuis. Niet meer gericht op productie. Longlist van 100 initiatieven. Eerste 25 initiatieven gestart. Samenwerking Radboudumc, VGZ en cliënten/klanten. Samenwerking gaat verder dan ophalen en implementeren innovaties. Partnership Radboudumc/VGZ bij zorginkoop en opschaling. Eerste succesvolle initiatieven zijn gestart. Drechtsteden: Samenwerking met de zes gemeenten in de regio Drechtsteden én de stichting Drechtzorg (34 aanbieders). Doelstelling is een domein overstijgende samenhangende aanpak realiseren voor de doelgroepen GGZ en ouderen. In de leertuin ggz gaan we op zoek naar kwaliteitsinitiatieven binnen drie speerpunten: het reframen van psychisch lijden, het ontwikkelen van e-health toepassingen en het bevorderen van integrale aanpak in de wijk.
  • 20. 20Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ | VGZ werkt aan het ontwikkelen van Good Practices in de leertuinen om deze vervolgens mee te nemen in inkoop Een good practice is:  Een vernieuwende interventie  Meetbaar bewezen in de (eigen) praktijk  Doelmatig (kwaliteit/kosten), dus dalende kosten bij gelijke of betere kwaliteit  Opschaalbaar De vernieuwing kent een ambassadeur vanuit het zorgveld 20 GP’s
  • 21. 21Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ | Tweetal voorbeelden van interventies • Waakvlam in de wijk • Ambulantisering van alcohol gerelateerde stoornissen2 1
  • 22. 22Coöperatie VGZ | Via de waakvlam in de wijk werken hulpverleners en sociale omgeving samen om escalatie te voorkomen
  • 23. 23Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ | De training is inmiddels door twee groepen gevolgd, waarbij de training op basis van feedback is verbeterd + + + De cursisten voelen zich beter in staat geestelijke problemen te herkennen, ook is helder wat gedaan kan worden om ondersteuning te bieden De cursisten waarderen de trainster vanwege de goede uitleg die zij geeft en de manier waarop zij antwoord geeft op vragen De cursisten waarderen de training omdat de lessen goed te volgen en van goede lengte zijn, daarnaast wordt de map met documentatie als positief punt gezien - - De cursisten geven aan dat het hen nog niet in alle gevallen duidelijk is bij welke instantie ze terecht kunnen wanneer zij geestelijke problematiek bij een ander herkennen De cursisten geven aan dat er een beetje snel door de lesstof heen gelopen wordt, en dat ze graag zouden oefenen via rollenspelen. Suggestie is om hiervoor een vijfde les te geven Uitkomsten evaluatie trainingsgroep 1
  • 24. 24Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ | De komende periode ligt de focus op de terugkom- bijeenkomsten en verzamelen van data Terugkom bijeenkomsten Data verzamelen • De terugkom bijeenkomsten worden georganiseerd om de opgedane GGZ kennis in te bedden en ondersteuning te bieden bij het actief benaderen van buurtbewoners met mogelijke GGZ problematiek • Tijdens de sessies wordt besproken welke acties waakvlammen over de afgelopen periode hebben ondernomen en wat het effect van deze acties is geweest • Ook wordt ingegaan op momenten waarop geen actie is ondernomen, terwijl de waakvlam wel een vermoeden van mogelijke problematiek had Via de terugkom sessies wordt kennis ingebed en worden waakvlammen verder geactiveerd • Over de looptijd van het project hebben kwalitatieve evaluaties plaatsgevonden, waaruit bleek dat het initiatief wordt gewaardeerd door deelnemende wijkbewoners • Over de komende periode gaan we aan de slag met het ophalen van data waarmee de effectiviteit van het initiatief in kaart gebracht kan worden, en een mogelijk vervolg kan worden ondernomen • Hiervoor hebben de waakvlammen een boek waarin zij bijhouden welke interventie zij hebben gepleegd, is er een formulier waarmee de ontvanger van de interventie dit gebaar kan evalueren Via verzamelen van data willen we vast stellen in hoeverre de interventie leidt tot meer contact en ondersteuning in de wijk
  • 25. 25Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ | Gebrek aan ketensamenwerking maakt dat patiënten met alcohol gerelateerde cognitieve stoornissen (ACS) pas laat in zicht komen als hun problematiek al ver gevorderd is
  • 26. 26Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ | Traject van patiënten met alcohol gerelateerde cognitieve stoornissen (ACS) en de daarbij behorende problematiek De doelgroep patiënten met ACS lopen tegen een keten overstijgend probleem aan dat alleen kan worden opgelost door samen te werken in de keten en in te zetten op gecoördineerde preventie, effectievere behandeling en betere nazorg Nazorg  Groot deel van ACS doelgroep is niet zichtbaar voor de hele keten  Niet genoeg communicatie tussen ketenpartners om ACS doelgroep te identificeren  Geen regie belegd bij een van de ketenpartners Behandeling in kliniekPreventie  Niet op komen dagen bij kantoorbezoek in nazorg traject  of wel komen opdagen, maar het geleerde niet kunnen om zetten naar handelen vanwege de ACS  Te weinig nazorg leidt tot met (voorkoombare) heropname die voor extra instroom zorgt in de detox en de kliniek  Druk op de intake door onvoorspelbare wachtlijsten en instroom ACS patiënten  Geen mogelijkheid om ACS patiënten woonruimte te bieden die aansluit bij de zorg die nodig is waardoor patiënten langer in kliniek blijven Problematiek
  • 27. 27Coöperatie VGZ |Coöperatie VGZ | Innovatie waarbij gemeente continue factor is in zorgpad patiënt NazorgBehandeling in kliniekPreventie Gemeente als coördinerende partij betrokken bij het keukentafelgesprek waarbij het behandelplan uiteen wordt gezet. Op die manier kan de gemeente een rol spelen bij het organiseren van de uiteindelijke overgang van de kliniek naar BW/thuis en de voorzieningen die daarbij komen kijken. De gemeente is dus een continue factor in het zorgpad van de cliënt Bij preventie wordt er beter samengewerkt tussen de ketenpartners door uitwisseling van informatie over de doelgroep (signalen ACS) en door het actief raadplegen van VvG bij casussen waarbij mogelijk sprake is van ACS Bij nazorg wordt gebruik gemaakt van outreachende behandelteams. Casemanagers worden gedurende de behandeling en na behandeling ingezet om de overgang te vergemakkelijken. Vaak is de overgang toch te abrupt, zijn voorzieningen niet geregeld en ervaart de cliënt een terugval. Dat wordt hiermee voorkomen.
  • 28. Agenda  Introductie  Duurzame financiering innovaties vanuit ZK  Duurzame financiering innovaties vanuit VGZ  Gezamenlijke innovatie ZK & VGZ Interactie/discussie

Hinweis der Redaktion

  1. Vraag vanuit organisatie: Met welke regels en dominante cultuurkenmerken krijg je bij gemeenten en zorgverzekeraars te maken? Deze wetten zijn het uitgangspunt van de cultuurkenmerken van gemeenten en zorgverzekeraars.