SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
KOMMA UT –
ELLER KOMMA IN?
  H B T IQ - P E RS P E K T IV P Å U N G D O M S A R B E T E T


                                                                 NUORI2013, J
                                                                 yväskylä, 8.1 .
                                                                 2013

                                                                 Ander s Huldén
                                                                 Seta r f
KÖN OCH SEXUELL LÄGGNING

               Kön                             Sexuell läggning
 Könsidentitet handlar om hur            Sexuell läggning handlar om
  jag upplever min                         vem jag attraheras
  könstillhörighet                         av, emotionellt och/eller
 Könsuttr yck är                          erotiskt
  utseende, klädsel, handlingar
  genom vilka jag uttr ycker min
  könsidentitet




    Setas målsättning är likabehandling i samhället och välmående för alla,
           oavsett könsidentitet, könsuttryck eller sexuell läggning.
VADÅ HBTIQ?

 sexuell läggning                   könsidentitet och könsuttryck
     homosexuella                   transpersoner
      och bisexuella                     …personer vars könsidentitet och/eller
                                            Cispersoner är personer som inte är
                                         könsuttryck helt eller delvis är annorlunda
       …personer vars                    äntranspersoner, alltså personer vars
                                             vad som förväntades när deras
       sexuella läggning                 könsidentitet definierades vid födseln.
       är en annan än                    …transpersoner och könsuttryck mestadels
                                            könsidentitet kan vara till exempel
                                         transkönade (transsexuella) och förväntades
                                            överensstämmer med vad som
       heterosexuell .                   transvestiter, vars könsidentitet oftast vid
                                            när deras könsidentitet definierades är
                                         kvinna eller man. Transgenders (fi.
                                            födseln.
                                         muunsukupuoliset) har en könsidentiet som
                                         är varken kvinna eller man, eller både och.

Queer ifrågasätter normer kring kön     interkönade
och sexualitet, och queera personer      …personer vars medfödda
                                         könsbestämmande fysiska egenskaper är
vill vanligen inte definiera sig via     entydigt varken kvinnliga eller manliga
dessa övriga begrepp.
RYMS DU INOM RAMARNA?

      Könsnormativitet                        Heteronormativitet
 Uppsättning normer i samhället          Uppsättning normer i samhället
  som antyder att det bara finns           som antyder att heterosexualitet är
  två kön, manligt och kvinnligt ; att     den normala sexuella läggningen.
  alla människor är antingen män          Andra sexuella läggningar ses som
  eller kvinnor och uttr ycker sig på      avvikande och mindre önskvärda.
  ett könstypiskt sätt.
 Andra könsidentiteter och
  könsuttr yck ses som avvikande
  och mindre önskvärda .


                                 Hur syns normer om kön och
                               sexuell läggning i din omgivning?
                                 Vilka andra normer finns där?
KONSEKVENSER

 De flesta hbtiq-ungdomar mår bra, men bland hbtiq-
  ungdomar finns oftare problem med välfärd och
  hälsovanor, än bland andra ungdomar
  (bl.a. Hon Hen Han, 2010
  http://www9.ungdomss tyrelsen.se/ar t/ 0,2072,8160,00.html   )

      Självupplevd hälsa, både fysisk och mental
      Självskadebeteende
      Användning av alkohol- och tobaksvaror

      Socialt utanförskap, brist på psykosocialt stöd
      Erfarenhet av diskriminering, rädsla för diskriminering
      Osynlighet i vardagen, i vetenskapliga kontexter
  Inom projektet Välmående regnbågsungdom samlar Seta
    och Nuorisotutkimusseura under 2013 information om
         hbtiq-ungdomars hälsa och välfärd i Finland.
ATT FÖRSTÅ SIN IDENTITET

 Det går inte att påverka den egna könsidentiteten
  eller sexuella läggningen – men den kan utvecklas
  och förändras under livstiden


 Normerna skaver – varför är jag som jag är?
   När ramarna blir för trånga uppstår lätt en konflikt mellan
    identiteten, drömmarna och omgivningens förväntningar
   Omgivningens attityder inverkar på om man är öppen med sin
    identitet, behöver dölja den eller förnekar den
   Erfarenheter av diskriminering och rädsla för diskriminering
    påverkar välbefinnandet
KOMMA UT?

 ”Komma ut” förknippas vanligen med homo- och bisexuella, som
  berättar om sin sexuella läggning
 Egentligen: ”komma ut” som avvikare från normen
 Ingen engångsföreteelse – ständigt pågående processer i livet

 Positiva komma ut-erfarenheter ger självförtroende
   TIPS!
   Ungdomar som kommit ut hemma och i skolan gladare, hoppfullare än
   ungdomar i - hur förhåller
      Diskutera garderoben
      familjen, egentligen?
   Ungdomar som kommit ut hemma kan tala om problem med vuxna i
   familjen, än unga att bilda en positiv
      Hjälp den ungdomar i garderoben
      självbild och hitta socialt stöd http://www.hrc.org/youth#.UO5r1W_Zb9U)
         (Growing up LGBT in America,

    Fundera på hur man kan förbereda sig på
 Garderoben kan också erbjuda trygghet, outa aldrig någon
     frågor
    Hjälp den unga att tro på sin framtid och
 Kansina egna möjligheter vuxna, som erbjuder stöd?
       du vara den trygga
KOMMA IN?

 Fundera över dina egna uppfattningar om mångfald

 Granska normerna i din omgivning: vilka normer finns kring
  kön, sexuell läggning, etnicitet, funktionshinder, religion etc.
   Hur tar de sig uttryck? Vad innebär de med tanke på
    synlighet, tillgänglighet, makt och inflytande? Hur kan man göra
    annorlunda?


 Låt mångfalden synas och höras!
   Respektera ungdomars erfarenheter, berättelser, rätten till
    självbestämmande
   Ingrip mot diskriminering och trakasserier – men kom också ihåg att
    aktivtSAKKI och FSS driver i samarbete projektet Från
    Seta, främja likabehandling (synliggör mångfald, gör
    likabehandlingsplan, Område fritt från diskriminering)
    tolerans till likabehandling. Under 2013 publiceras ett
    Våga ta ställning för likabehandling – det är inte värdeneutralt att tiga
   metodmaterial för normkritiskt likabehandlingsarbete.
TACK FÖR MIG!

 Mer information hittar du på webben
     www.seta.fi
     www.transtukipiste.fi
     www.normer.fi
     www.rfslungdom.se


  Anders Huldén, koordinator för ungdomsarbetet
      anders.hulden@seta.fi

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Kommaut kommain080113

Stärk individen – undvik genusfällor
Stärk individen – undvik genusfällorStärk individen – undvik genusfällor
Stärk individen – undvik genusfällorAdna Hadzic
 
Recruit module 2 _ strategier - online 190618
Recruit module 2 _ strategier - online 190618Recruit module 2 _ strategier - online 190618
Recruit module 2 _ strategier - online 190618caniceconsulting
 
Mcm module 1b
Mcm   module 1bMcm   module 1b
Mcm module 1bwebsule
 
Sex- och samlevnad
Sex- och samlevnadSex- och samlevnad
Sex- och samlevnadmasv1
 
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...StyrelseAkademien Västernorrland
 
isbn91-85027-22-7+Genusperspektiv+på+medicinen
isbn91-85027-22-7+Genusperspektiv+på+medicinenisbn91-85027-22-7+Genusperspektiv+på+medicinen
isbn91-85027-22-7+Genusperspektiv+på+medicinenPhilippa Göranson
 
Den rosa pedagogiken
Den rosa pedagogiken Den rosa pedagogiken
Den rosa pedagogiken NinaEmilsson1
 
Sociala frågor - makt och vanmakt
Sociala frågor - makt och vanmaktSociala frågor - makt och vanmakt
Sociala frågor - makt och vanmaktJanne Juopperi
 
SH1b / 1a1 - Makt & vanmakt
SH1b / 1a1 - Makt & vanmaktSH1b / 1a1 - Makt & vanmakt
SH1b / 1a1 - Makt & vanmaktJanne Juopperi
 
Inflytande, delaktighet och jämställdhet
Inflytande, delaktighet och jämställdhetInflytande, delaktighet och jämställdhet
Inflytande, delaktighet och jämställdhetÅsa Kilström
 
Tvärkulturell kompetens - integration
Tvärkulturell kompetens - integrationTvärkulturell kompetens - integration
Tvärkulturell kompetens - integrationMadeleine Eriksson
 
Hur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrareHur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandraresofianilsson
 
Hur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrareHur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandraresofianilsson
 
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld NinaEmilsson1
 
Vaga Se Stigarna Nordisk Skolledarkongress 2009
Vaga Se Stigarna Nordisk Skolledarkongress 2009Vaga Se Stigarna Nordisk Skolledarkongress 2009
Vaga Se Stigarna Nordisk Skolledarkongress 2009Thomas Fritz
 
02 kultur och religion 1
02 kultur och religion 102 kultur och religion 1
02 kultur och religion 1m_nordbeck
 

Ähnlich wie Kommaut kommain080113 (20)

Stärk individen – undvik genusfällor
Stärk individen – undvik genusfällorStärk individen – undvik genusfällor
Stärk individen – undvik genusfällor
 
Recruit module 2 _ strategier - online 190618
Recruit module 2 _ strategier - online 190618Recruit module 2 _ strategier - online 190618
Recruit module 2 _ strategier - online 190618
 
Mcm module 1b
Mcm   module 1bMcm   module 1b
Mcm module 1b
 
Sex- och samlevnad
Sex- och samlevnadSex- och samlevnad
Sex- och samlevnad
 
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
Mångfald och Styrelsearbete - "Vill vi egentligen ha olikheter eller är det n...
 
isbn91-85027-22-7+Genusperspektiv+på+medicinen
isbn91-85027-22-7+Genusperspektiv+på+medicinenisbn91-85027-22-7+Genusperspektiv+på+medicinen
isbn91-85027-22-7+Genusperspektiv+på+medicinen
 
Den rosa pedagogiken
Den rosa pedagogiken Den rosa pedagogiken
Den rosa pedagogiken
 
Sociala frågor - makt och vanmakt
Sociala frågor - makt och vanmaktSociala frågor - makt och vanmakt
Sociala frågor - makt och vanmakt
 
SH1b / 1a1 - Makt & vanmakt
SH1b / 1a1 - Makt & vanmaktSH1b / 1a1 - Makt & vanmakt
SH1b / 1a1 - Makt & vanmakt
 
Inflytande, delaktighet och jämställdhet
Inflytande, delaktighet och jämställdhetInflytande, delaktighet och jämställdhet
Inflytande, delaktighet och jämställdhet
 
Genus
Genus Genus
Genus
 
Tvärkulturell kompetens - integration
Tvärkulturell kompetens - integrationTvärkulturell kompetens - integration
Tvärkulturell kompetens - integration
 
Hur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrareHur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrare
 
Hur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrareHur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrare
 
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
Föreläsning Religion i en pluralistisk och föränderlig värld
 
Julio Fuentes - Gör språket tillgängligt! Om funktionshinder och andraspråksu...
Julio Fuentes - Gör språket tillgängligt! Om funktionshinder och andraspråksu...Julio Fuentes - Gör språket tillgängligt! Om funktionshinder och andraspråksu...
Julio Fuentes - Gör språket tillgängligt! Om funktionshinder och andraspråksu...
 
Vaga Se Stigarna Nordisk Skolledarkongress 2009
Vaga Se Stigarna Nordisk Skolledarkongress 2009Vaga Se Stigarna Nordisk Skolledarkongress 2009
Vaga Se Stigarna Nordisk Skolledarkongress 2009
 
02 kultur och religion 1
02 kultur och religion 102 kultur och religion 1
02 kultur och religion 1
 
Social kognition
Social kognitionSocial kognition
Social kognition
 
Vecka 6 genus
Vecka 6  genusVecka 6  genus
Vecka 6 genus
 

Mehr von NUORI2013

Recognition of Youth Work and Youthpass
Recognition of Youth Work and YouthpassRecognition of Youth Work and Youthpass
Recognition of Youth Work and YouthpassNUORI2013
 
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaaNuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaaNUORI2013
 
Seurustelun palikat 2
Seurustelun palikat 2Seurustelun palikat 2
Seurustelun palikat 2NUORI2013
 
Seurustelun palikat 1
Seurustelun palikat 1Seurustelun palikat 1
Seurustelun palikat 1NUORI2013
 
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki NUORI2013
 
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäkiNuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäkiNUORI2013
 
Nuori2013 silta luovin tuotantokoulu
Nuori2013 silta luovin tuotantokouluNuori2013 silta luovin tuotantokoulu
Nuori2013 silta luovin tuotantokouluNUORI2013
 
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteriNuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteriNUORI2013
 
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinenNuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinenNUORI2013
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...NUORI2013
 
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinneNuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinneNUORI2013
 
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113NUORI2013
 
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diat
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diatNuorten pelaaminen nuori 2013 diat
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diatNUORI2013
 
Pöysä 10.1.2013 plain
Pöysä 10.1.2013 plainPöysä 10.1.2013 plain
Pöysä 10.1.2013 plainNUORI2013
 
Nt tietopohja suomi
Nt tietopohja suomiNt tietopohja suomi
Nt tietopohja suomiNUORI2013
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kiviojaNUORI2013
 
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!NUORI2013
 
Nuori2013 pohja
Nuori2013 pohjaNuori2013 pohja
Nuori2013 pohjaNUORI2013
 

Mehr von NUORI2013 (18)

Recognition of Youth Work and Youthpass
Recognition of Youth Work and YouthpassRecognition of Youth Work and Youthpass
Recognition of Youth Work and Youthpass
 
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaaNuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
Nuori 2013: YAD Street Team - Matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaa
 
Seurustelun palikat 2
Seurustelun palikat 2Seurustelun palikat 2
Seurustelun palikat 2
 
Seurustelun palikat 1
Seurustelun palikat 1Seurustelun palikat 1
Seurustelun palikat 1
 
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki
Nuori2013 Työpajatoiminnan abc hedemäki
 
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäkiNuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
Nuori2013 Johdatus työpajatoimintaan hedemäki
 
Nuori2013 silta luovin tuotantokoulu
Nuori2013 silta luovin tuotantokouluNuori2013 silta luovin tuotantokoulu
Nuori2013 silta luovin tuotantokoulu
 
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteriNuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
Nuori 2013 starttivalmennus ståhlberg tuuteri
 
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinenNuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
Nuori 2013 starttivalmennus kari hilpinen
 
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla   hyväk...
Nuori 2013 monialaisen toimintamallin juurruttaminen paikallistasolla hyväk...
 
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinneNuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
Nuori 2013 starttivalmennus abc kivirinta & rinne
 
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
Nuorisotyö kasvatusta? Eeva Sinisalo-Juha 090113
 
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diat
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diatNuorten pelaaminen nuori 2013 diat
Nuorten pelaaminen nuori 2013 diat
 
Pöysä 10.1.2013 plain
Pöysä 10.1.2013 plainPöysä 10.1.2013 plain
Pöysä 10.1.2013 plain
 
Nt tietopohja suomi
Nt tietopohja suomiNt tietopohja suomi
Nt tietopohja suomi
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
 
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
Kännikapinaa ja juoppohulluutta!
 
Nuori2013 pohja
Nuori2013 pohjaNuori2013 pohja
Nuori2013 pohja
 

Kommaut kommain080113

  • 1. KOMMA UT – ELLER KOMMA IN? H B T IQ - P E RS P E K T IV P Å U N G D O M S A R B E T E T NUORI2013, J yväskylä, 8.1 . 2013 Ander s Huldén Seta r f
  • 2. KÖN OCH SEXUELL LÄGGNING Kön Sexuell läggning  Könsidentitet handlar om hur  Sexuell läggning handlar om jag upplever min vem jag attraheras könstillhörighet av, emotionellt och/eller  Könsuttr yck är erotiskt utseende, klädsel, handlingar genom vilka jag uttr ycker min könsidentitet Setas målsättning är likabehandling i samhället och välmående för alla, oavsett könsidentitet, könsuttryck eller sexuell läggning.
  • 3. VADÅ HBTIQ? sexuell läggning könsidentitet och könsuttryck  homosexuella  transpersoner och bisexuella …personer vars könsidentitet och/eller Cispersoner är personer som inte är könsuttryck helt eller delvis är annorlunda …personer vars äntranspersoner, alltså personer vars vad som förväntades när deras sexuella läggning könsidentitet definierades vid födseln. är en annan än …transpersoner och könsuttryck mestadels könsidentitet kan vara till exempel transkönade (transsexuella) och förväntades överensstämmer med vad som heterosexuell . transvestiter, vars könsidentitet oftast vid när deras könsidentitet definierades är kvinna eller man. Transgenders (fi. födseln. muunsukupuoliset) har en könsidentiet som är varken kvinna eller man, eller både och. Queer ifrågasätter normer kring kön  interkönade och sexualitet, och queera personer …personer vars medfödda könsbestämmande fysiska egenskaper är vill vanligen inte definiera sig via entydigt varken kvinnliga eller manliga dessa övriga begrepp.
  • 4. RYMS DU INOM RAMARNA? Könsnormativitet Heteronormativitet  Uppsättning normer i samhället  Uppsättning normer i samhället som antyder att det bara finns som antyder att heterosexualitet är två kön, manligt och kvinnligt ; att den normala sexuella läggningen. alla människor är antingen män  Andra sexuella läggningar ses som eller kvinnor och uttr ycker sig på avvikande och mindre önskvärda. ett könstypiskt sätt.  Andra könsidentiteter och könsuttr yck ses som avvikande och mindre önskvärda . Hur syns normer om kön och sexuell läggning i din omgivning? Vilka andra normer finns där?
  • 5. KONSEKVENSER  De flesta hbtiq-ungdomar mår bra, men bland hbtiq- ungdomar finns oftare problem med välfärd och hälsovanor, än bland andra ungdomar (bl.a. Hon Hen Han, 2010 http://www9.ungdomss tyrelsen.se/ar t/ 0,2072,8160,00.html )  Självupplevd hälsa, både fysisk och mental  Självskadebeteende  Användning av alkohol- och tobaksvaror  Socialt utanförskap, brist på psykosocialt stöd  Erfarenhet av diskriminering, rädsla för diskriminering  Osynlighet i vardagen, i vetenskapliga kontexter Inom projektet Välmående regnbågsungdom samlar Seta och Nuorisotutkimusseura under 2013 information om hbtiq-ungdomars hälsa och välfärd i Finland.
  • 6. ATT FÖRSTÅ SIN IDENTITET  Det går inte att påverka den egna könsidentiteten eller sexuella läggningen – men den kan utvecklas och förändras under livstiden  Normerna skaver – varför är jag som jag är?  När ramarna blir för trånga uppstår lätt en konflikt mellan identiteten, drömmarna och omgivningens förväntningar  Omgivningens attityder inverkar på om man är öppen med sin identitet, behöver dölja den eller förnekar den  Erfarenheter av diskriminering och rädsla för diskriminering påverkar välbefinnandet
  • 7. KOMMA UT?  ”Komma ut” förknippas vanligen med homo- och bisexuella, som berättar om sin sexuella läggning  Egentligen: ”komma ut” som avvikare från normen  Ingen engångsföreteelse – ständigt pågående processer i livet  Positiva komma ut-erfarenheter ger självförtroende TIPS!  Ungdomar som kommit ut hemma och i skolan gladare, hoppfullare än  ungdomar i - hur förhåller Diskutera garderoben familjen, egentligen?  Ungdomar som kommit ut hemma kan tala om problem med vuxna i  familjen, än unga att bilda en positiv Hjälp den ungdomar i garderoben självbild och hitta socialt stöd http://www.hrc.org/youth#.UO5r1W_Zb9U) (Growing up LGBT in America,  Fundera på hur man kan förbereda sig på  Garderoben kan också erbjuda trygghet, outa aldrig någon frågor  Hjälp den unga att tro på sin framtid och  Kansina egna möjligheter vuxna, som erbjuder stöd? du vara den trygga
  • 8. KOMMA IN?  Fundera över dina egna uppfattningar om mångfald  Granska normerna i din omgivning: vilka normer finns kring kön, sexuell läggning, etnicitet, funktionshinder, religion etc.  Hur tar de sig uttryck? Vad innebär de med tanke på synlighet, tillgänglighet, makt och inflytande? Hur kan man göra annorlunda?  Låt mångfalden synas och höras!  Respektera ungdomars erfarenheter, berättelser, rätten till självbestämmande  Ingrip mot diskriminering och trakasserier – men kom också ihåg att aktivtSAKKI och FSS driver i samarbete projektet Från Seta, främja likabehandling (synliggör mångfald, gör likabehandlingsplan, Område fritt från diskriminering) tolerans till likabehandling. Under 2013 publiceras ett Våga ta ställning för likabehandling – det är inte värdeneutralt att tiga  metodmaterial för normkritiskt likabehandlingsarbete.
  • 9. TACK FÖR MIG!  Mer information hittar du på webben  www.seta.fi  www.transtukipiste.fi  www.normer.fi  www.rfslungdom.se Anders Huldén, koordinator för ungdomsarbetet anders.hulden@seta.fi