Долучайся до нас на Facebook: https://facebook.com/future.sxody

2. «СТВОРИТИ УМОВИ ВІЛЬНОГО ПРОЯВУ ТА ЗДОБУТТЯ ЗНАНЬ,
СТАТИ ДЖЕРЕЛОМ НАБУТТЯ ВМІНЬ ТА НАВИЧОК, НЕОБХІДНИХ
ЛЮДИНІ МАЙБУТНЬОГО!»
Всеукраїнська освітня платформа
«Сходи в Майбутнє»
МІСІЯ ПЛАТФОРМИ

3. ЦІЛЬ ПЛАТФОРМИ
1) Нести персональну відповідальність за майбутнє країни
та здоров'я кожної людини та суспільства вцілому;
2) Здобувати знання, уміння та навички, необхідні для запуску
механізмів саморозвитку;
3) Усвідомити важливість принципів і цінностей
як основи усієї життєдіяльності;
4) Сформувати свою місію, призначення бачення свого місця
у житті громади та держави.
ОТРИМАТИ НОВЕ ПОКОЛІННЯ СВІДОМИХ, КВАЛІФІКОВАНИХ
ФАХІВЦІВ, ЗДАТНИХ (СПРОМОЖНИХ):

4. Як ми це робимо?
Тренінги та
семенари
- Основи менеджменту
- Самоврядування
- Розвиток особистості
- Патріотизм
- Лідерство
Вебінари та
Відео-лекції
- Особистісна
ефективність
- Тайм-менеджмент
- Ефективна комунікація
ФАСИЛІТАЦІЇ
- Вироблення візії, місії
та завдань студентського
самоврядування (команд
проектів)

5. Умови участі у платформі «Сходи в Майбутнє»:
1 етап
• Реєстрація на сайті uf.ua/кар’єра;
FB/future.sxody
2 етап • Розгляд заявки
3 етап
• Підтвердження участі в проекті

6. Що Вам дасть участь в проекті?
Знання, вміння та навички від провідних
бізнес-тренерів та фахівців галузі;
Можливість отримати підтримку в
реалізації власних проектів, консультаційні
послуги, залучення фахівців різних
галузей;
Взяти участь в молодіжних форумах та
проектах;
Відвідати виробництво/побувати в
Головному офісі Корпорації «ЮРІЯ-ФАРМ»
та зустрітись з керівництвом Корпорації;

7. ЯК ПРАЦЮЄ ОСВІТНЯ
ПЛАТФОРМА
1 група
1 місто
Кількість
учасників = 20
3-4 місяці
навчання
(аудиторна,
дистанційне)
Тестування
Випуск
учасників
навчання

8. ТРЕНІНГИ ТА СЕМІНАРИ
1-й Тренінг з
напрямку
«Особистісного
розвитку»
2-й Тренінг з
напрямку «Основи
менеджменту»
3-й Тренінг з
напрямку
«Лідерство»
4-й Семінар з
«Патріотизму»
5-й Тренінг з
напрямку «Основи
самоврядування»
Тренінгові програми платформи "Сходи в Майбутнє" за 2015 рік об'єднали студентів медичних та
різнопрофільних ВНЗ по всій Україні, зокрема в Києві на навчанні були присутні слухачі з НМУ ім. О.О.
Богомольця, КНЕУ, КПІ, КНУ та НАуКМА. У навчальних курсах проекту приймали участь студенти різних
спеціальностей - медики, біотехнологи, хіміки, філологи, економісти та юристи.
Тренінги відвідали проактивна молодь з бажанням
роботи позитивні зміни на краще в Україні вже
сьогодні, самовдосконалюватись та розвивати свої
лідерські та менеджерські компетенції.

9. ГРАНТОВА ПРОГРАМА
Платформа діє через ПРОЕКТНУ ДІЯЛЬНІСТЬ.
Ініціативна
група
Що має цікаву
та соціально-
корисну ідею
Шукає партнерів
для реалізації
Вже створені проекти та проекти, які тільки збираються реалізовуватися,
можуть знайти підтримку та подальше партнерство.
Підписує договір і
разом реалізовують
проект

10. ЯК ПРАЦЮЄ ГРАНТОВА
ПРОГРАМА
Хто отримує
грант?
• Громадська
організація
• Студентське
об’єднання
• Студентський
парламент
Крок 1
• Оголошення
конкурсу від
Проекту
• Заповнення
грантової заявки
учасниками
Крок 2
• Збір та обробка
даних
грантодавцями
• Оголошення
результатів
конкурсу
Фінансування
отримує один
проект!
Конкурс
проводиться що
півроку

11. НАПРЯМКИ ГРАНТОВОЇ ПРОГРАМИ
До участі в програмі пропонуються такі напрямки:
1. Охорона здоров’я.
2. Студентське самоврядування.
3. Соціальна реабілітація бійців АТО та їх сімей.
4. інформаційно-комунікаційне забезпечення висвітлення
діяльності СвМ та її партнерів.
ОБСЯГ ГРАНТУ
Обсяг бюджету для реалізації проекту становить 15000 гривень.

12. ПЕРШІ ПЕРЕМОЖЦІ, ЩО
ОТРИМАЛИ ГРАНТ
ПЕРЕМОЖЦІ ПРОЕКТУ «ШКОЛА ЛІДЕРІВ
НОВОГО ПОКОЛІННЯ», ЩО ПРОХОДИЛА ЗА
ПІДТРИМКИ КОРПОРАЦІЇ «ЮРІЯ-ФАРМ» ТА
«ФАРМА ПЕРСОНАЛ», ПРОЙШЛИ 4 МІСЯЦІ
НАВЧАННЯ ТА ОТРИМАЛИ ГРАНТ НА СУМУ
30000 ГРН ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ВЛАСНОЇ ІДЕЇ.

13. ІДЕЯ ПРОЕКТУ ОБ'ЄДНАЛА ВЕЛИКУ КІЛЬКІСТЬ ЛЮДЕЙ
З РІЗНИХ СФЕР І ГАЛУЗЕЙ,
ЩОБ ДОПОМОГТИ ЗРОБИТИ «КРОКИ ВПЕРЕД», ЗДІЙСНИТИ
ПОЗИТИВНІ СОЦІАЛЬНІ ЗМІНИ В СУСПІЛЬСТВІ
 Корпорація «ЮРІЯ-ФАРМ»
 Education Company "Status-Event"
 Асоціація бізнес-тренерів, консультантів та коучів України
 Тренінгова компанія «New real goal»
 Асоціація студентів медиків України UMSA
 Студія навчального відео «Синяя лошадь»
 Громадська організація «Студдовіра»

14. Тренінг з менеджменту
Тренер Анатолій
Шаповалов
Київ

15. Тренінг з лідерства
Тренер Ксенія Тейлор
Львів

16. МАЙСТЕР-КЛАСИ З
ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ТА
УПРАВЛІННЮ ЗМІНАМИ
Лектори
АНДРІЙ КРЮЧКОВ
ЖАННА БАЛАБАНЮК

17. ТРЕНІНГ-ПРАКТИКУМ
«ПІЗНАЙ СЕБЕ» від КСЕНІЇ ТЕЙЛОР
ДЛЯ ІНТЕРНІВ СІМЕЙНОЇ МЕДИЦИНИ.

18. ТРЕНІНГ ВІД ЕВГЕНА
МЕДВЄДЄВА
«ЯК ПРАЦЕВЛАШТУВАТИСЬ
ЗА 21 ДЕНЬ»
2 ТИЖНЕВЕ НАВЧАННЯ З
НАПИСАННЯ ГРАНТІВ ВІД
КОСТЯНТИНА ТА КСЕНІЇ ТРІНУС

19. ФАСИЛІТАЦІЯ ЗІ СТУДЕНТСЬКОЮ РАДОЮ
ТЕРНОПІЛЬСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО
МЕДИЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ, МЕТОЮ ЯКОЮ
БУЛО:
«ВИРОБЛЕННЯ МІСІЇ, ЦІННОСТЕЙ, ЦІЛЕЙ ТА
КОНКРЕТНИХ КРОКІВ».
РЕЗУЛЬТАТОМ ЗУСТРІЧІ СТАЛО РОЗРОБЛЕННЯ
МІСІЇ СТУДЕНТСЬКОГО ВРЯДУВАННЯ ТА
КОНКРЕТНИХ КРОКІВ ДЛЯ ЇХ ВТІЛЕННЯ.

20. СПІВПРАЦЯ З МОЛОДІЖНИМ
ПРОЕКТОМ SEE ТА РЕАЛІЗАЦІЯ
СПІЛЬНОГО ПРОЕКТУ ЗА ПІДТРИМКИ
КОРПОРАЦІЇ «ЮРІЯ-ФАРМ»

21. МАЙСТЕР-КЛАС ВІД
ТАРАСА БЕБЕШКА
«Я БУДУЮ ВЛАСНИЙ
СВІТ»
ЛЕКЦІЯ З ПАТРІОТИЗМУ
ВІД ПРОФЕСОРА ВАСИЛЯ
ШЕНДЕРОВСЬКОГО
ШКОЛА ПРАВОЗАХИСТУ,
ОРГАНІЗОВАНА СПІЛЬНО З ФРІ
МАЙСТЕР-КЛАС З
ЛІДЕРСТВА ТА
МЕНЕДЖМЕНТУ

22. ФАСИЛІТАЦІЇ З ІНТЕРНАМИ ТА
СТУДЕНТАМИ З ВИРОБЛЕННЯ ВІЗІЇ, МІСІЇ ТА
ЦІННОСТЕЙ
ОДЕСА ІНТЕРНИ
ПОЛТАВА СТУДЕНТИ
ХАРКІВ СТУДЕНТИ
КИЇВ ІНТЕРНИ
ТЕРНОПІЛЬ ІНТЕРНИ КИЇВ СТУДЕНТИ НМУ

23. 18.12.15 МЕНЕДЖЕР "СХОДИ В МАЙБУТНЄ" ПРЕЗЕНТУВАВ
ПЛАТФОРМУ НА МІЖНАРОДНОМУ КРУГЛОМУ СТОЛІ, ПРИСВЯЧЕНОМУ
ТЕМІ -"ПРОВАДЖЕННЯ КОЗАЦЬКО-ЛИЦАРСЬКИХ ТРАДИЦІЙ В
ОСВІТНІЙ ПРОСТІР УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ СТРАТЕГІЇ НАЦІОНАЛЬНО-
ПАТРІОТИЧНОГО ВИХОВАННЯ ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ 2015-2020 рр."

24. 21.01.2016 НА БАЗІ ФАСТІВСЬКОГО НВК ВІДБУВСЯ КРУГЛИЙ СТІЛ ЗА
УЧАСТІ НАЙДИ ІГОРА ВОЛОДИМИРОВИЧА, ЛІДЕРА ПЛАТФОРМИ "СХОДИ
В МАЙБУТНЄ", ЯКИМІВ ГАЛИНИ ІВАНІВНИ, КОНСУЛЬТАНТА-ТРЕНЕРА
КОРПОРАЦІЇ "ЮРІЯ-ФАРМ", ПАРЕНЮК АЛЬБІНИ ВІЛЬЯМІВНИ
ПРЕЗИДЕНТА БФ "ДАРИ НАВЧАННЯ" ТА ЕКСПЕРТА З ПИТАНЬ ОСВІТИ
РЕАНІМАЦІЙНОГО ПАКЕТУ РЕФОРМ, МЕЛЬНИЧУКА ЮРІЯ ЛЕОНІДОВИЧА
КЕРІВНИКА НАУКОВО-ОСВІТНЬОГО ЦЕНТРУ ПАТРІОТИЧНОГО
ВИХОВАННЯ МОЛОДІ ВІДКРИТОГО МІЖНАРОДНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
РОЗВИТКУ ЛЮДИНИ «УКРАЇНА», ЗАВІДУЮЧОЇ ФАСТІВСЬКИМ ММК
ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ТЕТЯНИ ВІКТОРІВНИ, АДМІНІСТРАЦІЇ ТА МЕТОДИЧНОЇ
РАДИ ЗАКЛАДУ З ПИТАНЬ СЕРТИФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ.

25. НАЙМОЛОДШІ УЧАСНИКИ НАШОЇ
ПЛАТФОРМИ
В ДЕНЬ ПЕРЕД РІЗДВОМ КОМАНДА ПРОЕКТУ "СХОДИ В
МАЙБУТНЄ" РАЗОМ З КИЇВСЬКИМ ОТАМАНОМ, ЗА ПІДТРИМКИ
КОРПОРАЦІЇ "ЮРІЯ-ФАРМ" ТА ПАРТНЕРІВ ПРОЕКТУ ПРИВІТАЛИ
МАЛЕНЬКИХ КОЗАЧАТ У ДИТЯЧОМУ ЕТНОСАДОЧКУ ЗІ СВЯТАМИ!
НАС ЗАПРОСИЛИ НА ТЕАТРАЛЬНУ РІЗДВЯНУ ВИСТАВУ, ЯКУ
ПІДГОТОВАЛА МАЛЕЧА:)

26. ВСЕУКРАЇНСЬКА ОСВІТНЯ ПЛАТФОРМА
«СХОДИ В МАЙБУТНЄ"

27. ПЛАНИ ОСВІТНЬОЇ ПЛАТФОРМИ
«СХОДИ В МАЙБУТНЄ»
НА ЛЮТИЙ – ЧЕРВЕНЬ 2016 РОКУ

28. Системна співпраця із
студентами медичних ВНЗ
Нами попередньо проведено роботу з 6-ма медичними ВНЗ в містах:
- Київ (НМУ ім. О.О. Богомольця);
- Львів (ЛНМУ ім. Данила Галицького);
- Харків (ХНМУ);
- Полтава (УМСА);
- Тернопіль (ТДМУ);
- Суми (СДМУ).
6-ть груп по 20-25 учасників, готових пройти курси навчання
відповідно до сформованих нами програм.
В червні планується І-й офіційний випуск учасників платформи.

29. Робота з інтернами сімейної
медицини
Нами проведена робота з інтернами сімейної медицини в
Києві, Дніпропетровську, Одесі.
Ми плануємо за найближчі три місяці налагодити співпрацю
ще з 4-ма містами (Львів, Харків, Вінниця, Запоріжжя) і
провести навчання відповідно до узгоджених програм з
Асоціацією лікарів сімейної медицини України (АЛСМУ) до
червня 2016 року.
Визначені наступні напрямки навчання:
- Лідерство;
- Патріотизм;
- Менеджмент.

30. Співпраця з молодіжними та
громадськими організаціями.
За грантовою програмою платформи «Сходи в Майбутнє» ми
плануємо провести 5-ть Всеукраїнські проекти, зокрема:
- Фармацевтична обізнаність населення України (Львів);
- Всеукраїнська асоціація студентів фармацевтів (Київ);
- Молодіжна ініціатива SEE (Київ),
та запропоновані проекти від інших медичних ВНЗ України.
Спільна робота з громадськими організаціями:
- Всеукраїнською асоціацією студентів медиків UMSA;
- Всеукраїнським лікарським товариством (ВУЛТ), зокрема з її
молодіжним крилом.

31. Запуск сайту «Сходи в Майбутнє»
СУЧАСНИЙ;
ІННОВАЦІЙНИЙ;
ДОСТУПНИЙ;
ІНФОРМАЦІЙНИЙ;

32. МИ ВЖЕ РОЗПОЧАЛИ
СИСТЕМНУ РОБОТУ.
ЗАВДАННЯ: ІНТЕНСИВНІСТЬ,
ЯКІСТЬ, РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ.

33. МИ У СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ
/future.sxody
ДОЛУЧАЙТЕСЬ ДО НАС!

34. ДЯКУЄМО ЗА УВАГУ 