Inergens propose la 1ere solution de mentoring digitalisé pour les managers. Un véritable coach dans votre poche, disponible 24/7 rien que pour vos besoins.
2. Pour maintenir la compétitivité de leur entreprise les managers doivent être en
capacité de réagir vite et d’adapter leurs pratiques aux situations nouvelles qui
leur font face.
Une approche basée sur 3 constats
Le marché actuel propose pléthore de solutions qui ne produisent pas les effets
business attendus par les managers.
Les managers souhaitent trouver des réponses adaptées en fonction de
leur temps disponible, de leurs enjeux et de leur propre rythme
d’apprentissage.
Dans un nouvel environnement volatile et incertain, les Managers ne savent
plus où mettre leur énergie et leurs priorités … Ils se retrouvent en « surchauffe »
4. Des réponses adaptées pour chaque
contexte
Un changement d’environnement : s’adapter face à de nouvelles missions, de nouveaux défis, ou de nouvelles
équipes
Une prise de poste : réussir le challenge des 100 jours, assurer la performance du collectif
Jeunes managers intégrant l’entreprise : faire ses preuves, accélérer sa montée en compétences, asseoir son
leadership
Managers de transition en mission : s’intégrer vite, comprendre et maîtriser chaque nouveau contexte
Managers en mobilité : préparer sa transition, travailler ses pratiques pour se donner toutes les chances
12. ABONNEMENT
Idéal pour un accompagnement
dans la durée
279€
HT/mois/Manager*
√ Modules illimités
√ Interactions consultant à la demande
√ Accès service clients 24/7
*Sans engagement. Vous arrêtez quand vous voulez.
Tout mois commencé est dû.
Un modèle et un tarif simples, accessibles et mensualisés pour bénéficier
d’un accompagnement individualisé et illimité
13. Notre valeur ajoutée
pour répondre
à vos enjeux
Le savoir-faire et la
connaissance métier
de consultants en
Management
hautement
expérimentés
Une approche conçue
pour permettre au
Manager de retrouver
du temps pour son
propre
développement
Des formules
adaptées
à chaque situation :
découvrir, traiter un
besoin ponctuel ou
s’inscrire dans la
durée
Un parcours inédit et
innovant mixant
technologie et
relation humaine
15. Une méthode particulièrement pertinente
pour s’assurer que les efforts à déployer sont cohérents avec là
où on veut aller. Un super outil de management et de
pédagogie au service de l’organisation.
Charles Dolisy– Président - Plezi
Un parcours simple à intégrer dans un emploi du
temps chargé qui m’a permis de mettre en évidence des choses que
je savais inconsciemment mais que je n’arrivais pas à formuler
clairement.. Thomas Saint-Gilles – Directeur Agence Hexatel
Une approche et une méthodologie
innovantes. Une excellente compréhension des enjeux de l’entreprise
qui est un vrai plus pour accompagner dans toutes les étapes clés de la
vie du Manager : prise de poste, changement de périmètre…. Philippe
Nicard – Directeur Delivery & Support - Talentia Software
Quelques-unes de nos références et retours d’expérience