Juha-Pekka Halmeenmäki
•Als PPTX, PDF herunterladen•
0 gefällt mir•314 views
Orton Terveyspuisto
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Andere mochten auch
Andere mochten auch (9)
Ähnlich wie Juha-Pekka Halmeenmäki
Ähnlich wie Juha-Pekka Halmeenmäki (20)
Juha-Pekka Halmeenmäki
- 1. Orton Terveyspuisto Parempaa terveyttä yhdessä asiakkaiden kanssa
- 2. Mikä on Orton Terveyspuisto? Paikka: • Sijaitsee Helsingissä Ruskeasuolla • Invalidisäätiö vastaa toiminnan kehittämisestä ja omistaa kiinteistöt Yritykset yhdessä • Yritykset rakentavat tiiviissä yhteistyössä kunkin asiakkaan tarpeista lähtevän kokonaisuuden • Nyt Orton, Plusterveys, Respecta, Helsingin Alzheimeryhdistys, Nemoy ja Toimiva Koti Domedi • Toimija voi olla yritys, kolmannelta sektorilta tai julkinen toimija • Yhdessä palvellaan jopa 100 000 asiakasta vuodessa Toimintatapa • Tavoitteena on pitää ihmiset mahdollisimman terveinä ja huolehtia, että hoito ei lopu lääkärin ovelle • Ihmistä katsotaan kokonaisuutena • Palveluja kehitetään yhdessä asiakkaiden kanssa
- 3. Miksi Invalidisäätiö ja Terveyspuisto? • Invalidisäätiö Orton on 1940 perustettu sitoutumaton säätiö • Säätiö perustettiin, jotta invalidit ja silloin erityisesti sotainvalidit saataisiin nopeasti takaisin yhteiskunnan täysipainoisiksi jäseniksi. Invalideille tarjottiin koko palveluketju sairaanhoidosta kuntoutuksen ja proteesien yms. apuvälineiden hankinnan kautta ammattiopintoihin. • Säätiö jatkaa voittoa tavoittelematta edelleen työtään sen hyväksi, että mahdollisimman moni ihminen pystyy toimimaan suomalaisessa yhteiskunnassa sen mahdollisimman täysipainoisena jäsenenä. • Nykyisin säätiö tarjoaa monipuolisia palveluja; erityisopiskelijoille suunnatun ammattiopetuksen ja työvalmennuksen sekä vajaakuntoisille työelämän valmennus- ja tukipalveluja. • Orton Terveyspuisto on uusi avaus, jonka tavoitteena on auttaa ensivaiheessa ikääntyviä ihmisiä pysymään mahdollisimman pitkään mahdollisimman toimintakykyisinä. Näin lisätään ihmisten omaa hyvinvointia ja parannetaan samalla koko suomalaisen yhteiskunnan toimintakykyä.
- 4. Järjestöjen, julkisten toimijoiden ja yritysten yhteistyön mahdollisuudet terveydenhoidon kehittämisessä
- 5. Orton Terveyspuisto tarjoaa uudenlaisen kokonaisuuden IHMINEN KESKIÖSSÄ YHTENÄINEN PALVELUKETJU
- 6. Kehitetään kokeillen ja ihmistä kuunnellen Ideoita, innovaatioita Asiakkaat, järjestöt, omaiset Protot Nopeasti kokeilemaan ideoita käytännössä Jatkuva kehitys Kerätään jatkuvasti uusia ideoita
- 7. Case Terveyspuisto – yhdessä asiakkaiden kanssa • Eläkeläiset kertovat millaista palvelua he haluavat ja tarvitsevat ikääntyessään • Näin hyödynnetään eläkeläisten osaamista ja he saavat mielekästä tekemistä • Terveyspuiston kehittämisen ja “Pysy Terveenä” palvelun osalta on • Haastateltu kymmeniä kohderyhmään kuuluvia asiakkaita • Pidetty kansalaisjärjestöjen kanssa työpajoja • Pilotoitu palvelua asiakkaille maksuttomana
- 8. Case Terveyspuisto – yhdessä asiakkaiden kanssa • He toivoivat palveluilta erityisesti • Paneutumista asiakkaaseen kokonaisuutena • Aikaa keskustelulle • Ymmärrettävyyttä ja selkeyttä • Esteettömyyttä – niin fyysisessä kuin digitaalisessa ympäristössä • Puitteita, jotka olisivat enemmän “terveyden kuin sairauden tilat” • Aktiviteetteja – kuten hyötyliikunnan mahdollisuuksia • Suuri osa asiakkaista ohjautui jatkossa • Lääkkeiden yhteisvaikutusten selvittämiseen • Muistitesteihin • Fysioterapeuteille • Hankkimaan erilaisia liikkumisen ja kotona selviämisen apuvälineitä
- 9. Case Terveyspuisto Terveyspuisto tuo uuden tavan pitää huolta ikääntyvien ihmisten terveydestä • Ihmisen koko terveys selvitetään kerralla, ei vain yksittäistä sairautta tai oiretta • Palvelut ovat samalla alueella, ei turhaa siirtymistä paikasta toiseen • Asiakkaan tiedot siirtyvät hänen niin halutessaan joustavasti toimijalta toiselle • Turhia hoitoja tai tutkimuksia ei tehdä • Palvelut saa jonottamatta, se on ystävällistä ja tilat ovat viihtyisät • Asiakasta ei unohdeta käynnin jälkeen, vaan varmistetaan, että arki toimii
- 10. Yhteistyön mahdollisuudet terveydenhuollon kehittämisessä • Nähdään ihminen toiminnan keskiössä, kuunnellaan häntä • Luodaan saumattomia palveluketjuja • Innovoidaan ja kokeillaan rohkeasti • Ostetaan vaikutuksia