SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Pentingnya Front Office (Receptionist)
Introduction
Ketika kita memasuki sebuah gedung dan menjejakkan kaki di sebuah kantor,
umumnya kita disambut oleh seorang petugas atau Satpam yang akan mengarahkan
kita menuju suatu ruang.
Petugas ini dikenal dengan nama
petugas kantor depan Receptionist
(Front Office Agent/ Front Desk Clerk
/ Information Desk / Bell Desk /
Security)
Disapa oleh petugas dengan salam
 Mendaftarkan tamu
 Menanyakan keperluan tamu
 Menghubungkan tamu
 Memberikan informasi
 Menawarkan /memberi saran
• Pentingnya Kehadiran receptionist
untuk memberi informasi serta kesan
kepada klien/tamu yang datang.
Setiap perusahaan/kantor (swasta maupun
pemerintah, di gedung besar atau kecil)
memerlukan receptionist/frontliner.
• Peralatan kerja yang dimilikinya. buku tamu ,
perangkat komputer, mesin fax, telepon dan
intercom di mejanya. Jam dinding, Denah unit
pelayanan gedung, dll
• Selain Tugas dan tanggung jawab juga Peranan
yang sangat besar yaitu menciptakan kesan
pertama yang baik/buruk bagi perusahaan, arti kata
lain adalah turut memberi citra positif.
• Area Kerja Receptionist
tersendiri, dalam ruang paling
depan.
CASAVANA, Front liner is the (1) heart, and the nerve center, (2) the Lighting Road, and (3) The Bridges in bitween )
Mengapa kesan
pertama atau
Citra ?
Receptionist diharuskan menggunakan bahasa
yang mudah dimengerti oleh tamu dengan tutur
kata yang sopan dan halus sehingga tamu merasa
nyaman dan dilayani dengan baik (kepribadian
yang courtesies, Valen )
misalnya seorang receptionist akan selalu
menyim pan nomor-nomor penting orang-orang
di perusa haan, rekan kerja, atasan hingga klien.
(technical minutia, Casavan)
Kadangkala seorang receptionist juga menyimpan
berbagai dokumen penting yang mungkin
dibutuh kan oleh atasan ataupun klien. Hal ini
semata untuk membantu menghemat waktu saat
mereka membu tuhkan data-data tersebut
(bookkeeper, casavana)
 Menjadi seorang receptionist yang berkualitas tidak
cukup hanya berpenampilan baik dan berperilaku
baik. tapi
(1) Membangun citra, (2) memelihara relasi, dan
(3) berkoordinasi pelayanan dengan kolega dan
pelanggan secara terlatih
Dia…dituntut mampu ber
komunikasi dengan tamu.
Seorang receptionist juga
harus cekatan
Receptionist akan menjadi
tempat bertanya mereka
1
2
3
(1) Communication, (2) Smart and (3) Information Giver
Dapat dilihat dari pelayanan
Bumbu Penyedap
Syarat mutlak yang
Harus dilakukan
TAMU, Merasa
dibutuhkan
disambut
diharapkan
puas
Sebagai Bukti, menyenangi
Mencintai Pekerjaan
Dimulai dengan senyum dengan pekerjaan,
Pelanggan Atasan Rekan kerja
Selalu menggunakan Kata-kata
Ampuh Magic Word
Menciptakan Team work
Membantu yang membutuhkan
Gestur, menjaga sikap tubuh
Memisahkan masalah pribadi
INFORMATIVE, Komunikasi Dua
arah
PROUD, Bangga terhadap
Pekerjaan, yang dikerjakan
sebaik Mungkin, sehingga orang
Akan tergantung pada kita
RESPECT, Hormati, beri pujian atas
pekerjaan Orang lain
HELFULL, Membantu orang
dengan tulus
ENLARGEMENT, Memperluas
pengalaman Pengetahuan, Membaca
bergaul
ENCOURAGE, Bersemangat ,
Bergairah Dalam rangka,
Menumbuhkan Kemajuan,
mencapai cita-cita
INOVATION, Selalu Menyambut
Perubahan yang membawa
kemajuan
IMPROVE. Selalu belajar
untuk Meningkatkan prestasi
Membuat anda semakin terkenal
Percaya pada diri sendiri
yakin dan tidak takut bebuat salah
Kesembronoan / pengabaian
Kenekatan / keserampangan
Malas, Pasrah pada nasib Ketidak tahuan sinis
Positif Negatif
HARAPAN PELANGGAN Terhadap
PELAYANAN PRIMA (Service Excellence)
1. Makin lama makin baik (better)
2. Makin lama makin cepat (faster)
3. Makin lama makin diperbaharui (newer)
4. Makin lama makin murah (cheaper)
5. Makin lama makin sederhana (more simple)
Receptionist biasa dikatakan sebagai tombak terdepan dari sebuah perusahaan
karena berhubungan langsung dengan tamu.
Bersamaan dengan itu, receptionist ataupun frontliner lembaga harus memberikan
pelayanan prima.
Beberapa pakar tentang
Pelayanan Prima, yakni
“mengolah pelayanan
menjadi lebih
bermakna”.
Yang dimaksud dengan Pelayanan
prima adalah terjemahan dari
“Excellent Service“, yang berarti
pelayanan terbaik
Arti SERVICE EXCELLENCE
• Adalah pelayanan terbaik atau sangat baik, melebihi
dari apa yang diharapkan oleh konsumen/pelanggan,
dalam upaya memberikan kepuasan konsumen
dan menumbuhkan kepercayaan serta loyalitas
pelanggan, sehingga pelanggan merasa dirinya
dipentingkan atau diperhatikan dan dihargai.
• Akan terjadi apabila para pemberi layanan melakukan
tugasnya secara profesional dengan kualitas kinerja
dan kompetensi yang tinggi.
Bad Service
Harapan Customer Yang didapatkan
Bad service adalah: memberikan pelayanan kurang atau tidak
sesuai dengan apa yang diharapkan pelanggan
Good Service
Harapan Customer Yang didapatkan
Good service adalah memberikan pelayanan sesuai dengan
apa yang diharapkan pelanggan
Excellent Service
Harapan Customer Yang didapatkan
Excelent service adalah memberikan pelayanan terbaik yang
melebihi dari apa yang diharapkan pelanggan
Remember !
Diperlukan Pelayanan
yang
Challenge/Tantangan
1
2
3
4
Makin lama makin baik (better)
Makin lama makin Cepat (faster)
Makin lama makin diperbaharui (newer )
Makin lama makin murah (Chieper)
5
great
 Dengan pelatihan /gradual
 Alon-alon asal kelakon
Atau
lambat
Makin lama makin sederhana (more simple)
DESKRIPSI TEORITIK
1. Definisi Receptionist
Receptionist atau penerima tamu di bagian kantor
terdepan memiliki istilah atau sebutan. istilah Front Desk
Agent, Front Desk Clerk, Guest Service Agent dan Guest
Room Service. Semua istilah yang disebut di atas sama
artinya, sama saja cara penyebutannya berbeda,
sebagaimana dijelaskan oleh J.Martin (1991:45) dalam
bukunya Human Relation for The Hospitality Industry
2. Peranan Receptionist
Receptionist memiliki peranan penting terutama dari segi
citra dan pelaya nan perusahaan terhadap konsumen,
rekanan maupun tamu perusahaan Receptionist
diwajibkan memiliki keramahan dalam pelayanan kepada
pihak luar perusahaan. Selain itu receptionist juga harus
memiliki etika yang baik dan komunikasi yang baik dalam
menjalankan tugas- tugasnya.
Deskripsi Teoritik ...
3. Tugas dan Tanggung Jawab Receptionist.
a. Tidak membuat tamu menunggu lama.
b. Beri salam dan tanya keperluan tamu serta persilahkan tamu mengisi kartu atau buku
tamu.
c. Perhatikan kepentingan tamu . Jika orang yang ditemui tidak ada atau sedang pergi,
tanyakan apakah dia bersedia menunggu (membuat tamu merasa senang apabila
terpaksa harus menunggu)
d. Apabila pimpinan tidak dapat menerima tamu, beri penjelasan jangan sampai
menyinggung tamu.
e. Beri perhatian kepada tamu dan segera ambil keputusan bila harus disalurkan ke bagian
lain.
f. Arahkan tamu, beri informasi yang dibutuhkan dan bantu pimpinan dalam melayani serta
membuat perjanjian dengan tamu.
g. Sebagai penerima tamu harus dapat menjaga pembicaraan dan mengerti tentang apa
yang boleh dan tidak boleh untuk dibicarakan dengan tamu.
h. Hindari mengunyah permen karet atau makanan kecil saat menghadapi tamu atau saat
menerima telepon.
i. Hindari bergerombol dengan teman kerja anda di meja receptionist, apabila untuk
keperluan yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan.
j. Menyingkirkan barang-barang yang tidak berhubungan dengan pekerjaan di meja kerja.
k. Hindari mondar-mandir di ruang tamu dengan sandal atau penampilan yang tidak rapi.
l. Hindari mengobrol atau bergosip dengan teman kerja anda.
4. Syarat seorang reception
a. Berkepribadian yang baik. dan menyenangkan, yang senantiasa selalu siap
membantu tamu bila diperlukan, senang berhubungan dengan tamu dan orang lain
serta dapat menjadi pendengar yang baik.
b. Rasa Tanggap dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dalam
menghadapi situasi
c. Diplomatis memiliki teknk berkomunikasi yang dapat meyakinkan kolega dan tamu
dapat memahami dalam setiap mengantisipasi kejadian yang tidak diharapkan
d. Kerjasama yang harmonis baik dengan atasan, sesama rekan kerja, bawahan
maupun dengan departemen lainnya demi kelancaran pekerjaan. harus memiliki
keinginan untuk saling membantu dan menghormati. pada saat bekerja dan juga di
luar pekerjaan.
e. Penampilan yang baik, rapi dan bersih juga mencakup hal-hal yang ada di
sekitarnya, misalnya peralatan kerja seperti alat-alat tulis harus tersusun rapi diatur
pada tempatnya. Tamu akan merasa terkesan dan merasa puas dengan pelayanan
yang diberikan oleh receptionist yang baik, rapi dan bersih.
Deskripsi Teoritik ...
 Intangible (abstrak) walaupun tidak bisa di sentuh tapi bisa di
rasakan.
 Perishable (mudah rapuh, basi) tidak bisa di simpan karena
bersifat sementara/sesaat, kita gunakan saat tertentu untuk
dijadikan moment of truth yang tidak bisa dilupakan oleh
pelanggan.
 Variable (beragam ) tidak hanya terpaku pada satu, tapi kita dapat
menyajikan hal yang bervariasi agar pelanggan tidak jenuh/bosan
 Inseparable (diproduksi bersamaan dengan konsumsi) pelayanan
itu diproduksi disaat berhadapan dengan konsumen, sehingga
ukuran keberhasilan produksi adalah menghasilkan kepuasan
konsumen meskipun gayanya berbeda-beda.
Karakteristik umum Pelayanan
 Seasonal (musiman, tergantung mood) tergantung dari mood
situasi diri pelang gan, pelayanan yang di berikan mengikuti suasana
fikiran si konsumen.
 No pre test (sample, dan uji Coba) tidak menjamin suatu bentuk
pelayanan dapat diterapkan lalu hasilnya sama seperti yang dulu
pernah dilakukan terhadap konsumen lain
 No ownership (dibeli tapi tidak berhak memiliki) model pelayanan
kita yang ditiru orang lain tidak berlaku menuntut, dan sebaliknya
kita bisa saja meniru model orang lain
Karakteristik umum Pelayanan ...
Dimensi Kualitas Jasa (SERVICE QUALITY)
SERVQUAL (SQ) = PERFORMANCE (P) – EXPECTATION (E)
5 Quality Service
5 Quality Service . . . .
5 Quality Service . . .
• yaitu segala bukti fisik seperti pegawai, fasilitas, peralatan, tampilan
fisik dari pelayanan, misalnya piring/gelas plastik.
• yaitu jaminan; mencakup pengetahuan, kemampuan, kesopanan dan
sifat dapat dipercaya yang dimiliki pegawai, bebas dari bahaya, risiko
dan keragu-raguan. Jaminan adalah upaya perlindungan yang
disajikan untuk / bagi konsumen terhadap resiko, yang apabila resiko
itu terjadi akan dapat mengakibatkan gangguan dalam struktur
kehidupan yang normal.
Tangible
Assurence
5 Quality Service . . .
• meliputi kemudahan dalam melakukan hubungan, komunikasi yang
baik dan memahami kebutuhan pelanggan. Empati merupakan
individualized attention to customer.
• Empati adalah perhatian yang dilaksanakan secara pribadi atau
individu terhadap pelanggan dengan menempatkan dirinya pada
situasi pelanggan.
Emphaty
www.slideshare.net/kenkanaidi
(Narasumber)
www.ken-spektakuler.blogspot.com
e-mail: kanaidi63@gmail.com
Fax. 022-4267749 HP. 0812 2353 284
WA. 0877 5871 1905
Pemateri Training
https://www.antawijaya.com/

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Mindset pelayanan prima 24des2014
Mindset pelayanan prima 24des2014Mindset pelayanan prima 24des2014
Mindset pelayanan prima 24des2014
asih gahayu
 
Pelayanan prima
Pelayanan primaPelayanan prima
Pelayanan prima
Icha Brow
 
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya-Technician
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya-TechnicianHandout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya-Technician
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya-Technician
Anton Lunardi
 
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar HimalayaHandout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya
Anton Lunardi
 

Was ist angesagt? (20)

Menjadi pribadi yang melayani
Menjadi pribadi yang melayaniMenjadi pribadi yang melayani
Menjadi pribadi yang melayani
 
7 Rahasia Menuju Pelayanan Wow
7 Rahasia Menuju Pelayanan Wow7 Rahasia Menuju Pelayanan Wow
7 Rahasia Menuju Pelayanan Wow
 
Training Hospitality.pptx
Training Hospitality.pptxTraining Hospitality.pptx
Training Hospitality.pptx
 
Total service excellence
Total service excellenceTotal service excellence
Total service excellence
 
service Excellence ppt
service Excellence pptservice Excellence ppt
service Excellence ppt
 
Materi Training Service Excellence
Materi Training Service ExcellenceMateri Training Service Excellence
Materi Training Service Excellence
 
Pelayanan prima
Pelayanan primaPelayanan prima
Pelayanan prima
 
Training service excellence - yohana yunifa
Training service excellence -  yohana yunifaTraining service excellence -  yohana yunifa
Training service excellence - yohana yunifa
 
Pelayanan prima
Pelayanan primaPelayanan prima
Pelayanan prima
 
Mindset pelayanan prima 24des2014
Mindset pelayanan prima 24des2014Mindset pelayanan prima 24des2014
Mindset pelayanan prima 24des2014
 
Services Excellent _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager & Supervisor"
Services Excellent _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager & Supervisor"Services Excellent _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager & Supervisor"
Services Excellent _ Materi Training "LEADERSHIP for Manager & Supervisor"
 
Service Excellence
Service ExcellenceService Excellence
Service Excellence
 
Pelayanan prima
Pelayanan primaPelayanan prima
Pelayanan prima
 
Customer service
Customer serviceCustomer service
Customer service
 
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya-Technician
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya-TechnicianHandout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya-Technician
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya-Technician
 
Service Excellence
Service ExcellenceService Excellence
Service Excellence
 
Etika Berkomunikasi Bagi Receptionist
Etika Berkomunikasi Bagi ReceptionistEtika Berkomunikasi Bagi Receptionist
Etika Berkomunikasi Bagi Receptionist
 
Menuju pelayanan prima
Menuju pelayanan primaMenuju pelayanan prima
Menuju pelayanan prima
 
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar HimalayaHandout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya
Handout Training-CUSTOMER SERVICE-Sinar Himalaya
 
Service excellence
Service excellenceService excellence
Service excellence
 

Ähnlich wie Pentingnya Keberadaan Front Office (Receptionist) _Pelatihan "Etika BeRKOMUNIKASI"

Modul_5_CODE_OF_CONDUCT_KOMUNIKASI_PELAY.pptx
Modul_5_CODE_OF_CONDUCT_KOMUNIKASI_PELAY.pptxModul_5_CODE_OF_CONDUCT_KOMUNIKASI_PELAY.pptx
Modul_5_CODE_OF_CONDUCT_KOMUNIKASI_PELAY.pptx
SyaifullahST1
 
PPT. PELAYANAN PRIMA _REJANG LEMBONG BENGKULU _KEMENPAREKRAF _POLTEKPAR PALE...
PPT. PELAYANAN PRIMA _REJANG LEMBONG  BENGKULU _KEMENPAREKRAF _POLTEKPAR PALE...PPT. PELAYANAN PRIMA _REJANG LEMBONG  BENGKULU _KEMENPAREKRAF _POLTEKPAR PALE...
PPT. PELAYANAN PRIMA _REJANG LEMBONG BENGKULU _KEMENPAREKRAF _POLTEKPAR PALE...
MelatiIreng
 
Cara melayani tamu dengan benar
Cara melayani tamu dengan benarCara melayani tamu dengan benar
Cara melayani tamu dengan benar
Daeng Barca
 
10 kualitas layanan
10 kualitas layanan10 kualitas layanan
10 kualitas layanan
Ade Yh
 
Service excelence jadi
Service  excelence jadiService  excelence jadi
Service excelence jadi
ampta
 
Customer service
Customer serviceCustomer service
Customer service
Yetty Meoko
 

Ähnlich wie Pentingnya Keberadaan Front Office (Receptionist) _Pelatihan "Etika BeRKOMUNIKASI" (20)

Modul_5_CODE_OF_CONDUCT_KOMUNIKASI_PELAY.pptx
Modul_5_CODE_OF_CONDUCT_KOMUNIKASI_PELAY.pptxModul_5_CODE_OF_CONDUCT_KOMUNIKASI_PELAY.pptx
Modul_5_CODE_OF_CONDUCT_KOMUNIKASI_PELAY.pptx
 
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptxService excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
Service excellent dan pelayanan prima ppt.pptx
 
Talkfusion
TalkfusionTalkfusion
Talkfusion
 
Security1
Security1Security1
Security1
 
PPT. PELAYANAN PRIMA _REJANG LEMBONG BENGKULU _KEMENPAREKRAF _POLTEKPAR PALE...
PPT. PELAYANAN PRIMA _REJANG LEMBONG  BENGKULU _KEMENPAREKRAF _POLTEKPAR PALE...PPT. PELAYANAN PRIMA _REJANG LEMBONG  BENGKULU _KEMENPAREKRAF _POLTEKPAR PALE...
PPT. PELAYANAN PRIMA _REJANG LEMBONG BENGKULU _KEMENPAREKRAF _POLTEKPAR PALE...
 
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful AnwarHospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
Hospitality Industry Basic Staff Service - Saeful Anwar
 
Cara melayani tamu dengan benar
Cara melayani tamu dengan benarCara melayani tamu dengan benar
Cara melayani tamu dengan benar
 
Makalah pelayanan prima
Makalah pelayanan primaMakalah pelayanan prima
Makalah pelayanan prima
 
Pelayanan front line dan back line
Pelayanan front line dan back linePelayanan front line dan back line
Pelayanan front line dan back line
 
10 kualitas layanan
10 kualitas layanan10 kualitas layanan
10 kualitas layanan
 
Service excelence jadi
Service  excelence jadiService  excelence jadi
Service excelence jadi
 
Prosedur & teknik
Prosedur & teknikProsedur & teknik
Prosedur & teknik
 
Tugas Manajemen Pelayanan Pariwisata_ SRIYANA YOSA.pptx
Tugas Manajemen Pelayanan Pariwisata_ SRIYANA YOSA.pptxTugas Manajemen Pelayanan Pariwisata_ SRIYANA YOSA.pptx
Tugas Manajemen Pelayanan Pariwisata_ SRIYANA YOSA.pptx
 
Psikologi layanan
Psikologi layananPsikologi layanan
Psikologi layanan
 
Customer service, phri
Customer service, phriCustomer service, phri
Customer service, phri
 
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
4._Materi_KIPK_.pptdffffhhhhhhhthseeeeee
 
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
4._Materi_KIPK_.pptjjjjjjsdjkllkjbdijbgdb
 
Inhouse Training "SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING" Jasa Pe...
Inhouse Training "SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING" Jasa Pe...Inhouse Training "SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING" Jasa Pe...
Inhouse Training "SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING" Jasa Pe...
 
Customer service
Customer serviceCustomer service
Customer service
 
1. Service Excellence Concept_ Materi Seminar "SERVICE EXCELLENCE" Jasa Pendi...
1. Service Excellence Concept_ Materi Seminar "SERVICE EXCELLENCE" Jasa Pendi...1. Service Excellence Concept_ Materi Seminar "SERVICE EXCELLENCE" Jasa Pendi...
1. Service Excellence Concept_ Materi Seminar "SERVICE EXCELLENCE" Jasa Pendi...
 

Mehr von Kanaidi ken

Mehr von Kanaidi ken (20)

RENCANA + Link2 MATERI BimTek "(Ketentuan TERBARU) PTK 007 Thn 2023 (PENGADAA...
RENCANA + Link2 MATERI BimTek "(Ketentuan TERBARU) PTK 007 Thn 2023 (PENGADAA...RENCANA + Link2 MATERI BimTek "(Ketentuan TERBARU) PTK 007 Thn 2023 (PENGADAA...
RENCANA + Link2 MATERI BimTek "(Ketentuan TERBARU) PTK 007 Thn 2023 (PENGADAA...
 
RENCANA (di Jkt, 16-17 Mei 2024) + Link2 MATERI Training_Effective INVENTORY...
RENCANA (di Jkt, 16-17 Mei 2024) + Link2  MATERI Training_Effective INVENTORY...RENCANA (di Jkt, 16-17 Mei 2024) + Link2  MATERI Training_Effective INVENTORY...
RENCANA (di Jkt, 16-17 Mei 2024) + Link2 MATERI Training_Effective INVENTORY...
 
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
 
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
 
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
 
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
 
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
 
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
 
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
 

Kürzlich hochgeladen

Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
pipinafindraputri1
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
JuliBriana2
 
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 20241. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
DessyArliani
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptxPPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAYSOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
 
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, FigmaPengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
 
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptxMemperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
Memperkasakan Dialog Prestasi Sekolah.pptx
 
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusiaKonseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
 
668579210-Visi-Gp-Berdasarkan-Tahapan-Bagja.pdf
668579210-Visi-Gp-Berdasarkan-Tahapan-Bagja.pdf668579210-Visi-Gp-Berdasarkan-Tahapan-Bagja.pdf
668579210-Visi-Gp-Berdasarkan-Tahapan-Bagja.pdf
 
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMKAksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
 
Latihan Soal untuk US dan Tryout SMP 2024
Latihan Soal untuk  US dan Tryout SMP 2024Latihan Soal untuk  US dan Tryout SMP 2024
Latihan Soal untuk US dan Tryout SMP 2024
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptxPrakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
Prakarsa Perubahan dan kanvas ATAP (1).pptx
 
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
 
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
 
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 20241. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
1. Kisi-kisi PAT IPA Kelas 7 Kurmer 2024
 
PANDUAN PENGEMBANGAN KSP SMA SUMBAR TAHUN 2024 (1).pptx
PANDUAN PENGEMBANGAN KSP SMA SUMBAR TAHUN 2024 (1).pptxPANDUAN PENGEMBANGAN KSP SMA SUMBAR TAHUN 2024 (1).pptx
PANDUAN PENGEMBANGAN KSP SMA SUMBAR TAHUN 2024 (1).pptx
 
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTXAKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
 

Pentingnya Keberadaan Front Office (Receptionist) _Pelatihan "Etika BeRKOMUNIKASI"

  • 1. Pentingnya Front Office (Receptionist)
  • 2. Introduction Ketika kita memasuki sebuah gedung dan menjejakkan kaki di sebuah kantor, umumnya kita disambut oleh seorang petugas atau Satpam yang akan mengarahkan kita menuju suatu ruang. Petugas ini dikenal dengan nama petugas kantor depan Receptionist (Front Office Agent/ Front Desk Clerk / Information Desk / Bell Desk / Security) Disapa oleh petugas dengan salam  Mendaftarkan tamu  Menanyakan keperluan tamu  Menghubungkan tamu  Memberikan informasi  Menawarkan /memberi saran
  • 3. • Pentingnya Kehadiran receptionist untuk memberi informasi serta kesan kepada klien/tamu yang datang. Setiap perusahaan/kantor (swasta maupun pemerintah, di gedung besar atau kecil) memerlukan receptionist/frontliner. • Peralatan kerja yang dimilikinya. buku tamu , perangkat komputer, mesin fax, telepon dan intercom di mejanya. Jam dinding, Denah unit pelayanan gedung, dll • Selain Tugas dan tanggung jawab juga Peranan yang sangat besar yaitu menciptakan kesan pertama yang baik/buruk bagi perusahaan, arti kata lain adalah turut memberi citra positif. • Area Kerja Receptionist tersendiri, dalam ruang paling depan. CASAVANA, Front liner is the (1) heart, and the nerve center, (2) the Lighting Road, and (3) The Bridges in bitween )
  • 4. Mengapa kesan pertama atau Citra ? Receptionist diharuskan menggunakan bahasa yang mudah dimengerti oleh tamu dengan tutur kata yang sopan dan halus sehingga tamu merasa nyaman dan dilayani dengan baik (kepribadian yang courtesies, Valen ) misalnya seorang receptionist akan selalu menyim pan nomor-nomor penting orang-orang di perusa haan, rekan kerja, atasan hingga klien. (technical minutia, Casavan) Kadangkala seorang receptionist juga menyimpan berbagai dokumen penting yang mungkin dibutuh kan oleh atasan ataupun klien. Hal ini semata untuk membantu menghemat waktu saat mereka membu tuhkan data-data tersebut (bookkeeper, casavana)  Menjadi seorang receptionist yang berkualitas tidak cukup hanya berpenampilan baik dan berperilaku baik. tapi (1) Membangun citra, (2) memelihara relasi, dan (3) berkoordinasi pelayanan dengan kolega dan pelanggan secara terlatih Dia…dituntut mampu ber komunikasi dengan tamu. Seorang receptionist juga harus cekatan Receptionist akan menjadi tempat bertanya mereka 1 2 3 (1) Communication, (2) Smart and (3) Information Giver
  • 5. Dapat dilihat dari pelayanan Bumbu Penyedap Syarat mutlak yang Harus dilakukan TAMU, Merasa dibutuhkan disambut diharapkan puas Sebagai Bukti, menyenangi Mencintai Pekerjaan Dimulai dengan senyum dengan pekerjaan, Pelanggan Atasan Rekan kerja Selalu menggunakan Kata-kata Ampuh Magic Word Menciptakan Team work Membantu yang membutuhkan Gestur, menjaga sikap tubuh Memisahkan masalah pribadi INFORMATIVE, Komunikasi Dua arah PROUD, Bangga terhadap Pekerjaan, yang dikerjakan sebaik Mungkin, sehingga orang Akan tergantung pada kita RESPECT, Hormati, beri pujian atas pekerjaan Orang lain HELFULL, Membantu orang dengan tulus ENLARGEMENT, Memperluas pengalaman Pengetahuan, Membaca bergaul ENCOURAGE, Bersemangat , Bergairah Dalam rangka, Menumbuhkan Kemajuan, mencapai cita-cita INOVATION, Selalu Menyambut Perubahan yang membawa kemajuan IMPROVE. Selalu belajar untuk Meningkatkan prestasi Membuat anda semakin terkenal Percaya pada diri sendiri yakin dan tidak takut bebuat salah Kesembronoan / pengabaian Kenekatan / keserampangan Malas, Pasrah pada nasib Ketidak tahuan sinis Positif Negatif
  • 6. HARAPAN PELANGGAN Terhadap PELAYANAN PRIMA (Service Excellence) 1. Makin lama makin baik (better) 2. Makin lama makin cepat (faster) 3. Makin lama makin diperbaharui (newer) 4. Makin lama makin murah (cheaper) 5. Makin lama makin sederhana (more simple) Receptionist biasa dikatakan sebagai tombak terdepan dari sebuah perusahaan karena berhubungan langsung dengan tamu. Bersamaan dengan itu, receptionist ataupun frontliner lembaga harus memberikan pelayanan prima. Beberapa pakar tentang Pelayanan Prima, yakni “mengolah pelayanan menjadi lebih bermakna”. Yang dimaksud dengan Pelayanan prima adalah terjemahan dari “Excellent Service“, yang berarti pelayanan terbaik
  • 7. Arti SERVICE EXCELLENCE • Adalah pelayanan terbaik atau sangat baik, melebihi dari apa yang diharapkan oleh konsumen/pelanggan, dalam upaya memberikan kepuasan konsumen dan menumbuhkan kepercayaan serta loyalitas pelanggan, sehingga pelanggan merasa dirinya dipentingkan atau diperhatikan dan dihargai. • Akan terjadi apabila para pemberi layanan melakukan tugasnya secara profesional dengan kualitas kinerja dan kompetensi yang tinggi.
  • 8. Bad Service Harapan Customer Yang didapatkan Bad service adalah: memberikan pelayanan kurang atau tidak sesuai dengan apa yang diharapkan pelanggan
  • 9. Good Service Harapan Customer Yang didapatkan Good service adalah memberikan pelayanan sesuai dengan apa yang diharapkan pelanggan
  • 10. Excellent Service Harapan Customer Yang didapatkan Excelent service adalah memberikan pelayanan terbaik yang melebihi dari apa yang diharapkan pelanggan
  • 12. Challenge/Tantangan 1 2 3 4 Makin lama makin baik (better) Makin lama makin Cepat (faster) Makin lama makin diperbaharui (newer ) Makin lama makin murah (Chieper) 5 great  Dengan pelatihan /gradual  Alon-alon asal kelakon Atau lambat Makin lama makin sederhana (more simple)
  • 13. DESKRIPSI TEORITIK 1. Definisi Receptionist Receptionist atau penerima tamu di bagian kantor terdepan memiliki istilah atau sebutan. istilah Front Desk Agent, Front Desk Clerk, Guest Service Agent dan Guest Room Service. Semua istilah yang disebut di atas sama artinya, sama saja cara penyebutannya berbeda, sebagaimana dijelaskan oleh J.Martin (1991:45) dalam bukunya Human Relation for The Hospitality Industry 2. Peranan Receptionist Receptionist memiliki peranan penting terutama dari segi citra dan pelaya nan perusahaan terhadap konsumen, rekanan maupun tamu perusahaan Receptionist diwajibkan memiliki keramahan dalam pelayanan kepada pihak luar perusahaan. Selain itu receptionist juga harus memiliki etika yang baik dan komunikasi yang baik dalam menjalankan tugas- tugasnya.
  • 14. Deskripsi Teoritik ... 3. Tugas dan Tanggung Jawab Receptionist. a. Tidak membuat tamu menunggu lama. b. Beri salam dan tanya keperluan tamu serta persilahkan tamu mengisi kartu atau buku tamu. c. Perhatikan kepentingan tamu . Jika orang yang ditemui tidak ada atau sedang pergi, tanyakan apakah dia bersedia menunggu (membuat tamu merasa senang apabila terpaksa harus menunggu) d. Apabila pimpinan tidak dapat menerima tamu, beri penjelasan jangan sampai menyinggung tamu. e. Beri perhatian kepada tamu dan segera ambil keputusan bila harus disalurkan ke bagian lain. f. Arahkan tamu, beri informasi yang dibutuhkan dan bantu pimpinan dalam melayani serta membuat perjanjian dengan tamu. g. Sebagai penerima tamu harus dapat menjaga pembicaraan dan mengerti tentang apa yang boleh dan tidak boleh untuk dibicarakan dengan tamu. h. Hindari mengunyah permen karet atau makanan kecil saat menghadapi tamu atau saat menerima telepon. i. Hindari bergerombol dengan teman kerja anda di meja receptionist, apabila untuk keperluan yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan. j. Menyingkirkan barang-barang yang tidak berhubungan dengan pekerjaan di meja kerja. k. Hindari mondar-mandir di ruang tamu dengan sandal atau penampilan yang tidak rapi. l. Hindari mengobrol atau bergosip dengan teman kerja anda.
  • 15. 4. Syarat seorang reception a. Berkepribadian yang baik. dan menyenangkan, yang senantiasa selalu siap membantu tamu bila diperlukan, senang berhubungan dengan tamu dan orang lain serta dapat menjadi pendengar yang baik. b. Rasa Tanggap dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dalam menghadapi situasi c. Diplomatis memiliki teknk berkomunikasi yang dapat meyakinkan kolega dan tamu dapat memahami dalam setiap mengantisipasi kejadian yang tidak diharapkan d. Kerjasama yang harmonis baik dengan atasan, sesama rekan kerja, bawahan maupun dengan departemen lainnya demi kelancaran pekerjaan. harus memiliki keinginan untuk saling membantu dan menghormati. pada saat bekerja dan juga di luar pekerjaan. e. Penampilan yang baik, rapi dan bersih juga mencakup hal-hal yang ada di sekitarnya, misalnya peralatan kerja seperti alat-alat tulis harus tersusun rapi diatur pada tempatnya. Tamu akan merasa terkesan dan merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh receptionist yang baik, rapi dan bersih. Deskripsi Teoritik ...
  • 16.  Intangible (abstrak) walaupun tidak bisa di sentuh tapi bisa di rasakan.  Perishable (mudah rapuh, basi) tidak bisa di simpan karena bersifat sementara/sesaat, kita gunakan saat tertentu untuk dijadikan moment of truth yang tidak bisa dilupakan oleh pelanggan.  Variable (beragam ) tidak hanya terpaku pada satu, tapi kita dapat menyajikan hal yang bervariasi agar pelanggan tidak jenuh/bosan  Inseparable (diproduksi bersamaan dengan konsumsi) pelayanan itu diproduksi disaat berhadapan dengan konsumen, sehingga ukuran keberhasilan produksi adalah menghasilkan kepuasan konsumen meskipun gayanya berbeda-beda. Karakteristik umum Pelayanan
  • 17.  Seasonal (musiman, tergantung mood) tergantung dari mood situasi diri pelang gan, pelayanan yang di berikan mengikuti suasana fikiran si konsumen.  No pre test (sample, dan uji Coba) tidak menjamin suatu bentuk pelayanan dapat diterapkan lalu hasilnya sama seperti yang dulu pernah dilakukan terhadap konsumen lain  No ownership (dibeli tapi tidak berhak memiliki) model pelayanan kita yang ditiru orang lain tidak berlaku menuntut, dan sebaliknya kita bisa saja meniru model orang lain Karakteristik umum Pelayanan ...
  • 18. Dimensi Kualitas Jasa (SERVICE QUALITY) SERVQUAL (SQ) = PERFORMANCE (P) – EXPECTATION (E)
  • 20. 5 Quality Service . . . .
  • 21. 5 Quality Service . . . • yaitu segala bukti fisik seperti pegawai, fasilitas, peralatan, tampilan fisik dari pelayanan, misalnya piring/gelas plastik. • yaitu jaminan; mencakup pengetahuan, kemampuan, kesopanan dan sifat dapat dipercaya yang dimiliki pegawai, bebas dari bahaya, risiko dan keragu-raguan. Jaminan adalah upaya perlindungan yang disajikan untuk / bagi konsumen terhadap resiko, yang apabila resiko itu terjadi akan dapat mengakibatkan gangguan dalam struktur kehidupan yang normal. Tangible Assurence
  • 22. 5 Quality Service . . . • meliputi kemudahan dalam melakukan hubungan, komunikasi yang baik dan memahami kebutuhan pelanggan. Empati merupakan individualized attention to customer. • Empati adalah perhatian yang dilaksanakan secara pribadi atau individu terhadap pelanggan dengan menempatkan dirinya pada situasi pelanggan. Emphaty
  • 23. www.slideshare.net/kenkanaidi (Narasumber) www.ken-spektakuler.blogspot.com e-mail: kanaidi63@gmail.com Fax. 022-4267749 HP. 0812 2353 284 WA. 0877 5871 1905 Pemateri Training https://www.antawijaya.com/