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Der Fallschirm
bleibt zu.
Die gesetzlichen Rahmenbedingungen
zur Beauftragung von Freiberuflern
ändern sich zum 1.4.2017.
Die Fallschirmlösung wird abgeschafft.
Dies hat auch Auswirkungen auf den
Einsatz von Freiberuflern.
Stellt sich heraus, dass ein Freelancer als
Subunternehmer eines Vermittlers vom
Einsatzunternehmen wie ein Arbeit-
nehmer eingesetzt wird, so ist das eine
verdeckte Arbeitnehmerüberlassung.
Zum 01.04.2017 ändert sich das
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Die verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
ist eine Ordnungswidrigkeit.
Die Konsequenzen für Unternehmen sind
sehr unangenehm:
 Geldstrafen von bis zu 30.000 EUR für jeden
Verstoß.
 Nachzahlen der Sozialversicherungsbeiträge
für die Dauer der Beschäftigung.
 Der Freelancer hat einen Anspruch auf Fest-
anstellung.
2 Mrd. EUR Provision
für die Vermittlung von IT-Freelancern
bezahlt die deutsche Wirtschaft jährlich.
Pro Mitarbeiter sind das in der Regel
fünfstellige Beträge.
Die Vermittler profitieren dabei von der
aktuellen Marktintransparenz und fehlenden
Alternativen.
freelance pages ist ein B2B-Marktplatz.
Unternehmen können darauf Freelancer
so schnell und einfach finden, dass Ver-
mittler nicht mehr benötigt werden.
Dadurch vermeiden Sie das Risiko der
verdeckten Arbeitnehmerüberlassung.
Außerdem sparen Sie sich mit freelance
pages die Vermittler-Provision.
Die Lösung
Digitalisierung der Beschaffung
Sparen Sie Zeit
Mit wenigen Klicks den richtigen
Experten finden.
Provisionszahlungen entfallen
20% der Projektkosten und mehr
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Mehr Rechtssicherheit
Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
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Der Fallschirm bleibt zu. Arbeitnehmerüberlassung bei Freiberuflern.

  • 1. Der Fallschirm bleibt zu. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Beauftragung von Freiberuflern ändern sich zum 1.4.2017. Die Fallschirmlösung wird abgeschafft.
  • 2. Dies hat auch Auswirkungen auf den Einsatz von Freiberuflern. Stellt sich heraus, dass ein Freelancer als Subunternehmer eines Vermittlers vom Einsatzunternehmen wie ein Arbeit- nehmer eingesetzt wird, so ist das eine verdeckte Arbeitnehmerüberlassung. Zum 01.04.2017 ändert sich das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
  • 3. Die verdeckte Arbeitnehmerüberlassung ist eine Ordnungswidrigkeit. Die Konsequenzen für Unternehmen sind sehr unangenehm:  Geldstrafen von bis zu 30.000 EUR für jeden Verstoß.  Nachzahlen der Sozialversicherungsbeiträge für die Dauer der Beschäftigung.  Der Freelancer hat einen Anspruch auf Fest- anstellung.
  • 4. 2 Mrd. EUR Provision für die Vermittlung von IT-Freelancern bezahlt die deutsche Wirtschaft jährlich. Pro Mitarbeiter sind das in der Regel fünfstellige Beträge. Die Vermittler profitieren dabei von der aktuellen Marktintransparenz und fehlenden Alternativen.
  • 5. freelance pages ist ein B2B-Marktplatz. Unternehmen können darauf Freelancer so schnell und einfach finden, dass Ver- mittler nicht mehr benötigt werden. Dadurch vermeiden Sie das Risiko der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung. Außerdem sparen Sie sich mit freelance pages die Vermittler-Provision. Die Lösung Digitalisierung der Beschaffung
  • 6. Sparen Sie Zeit Mit wenigen Klicks den richtigen Experten finden. Provisionszahlungen entfallen 20% der Projektkosten und mehr sparen. Mehr Rechtssicherheit Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung vermeiden. Die Vorteile
  • 7. Überzeugen Sie sich selbst: www.freelance-pages.com
  • 8. freelance pages AG Autenriethstr. 3 72072 Tübingen your skills . your business Irina Wittmann 07071 2570055 iw@freelance-pages.com Ihre Ansprechpartnerin