SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 29
Resultaatgericht samenwerken Eddy Van der Sypt
Situering ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],workbook p2 introduction
Quinn: dimensies
Quinn: competing values Framework ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quinn: competing values Framework ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quinn: competing values Framework ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quinn: competing values Framework
Quinn: competing values Framework
Doelstellingen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doelstellingen: SMART ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object]
Tools ,[object Object],[object Object],[object Object]
Tools ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tools ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tools ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Individuen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jung Doorduwend Analytisch  Krachtig Hard Realistisch Dominerend Sterk Vastbesloten Veeleisend Doortastend Beslist efficient Kritisch Onbeslist Formeel Doordacht systematisch Ijverig Vasthoudend Ernstig Alert Ordelijk  expressief gemoedelijk Gezellig Snelopgewonden ongeremd Levendig Bevorderend gezelschap Persoonlijk Stimulerend Enthousiast Uitgesproken Houdt van  Schikt zich Beminnelijk Bedeesd Afhankelijk toegankelijk Ondersteunend Respectvol Bereidwillig Betrouwbaar Aangenaam
Doorduwer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doorduwer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
analyticus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
analyticus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Expressieveling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Expressieveling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gemoedelijk type ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Expressieveling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Resultaatgericht samenwerken voka

2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...edevoogd
 
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichlingFlevum
 
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)martien3
 
High performance teaming handout
High performance teaming handoutHigh performance teaming handout
High performance teaming handoutPower2Improve
 
Feuerstein presentatie maart 2010
Feuerstein presentatie maart 2010 Feuerstein presentatie maart 2010
Feuerstein presentatie maart 2010 JetvanderHeide
 
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleiderOnderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleiderPeter Criellaard
 
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313Power2Improve
 
Resultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Resultaatgericht Leidinggeven 8 WaarderingsgesprekResultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Resultaatgericht Leidinggeven 8 WaarderingsgesprekRinie Altena
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreDirk De Boe
 
Verandermanagement 3
Verandermanagement 3Verandermanagement 3
Verandermanagement 3Rinie Altena
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenTon Kallenberg
 
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale MenukaartRc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale MenukaartPieter Rop
 
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach BVBA
 
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21SURF Events
 

Ähnlich wie Resultaatgericht samenwerken voka (20)

Beroepskeuze Workshop Hand-out: talenten per enneagram type
Beroepskeuze Workshop Hand-out: talenten per enneagram typeBeroepskeuze Workshop Hand-out: talenten per enneagram type
Beroepskeuze Workshop Hand-out: talenten per enneagram type
 
Vanaerschot
VanaerschotVanaerschot
Vanaerschot
 
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
 
Presentatie2
Presentatie2Presentatie2
Presentatie2
 
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
 
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
 
High performance teaming handout
High performance teaming handoutHigh performance teaming handout
High performance teaming handout
 
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bibNaar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
 
Celis Annemie Def
Celis Annemie DefCelis Annemie Def
Celis Annemie Def
 
Feuerstein presentatie maart 2010
Feuerstein presentatie maart 2010 Feuerstein presentatie maart 2010
Feuerstein presentatie maart 2010
 
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleiderOnderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
 
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313
 
Resultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Resultaatgericht Leidinggeven 8 WaarderingsgesprekResultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Resultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrière
 
Verandermanagement 3
Verandermanagement 3Verandermanagement 3
Verandermanagement 3
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleiden
 
Weerstand weerstaan
Weerstand weerstaanWeerstand weerstaan
Weerstand weerstaan
 
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale MenukaartRc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
 
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het EnneagramYourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
YourCoach Café met Sandra De Clercq over het Enneagram
 
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
 

Resultaatgericht samenwerken voka

  • 2.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Jung Doorduwend Analytisch Krachtig Hard Realistisch Dominerend Sterk Vastbesloten Veeleisend Doortastend Beslist efficient Kritisch Onbeslist Formeel Doordacht systematisch Ijverig Vasthoudend Ernstig Alert Ordelijk expressief gemoedelijk Gezellig Snelopgewonden ongeremd Levendig Bevorderend gezelschap Persoonlijk Stimulerend Enthousiast Uitgesproken Houdt van Schikt zich Beminnelijk Bedeesd Afhankelijk toegankelijk Ondersteunend Respectvol Bereidwillig Betrouwbaar Aangenaam
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.

Hinweis der Redaktion

  1. Introduction DAN: Introduction trainees: Name Your job at Tower Something interesting about yourself Expectations/Needs Post-its with expectations on wall for next 2 days... Watch timings!!
  2. Handout workbooks and note page numbers...