1. We help you grow your potentials
Learning Consulting Technology
Talent Creativity & Innovation Branding Entrepreneurship
Talent Development Consulting
Level 8, Pavilion KL
168, Jalan Bukit Bintang
55100 Kuala Lumpur
MALAYSIA
Tel: +603-9205 7790
Fax: +603-9205 7788
Email : info@talentdevelopmentconsulting
Web : www.talentdevelopmentconsulting.com

2. Produk dan Perkhidmatan
Kata Aluan Dari Pengarah Urusan Kami berkerjasama dengan:
Talent Development Consulting
Talent Development Consulting
“Innovating
iSchool
Mobile Learning
The Power of Knowledge is at your hand
Bengkel untuk golongan dewasa, mahasiswa dan
The Nation’s Salam Sejahtera. belia bagi merungkai dilema kerjaya dan kerja
mereka. Bengkel ini membangunkan kefahaman
Seminar untuk mengenalpasti bakat dan kelebihan
semulajadi pelajar. Diadakan diseluruh negara
Future” Talent Development Consulting
diasaskan sebagai rakan utama
baru bagaimana hendak me’revolusi’kan bakat
seseorang walaupun sudah terpendam lama atas
daripada umur 10-18 tahun. Peserta didedahkan
dengan ciri dan kelebihan bakat mereka dan cara
kepada pembangunan dan sebab kerjaya dan desakan orang lain. Bengkel ini bagaimana hendak membangunkan bakat-bakat itu.
kemajuan negara Malaysia mencetuskan fenomena dalam diri untuk memban-
terutama dalam bidang gunkan kekuatan sendiri tanpa meniru orang lain.
pembangunan bakat, kreativiti &
inovasi, pejenamaan dan
keusahawanan sosial melalui School of Talent Learning Center adalah rangkaian School of Innovation merupakan modul inovasi dan
platform latihan, perundingan dan pusat latihan pembangunan bakat pelajar di seluruh kreativiti untuk pelajar sekolah. Ia merupakan
T a l e n t teknolog . Kami percaya hanya dengan transformasi minda
teknologi. Kam
eknologi Kam
gi. m Malaysia. Diasaskan untuk menyediakan modul revolusi besar selepas penubuhan School of Talent
D e v e l o p m e n t melalu init atif yang disebutkan bakal menjadi tonggak utama
me alui initiatif y
melalui nitiatif pengkayaan bakat selari dengan sistem persekolahan yang mana bertujuan mendedahkan para pelajar cara
kekuat individu,
kekuatan individu, organisasi, masyarakat dan negara di dalam
kekuatan individu du, berteraskan peperiksaan. Bermula dari umur 9 berfikir dan praktik inovasi dalam kehidupan sebenar
Consulting (TDC) adalah firma
Consulting ( TDC) adalah fi ma
Consulting D
nsul dala firm
a firma era e onomi gl bal yang berasaskan inovasi dan imaginasi.
ekonomi glob
mi global
ekonom glo
ek tahun hingga 17 tahun, School of Talent Learning dengan kerjasama MACRI dan pelbagai organisasi
Centre mendedahkan peserta dengan dengan yang mementingkan inovasi untuk masa hadapan
latihan
lat ha dan perundingan bakat dan
latihan dan perundingan bakat dan
han rundin a bak
n kat Bertunjangka atas aspirasi itu, kami menawarkan khidmat
Bertunjangkan
Bert jangkan
tunj n pendidikan abad ke-21. seperti BMW, Google dan YTL dan lain-lain.
potensi individu dan organisasi. Kami
pote
potensi individu dan organisasi. Kami
e individu rga s si. am
anis latihan, perundingan dan teknologi kepada pelbagai
latihan,
latiha
han n
organisasi di sektor kerajaan mahupun swasta sebagai usaha
organisasi ke
e
mengkhusus masa, fokus, kepakaran,
mengkhus
mengkhusus masa, fokus, kepakaran,
usus
s asa, fokus, kepaka a
sa okus
u aka transformasi organisasi dengan paradigma inovatif dan
organisa
a
Program Pembangunan Diri merangkumi pelbagai Bengkel khusus untuk organisai perniagaan dalam
kemahiran dan minat kami dalam menerok
kemah n dan minat ami l m ene oka
kemahiran da mina kami dalam meneroka
hira a er Perundingan dan latihan kami berdasarkan
bertaraf dunia. Perund d
kursus untuk memantapkan lagi kualiti kendiri menjana idea dan pendekatan perniagaan inovatif.
amalan terbaik daripada pelbagai organisasi terkemuka
darip
p
dan membangunkan bakat individu
dan membangunkan bakat individu secara
mba gunk nka akat divid individu. Daripada kursus peningkatan produk- Berdasarkan konsep Disruptive Innovation oleh
diseluruh dunia. Bersam-sama kita menuju kecemerlangan.
Bersam
m tiviti, motivasi, pengurusan stress dan lain-lain, Prof. Clayton Christensen daripada University
men
menyeluruh. Vi
menyeluruh. Visi kami ingi
menyeluruh. Visi kami ingin menjadi
m ingin peserta akan dilengkapkan dengan kesedaran, ilmu
Harvard, bengkel ini akan memberikan cara
dan kemahiran penting untuk membangunkan
penggera
penggerak utama program latihan,
penggerak utama pr
ngg a t m kualiti diri mereka. bagaimana mereka mampu mengalahkan pesaing
per ndingan dan teknologi
perundingan dan teknologi berteraskan
perundingan da
ru n
bakat,
baka
bakat,
kat kreativiti,
kre
reativiti, inovasi dan
n
keusahawanan untuk individu dan
ke saha
keusahawanan dan A
Ahmad Naim Jaafar Kursus kreativiti untuk organisasi mengembangkan Peserta akan menubuhkan syarikat atau perniagaan
organisasi dalam era ekonomi potensi mereka secara maksima. Organisasi hari ini sendiri dengan menggunakan bakat dan kemahiran
Pengarah Urusan, memerlukan pekerja-pekerja yang kreatif dalam yang dipilih sendiri. Modal dan bimbingan akan
berteraskan ilmu, kr kreativiti dan T
Talent Development Consulting menyelesaikan masalah organisasi. Kursus Creative
diberikan oleh pakar dalam bidang masing-masing
Connection membina perspektif baru bagaimana
inovasi. hendak membina minda dan amalan kreatif dalam bersama sokongan daripada syarikat korporat.
organisasi.
Cabang Perkhidmatan TDC
Talent Network adalah jaringan sosial yang Terdiri daripada lebih 6 jenis ‘summer camps’,
menemukan bakat-bakat dari seluruh dunia di peserta didedahkan dengan jenis kepakaran dan
1. Latihan Pembangunan Organisasi 3. Perundingan Penjenamaan laman web sosial. Ia bertujuan menghubungkan aplikasi bakat-bakat mereka dalam pelbagai
Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk bakat-bakat pelbagai secara global dan diterajui disiplin ilmu dan industri. Daripada pereka kereta,
Kami memiliki kepakaran dalam mengformulasi initiatif penjena- oleh para pembangun bakat (talent developer) yang
pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai jurutera marin sehingga pelukis seni halus, Talent
maan dalam organisasi secara bersepadu mengikut keperluan dan berkerjasama dengan Talent Development Consult-
ing. Talent Network adalah universiti abad ke-21. Summer Camps adalah impian pelajar semua.
lagi. Kesemua latihan anjuran TDC berteraskan talent & personal- wawasan organisasi. Ia merangkumi proses audit, strategi dan imej
ity profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan organisasi sehingga kepada komunikasi penjenamaan yang ingin
yang dianjurkan. dicapai. Kami bekerjasama dengan pelbagai pakar termasuk
The Chemistry of Talent Workshop adalah bengkel The Chemistry of
y Program Pembangunan Organisasi merangkumi
2. Latihan Pembangunan Diri dan Bakat
pengiklan, pakar sosial media, pereka dalaman dan sebagainya. bertujuan membangunkan organsasi berprestasi
tinggi dengan menaplikasikan kepelbagaian bakat TALENT
Wo r k s h o p
pelbagai aspek pengurusan dan pentadbiran
organisasi. Dianjurkan untuk memberikan halatuju
dan kelebihan setiap orang dalam organisasi. dan sasaran organisasi kepada peserta serta membin-
Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk 4. Perundingan Inovasi Organisasi mampu membangunkan bakat secara cangkan isu-isu penting dan strategik. Merangkumi
terbuka dan memberi faedah kepada prestasi kursus seperti Pengurusan Bakat, Peningkatan
pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai Inovasi menjadi kewajiban kepada organisasi di abad ke-21 ini. organisasi dan mentransformasikan organisasi Prestasi dan lain-lain lagi
lagi. Kesemua latihan anjuran TDC berteraskan talent & personal- Namun masih banyak organisasi yang tidak mengetahui cara dan mereka menjadi talent-powered organization.
ity profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan kaedah membangunkan organisasi yang inovatif. Oleh itu kami
yang dianjurkan. menawarkan perundingan inovasi secara bersepadu yang merang- Terdiri daripada lebih 30 jenis bengkel praktikal Talentpreneurs Workshop adalah program keusaha-
kumi keseluruhan amalan dan budaya inovasi (proses, produk, untuk mempertajamkan bakat tertentu. Daripada wanan unik yang menggabungkan empat teras utama
pembangunan keusahawanan yang mapan iaitu
model bisnes, pemasaran, rekabentuk dan pengalaman). bengkel fotografi profesional hingga Bengkel
bakat, kreativiti dan inovasi, hijrah minda dan jihad
Menjadi Kartunis Profesional, Talent Workshop bisnes dan ekonomi. Para peserta didedahkan dengan
Series adalah cara belajar terbaik untuk mengem-
TALENTPRENEURS
pelbagai teknik dan refleksi diri bagi memastikan
5. Perundingan Perkembangan dan Pertumbuhan bangkan bakat bersama para pemain industri. bidang, kaedah dan strategi keusahawanan mereka
Organisasi mesti berkembang secara sihat jika hendak mencipta W o r k s h o p selari dengan kesesuaian diri dan bakat semualajadi.
nilai kepada pemegang kepentingannya. Kami menawarkan
khidmat perundingan untuk organisasi berkembang dengan konsis- Bengkel Penjenamaan Peribadi adalah untuk Bagi membangunkan bakat, peserta didedahkan
individu yang ingin membangunkan jenama dengan pelbagai kemahiran penting untuk berjaya
ten dan mapan. peribadi dan perkhidmatan mereka. Sesuai untuk dengan bakat mereka. Merangkumi 16 Modul
profesional dan graduan universiti, bengkel ini Enrichments, peserta akan dipersiapkan dengan
6. Perundingan Prestasi Tinggi Organisasi menganalisis secara bersepadu faktor-faktor penting kemahiran seperti cara menyediakan kertas kerja,
penjenamaan seseorang daripada pelbagai sudut. kemahiran perundingan dan lain-lain lagi
Organisasi yang memiliki strategi penjenamaan, inovasi dan
pertumbuhan mesti juga memiliki strategi menjadi organisasi
berprestasi tinggi. Dengan perlaksanaan yang agresif dan berdisip-
Program ini diadakan selepas peserta menghadiri 4 Brain Innovation Workshop melatih peserta
lin, organisasi boleh mencapai kecemerlangan yang diinginkan. Seminar Apa Bakat Saya. Program ini memberikan kaedah memahami inovasi secara peribadi dan
Kami menawarkan khidmat perundingan secara bersepadu merang- organisasi. Berdasarkan kajian inovasi di seluruh
peluang kepada peserta untuk meneroka sendiri dunia, bengkel ini mendedahkan cara berfikir
kumi proses formulasi Key Performance Index (KPI), penanda aras minat dan kecenderungan mereka terutama kepada inovatif Da Vinci, Henry Ford, Micheal Dell, Bill
amalan terbaik daripada pelbagai organisasi di seluruh dunia peluang-peluang yang tidak wujud dalam perseki- Gates dan banyak lagi. Dianjurkan secara interaktif,
taran harian mereka. para peserta sendiri akan menghasilkan inovasi
mereka sendiri sepanjang bengkel diadakan.