SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Els reptes de la transformació
educativa a les universitats
Ernest Pons Fanals (epons@ub.edu)
Jornada d'Innovació Docent URV 2022
29 de març de 2022
Sobre el concepte de recuperació
Els reptes de la transformació
educativa a les universitats
Sobre el concepte de recuperació
Els reptes de la transformació
educativa a les universitats
Sobre el concepte de recuperació
Interrogant motivador:
Quin paper pot jugar la innovació
docent en aquest moment a les
universitats per ajudar al procés
de transformació?
Sobre el concepte de recuperació
una visió personal
Interrogant motivador:
Quin paper pot jugar la innovació
docent en aquest moment a les
universitats per ajudar al procés
de transformació?
Sobre el concepte de recuperació
2001
Sobre el concepte de recuperació
2021
La universitat avui
 Transformació tecnològica, econòmica i social.
 Aprenentatges de la implantació de l‘EEES.
 Dimensió social.
 Estructura legislativa desfasada.
 Canvis en el perfil dels estudiants.
 Noves demandes socials.
 Impacte de la pandèmia.
 Compte amb la semàntica: què vol dir “transformació“ ?
 Compte amb les modes.
 Compte amb els tòpics.
 I, sobretot, tinguem en compte les persones.
Transformació a la universitat
Algunes consideracions prèvies
Aplicació d’una proposta planificada que produeix un canvi en els
processos educatius, serveis o productes, amb la finalitat de produir
una millora dels processos, del resultats d'aprenentatge, de la
percepció o de la valoració d’aquests resultats.
Innovació docent
Proposta de definició de innovació docent a la universitat
 Li cal a la universitat una transformació?
 Quina transformació? Qui decidirà?
 Qui la farà realitat?
 Evolució o revolució?
 Amb quina velocitat?
 Cal suport extern?
 Amb quins recursos ?
Transformació a la universitat
 Li cal a la universitat una transformació? Si.
 Quina transformació? Qui decidirà? Dependrà del professorat.
 Qui la farà realitat? Els estudiants.
 Evolució o revolució? Evolució.
 Amb quina velocitat? Dependrà de factors externs.
 Cal suport extern? Si, priorització, legislació, planificació i execució.
 Amb quins recursos ? ?????
Transformació a la universitat
La innovació docent universitària (en general)
 A la majoria de les àrees de coneixement existeix una o més revistes centrades
en l’ensenyament i l’aprenentatge d’aquest camp disciplinar.
 Existència d’un elevat nombre de revistes generalistes sobre educació superior
que publiquen investigacions centrades en la didàctica de les disciplines.
 S’han consolidat espais de col·laboració, reflexió i debat a nivell local i
internacional al voltant de la docència en educació superior.
Exemple: CIDUI.
 Amplia difusió d’experiències d’innovació educativa de les universitats.
Exemple: Portal de bones pràctiques d’innovació docent (ACUP – SUR).
Experiència CIDUI
a) Propostes sobre formació del professorat:
 Programes de formació permanent del professorat i formació a mida.
 Cursos en línia sobre docència.
 Programes de formació i tutories específics per a professorat novell.
 Visites a centres especialment innovadors.
 Visites de professorat extern i experimentat.
 Foment equips docents.
 Cursos i formacions en modalitat d’autoaprenentatge
Dels 20 anys CIDUI es poden extreure moltes propostes concretes.
Experiència CIDUI
b) Propostes per visibilitzar criteris o experiències pràctiques reixides:
 Identificar i disseminar bones pràctiques.
 Establir certs estàndards bàsics relacionats amb la docència de qualitat.
 Sol·licitar de l’administració l’establiment de criteris o directrius metodològiques.
 Aprofitar l'experiència internacional dels estudiants Erasmus.
 Crear experiències pilot en l'àmbit de les metodologies docents.
c) Propostes per estimular la innovació docent universitària:
......
Dels 20 anys CIDUI es poden extreure moltes propostes concretes.
La innovació docent a la UUPP catalanes (I)
1. S‘hi dedica a la innovació docent un volum de temps important, i creixent, a activitats
relacionades amb la innovació docent.
2. Volum de professorat implicat en aquestes activitats molt elevat, amb tendència
creixent.
3. Molt normalitzat i regulat com fer constar en els currículums del professorat aquestes
activitats. Es tracta d’una activitat ben visible i que va guanyant en transparència.
4. Activitat caracteritzada per una gran diversitat en formes, estratègies i polítiques. Fins i
tot dins de la mateixa universitats, la innovació docent es pot arribar a impulsar,
gestionar i reconèixer de maneres diferents segons els centres.
La innovació docent a la UUPP catalanes (II)
5. Diversitat d’estratègies fa que les activitats relacionades amb la millora i la innovació
docent es trobin en un context de gestió que podem qualificar de poc sistematitzat.
6. Una de les raons d’aquesta poca sistematització és justament que resulta molt complexa
arribar a establir-ne una classificació que sigui exhaustiva. Les accions d’innovació docent
impliquen activitats d’índole molt diversa.
7. La informació disponible sobre aquests projectes és molt limitada. I, pel que s’ha vist, no
sembla fàcil aconseguir-ne molta més. Probablement resta pendent que es universitats
valorin internacionalment si necessiten o si seria rellevant disposar de més informació.
8. No tots els projectes reconeguts tenen associat algun tipus de finançament. De fet, la
majoria no comporten una ajuda financera.
La innovació docent a la UUPP catalanes (III)
9. En algunes convocatòries sí que es preveu algun tipus d’ajut, però no financer, sinó a
través de l’aprofitament de recursos transversals de la universitat.
10. En molts casos aquestes convocatòries estan relacionades amb la creació de grups
d’innovació docent.
11. Tot i que la informació disponible no permet un càlcul acurat del volum d’ajuts financers,
el que està clar és que el total de l’import concedit és molt inferior als imports als que
estem habituats en altres convocatòries, per exemple de recerca.
12. Si fem una certa comparativa temporal, és clar que en els darrers anys els PID han
augmentat substancialment com a conseqüència d’una incentivació activa per a la
innovació docent en totes les àrees de coneixement.
La innovació docent a la UUPP catalanes (IV)
13. Com a conseqüència de tot l’anterior, queda clara l’escassa evidència disponible en
relació amb impactes mesurables d’aquestes activitats d’innovació. Ni a nivell quantitatiu
ni a nivell qualitatiu.
14. Malgrat no es disposa d’evidències directes en el cas de les universitats públiques
catalanes, la literatura científica relacionada aporta suficient fonamentació teòrica i
empírica dels impactes.
15. Això porta a la consideració de que cada cop més, de la importància que tindria establir
alguna estratègia per identificar i mesurar els impactes d’aquestes polítiques
d’innovació.
Els estudiants avui (I)
Cinc característiques (potser) poc conegudes...:
 A la universitat presencial continua predominant l’estudiant de perfil tradicional. Hi ha,
cada cop més, una major diferència entre el perfil d’estudiants de les universitats
presencials i els de les no presencials.
 El sistema universitari no avança cap a una major equitat. La possibilitat d’accedir als
estudis universitaris depèn sobretot del suport familiar.
 La proporció d’estudiants a la universitat presencial que compaginen estudis i dedicació
laboral va a la baixa.
Els estudiants avui (II)
Cinc característiques (potser) poc conegudes....:
 Els estudiants continuen dedicant més temps a les classes que a l’estudi autònom. La
necessitat de fer docència no presencial ha provocat un canvi en les dinàmiques docents les
metodologies docents, però potser més aparent que real.
 Els estudiants es consideren ben preparats pel repte universitaris i son optimistes en
relació amb la seva integració al mercat laboral. Valoren de manera positiva la formació
rebuda i son optimistes en relació a la seva integració laboral.
Els estudiants avui (III)
 Quines son les implicacions a nivell metodològic de tenir
a les aules estudiants “digitals“?
I un dubte:
Conclusions
 Reflexionar sobre els processos d’ensenyament-aprenentatge.
 Millorar la planificació, la metodologia docent i les estratègies.
d’avaluació dels aprenentatges.
 Afavorir un paper més actiu dels estudiants.
 Sense pressa i sense pausa.
 I tenint en compte en tot moment quins recursos calen.
Tenim una excel.lent oportunitat per:
Conclusions
 Necessitem d‘una transformació.
 Aquesta transformació necessita de la innovació.
 Aquesta innovació hauria de ser avaluada per assegurar que
implica millores.
 Necessitem que sigui avaluada ... i reconeguda... i prioritzada ...
i estratègica.
 Però sobretot, necessim que sigui col.lectiva i institucional.
I tenim alguns reptes:
És l’hora de les preguntes i el debat
Moltes gràcies ....
..... i molts encerts !!!!
XII Jornades d’Ensenyaments Econòmics,
Administratius i Comercials
Universitat Autònoma de Barcelona – 17/12/21
Ernest Pons Fanals (epons@ub.edu)

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie URV_2022_epons_290322.pdf

La realitat de la formació
La realitat de la formacióLa realitat de la formació
La realitat de la formació
ICE_URV_NU
 
Mooc tfm
Mooc tfmMooc tfm
Mooc tfm
-
 

Ähnlich wie URV_2022_epons_290322.pdf (20)

Resum "Estratègies per incorporar el mètode científic a l'ensenyament"
Resum "Estratègies per incorporar el mètode científic a l'ensenyament"Resum "Estratègies per incorporar el mètode científic a l'ensenyament"
Resum "Estratègies per incorporar el mètode científic a l'ensenyament"
 
Actuacions d'èxit per a l'aprenentatge de tot l'alumnat
Actuacions d'èxit per a l'aprenentatge de tot l'alumnatActuacions d'èxit per a l'aprenentatge de tot l'alumnat
Actuacions d'èxit per a l'aprenentatge de tot l'alumnat
 
Les pdi
Les pdiLes pdi
Les pdi
 
Mooc’s
Mooc’sMooc’s
Mooc’s
 
Presentació Erasmus+ als Serveis Territorials
Presentació Erasmus+ als Serveis TerritorialsPresentació Erasmus+ als Serveis Territorials
Presentació Erasmus+ als Serveis Territorials
 
La realitat de la formació
La realitat de la formacióLa realitat de la formació
La realitat de la formació
 
Escola inclusiva
Escola inclusivaEscola inclusiva
Escola inclusiva
 
Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020Pla formació 2016-2020
Pla formació 2016-2020
 
RECODE Challenge Brief cat
RECODE Challenge Brief catRECODE Challenge Brief cat
RECODE Challenge Brief cat
 
Rol professorat
Rol professoratRol professorat
Rol professorat
 
Formació en línia (I)
Formació en línia (I)Formació en línia (I)
Formació en línia (I)
 
Presentacio Enric Prats
Presentacio Enric PratsPresentacio Enric Prats
Presentacio Enric Prats
 
La contribució de les tic a l’ensenyament i
La contribució de les tic a l’ensenyament iLa contribució de les tic a l’ensenyament i
La contribució de les tic a l’ensenyament i
 
JUSTIFICACION UDIS.pdf
JUSTIFICACION UDIS.pdfJUSTIFICACION UDIS.pdf
JUSTIFICACION UDIS.pdf
 
Idees força seminari MOOCs ACUP
Idees força seminari MOOCs ACUPIdees força seminari MOOCs ACUP
Idees força seminari MOOCs ACUP
 
Index
Index Index
Index
 
Presentació EdOnline. III Jornada de Membres eLC. 5 març 2013
Presentació EdOnline. III Jornada de Membres eLC. 5 març 2013Presentació EdOnline. III Jornada de Membres eLC. 5 març 2013
Presentació EdOnline. III Jornada de Membres eLC. 5 març 2013
 
Mooc tfm
Mooc tfmMooc tfm
Mooc tfm
 
New models of teaching and learning and innovations in course design and curr...
New models of teaching and learning and innovations in course design and curr...New models of teaching and learning and innovations in course design and curr...
New models of teaching and learning and innovations in course design and curr...
 
Quarta sessió
Quarta sessióQuarta sessió
Quarta sessió
 

Mehr von Universitat de Barcelona

Mehr von Universitat de Barcelona (15)

Condiciones de vida del estudiantado universitario. Diferencias entre las uni...
Condiciones de vida del estudiantado universitario. Diferencias entre las uni...Condiciones de vida del estudiantado universitario. Diferencias entre las uni...
Condiciones de vida del estudiantado universitario. Diferencias entre las uni...
 
Foro Internacional sobre evaluación de la calidad de la investigación y la ed...
Foro Internacional sobre evaluación de la calidad de la investigación y la ed...Foro Internacional sobre evaluación de la calidad de la investigación y la ed...
Foro Internacional sobre evaluación de la calidad de la investigación y la ed...
 
Cambios en los procesos de aprendizaje en la universidad. La visión de los es...
Cambios en los procesos de aprendizaje en la universidad. La visión de los es...Cambios en los procesos de aprendizaje en la universidad. La visión de los es...
Cambios en los procesos de aprendizaje en la universidad. La visión de los es...
 
Why do students miss lectures? Empirical evidence about the differences betwe...
Why do students miss lectures? Empirical evidence about the differences betwe...Why do students miss lectures? Empirical evidence about the differences betwe...
Why do students miss lectures? Empirical evidence about the differences betwe...
 
Diversity among university students and differences in the intensity of dedic...
Diversity among university students and differences in the intensity of dedic...Diversity among university students and differences in the intensity of dedic...
Diversity among university students and differences in the intensity of dedic...
 
La formación y orientación laboral del pedagogo
La formación y orientación laboral del pedagogoLa formación y orientación laboral del pedagogo
La formación y orientación laboral del pedagogo
 
Via Universitària II
Via Universitària IIVia Universitària II
Via Universitària II
 
ADUTIC_UdL_2022_epons.pdf
ADUTIC_UdL_2022_epons.pdfADUTIC_UdL_2022_epons.pdf
ADUTIC_UdL_2022_epons.pdf
 
AEEAC_2021_epons_211217.pdf
AEEAC_2021_epons_211217.pdfAEEAC_2021_epons_211217.pdf
AEEAC_2021_epons_211217.pdf
 
Data_literacy_epons_210416.pdf
Data_literacy_epons_210416.pdfData_literacy_epons_210416.pdf
Data_literacy_epons_210416.pdf
 
Presentació_Via_Universitària 2020-2022.pdf
Presentació_Via_Universitària 2020-2022.pdfPresentació_Via_Universitària 2020-2022.pdf
Presentació_Via_Universitària 2020-2022.pdf
 
El reto de la evaluación en las titulaciones de grado
El reto de la evaluación en las titulaciones de gradoEl reto de la evaluación en las titulaciones de grado
El reto de la evaluación en las titulaciones de grado
 
Acceso a la Universidad y crisis económica
Acceso a la Universidad y crisis económicaAcceso a la Universidad y crisis económica
Acceso a la Universidad y crisis económica
 
En quines condicions estudien els universitaris a Catalunya?
En quines condicions estudien els universitaris a Catalunya?En quines condicions estudien els universitaris a Catalunya?
En quines condicions estudien els universitaris a Catalunya?
 
Els nous estudis de màster davant el repte de l'EEES
Els nous estudis de màster davant el repte de l'EEESEls nous estudis de màster davant el repte de l'EEES
Els nous estudis de màster davant el repte de l'EEES
 

URV_2022_epons_290322.pdf

  • 1. Els reptes de la transformació educativa a les universitats Ernest Pons Fanals (epons@ub.edu) Jornada d'Innovació Docent URV 2022 29 de març de 2022
  • 2. Sobre el concepte de recuperació Els reptes de la transformació educativa a les universitats
  • 3. Sobre el concepte de recuperació Els reptes de la transformació educativa a les universitats
  • 4. Sobre el concepte de recuperació Interrogant motivador: Quin paper pot jugar la innovació docent en aquest moment a les universitats per ajudar al procés de transformació?
  • 5. Sobre el concepte de recuperació una visió personal Interrogant motivador: Quin paper pot jugar la innovació docent en aquest moment a les universitats per ajudar al procés de transformació?
  • 6. Sobre el concepte de recuperació 2001
  • 7. Sobre el concepte de recuperació 2021
  • 8. La universitat avui  Transformació tecnològica, econòmica i social.  Aprenentatges de la implantació de l‘EEES.  Dimensió social.  Estructura legislativa desfasada.  Canvis en el perfil dels estudiants.  Noves demandes socials.  Impacte de la pandèmia.
  • 9.  Compte amb la semàntica: què vol dir “transformació“ ?  Compte amb les modes.  Compte amb els tòpics.  I, sobretot, tinguem en compte les persones. Transformació a la universitat Algunes consideracions prèvies
  • 10. Aplicació d’una proposta planificada que produeix un canvi en els processos educatius, serveis o productes, amb la finalitat de produir una millora dels processos, del resultats d'aprenentatge, de la percepció o de la valoració d’aquests resultats. Innovació docent Proposta de definició de innovació docent a la universitat
  • 11.  Li cal a la universitat una transformació?  Quina transformació? Qui decidirà?  Qui la farà realitat?  Evolució o revolució?  Amb quina velocitat?  Cal suport extern?  Amb quins recursos ? Transformació a la universitat
  • 12.  Li cal a la universitat una transformació? Si.  Quina transformació? Qui decidirà? Dependrà del professorat.  Qui la farà realitat? Els estudiants.  Evolució o revolució? Evolució.  Amb quina velocitat? Dependrà de factors externs.  Cal suport extern? Si, priorització, legislació, planificació i execució.  Amb quins recursos ? ????? Transformació a la universitat
  • 13. La innovació docent universitària (en general)  A la majoria de les àrees de coneixement existeix una o més revistes centrades en l’ensenyament i l’aprenentatge d’aquest camp disciplinar.  Existència d’un elevat nombre de revistes generalistes sobre educació superior que publiquen investigacions centrades en la didàctica de les disciplines.  S’han consolidat espais de col·laboració, reflexió i debat a nivell local i internacional al voltant de la docència en educació superior. Exemple: CIDUI.  Amplia difusió d’experiències d’innovació educativa de les universitats. Exemple: Portal de bones pràctiques d’innovació docent (ACUP – SUR).
  • 14. Experiència CIDUI a) Propostes sobre formació del professorat:  Programes de formació permanent del professorat i formació a mida.  Cursos en línia sobre docència.  Programes de formació i tutories específics per a professorat novell.  Visites a centres especialment innovadors.  Visites de professorat extern i experimentat.  Foment equips docents.  Cursos i formacions en modalitat d’autoaprenentatge Dels 20 anys CIDUI es poden extreure moltes propostes concretes.
  • 15. Experiència CIDUI b) Propostes per visibilitzar criteris o experiències pràctiques reixides:  Identificar i disseminar bones pràctiques.  Establir certs estàndards bàsics relacionats amb la docència de qualitat.  Sol·licitar de l’administració l’establiment de criteris o directrius metodològiques.  Aprofitar l'experiència internacional dels estudiants Erasmus.  Crear experiències pilot en l'àmbit de les metodologies docents. c) Propostes per estimular la innovació docent universitària: ...... Dels 20 anys CIDUI es poden extreure moltes propostes concretes.
  • 16. La innovació docent a la UUPP catalanes (I) 1. S‘hi dedica a la innovació docent un volum de temps important, i creixent, a activitats relacionades amb la innovació docent. 2. Volum de professorat implicat en aquestes activitats molt elevat, amb tendència creixent. 3. Molt normalitzat i regulat com fer constar en els currículums del professorat aquestes activitats. Es tracta d’una activitat ben visible i que va guanyant en transparència. 4. Activitat caracteritzada per una gran diversitat en formes, estratègies i polítiques. Fins i tot dins de la mateixa universitats, la innovació docent es pot arribar a impulsar, gestionar i reconèixer de maneres diferents segons els centres.
  • 17. La innovació docent a la UUPP catalanes (II) 5. Diversitat d’estratègies fa que les activitats relacionades amb la millora i la innovació docent es trobin en un context de gestió que podem qualificar de poc sistematitzat. 6. Una de les raons d’aquesta poca sistematització és justament que resulta molt complexa arribar a establir-ne una classificació que sigui exhaustiva. Les accions d’innovació docent impliquen activitats d’índole molt diversa. 7. La informació disponible sobre aquests projectes és molt limitada. I, pel que s’ha vist, no sembla fàcil aconseguir-ne molta més. Probablement resta pendent que es universitats valorin internacionalment si necessiten o si seria rellevant disposar de més informació. 8. No tots els projectes reconeguts tenen associat algun tipus de finançament. De fet, la majoria no comporten una ajuda financera.
  • 18. La innovació docent a la UUPP catalanes (III) 9. En algunes convocatòries sí que es preveu algun tipus d’ajut, però no financer, sinó a través de l’aprofitament de recursos transversals de la universitat. 10. En molts casos aquestes convocatòries estan relacionades amb la creació de grups d’innovació docent. 11. Tot i que la informació disponible no permet un càlcul acurat del volum d’ajuts financers, el que està clar és que el total de l’import concedit és molt inferior als imports als que estem habituats en altres convocatòries, per exemple de recerca. 12. Si fem una certa comparativa temporal, és clar que en els darrers anys els PID han augmentat substancialment com a conseqüència d’una incentivació activa per a la innovació docent en totes les àrees de coneixement.
  • 19. La innovació docent a la UUPP catalanes (IV) 13. Com a conseqüència de tot l’anterior, queda clara l’escassa evidència disponible en relació amb impactes mesurables d’aquestes activitats d’innovació. Ni a nivell quantitatiu ni a nivell qualitatiu. 14. Malgrat no es disposa d’evidències directes en el cas de les universitats públiques catalanes, la literatura científica relacionada aporta suficient fonamentació teòrica i empírica dels impactes. 15. Això porta a la consideració de que cada cop més, de la importància que tindria establir alguna estratègia per identificar i mesurar els impactes d’aquestes polítiques d’innovació.
  • 20. Els estudiants avui (I) Cinc característiques (potser) poc conegudes...:  A la universitat presencial continua predominant l’estudiant de perfil tradicional. Hi ha, cada cop més, una major diferència entre el perfil d’estudiants de les universitats presencials i els de les no presencials.  El sistema universitari no avança cap a una major equitat. La possibilitat d’accedir als estudis universitaris depèn sobretot del suport familiar.  La proporció d’estudiants a la universitat presencial que compaginen estudis i dedicació laboral va a la baixa.
  • 21. Els estudiants avui (II) Cinc característiques (potser) poc conegudes....:  Els estudiants continuen dedicant més temps a les classes que a l’estudi autònom. La necessitat de fer docència no presencial ha provocat un canvi en les dinàmiques docents les metodologies docents, però potser més aparent que real.  Els estudiants es consideren ben preparats pel repte universitaris i son optimistes en relació amb la seva integració al mercat laboral. Valoren de manera positiva la formació rebuda i son optimistes en relació a la seva integració laboral.
  • 22. Els estudiants avui (III)  Quines son les implicacions a nivell metodològic de tenir a les aules estudiants “digitals“? I un dubte:
  • 23. Conclusions  Reflexionar sobre els processos d’ensenyament-aprenentatge.  Millorar la planificació, la metodologia docent i les estratègies. d’avaluació dels aprenentatges.  Afavorir un paper més actiu dels estudiants.  Sense pressa i sense pausa.  I tenint en compte en tot moment quins recursos calen. Tenim una excel.lent oportunitat per:
  • 24. Conclusions  Necessitem d‘una transformació.  Aquesta transformació necessita de la innovació.  Aquesta innovació hauria de ser avaluada per assegurar que implica millores.  Necessitem que sigui avaluada ... i reconeguda... i prioritzada ... i estratègica.  Però sobretot, necessim que sigui col.lectiva i institucional. I tenim alguns reptes:
  • 25. És l’hora de les preguntes i el debat
  • 26. Moltes gràcies .... ..... i molts encerts !!!! XII Jornades d’Ensenyaments Econòmics, Administratius i Comercials Universitat Autònoma de Barcelona – 17/12/21 Ernest Pons Fanals (epons@ub.edu)