Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Kuusela ja Saarinen
•
0 gefällt mir•103 views
Hyvinvoinnin edistäminen; puhetta vai tekoja? Tarja Saarinen, erityissuunnittelija, Helsingin kaupunki Päivi Kuusela, kehittämisasiantuntija, Helsingin kaupunki, kulttuuri- ja vapaa-aika
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Kuusela ja Saarinen
Ähnlich wie Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Kuusela ja Saarinen (20)
Mehr von EHYT
Mehr von EHYT (20)
Päihdepäivät 2018, seminaari 20: Kuusela ja Saarinen
- 1. Ehkäisevän päihdetyön rakenteet Hyvinvoinnin edistäminen; puhetta vai tekoja? Päihdepäivät 16.-17.5.2018 Erityissuunnittelija Tarja Saarinen Kehittämisasiantuntija Päivi Kuusela
- 2. Esityksen sisältö: • Ehkäisevän päihdetyön tarve tilastojen valossa Helsingissä • Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen uusi johtamisen ja koordinoinnin malli • Yhteistyö laajoissa verkostoissa ja toimialoilla -> ehkäisevä päihdetyö osana HYTE-kokonaisuutta
- 3. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (HYTE) vahvasti Helsingin kaupunkistrategiassa • “Helsinki luo kaupunkiin terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen yhteistyörakenteet ja nostaa liikkumisen lisäämisen terveyden ja hyvinvoinnin edistämisensä pilottihankkeeksi”. • Kaupunkistrategiassa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kärkihankkeita ovat • HYTE -johtamis- ja koordinaatiorakenteen kehittäminen • Liikkumisohjelma ja • Nuorten syrjäytymishaasteen ratkaiseminen • Strategisena tavoitteena myös päihteettömyyden edistäminen https://www.hel.fi/static/helsinki/kaupunkistrategia/kaupunkistrategia-2017-2021.pdf 3
- 4. Nuoret käyttävät vähemmän päihteitä – osa nuorista juo kuitenkin usein humalahakuisesti 4
- 5. Helsinkiläisten tupakointi on vähentynyt 5
- 6. Alkoholin liikakäyttö on koko maata yleisempää Helsingissä 6
- 7. Katsaus Helsingissä tehtyyn ehkäisevään päihdetyöhön • Kaupunkitasoisissa ohjelmissa on luotu rakenteita ja yhteistyökäytänteitä ehkäisevälle päihdetyölle • Vastuullisen alkoholinkäytön toimenpideohjelma 2011-2016 • Savuton Helsinki 2007-2015, jatkuu verkostona • Erityisesti savuttomuuden/ nikotiinittomuuden edistäminen sekä alko-asiat on upotettu palvelujen rakenteisiin eri toimialojen perustyössä. • Helsingissä on muodostunut yhteistyöverkostot alkoholinkäytöstä aiheutuvien haittojen vähentämiseen. • Kumppanuusjärjestöillä on asiantuntemusta, vaikuttamista, palveluja. • Korkea poliittinen päätöksentekotaso ja lainsäädännön tuki tarpeellista ept-asioiden edistämiseksi. • Sote substanssivirasto päihde- ja mielenterveysasioissa • Aikuisten ehkäisevän päihde- ja mielenterveystyön yksikkö (Ety) on sosiaali- ja terveystoimialalla • Nuorten ehkäisevää päihdetyötä Helsingissä kehitetään ja koordinoidaan Kulttuuri- ja vapaa-ajan toimialalla 7
- 8. Helsingin HYTE mahdollistaa ja innostaa • Hyvinvointia ajatellaan Helsingissä laajasti • Tarjotaan hyvän elämän edellytyksiä kaikille • Osallisuus on keskeinen hyvinvointia ja terveyttä tuottava ja tukeva tekijä • Hyvinvointia ja terveyttä tulee edistää siten, että terveys- ja hyvinvointierot kaventuvat. Erojen kaventaminen on kuntalaisten perusoikeuksien ja yhdenvertaisuuden turvaamista, jossa myös eettinen ulottuvuus. • Toimiva kaupunki rakentuu tasa-arvolle, yhdenvertaisuudelle, vahvalle sosiaaliselle koheesiolle ja avoimelle osallistavalle kulttuurille • Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnan tehtävä myös sote- ja maakuntauudistusten jälkeen • Uudenlainen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen haltuunotto • Visiona innostava ja energisoiva toteutus 8
- 9. HYTE:n johtaminen vahvistuu Uusi toimintatapa vahvistaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinointia, johtamista ja seurantaa sekä nivoo rakenteen osaksi kaupungin johtamisjärjestelmää. Esitys: • HYTE:ä johtaa kaupungin johtoryhmä • Perustetaan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ohjausryhmä ja valmisteleva asiantuntijaryhmä • HYTE-koordinaation päävastuu kaupunginkanslian talous- ja suunnitteluosastolle, jonne nimetään päätoiminen HYTE-koordinaattori • Ehkäisevän päihdetyön toimielimeksi nimetään kaupunginhallitus, ja tehtävästä huolehtii HYTE-ohjausryhmä 9
- 10. 10 HYTE:ä toteutetaan omassa tekemisessä ja verkostoissa • HYTE-työn tavoitteet, toimenpiteet ja seuranta osaksi toimialojen ja keskushallinnon talouden sekä toiminnan vuosisuunnittelua • HYTE tavoitteet ja toimenpiteet kirjataan vuosittain toimialojen toimintasuunnitelmiin • Toteutumista seurataan vuosittaisen HYTE- raportoinnin avulla • HYTE-työtä toteutetaan myös monialaisissa työryhmissä kaupungin HYTE-verkostossa • HYTE-verkoston tavoitteita, toimintaa ja rakenteita kehitetään jatkuvasti HYTE verkosto keväällä 2018
- 11. HYTE-työ osaksi toiminnan ja talouden suunnittelua . 11
- 12. Hyvinvointisuunnitelma tukee HYTE-työtä • HYTE-työtä kokoava asiakirja on Helsingin hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle, joka sisältää HYTE-työn • kaupunkistrategian painopisteet • tavoitteet, toimenpiteet ja seurannan • Ensimmäinen hyvinvointisuunnitelma valmistuu vuonna 2018. Valtuusto käsittelee sen vuoden 2019 alussa. • Ehkäisevä päihdetyö • tullaan kuvaamaan omana kokonaisuutenaan • Sen suunnittelu ja toimeenpano tapahtuu jatkossa HYTE-ohjausryhmän sekä lakisääteisten- ja muiden verkostojen sekä keskushallinnon ja toimialojen yhteistyössä. • Tavoitteet ja toimenpiteet sekä seuranta ja raportointi kytketään osaksi kaupungin HYTE-ohjausta, johtamista ja koordinointia. 12
- 13. ”Puheesta tekoihin” HYTE-rakenteen käyttöönotossa tavoitteena aiempaa systemaattisempi tekeminen • Esitetty toimintatapa HYTE johtamiseen ja koordinointiin • nivoo tämän keskeisen kaupungin perustehtävän kiinteästi johtamisjärjestelmään. • kokoaa jo olemassa olevaa toimintaa aiempaa systemaattisemmaksi kokonaisuudeksi sekä integroi toimijoita ja toimintaa uudella tavalla. • Tällä rakenteella turvataan osana HYTE:ä myös ept-asioiden poliittinen käsittely ja säännöllinen raportointi. • Ehkäisevän päihdetyön suunnittelu ja toimeenpano tapahtuu jatkossa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ohjausryhmän, verkostojen yhteistyössä sekä keskushallinnon ja toimialojen yhteistyössä. • Kokonaisuuden onnistumista ja vaikuttavuutta arvioidaan ja kehitetään jatkuvasti. 13
- 14. KIITOS! 14
- 15. Yhteystiedot Tarja Saarinen erityissuunnittelija Tarja.saarinen@hel.fi 040 1689881 Sosiaali- ja terveystoimiala Päivi Kuusela kehittämisasiantuntija Paivi.kuusela@hel.fi 050 3273107 Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala 15