SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 97
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Het nieuwe werken is…
slimmer werken
www.dinobusters.org woensdag 18 november 2015
Op het programma
1. Zet je talenten optimaal in voor geluk op de werkvloer
2. Een innovatieve organisatie op maat
3. Kies je outfit
4. Lifestyle van je organisatie
5. Wonen en werken in het nieuw
6. Getting things done
7. Slim zijn is...je brein leren kennen
8. Zelf patronen doorbreken
9. Afronding met toolbox & eigen acties
Korte voorstelling
De Pitch
van 1 minuut
Met welke vraag ben jij naar hier gekomen?
1. Zet je talenten optimaal in voor geluk op de
werkvloer
Je sterktes leren kennen en ze
uitvergroten
Wat kan dit betekenen in de praktijk?
Swot eens jezelf en je organisatie - 360°
+
Waar wil
ik in
groeien?
Wat zijn voor mij
belangrijke
waarden?
Waar heb ik een hekel
aan?
Waar ben
ik echt heel
goed in
(dikke duim
☺)
Welke
richting wil
ik graag uit?
Talentgesprekken
in een notendop
Dick Swaab
Een plek waar we samen alleen kunnen zijn
Csikszentmihalyi:
alleen zijn wordt
ondergewaardeerd
Lees ook : Maarten De Gendt: https://opgebrand.wordpress.com/2015/10/23/4-verschillen-tussen-
introverten-en-extraverten/
- Waar haal jij je energie: buiten of binnen jezelf
- veel prikkels / weinig prikkels
- informatieverwerking: praten of denken
- neurologische verschillen
en ook… ambiverten (tussen de twee)
The power of the quiet
Ik deel dus ik ben - Paul Howard Jones
•www.flipboard.com
•www.feedly.com
•www.pulse.me
•www.zite.com
•www.news360.com
•www.dropbox.com
•www.drive.google.com
•www.onedrive.live.com
•www.wetransfer.com
•www.getpocket.com
•www.readability.com
•www.instapaper.com (betalende app)
•www.ifttt.com
Hersenuitbreidingen: enkele voorbeelden
Obv Kübler-Ross: Via
verandermanagement
naar meer zelfinzicht
Via verandermanagement
naar meer zelfinzicht
Productief zijn en blijven
Doorheen de infostress
Gelukkig sta je niet alleen: lijstjes-
apps
•www.any.do
•www.astrid.com
•www.meetcarrot.com
•www.rememberthemilk.com
•www.realmacsoftware.com/clear
•www.wunderlist.com
•www.toodledo.com
Minder vergaderen, minder
mailen
Eerste hulp bij tijdsnood
2. Een innovatieve
arbeidsorganisatie op maat
communicatie & samenwerking
door sociale technologie
=
20 à 25% productiviteitswinst
“We are producing data on a massive scale that is
fast polluting our working environments and also
encroaching into our personal lives. At Atos we are
taking action now to reverse this trend, just as
organizations took measures to reduce
environmental pollution after the industrial
revolution.”
- Thierry Breton
3. Kies je outfit
Een propere digitale
werkplek
Papierloos?
Leer je lijf kennen en
verzorgen
The quantified self
“Het moet toch mogelijk zijn om de tijd die we
spenderen aan zitten en slapen te reduceren tot
23,5 uur?”
- Dr. Mike
Active design: bewegen, bewegen,
bewegen
Soundmasking
Types tijd
1. Creatief &
productief
2. Fysiek actief
5. Ontspanning
4. leren
3. Denken
6. Rusten
4. De lifestyle van je organisatie
Werken is leren en leren is
werken: van WAT naar HOE
1
2
3
Blended learning
Lerende organisaties
Je eigen tools en apparaten
Connectie volstaat niet voor
conversatie
Roepen in de
woestijn?
Emotiemanagement
5. Wonen en werken in het
nieuw
6. Getting things done
Getting things done in een notendop
1. Verzamel alles! Wat moet ik nog allemaal doen?
2. Maak je hoofd leeg: Moet ik hier nog iets mee doen?
3. Koppel al je to do’s aan omgevingen en projecten: vuilbak -
ooit/misschien en archief
4. Wat is mijn eerstvolgende actie? Onmiddellijk doen - delegeren -
uitstellen.
5. De “weekly review”
Tadaaaaaam!
Getting things done en app’s
★ Kies één systeem om alles te verzamelen
★ Verschillende lagen in activiteiten die
samenhangen (brainstormen, onthouden,
taken vervullen,...): verbinden met elkaar
App shake met elkaar
...
Evernote & Remember the milk
Apps integreren met Zapier
Apps integreren met Zapier
● Laat de apps voor jou samenwerken!
● Met Zapier (zapier.com) kan je apps integreren.
● Met Zapier kan je instellen dat een actie (trigger) in een bepaalde app
automatisch aanleiding moet geven tot een andere actie (action)
● Geen programmeerkennis nodig !
● +300 apps al integreerbaar
● Integratie op basis van API’s
(applications programming interface)
Apps integreren met Zapier
● Een voorbeeldje rond persoonlijke tijdsregistratie (niet jira!)
● Probleem: Hoe tot een snel/automatisch overzicht te komen van de
geregistreerde tijd in kalender (Google calendar) en tijdsregistratie app
(Toggl)
● Gebruikte apps:
○ Toggl
○ Google spreadsheats
○ Google calendar
○ Zapier
Apps integreren met Zapier
ZAP!
ZAP!
Events toevoegen aan kalender
Registreren tijd via
smartphone met Toggl
Overzicht in rekenblad
...
Apps integreren met Zapier
Andere mogelijkheden:
● Automatische mail twee dagen voor vergadering naar collega’s om status van
projecten te actualiseren.
○ https://zapier.com/zapbook/google-calendar/gmail/19311/google-
calendar-new-event-to-gmail-send-email/
● Mails ouder dan een jaar archiveren naar een bestand in de cloud
○ https://zapier.com/zapbook/gmail/google-drive/1618/archive-emails-
to-google-drive/
● Automatisch posten van tweets op yammer
○ https://zapier.com/zapbook/twitter/yammer/2760/yammer-message-
for-user-tweets/
● ...
Maar ook via Hootsuite kun je dit doen & berichtne programmeren
7. Slim zijn is...je brein leren kennen
Singletasking
S i n g l e t a s k i n g
1 2 3 4 5 6 7 8 9 ...
M
1
M U
1 2
...
MULTITASKING
ZELFS
ALS
VROUW
;-)
Hoeveel uur per nacht slaap jij?
Sleepcycle
8. Zelf patronen doorbreken - onze eigen
barrières tegen verandering
En jij… Wat neem jij mee vandaag?
48u...
9. Afronding ...
De toolbox
•www.flipboard.com
•www.feedly.com
•www.pulse.me
•www.zite.com
•www.news360.com
•www.dropbox.com
•www.drive.google.com
•www.onedrive.live.com
•www.wetransfer.com
•www.getpocket.com
•www.readability.com
•www.instapaper.com (betalende app)
•www.ifttt.com
Hersenuitbreidingen: enkele voorbeelden
Via verandermanagement
naar meer zelfinzicht
Gelukkig sta je niet alleen: lijstjes-
apps
•www.any.do
•www.astrid.com
•www.meetcarrot.com
•www.rememberthemilk.com
•www.realmacsoftware.com/clear
•www.wunderlist.com
•www.toodledo.com
GETTING THINGS
DONE (David Allen)
1. Verzamelen:
wat moet ik nog
allemaal doen?
2. Verwerken:
verwerken van
IN-bakje
3. Organiseren:
juiste
vergaarbakken
klaarzetten
4. onderhoud: het
systeem
functioneel
houden
5. doen -
projecten onder
controle
houden
Bewaak je eigen energie-balans: mensen,
activiteiten, dingen
Verplichte pauzes
nemen
bv 25min - 5 min
(4x) en dan 30
min pauze
Nog enkele hulplijnen
●http://issuu.com/dinobusters/docs/survival_kit_communicatie
+ onze websites / blog :
●www.dinobusters.be
●www.elkewambacq.org
●www.nancydevogelaere.com
●Contacteer ons via Twitter:
•@din0busters
•@nancyDVogelaere
•@inno_elke
●Mail:
•info@dinobusters.be
•devogelaerenancy@gmail.com
•wambacqelke@gmail.com

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Ikea ppt - FINAL PRESENTED
Ikea ppt - FINAL PRESENTEDIkea ppt - FINAL PRESENTED
Ikea ppt - FINAL PRESENTED
Bruna Furlan
 
Panasonic corporation
Panasonic corporationPanasonic corporation
Panasonic corporation
Akhil Kashyap
 
Kotter Model - The 8-Step Process for Leading Change
Kotter Model - The 8-Step Process for Leading ChangeKotter Model - The 8-Step Process for Leading Change
Kotter Model - The 8-Step Process for Leading Change
Roberto Giannicola
 
Theories of human development
Theories of human developmentTheories of human development
Theories of human development
peningry
 

Andere mochten auch (10)

Presentatie Human Resource Management | Open dag Avans | 28 januari 2017
Presentatie Human Resource Management | Open dag Avans | 28 januari 2017Presentatie Human Resource Management | Open dag Avans | 28 januari 2017
Presentatie Human Resource Management | Open dag Avans | 28 januari 2017
 
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteamsAn Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
An Dewaele, Veranderingsmanagement: do's and dont's voor archiefteams
 
Experience economy - How to Survive in the 21st Century
Experience economy - How to Survive in the 21st Century Experience economy - How to Survive in the 21st Century
Experience economy - How to Survive in the 21st Century
 
Ikea ppt - FINAL PRESENTED
Ikea ppt - FINAL PRESENTEDIkea ppt - FINAL PRESENTED
Ikea ppt - FINAL PRESENTED
 
21st Century Trends in Higher Education: Teaching, Learning, and Research
21st Century Trends in Higher Education: Teaching, Learning, and Research 21st Century Trends in Higher Education: Teaching, Learning, and Research
21st Century Trends in Higher Education: Teaching, Learning, and Research
 
Bloom taxonomy revised
Bloom taxonomy revisedBloom taxonomy revised
Bloom taxonomy revised
 
Panasonic corporation
Panasonic corporationPanasonic corporation
Panasonic corporation
 
Kotter Model - The 8-Step Process for Leading Change
Kotter Model - The 8-Step Process for Leading ChangeKotter Model - The 8-Step Process for Leading Change
Kotter Model - The 8-Step Process for Leading Change
 
Curriclum types
Curriclum typesCurriclum types
Curriclum types
 
Theories of human development
Theories of human developmentTheories of human development
Theories of human development
 

Ähnlich wie 2015 11 18 workshop 2 slimmer werken

GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015
Liane Duit
 
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe WerkenProfessionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
R. Zandbergen
 
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptxDag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
PuzzlePsikoloji
 

Ähnlich wie 2015 11 18 workshop 2 slimmer werken (20)

Netwerk Bestuurssecretarissen in de Zorg - Het Nieuwe Werken
Netwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe WerkenNetwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe Werken
Netwerk Bestuurssecretarissen in de Zorg - Het Nieuwe Werken
 
Energie! in uitvoering
Energie! in uitvoeringEnergie! in uitvoering
Energie! in uitvoering
 
sessie 57 toelichting todolijst
sessie 57 toelichting todolijstsessie 57 toelichting todolijst
sessie 57 toelichting todolijst
 
GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015
 
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie
20111129 Sociale Media voor gevorderden - Content Strategie
 
Checklist voor de thuiswerker - Checklist voor De Nieuwe Medewerker
Checklist voor de thuiswerker - Checklist voor De Nieuwe MedewerkerChecklist voor de thuiswerker - Checklist voor De Nieuwe Medewerker
Checklist voor de thuiswerker - Checklist voor De Nieuwe Medewerker
 
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe WerkenProfessionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
 
Gastcollege over arbeidsrelaties en -satisfactie
Gastcollege over arbeidsrelaties en -satisfactieGastcollege over arbeidsrelaties en -satisfactie
Gastcollege over arbeidsrelaties en -satisfactie
 
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielHet Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
 
Rotterdamse Ambtenaar 2.0
Rotterdamse Ambtenaar 2.0Rotterdamse Ambtenaar 2.0
Rotterdamse Ambtenaar 2.0
 
Mooier Werk Middag 2018
Mooier Werk Middag 2018Mooier Werk Middag 2018
Mooier Werk Middag 2018
 
Hoe zet je het totale pakket aan digitale middelen in bij het hybride werken?
Hoe zet je het totale pakket aan digitale middelen in bij het hybride werken? Hoe zet je het totale pakket aan digitale middelen in bij het hybride werken?
Hoe zet je het totale pakket aan digitale middelen in bij het hybride werken?
 
Empowering employees to act like entrepreneurs
Empowering employees to act like entrepreneursEmpowering employees to act like entrepreneurs
Empowering employees to act like entrepreneurs
 
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptxDag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
 
Time management
Time managementTime management
Time management
 
Praktische tips en trucs om beter digitaal (samen) te werken in hybride organ...
Praktische tips en trucs om beter digitaal (samen) te werken in hybride organ...Praktische tips en trucs om beter digitaal (samen) te werken in hybride organ...
Praktische tips en trucs om beter digitaal (samen) te werken in hybride organ...
 
Whitepaper het nieuwe werken v2 c
Whitepaper het nieuwe werken v2 cWhitepaper het nieuwe werken v2 c
Whitepaper het nieuwe werken v2 c
 
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandHNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie Kennemerland
 
2015 02 06 sssst, hier werkt men def
2015 02 06 sssst, hier werkt men def2015 02 06 sssst, hier werkt men def
2015 02 06 sssst, hier werkt men def
 
2015 02 06 sssst, hier werkt men def
2015 02 06 sssst, hier werkt men def2015 02 06 sssst, hier werkt men def
2015 02 06 sssst, hier werkt men def
 

Mehr von Dinobusters

Mehr von Dinobusters (20)

Sketch book AI & the future of work
Sketch book AI & the future of workSketch book AI & the future of work
Sketch book AI & the future of work
 
Substainability is about taking care
Substainability is about taking careSubstainability is about taking care
Substainability is about taking care
 
Survival kit communicatie 2018
Survival kit communicatie 2018Survival kit communicatie 2018
Survival kit communicatie 2018
 
2017 11 22 ambtenaar 2.0 gedaan met drukdrukdruk
2017 11 22 ambtenaar 2.0   gedaan met drukdrukdruk2017 11 22 ambtenaar 2.0   gedaan met drukdrukdruk
2017 11 22 ambtenaar 2.0 gedaan met drukdrukdruk
 
16 juni 2017: Presentatie boeklancering "Aan het stuur van je leven" (Dinobus...
16 juni 2017: Presentatie boeklancering "Aan het stuur van je leven" (Dinobus...16 juni 2017: Presentatie boeklancering "Aan het stuur van je leven" (Dinobus...
16 juni 2017: Presentatie boeklancering "Aan het stuur van je leven" (Dinobus...
 
2016 11 28 landmacht 2.0 2016
2016 11 28 landmacht 2.0 20162016 11 28 landmacht 2.0 2016
2016 11 28 landmacht 2.0 2016
 
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde
 
2016 10 10 def museumdag 2016
2016 10 10 def museumdag 20162016 10 10 def museumdag 2016
2016 10 10 def museumdag 2016
 
2016 06 30 facebook… voor beginners
2016 06 30 facebook… voor beginners2016 06 30 facebook… voor beginners
2016 06 30 facebook… voor beginners
 
2016 06 30 linked in basiscursus
2016 06 30 linked in basiscursus2016 06 30 linked in basiscursus
2016 06 30 linked in basiscursus
 
Magazine 2 - Dinobusters! English magazine. November 2014.
Magazine 2 - Dinobusters! English magazine. November 2014.Magazine 2 - Dinobusters! English magazine. November 2014.
Magazine 2 - Dinobusters! English magazine. November 2014.
 
Magazine 1 - Dinobusters go live! Press kit - januari 2014
Magazine 1 - Dinobusters go live! Press kit - januari 2014Magazine 1 - Dinobusters go live! Press kit - januari 2014
Magazine 1 - Dinobusters go live! Press kit - januari 2014
 
2016 02 23 public retail turnhout
2016 02 23 public retail turnhout 2016 02 23 public retail turnhout
2016 02 23 public retail turnhout
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraal
 
2016 01 11 hr builders (1)
2016 01 11 hr builders (1)2016 01 11 hr builders (1)
2016 01 11 hr builders (1)
 
2016 01 05 en 06 thomas more ambassadeurs (1)
2016 01 05 en 06 thomas more ambassadeurs (1)2016 01 05 en 06 thomas more ambassadeurs (1)
2016 01 05 en 06 thomas more ambassadeurs (1)
 
Springuitdeband workshop
Springuitdeband workshopSpringuitdeband workshop
Springuitdeband workshop
 
Presentatie dinobusters antwerp management school 2014 01 14
Presentatie dinobusters antwerp management school 2014 01 14Presentatie dinobusters antwerp management school 2014 01 14
Presentatie dinobusters antwerp management school 2014 01 14
 
Op naar een converserende overheid 2013 11 - stad halle
Op naar een converserende overheid   2013 11 - stad halleOp naar een converserende overheid   2013 11 - stad halle
Op naar een converserende overheid 2013 11 - stad halle
 
Dinobusters - Escala - Non profit management
Dinobusters - Escala - Non profit management Dinobusters - Escala - Non profit management
Dinobusters - Escala - Non profit management
 

2015 11 18 workshop 2 slimmer werken