WHiP UP évalue les forces motivationnelles de vos collaborateurs et vous aide à développer leur engagement dans vos projets de transformation. Fruit d'une démarche unique en Europe de R&D opérationnelle, ces forces démontrent la variété des sources de motivation de chacun.

1. WHiP UPMOTIVATION CATALYST

2. ÊTRE MOTIVÉ NE SUFFIT PAS
POUR ÊTRE
PERFORMANT
IL FAUT ÊTRE

3. La Motivation des équipes est au cœur des enjeux
actuels et futurs
DELIVRER
PERFORMER
DEVELOPPER
RECRUTER
RESOUDRE

4. INNOVATION
WHiP UP LABS
LES 14 FORCES MOTIVATIONNELLES
Acquises ou innées, elles sont à la source
de la performance et du bien-être
STABILITE
Optimisme
Résilience
Efficacité
Espoir
Pensées
Adversité
Vitalité
Estime de soi
Emotions
Capacités
Compétence
Lien social
Autonomie
Régulation

5. Développer les forces motivationnelles
rend davantage…
UTILE
Stratégies orientées vers la réalisation efficace du travail
Facilité à dépasser les échecs
SOLIDAIRE
Facilité à transmettre ses compétences
Soutien actif envers sa communauté
ACTIF
Aptitude à intégrer et valoriser ses compétences
Focalisation vers la réalisation des objectifs
Persistance dans l’effort
PERFORMANT
Résultats obtenus sur le terrain et
issus de travaux scientifiques

6. Détail par Type de force
Visualisation du % pour chaque force
Visualisation du % de score de chaque catégorie de
Force Motivationnelle (ici: STABILITE )
100%
Zone de progrès à travailler
100%
DIAGNOSTICS