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Presentado por:
 NURY GAMBOA TORRES
ANA MILENA PEÑA PARRA
1.Decir las cosas sin miedo teniendo en cuenta :
- Cómo desarrollar la situación.
- Analizando la situación.
- Evaluando la mejor interpretación y solución de los
problemas siendo convenientes y satisfactorio para
todos.
                     2.Expresarse ante los demás con el derecho a:
                     - Expresar nuestras ideas y emociones
                     - Usar nuestro tiempo, cuerpo y dinero como
                     queramos
                     - Decidir cuándo si podemos o no ayudar a alguien
                     - Preguntar y pedir ayuda cuando lo consideremos
                     necesario
                     - Cambiar de ideas, pensamientos y formas de actuar
                     - Dejar de sentirnos inferiores y comenzar a lograr el
                     éxito
¿Qué posibilita ?

La asertividad o conducta asertiva nos ayuda a tener la 
 capacidad  de negociar de forma correcta con los que 
nos rodean. Es una técnica para comunicar y modificar la 
 conducta de otros a través de la negociación de forma 
     asertiva. La persona que aborda una situación 
 con asertividad tiene más posibilidades de lograr una 
    solución satisfactoria para ella y para los demás.
En la conducta asertiva se necesita la confianza en 
 nuestras propias creencias, habilidades y metas. La 
confianza depende de nuestra formación social desde 
  muy pequeños; si desde la infancia aprendemos a 
 confiar en nosotros, la asertividad se irá reforzando 
        con el tiempo, así como la autoestima.

  La asertividad nos dice que tenemos el derecho a 
   equivocarnos y a recuperarnos de los fracasos.

Nunca pasar sobre nadie ni dejar que pasen sobre uno, 
decir SI o NO cuando se desee sin ser influenciado por 
                     los demás.
Falta de asertividad

 La asertividad evoluciona, su raíz es la interacción y la 
experiencia a través de formación social de cada individuo, 
   que debilitan o refuerzan tanto su confianza como su 
          autoestima a lo largo de su existencia.

 Desde la infancia definimos los rasgos que más adelante 
   nos distinguirán de otros individuos, nuestro carácter, 
  personalidad, ideales, creencias, miedos, defectos, todo 
esta mezcla de características están entrelazadas formando 
          lo que se conoce como un ser humano.
Falta de asertividad

Cada pensamiento de cualquier persona tiene un fundamento y se basa en 
todas estas características, la idea de ser o no ser capaz de algo también 
              está fundamentado en ellas, por lo cual tanto 
          la autoestima, la confianza y por ende la asertividad
                          dependen de lo mismo.

  La falta de asertividad por tanto es parte de la decadencia o debilidad
          de las características básicas del carácter, pero también 
                la falta de un ideal o meta, generan pérdida 
                         de autoestima y asertividad. 
Falta de asertividad
Muchos son los factores que afectan la falta de
asertividad, pero los más importantes son:

• Falta de carácter
• No tener metas ni objetivos
• Falta de confianza en nuestras habilidades
• Depender siempre de otros
• No tener fuerza para expresar nuestros derechos
• No aceptar que nos podemos equivocar
• Falta de creencias e ideologías
• Poca astucia para afrontar los retos.
• Ajustar nuestro carácter al de los demás, solo para ser aceptados
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