La aplicación de los entornos de colaboración a programas de formación y desarrollo de habilidades.

1. Entornos de Colaboración
Pamplona, 25 de marzo de 2014
#NASF
@adriapolis
1

2. Entornos de colaboración
• Introducción/Presentación
• Concepto y características
• Situación
• Beneficios
• Metodología/Proceso
• Herramientas
• Resumen y Conclusiones
2

3. Entornos de Colaboración"
Presentación
3
1966
Pedagogo
Formador y Consultor en DO
Habilidades y Procesos de RR.HH
2005 MyAdriapolis
2010 TeamRoomPolis

4. Entornos de Colaboración"
Concepto y características
4
¿Qué son?
¿Para qué nos sirven?

5. Entornos de Colaboración"
Concepto y características
5
Espacios de trabajo en la “nube” en los que ponemos en común
cualquier contenido; por ejemplo, …
enlaces URL de interés
documentos (texto, formularios, gráficos, imágenes, audio, video)
aplicaciones/herramientas de productividad
calendarios compartidos
tareas y proyectos
flujos de información
foros de discusión, opinión y consulta
preguntas y respuestas

6. Entornos de Colaboración"
Concepto y características
6
Acceso seguro, fiable, individual, protegido.
Desde cualquier lugar con conexión a internet,
plataforma (iOS, Android, OS X, Windows, Linux) y
navegador (IE, Safari, Chrome, Firefox, Opera, …)
Portabilidad y entorno amigable y homogéneo

7. Entornos de Colaboración"
Situación
7
¿Cuáles son los principales problemas a
los que se enfrentan los Gerentes,
Directores de RR.HH., … acerca de los
programas de formación?

8. Entornos de Colaboración"
Situación
8

9. Entornos de Colaboración"
Solución
9

10. Entornos de Colaboración"
Beneficios
10
• Enfatiza en la participación y construcción activa de
conocimiento, promoviendo habilidades de pensamiento,
acción y relación.
• Fomenta la creación de una atmósfera positiva para el
aprendizaje a la vez que permite desarrollar un sistema
de apoyo y reconocimiento social para los participantes,
fomentando la comprensión y enseñanza entre ellos.

11. Entornos de Colaboración"
Beneficios
11
• Incrementa la productividad, reduciendo el correo
electrónico, las reuniones, el tiempo de acceso a la
documentación y al conocimiento.
• Incrementa la innovación, facilitando campañas de
ideas y dando visibilidad y reconocimiento a las
aportaciones.

12. Entornos de Colaboración"
Metodología, Proceso
12
1. Preparación
2. Calentamiento (“Warm-Up”)
3. Aproximación
4. Sesión presencial
5. Transferencia
6. Lecciones Aprendidas

13. Entornos de Colaboración"
Metodología, Proceso
13
Calentamiento (“Warm-Up”)
• Presentación de la plataforma/entorno
• Estructura de “Syllabus” y Calendario
• Ejercicio de presentación individual
(motivaciones, expectativas, intereses, …)
• Q&A (aplicación de gestión del conocimiento)
• Criterios de evaluación

14. Entornos de Colaboración"
Metodología, Proceso
14
Aproximación
• Video Memos
• “Video-Quiz”
• Pre Test “Qué sabes acerca de …”
• Foro de Discusión/Opinión

15. Entornos de Colaboración"
Metodología, Proceso
15
Transferencia
• Video Memos
• “Video-Quiz”
• Post Test “Qué has aprendido de …”
• Foro de Discusión (Cierre y Conclusiones)
• Mapa Conceptual (Cierre)
• Estudio de Casos
• Retos (CTA, llamada a la acción)
• Lecciones Aprendidas

16. Entornos de Colaboración"
Herramientas
16

17. Entornos de Colaboración"
Resumen y Conclusiones
17
• Conseguir que el aprendizaje sea significativo (a
través de la construcción propia de un entorno de
conocimientos)
• Divertir y emocionar al participante ( a través de
contenidos atractivos y cercanos a su realidad)
• Generar compromiso por aprender y desarrollar
nuevos conocimientos.

18. Entornos de Colaboración"
Resumen y Conclusiones
18
• Modelo de aprendizaje 70/20/10 (Experiencia,
Resolución de problema, Tareas; Observación; Lectura)
• Introducir el formato “Flipped Classroom” (la clase
al revés)
• Introducir el concepto de “Lecciones Aprendidas”
como elemento de formación
• Crear tu propio entorno de aprendizaje personal

19. 19
La gente (puede) aprende(r) de si misma
a través de las cosas que produce

20. 20
http://www.myadriapolis.net
alex@myadriapolis.net
myadriapolis
adriapolis
http://es.linkedin.com/in/adriapolis
Gracias a todos por vuestra atención