3. Leiterschaft
• Überall auf der Welt in jedem Bereich
brauchen wir Leiterschaft.In Wirtschaft,
Politik, Bildung, Medien und
selbstverständlich auch in der Kirche.
• Wir vergessen schnell, dass es verschiedene
Arten von Leiterschaft gibt, patriachalische,
diktatorische, hierarchische, pyramidartige,
pfeilartige und andere.
• Welche Art sollte die Kirche haben?
4. Verschiedene Leiterschaften führen zu
verschiedenen Ergebnissen
• Pyaramidartige Leiterschaft leitet dinge rasch in den
Weg und erledigt schnell.
• Diktatur bedeutet alle Resourcen für ein Ziel zu
kanalisieren.
• Pfeilartige Leiterschaft bedeutet, dass dinge langsam
in den Weg geleitet werden, aber weiter als die
pyramidische Art reicht.
• Patriachalische Art erledigt die Dinge – aber andere
wachsen nicht.
• Hierarchische Art erledigt die Dinge auch, aber
fördert die anderen nicht.
5. Was passiert sonst noch in Leiterschaft
• Manche von uns sind beeindruckt von Titeln wie,
“Pastor”, “Bischof” etc.
• Manche sagen uns sie sind Leiter, aber keiner folgt
ihnen nach.
• Manche sagen uns sie sind Leiter, aber können sich
nicht entscheiden zwischen Wasser oder Tee.
• Manche sagen sie sind Leiter, weil Jemand anderes
ihnen den Titel gegeben hat – alsgleich im Esel-Feld
zustehen, dich zu einem Esel macht.
6. Manche Grundlagen
• Leiter sind Leute, denen andere folgen
• Leiter sind Leute, die Entscheidungen treffen.
• Leiter treffen manchmal falsche Entscheidungen,
einfach weil Entscheidungen treffen bedeutet, dass du
manchmal Falsch liegen kannst.
• Leiter gehen irgendwohin. Wenn nicht, warum sollte
man ihnen folgen?
• Leiter gehen, aufgrund vom oben erwähnten, Risiken
ein.
• Leiter sind Leute, die aus dem Boot tanzen, und
können irgendwann Wasser-Läufer werden.
7. Der Unterschied zwischen ”Organisation”
und organische “Organismen”
• Eine Unternehmung ist
organisatorisch
• Ein Geschäft ist organisatorisch
• Ein Club ist organisatorisch
• Eine Person ist organisch
• Ein Feld vin Gestrüpp ist organisch
• Kirche ist ORGANISCH. Sie ist
lebendig. Wachsend. Entwickelnd
8. Deshalb wird unsere Leiterschaft
anders sein
• Leiterschaft, welche das Organische
anerkennt.
• Leiterschaft, welche sich vom Leben
inspirieren lässt.
• Leiterschaft, welche versteht, dass
ihre Führung von einer anderen Welt
kommt, von einem anderen
Königreich, ein anderes Paradigma.
• Leiterschaft, welche ihr Mentoring
aus der Jesus Perspektive sieht.
9. Ja wir müssen leiten…
• Aber diese Leiterschaft muss das Königreich,
wo wir sind und wo wir hinkommen werden,
wiederspiegeln und nicht das Königreich der
Welt.
Adrian Hawkes
19th July 2009
Kenya Equipped to Lead Inspire
Switzerland Leadership Training Programme
Easter 2017