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Viaje de transformación de
bomberos a developers
por Raquel Pérez Bartolomé
@rachelLondoner
OBJETIVO
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Cliente Producto Equipo
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CAMBIO DE RUMBO  Scrum
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INGENIERíA
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USUARIOS
SPRINT
PLANNING
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Viaje de bomberos a developers

Hinweis der Redaktion

  1. TRABAJAMOS “Al día”
  2.  cumplíamos a medias expectativas de tiempo y forma Requisitos incompletos q daban lugar a funcionalidades que no cumplían los requisitos
  3. Código que se quedaba “muerto” y nunca se volvía a usar Bugs en el código
  4.  equipo cansado de urgencias, de falta de planificación, ¿qué voy a hacer hoy? Hablar el mismo idioma que el cliente Llamadas de clientes en fin de semana
  5. Un único punto de referencia de funcionalidads / bug /deuda técnica
  6. Clarificar las prioridades, tan pronto algo se pedía o preguntaba no hay que integrarlo Urgencia vs importancia
  7. Definición de user stories antes de empezar a desarrollar eran parte de un acuerdo entre todos
  8. Fomentó el diálogo entre el equipo, po, clientes…stakeholders
  9. Retrospectivas RETROS – grandes mejoras DEL equipo PARA el equipo y para el producto Gestión de ramas Branding Bugs recurrentes Planificación de releases
  10. En la definición de funcionalidades En la dirección, dejamos de ser bomberos Fijar OBJETIVOS de las REUNIONES y plan de acción posterior – buscamos dar valor al producto y al proceso
  11. Menos es más, divide y vencerás evitar “guerras” eternas de funcionalidades OBJETIVOS, por qué algo es importante ahora? Objetivos a medio plazo Definición completa de user stories q no están en el tope de pila, no es URGENTE, si no se realizan los requisitos cambian
  12. Criterios de aceptación, incompletos dan lugar a bloqueos y a user stories interminables que al final se las coge “manía”
  13. Tomamos las deciiones como equipo y como equipo las cumplimos
  14. Evitar ser carreteras saturadas Dejar espacio para la creatividad y salirsel del camino
  15. Team buildingExperimentar y analizar, no tener miedo a decisiones “equivocadas”, antes de probarlo, ¡no lo sabes!
  16. Integrar a la comunidad en el equipo  nuevas herramientas