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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

 • FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION

      • CARRERA EDUCACIÓN BÀSICA

      • MODALIDAD SEMIPRESENCIAL


 • MÓDULO EVALUACIÓN EDUCATIVA 1

• PERIODO ACADÉMICO: SEPTIEMBRE-FEBRERO

               • AMBATO
MARCO TEORICO

•   la evaluación es un proceso de acompañamiento reflexivo formativo
•   La evaluación por competencias es la evaluación general aplicada a procesos
    particulares: cognitivos, cognoscitivos y metacognitivos.
•   La evaluación por competencias y estándares implica evaluar.
•   Las habilidades intelectuales de los estudiantes (especialmente interpretación,
    argumentación y proposición),
•   Los dominios conceptuales y temáticos (estándares) alcanzados en el proceso de
    aprendizaje.
•   Se debe evaluar en los educandos competencias cognitivas
EVALUACION POR PROCESOS

•   La evaluación por competencias es parte fundamental de la evaluación por
    procesos, ya que las competencias son procesos de desarrollo cognitivo.
•   Implica dar mayor importancia a la dinámica interna de la formación y el
    aprendizaje de los educandos que a los resultados externos, parciales y
    provisionales, de su desempeño académico.
DEFINICIÓN DE EVALUACIÓN EDUCATIVA


•   Se concibe a la evaluación educativa como un proceso de investigación
    participativa permanente, que conduce a establecer juicios valorativos
    sobre la realidad educativa
•   institucional, orientada por marcos ideológicos, metodológicos y técnicos, a
    fin de tomar decisiones y aplicarlas.
•   La evaluación adquiere su verdadero sentido e importancia si es integral
•   La evaluación es una respuesta práctica a las bases teóricas y
    metodologías que cotidianamente se concretan en el aula.
•   Asumir un nuevo enfoque de evaluación supone un cambio de actitud.
•   Los juicios de valor, propios de toda evaluación, son siempre previos a la
    toma de decisiones y estas decisiones originan nuevas acciones, siguiendo
    un movimiento en espiral.
CONCEPCIÓN DE APRENDIZAJE Y
                         EVALUACIÓN

• De acuerdo con el enfoque del desarrollo humano integral, el
  problema esencial de la evaluación no radica en las características
  didácticas que se adopten, ni en
• los instrumentos o técnicas para ser llevada a cabo, sino en el
  concepto de aprendizaje del que se parte.
• Aprendizaje la capacidad de desarrollar habilidades, destrezas y
  competencias.
CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN


• Frente a la práctica evaluadora tradicional, enfatiza los resultados y
  descuida los procesos, se aleja de la práctica educativa, y
  fragmenta los programas e, incluso, a los mismos sujetos,
  concebimos la evaluación como holística, formativa, científica,
  sistemática, continua y permanente, acumulativa, objetiva, flexible,
  personalizante, cualitativa, cooperativa-dialógica, meta intelectual-
  cognoscitiva y ética.
• Holística: porque considera al proceso de evaluación en su
  totalidad, procurando
• Formativa: en cuanto se ocupa del desarrollo de competencias, el
  mejoramiento del desempeño y rendimiento de los educandos.
• Científica: porque se respalda en un proceso de investigación en el
  contexto de aprendizaje.
glosario

•   Sistemática: porque presupone un plan, según el cual el proceso de
    aprendizaje se somete a valoración.
•   Continua v permanente: porque siendo consustancial al proceso de enseñanza
    aprendizaje, no puede suspenderse en ningún momento la reflexión crítica y
    participativa acerca de dicho proceso, para realizar los reajustes necesarios.
•   Acumulativa: porque requiere que se registren las autoevaluaciones,
•   coevaluaciones y heteroevaluaciones que van ocurriendo en el proceso de
•   aprendizaje. Los datos recogidos y procesados sirven de base referencial para el
•   análisis crítico y la valoración correspondiente.
•   Objetiva: en cuanto parte de las prácticas de apreciación subjetivas e
•   ínter subjetivas, para aproximarse lo más posible a un conocimiento y valoración del
•   proceso real de aprendizaje.
La evaluación en el aula

•   El análisis crítico y la valoración correspondiente.
•   Objetiva: en cuanto parte de las prácticas de apreciación subjetivas e
•   ínter subjetivas, para aproximarse lo más posible a un conocimiento y valoración del
•   proceso real de aprendizaje.
•   las prácticas evaluativas renovadas supone comenzar a pensar en nuevas
    direcciones en relación con la manera en que evaluamos los logros de los alumnos.
•   Son varias las oportunidades y las formas para mostrar los niveles de logro
    alcanzado.
Resumen final
• Personalizante: porque considera al estudiante como un sujeto, una
  persona capaz
• de ser libre, autónoma, responsable; crítica en sus realizaciones,
  sus valoraciones, sus conocimientos y en sus mismos análisis
  evaluadores. El educando, como ser humano, es un proyecto en
  permanente construcción y desarrollo.
• Cualitativa: en cuanto enfatiza en los procesos reflexivos y críticos;
  dinamiza la
• calidad humana de los educandos y sus interrelaciones; la calidad
  de sus pensamientos, sentimientos, acciones e impulsa un cambio
  radical en la práctica de evaluar.
TAREA EN CLASE
• Organizarse en grupos y elaborar la siguiente tarea:
      • Elabore un organizador grafico sobre la evaluación educativa

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Evaluacion de competencias

  • 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO • FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION • CARRERA EDUCACIÓN BÀSICA • MODALIDAD SEMIPRESENCIAL • MÓDULO EVALUACIÓN EDUCATIVA 1 • PERIODO ACADÉMICO: SEPTIEMBRE-FEBRERO • AMBATO
  • 2. MARCO TEORICO • la evaluación es un proceso de acompañamiento reflexivo formativo • La evaluación por competencias es la evaluación general aplicada a procesos particulares: cognitivos, cognoscitivos y metacognitivos. • La evaluación por competencias y estándares implica evaluar. • Las habilidades intelectuales de los estudiantes (especialmente interpretación, argumentación y proposición), • Los dominios conceptuales y temáticos (estándares) alcanzados en el proceso de aprendizaje. • Se debe evaluar en los educandos competencias cognitivas
  • 3. EVALUACION POR PROCESOS • La evaluación por competencias es parte fundamental de la evaluación por procesos, ya que las competencias son procesos de desarrollo cognitivo. • Implica dar mayor importancia a la dinámica interna de la formación y el aprendizaje de los educandos que a los resultados externos, parciales y provisionales, de su desempeño académico.
  • 4. DEFINICIÓN DE EVALUACIÓN EDUCATIVA • Se concibe a la evaluación educativa como un proceso de investigación participativa permanente, que conduce a establecer juicios valorativos sobre la realidad educativa • institucional, orientada por marcos ideológicos, metodológicos y técnicos, a fin de tomar decisiones y aplicarlas. • La evaluación adquiere su verdadero sentido e importancia si es integral • La evaluación es una respuesta práctica a las bases teóricas y metodologías que cotidianamente se concretan en el aula. • Asumir un nuevo enfoque de evaluación supone un cambio de actitud. • Los juicios de valor, propios de toda evaluación, son siempre previos a la toma de decisiones y estas decisiones originan nuevas acciones, siguiendo un movimiento en espiral.
  • 5. CONCEPCIÓN DE APRENDIZAJE Y EVALUACIÓN • De acuerdo con el enfoque del desarrollo humano integral, el problema esencial de la evaluación no radica en las características didácticas que se adopten, ni en • los instrumentos o técnicas para ser llevada a cabo, sino en el concepto de aprendizaje del que se parte. • Aprendizaje la capacidad de desarrollar habilidades, destrezas y competencias.
  • 6. CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN • Frente a la práctica evaluadora tradicional, enfatiza los resultados y descuida los procesos, se aleja de la práctica educativa, y fragmenta los programas e, incluso, a los mismos sujetos, concebimos la evaluación como holística, formativa, científica, sistemática, continua y permanente, acumulativa, objetiva, flexible, personalizante, cualitativa, cooperativa-dialógica, meta intelectual- cognoscitiva y ética. • Holística: porque considera al proceso de evaluación en su totalidad, procurando • Formativa: en cuanto se ocupa del desarrollo de competencias, el mejoramiento del desempeño y rendimiento de los educandos. • Científica: porque se respalda en un proceso de investigación en el contexto de aprendizaje.
  • 7. glosario • Sistemática: porque presupone un plan, según el cual el proceso de aprendizaje se somete a valoración. • Continua v permanente: porque siendo consustancial al proceso de enseñanza aprendizaje, no puede suspenderse en ningún momento la reflexión crítica y participativa acerca de dicho proceso, para realizar los reajustes necesarios. • Acumulativa: porque requiere que se registren las autoevaluaciones, • coevaluaciones y heteroevaluaciones que van ocurriendo en el proceso de • aprendizaje. Los datos recogidos y procesados sirven de base referencial para el • análisis crítico y la valoración correspondiente. • Objetiva: en cuanto parte de las prácticas de apreciación subjetivas e • ínter subjetivas, para aproximarse lo más posible a un conocimiento y valoración del • proceso real de aprendizaje.
  • 8. La evaluación en el aula • El análisis crítico y la valoración correspondiente. • Objetiva: en cuanto parte de las prácticas de apreciación subjetivas e • ínter subjetivas, para aproximarse lo más posible a un conocimiento y valoración del • proceso real de aprendizaje. • las prácticas evaluativas renovadas supone comenzar a pensar en nuevas direcciones en relación con la manera en que evaluamos los logros de los alumnos. • Son varias las oportunidades y las formas para mostrar los niveles de logro alcanzado.
  • 9. Resumen final • Personalizante: porque considera al estudiante como un sujeto, una persona capaz • de ser libre, autónoma, responsable; crítica en sus realizaciones, sus valoraciones, sus conocimientos y en sus mismos análisis evaluadores. El educando, como ser humano, es un proyecto en permanente construcción y desarrollo. • Cualitativa: en cuanto enfatiza en los procesos reflexivos y críticos; dinamiza la • calidad humana de los educandos y sus interrelaciones; la calidad de sus pensamientos, sentimientos, acciones e impulsa un cambio radical en la práctica de evaluar.
  • 10. TAREA EN CLASE • Organizarse en grupos y elaborar la siguiente tarea: • Elabore un organizador grafico sobre la evaluación educativa