12 Essentials wie Change Leaders unser Business verändern werden >> Aus welche neuem Bewusstsein Change Leaders handeln >> Welche neuen Wege Change Leader im Business finden >> Wie Change Leader unseren Planeten transformieren >> Wieso sie und ich Change Leader sind Weitere Inspirationen können Sie auch hier finden: >> Buch "Change Leader inside" bei amazon.de >> Blog "Change Leader inside" unter www.stefan-goetz.com >> Fon 0049-179-2928382 Stefan Götz >> Email share@changeleaderinside.com

1. Wie Change Leader
unser Business
verändern werden
12 Essentials
06.06.141

2. 06.06.142
„Change Leader
schaffen weitere
Change Leader,
keine Fans“
STEFAN GÖTZ

3. Change Leader sind allein ihrer Berufung
und dem Fortschritt der
Menschheit verpflichtet.
Titel, zugewiesene Funktion oder
Machtposition haben für sie
keine Bedeutung
06.06.143

4. Change Leader inspirieren jeden, die
Wirkung der Transformation zu erleben.
Sie befähigen Menschen, selbst Change
Leader zu sein – und machen sie nicht zu
ihren Fans und Anhängern.
06.06.144

5. Change Leader unterstützen
Menschen aufrichtig dabei –
ihr eigenes Bewusstsein zu entwickeln.
06.06.145

6. 06.06.146
„Change Leader folgen
ihrer Berufung“
STEFAN GÖTZ

7. Change Leader sind mit dem
Hier und Jetzt verbunden –
empfangen mit ihren Antennen unzählige,
neue Möglichkeiten aus der Zukunft.
06.06.147

8. Change Leader sind gleich Seismographen –
die gerne beobachten, zuhören, hin spüren
und einfach wahrnehmen, was als nächstes
Bedeutung erlangen möchte.
06.06.148

9. Change Leader sind leidenschaftlich darin,
sich selbst zu transformieren –
damit sie das volle Potenzial aus der Zukunft
entfalten können.
06.06.149

10. Change Leader wissen, dass sie ein
intensives Leben der Potenziale
leben können,
wenn sie es zulassen, dem Leben mit offenen
Fragen zu begegnen
06.06.1410

11. anstatt mit vorgefertigten Antworten
und Paradigmen –
denn das ist es, was ein sinn-erfülltes Leben
ausmacht.
06.06.1411

12. 06.06.1412
„Change Leader
engagieren sich für
People, Planet, Purpose
und Profit“
STEFAN GÖTZ

13. Change Leader kämpfen nicht
gegen das Bestehende an.
06.06.1413

14. Change Leader sind vielmehr dankbar für
das, was sie bis hierher gebracht hat –
denn es treibt ihre Neugier an, noch mehr
Möglichkeiten zu erkunden, für sich und vor
allem auch für das Kollektiv.
06.06.1414

15. Change Leader sind einfache Menschen wie
Du und ich –
die ihrer Berufung und dem Fortschritt der
Menschheit verpflichtet sind.
06.06.1415

16. Deshalb ist JEDER von uns dazu geboren,
ein Change Leader zu sein.
06.06.1416

17. Die meisten von uns haben über die Zeit
lediglich vergessen, dass wir alle aus dem
gleichen Holz geschnitzt sind –
ob Vorstand oder Vorarbeiter.
06.06.1417

18. Sobald wir uns dessen wieder bewusst
werden, gestalten wir eine Welt, in der alle
miteinander wachsen können –
People, Planet und Profit.
06.06.1418

19. Mein Purpose ist,
Sie zu unterstützen,
den Change Leader in
Ihnen zu entfalten,
um den Planeten zu
transformieren.
06.06.1419

20. 06.06.1420
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21. 06.06.1421
Wir sind mit Leib und Seele engagiert, „Inspirierte Unternehmen“ zu
entfalten, die etwas von Bedeutung schaffen, weil es aus dem Spirit der
Berufung geboren und von Menschen geschaffen ist, die
unwiderstehlich sind.
Unser Handeln basiert auf einem Commitment für People, Planet und
Profit, der einen Unterschied in der Welt macht.
Stefan Götz – For the change leader in you.
inspire@stefan-goetz.com
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Götz Global Leadership & Partners