SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 33
Një profesion nuk krijohet nga çertifikatat dhe çenzurat, por nga ekzistenca e njohurive të mjaftueshme profesionale, ekzistenca e një mekanizmi për t’i përmirësuar ato dhe nga një dëshirë e vërtetë e anëtarëve të këtij profesioni për të përmirësuar praktikën e tyre .  Stigler dhe Hiebert  ( 1999)    IDENTIFIKIMI I NEVOJAVE TË MËSUESVE PËR ZHVILLIM PROFESIONAL Punoi:   Antoneta Gramozi   Enkela Galo   Gjergji Vangjeli    Lumturi Kopani Merita Koxhaj Maj 2010
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Q Ë LLIMET E ZHVILLIMIT PROFESIONAL T Ë  M Ë SUESVE
  KATEGORITË E  TMP (Trajnimi i M ësuesve në Punë) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PLANET ZHVILLIMORE HARTOHEN… ,[object Object],[object Object],[object Object]
STRUKTURAT QË REALIZOJNË TRAJNIMIN E MËSUESVE NË SHQIPËRI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
IDENTIFIKIMI I NEVOJAVE PËR ZHVILLIMIN PROFESIONAL TË MËSUESVE  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
INFORMACION FAKTIK PER SHKOLLËN “EDITH DURHAM” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ANALIZË E TË DHËNAVE TË NXJERRA NGA MINISTUDIMI
GRAFIKU MBI ZHVILLIMIN E BRENDSHËM PROFESIONAL  NË KËTË SHKOLLË Trajnime të zhvilluara 1 herë/muaj 1herë/3 muaj 1 herë/6muaj 1herë/vit asnjëherë Ciklet CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho Përqindja 40% 60% 33% 40% 20% 39% 20% 20% 11% 0% 0% 8% 0% 0% 9%
GRAFIKU  MBI  PLOTËSIMIN  E  NEVOJAVE  PËR  ZHVILLIM  PROFESIONAL
FORMAT E TRAJNIMEVE   Kanë zhvilluar   Dëshirojnë të zhvillojnë ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
NEVOJAT E MËSUESVE -  Cikli i ulët:  Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 23% 4% 27% 9% 36 % Për planifikimin e orëve të lira 14% 14% 8% 23% 41 % Për metodat dhe teknikat e  mësimdhënies 23% 14 % 14% 17% 32 % Për planifikimin e objektivave 18% 18 % 16% 24% 24 % Për hartimin e testeve 23% 9% 27% 14% 27 % Për të drejtat e fëmijëve 23% % 22% 14% 41 % Për  menaxhimin e klasës 23% ---- 18% 9% 50 % Për gjithpërfshirjen 18% 23% 4% 4% 51 % Për vlerësimin e nxënësit 14% 14% 9% 23% 40 % Për edukimin mjedisor 36% ---- 9% 4% 51 % Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 41% 14% 14% 4% 27 %
  NEVOJAT E MËSUESVE  Cikli i lartë – Lëndët shkencore Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 30% --- 30% 20% 20% Për planifikimin e orëve të lira 20% 10% 20% 10% 40% Për metodat dhe teknikat e  mësimdhënies 20% 20% 30% 30% 20% Për planifikimin e objektivave 10% 40% ------ 40% 10% Për hartimin e testeve 30% 20% 30% 10% 10% Për të drejtat e fëmijëve 40% ----- 20% 30% 10% Për  menaxhimin e klasës 20% 30% 30% 20% ----- Për gjithpërfshirjen 50% 20% 10% 20% ----- Për vlerësimin e nxënësit 30% 10% 10% 50% ----- Për edukimin mjedisor 20% 30% 10% 30% 10% Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 70% ---- 10% 20% ----
CIKLI I LARTË –  Lëndët shoqërore Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 11 % 11 % 17 % 50% 11% Për planifikimin e orëve të lira 6 % 17 % 17 % 28% 32% Për metodat dhe teknikat e  mësimdhënies --- 17 % 44 % 19% 20% Për planifikimin e objektivave 5 % 17 % 11 % 33% 34% Për hartimin e testeve 17 % 17 % 28 % 16% 22% Për të drejtat e fëmijëve 5 % 17 % 28 % 28% 22% Për  menaxhimin e klasës 11 % 28 % 28 % 22% 11% Për gjithpërfshirjen 17 % 28 % 28 % 22% 5% Për vlerësimin e nxënësit 5 % 22 % 17 % 28% 22% Për edukimin mjedisor 11 % 17 % 28 % 22% 12% Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 44 % 5 % 17 % 22% 12%
GRAFIK PERMBLEDHES KRAHASUES MBI PLOTESIMIN E NEVOJAVE TE MESUESVE
NEVOJAT MË TË RËNDËSISHME TË SHPREHURA NGA MËSUESIT
VËSHTIRËSITË E MËSUESVE PËR APLIKIMIN E METODAVE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
 
KRAHASIM I NEVOJAVE TË PLOTËSUARA MIDIS CIKLEVE
KOHA E PËRSHTATSHME PËR ZHVILLIMIN E TRAJNIMEVE
PREJ SA KOHËSH EKZISTOJNË KËTO NEVOJA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
NEVOJAT U JANË SHPREHUR…
SA OFROJNË MËSUESIT NGA TË ARDHURAT E TYRE PËR ZHVILLIM PROFESIONAL? ,[object Object],[object Object]
SI DËSHIROJNË T’I PLOTËSOJNË MËSUESIT NEVOJAT E TYRE?
REKOMANDIME ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
R EKOMANDIME   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],R EKOMANDIME
DISKUTIM

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Vleresimi i Performances
Vleresimi i PerformancesVleresimi i Performances
Vleresimi i Performances
Menaxherat
 
Plani vjetor i shkollës
Plani vjetor i shkollësPlani vjetor i shkollës
Plani vjetor i shkollës
Esi-Esi
 
Shpërblimi për performancë
Shpërblimi për performancëShpërblimi për performancë
Shpërblimi për performancë
Doruntina Nikçi
 
Shkolla dhe komuniteti dy sisteme të ndërvarura - Reflektim
Shkolla dhe komuniteti dy sisteme të ndërvarura - ReflektimShkolla dhe komuniteti dy sisteme të ndërvarura - Reflektim
Shkolla dhe komuniteti dy sisteme të ndërvarura - Reflektim
Alush Kryeziu
 
Struktura e punimit te diplomes
Struktura e punimit te diplomesStruktura e punimit te diplomes
Struktura e punimit te diplomes
Xh MedicalTeam
 

Was ist angesagt? (20)

Ese Pedagogjie
Ese PedagogjieEse Pedagogjie
Ese Pedagogjie
 
Vleresimi i Performances
Vleresimi i PerformancesVleresimi i Performances
Vleresimi i Performances
 
Plani vjetor i shkollës
Plani vjetor i shkollësPlani vjetor i shkollës
Plani vjetor i shkollës
 
Proçesi i vlerësimit të nxënësit/Vleresimi i eseve
Proçesi i vlerësimit të nxënësit/Vleresimi i eseveProçesi i vlerësimit të nxënësit/Vleresimi i eseve
Proçesi i vlerësimit të nxënësit/Vleresimi i eseve
 
KARRIERA IME
KARRIERA IMEKARRIERA IME
KARRIERA IME
 
Vleresimi me baze kompetencat
Vleresimi me baze kompetencatVleresimi me baze kompetencat
Vleresimi me baze kompetencat
 
Motivimi
Motivimi Motivimi
Motivimi
 
Plani individual i mësuesit/ Dispozitat normative, neni 74
Plani individual i  mësuesit/ Dispozitat normative, neni 74Plani individual i  mësuesit/ Dispozitat normative, neni 74
Plani individual i mësuesit/ Dispozitat normative, neni 74
 
Projekt karrier
Projekt karrierProjekt karrier
Projekt karrier
 
VLERËSIMI PËR KLASAT I-III SIPAS UDHËZUESIT PËR ARSIMIN FILLOR, IZHA 2018
VLERËSIMI PËR KLASAT I-III SIPAS UDHËZUESIT PËR ARSIMIN FILLOR, IZHA 2018VLERËSIMI PËR KLASAT I-III SIPAS UDHËZUESIT PËR ARSIMIN FILLOR, IZHA 2018
VLERËSIMI PËR KLASAT I-III SIPAS UDHËZUESIT PËR ARSIMIN FILLOR, IZHA 2018
 
Biodiversity projekt
Biodiversity  projektBiodiversity  projekt
Biodiversity projekt
 
LIBËR MËSUESI --Kimia-10
LIBËR MËSUESI --Kimia-10LIBËR MËSUESI --Kimia-10
LIBËR MËSUESI --Kimia-10
 
Shpërblimi për performancë
Shpërblimi për performancëShpërblimi për performancë
Shpërblimi për performancë
 
Planifikimi ditor bazuar ne kompetenca
Planifikimi ditor bazuar ne kompetencaPlanifikimi ditor bazuar ne kompetenca
Planifikimi ditor bazuar ne kompetenca
 
Projekt kurrikular
Projekt kurrikularProjekt kurrikular
Projekt kurrikular
 
Politikat e punësimit dhe tregu i punës në Shqipëri (Temë Diplome)
Politikat e punësimit dhe tregu i punës në Shqipëri (Temë Diplome)Politikat e punësimit dhe tregu i punës në Shqipëri (Temë Diplome)
Politikat e punësimit dhe tregu i punës në Shqipëri (Temë Diplome)
 
Arsimi fillor programi i trajnimit
Arsimi fillor programi i trajnimit Arsimi fillor programi i trajnimit
Arsimi fillor programi i trajnimit
 
Menaxhimi i personelit dhe vlerësimi i performancës
Menaxhimi i personelit dhe vlerësimi i performancësMenaxhimi i personelit dhe vlerësimi i performancës
Menaxhimi i personelit dhe vlerësimi i performancës
 
Shkolla dhe komuniteti dy sisteme të ndërvarura - Reflektim
Shkolla dhe komuniteti dy sisteme të ndërvarura - ReflektimShkolla dhe komuniteti dy sisteme të ndërvarura - Reflektim
Shkolla dhe komuniteti dy sisteme të ndërvarura - Reflektim
 
Struktura e punimit te diplomes
Struktura e punimit te diplomesStruktura e punimit te diplomes
Struktura e punimit te diplomes
 

Ähnlich wie Vleresimi i nevojave_te_mesuesve

Presentation vetvleresimi
Presentation vetvleresimiPresentation vetvleresimi
Presentation vetvleresimi
Anida Rroshi
 
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
laureta muco
 
Suksesi në rritje
Suksesi në rritjeSuksesi në rritje
Suksesi në rritje
Anida Rroshi
 
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdfRaporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
BujarBajrami6
 
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdfliber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
cvffees
 
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreProgramet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Menaxherat
 
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreProgramet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Menaxherat
 

Ähnlich wie Vleresimi i nevojave_te_mesuesve (20)

Te nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punesTe nxenit ne vendin e punes
Te nxenit ne vendin e punes
 
Presentation vetvleresimi
Presentation vetvleresimiPresentation vetvleresimi
Presentation vetvleresimi
 
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
Arsim fillor-prog-i-kualifikimit-2020
 
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimore
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimoreMetodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimore
Metodat mesimdhenese dhe teknologjite mbeshtetese arsimore
 
Prezantimi ne Slide Finali.pptx
Prezantimi ne Slide Finali.pptxPrezantimi ne Slide Finali.pptx
Prezantimi ne Slide Finali.pptx
 
Detyra 3 per pzhsh
Detyra 3 per pzhshDetyra 3 per pzhsh
Detyra 3 per pzhsh
 
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.ppt
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.pptPROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.ppt
PROCEDURA PEP PËR CERTIFIKIM NË SHKOLLAT FILLORE.ppt
 
Suksesi në rritje
Suksesi në rritjeSuksesi në rritje
Suksesi në rritje
 
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdfRaporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
Raporti final per vleresiA_PP2 dhe 3.pdf
 
Qytetaria projekt
Qytetaria projektQytetaria projekt
Qytetaria projekt
 
Testimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelliTestimi 2015 by irenakotobelli
Testimi 2015 by irenakotobelli
 
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrës
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrësUdhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrës
Udhëzuesi i fushës kurrikulare shkencat e natyrës
 
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdfliber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
liber_per_karrier_per_klasa_te_6_dhe_te_7 (1).pdf
 
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreProgramet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
 
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës ShtetëroreProgramet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
Programet orientuese për provimin e maturës Shtetërore
 
Tik 3
Tik 3Tik 3
Tik 3
 
Vizita studimore në skoci
Vizita studimore në skociVizita studimore në skoci
Vizita studimore në skoci
 
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdf
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdfPlaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdf
Plaifikimi-per-nje-ore-mesimore-t-esuksesshme.pdf
 
Drejtori si lider pedagogjik
Drejtori si lider pedagogjikDrejtori si lider pedagogjik
Drejtori si lider pedagogjik
 
Kl.III plan global individividual per nxenesit me veshtiresi ne mesim
Kl.III plan global individividual per nxenesit me veshtiresi ne mesimKl.III plan global individividual per nxenesit me veshtiresi ne mesim
Kl.III plan global individividual per nxenesit me veshtiresi ne mesim
 

Mehr von saimirmeti

Perdorimi i tik ne shkolle
Perdorimi i  tik ne shkollePerdorimi i  tik ne shkolle
Perdorimi i tik ne shkolle
saimirmeti
 
Informacioni dhe tëknologjia
Informacioni dhe tëknologjiaInformacioni dhe tëknologjia
Informacioni dhe tëknologjia
saimirmeti
 
Benefitet nga shfrytzimi
Benefitet nga shfrytzimiBenefitet nga shfrytzimi
Benefitet nga shfrytzimi
saimirmeti
 
Strategjit e tikut
Strategjit e tikutStrategjit e tikut
Strategjit e tikut
saimirmeti
 
Kurikulumi nacional për angli
Kurikulumi nacional për angliKurikulumi nacional për angli
Kurikulumi nacional për angli
saimirmeti
 
Benefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimiBenefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimi
saimirmeti
 
Benefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimiBenefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimi
saimirmeti
 
Aparatet asistive dhe softuert
Aparatet asistive dhe softuertAparatet asistive dhe softuert
Aparatet asistive dhe softuert
saimirmeti
 
Vleresimi i nevojave_te_mesuesve
Vleresimi i  nevojave_te_mesuesveVleresimi i  nevojave_te_mesuesve
Vleresimi i nevojave_te_mesuesve
saimirmeti
 

Mehr von saimirmeti (10)

Si (t
Si (tSi (t
Si (t
 
Perdorimi i tik ne shkolle
Perdorimi i  tik ne shkollePerdorimi i  tik ne shkolle
Perdorimi i tik ne shkolle
 
Informacioni dhe tëknologjia
Informacioni dhe tëknologjiaInformacioni dhe tëknologjia
Informacioni dhe tëknologjia
 
Benefitet nga shfrytzimi
Benefitet nga shfrytzimiBenefitet nga shfrytzimi
Benefitet nga shfrytzimi
 
Strategjit e tikut
Strategjit e tikutStrategjit e tikut
Strategjit e tikut
 
Kurikulumi nacional për angli
Kurikulumi nacional për angliKurikulumi nacional për angli
Kurikulumi nacional për angli
 
Benefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimiBenefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimi
 
Benefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimiBenefitet nga shfrytlzimi
Benefitet nga shfrytlzimi
 
Aparatet asistive dhe softuert
Aparatet asistive dhe softuertAparatet asistive dhe softuert
Aparatet asistive dhe softuert
 
Vleresimi i nevojave_te_mesuesve
Vleresimi i  nevojave_te_mesuesveVleresimi i  nevojave_te_mesuesve
Vleresimi i nevojave_te_mesuesve
 

Vleresimi i nevojave_te_mesuesve

  • 1. Një profesion nuk krijohet nga çertifikatat dhe çenzurat, por nga ekzistenca e njohurive të mjaftueshme profesionale, ekzistenca e një mekanizmi për t’i përmirësuar ato dhe nga një dëshirë e vërtetë e anëtarëve të këtij profesioni për të përmirësuar praktikën e tyre . Stigler dhe Hiebert ( 1999) IDENTIFIKIMI I NEVOJAVE TË MËSUESVE PËR ZHVILLIM PROFESIONAL Punoi: Antoneta Gramozi Enkela Galo Gjergji Vangjeli Lumturi Kopani Merita Koxhaj Maj 2010
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.  
  • 9.
  • 10.
  • 11. GRAFIKU MBI ZHVILLIMIN E BRENDSHËM PROFESIONAL NË KËTË SHKOLLË Trajnime të zhvilluara 1 herë/muaj 1herë/3 muaj 1 herë/6muaj 1herë/vit asnjëherë Ciklet CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho. CU Shk. Sho Përqindja 40% 60% 33% 40% 20% 39% 20% 20% 11% 0% 0% 8% 0% 0% 9%
  • 12. GRAFIKU MBI PLOTËSIMIN E NEVOJAVE PËR ZHVILLIM PROFESIONAL
  • 13.
  • 14. NEVOJAT E MËSUESVE - Cikli i ulët: Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 23% 4% 27% 9% 36 % Për planifikimin e orëve të lira 14% 14% 8% 23% 41 % Për metodat dhe teknikat e mësimdhënies 23% 14 % 14% 17% 32 % Për planifikimin e objektivave 18% 18 % 16% 24% 24 % Për hartimin e testeve 23% 9% 27% 14% 27 % Për të drejtat e fëmijëve 23% % 22% 14% 41 % Për menaxhimin e klasës 23% ---- 18% 9% 50 % Për gjithpërfshirjen 18% 23% 4% 4% 51 % Për vlerësimin e nxënësit 14% 14% 9% 23% 40 % Për edukimin mjedisor 36% ---- 9% 4% 51 % Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 41% 14% 14% 4% 27 %
  • 15. NEVOJAT E MËSUESVE Cikli i lartë – Lëndët shkencore Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 30% --- 30% 20% 20% Për planifikimin e orëve të lira 20% 10% 20% 10% 40% Për metodat dhe teknikat e mësimdhënies 20% 20% 30% 30% 20% Për planifikimin e objektivave 10% 40% ------ 40% 10% Për hartimin e testeve 30% 20% 30% 10% 10% Për të drejtat e fëmijëve 40% ----- 20% 30% 10% Për menaxhimin e klasës 20% 30% 30% 20% ----- Për gjithpërfshirjen 50% 20% 10% 20% ----- Për vlerësimin e nxënësit 30% 10% 10% 50% ----- Për edukimin mjedisor 20% 30% 10% 30% 10% Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 70% ---- 10% 20% ----
  • 16. CIKLI I LARTË – Lëndët shoqërore Emërtimet e trajnimeve 1 2 3 4 5 Për programet e reja 11 % 11 % 17 % 50% 11% Për planifikimin e orëve të lira 6 % 17 % 17 % 28% 32% Për metodat dhe teknikat e mësimdhënies --- 17 % 44 % 19% 20% Për planifikimin e objektivave 5 % 17 % 11 % 33% 34% Për hartimin e testeve 17 % 17 % 28 % 16% 22% Për të drejtat e fëmijëve 5 % 17 % 28 % 28% 22% Për menaxhimin e klasës 11 % 28 % 28 % 22% 11% Për gjithpërfshirjen 17 % 28 % 28 % 22% 5% Për vlerësimin e nxënësit 5 % 22 % 17 % 28% 22% Për edukimin mjedisor 11 % 17 % 28 % 22% 12% Për teknologjinë e informacionit dhe komunikimit (TIK) 44 % 5 % 17 % 22% 12%
  • 17. GRAFIK PERMBLEDHES KRAHASUES MBI PLOTESIMIN E NEVOJAVE TE MESUESVE
  • 18. NEVOJAT MË TË RËNDËSISHME TË SHPREHURA NGA MËSUESIT
  • 19.
  • 20.  
  • 21.  
  • 22.  
  • 23.  
  • 24. KRAHASIM I NEVOJAVE TË PLOTËSUARA MIDIS CIKLEVE
  • 25. KOHA E PËRSHTATSHME PËR ZHVILLIMIN E TRAJNIMEVE
  • 26.
  • 27. NEVOJAT U JANË SHPREHUR…
  • 28.
  • 29. SI DËSHIROJNË T’I PLOTËSOJNË MËSUESIT NEVOJAT E TYRE?
  • 30.
  • 31.
  • 32.

Hinweis der Redaktion

  1. TEORIA
  2. Pyetja 3 , 4
  3. Pyetja 5
  4. Pyetja 6
  5. Pyetja 7
  6. Pyetja 8
  7. Pyetja 8
  8. Pyetja 8
  9. Permbledhja e 8
  10. Pyetja 9
  11. Pyetja 10
  12. Pyetja 11
  13. Pyetja 12
  14. Pyetja 12
  15. Pyetja 12
  16. Pyetja 12 permbledhje
  17. Pyetja 13
  18. Pyetja 14
  19. Pyetja 15
  20. Pyetja 16
  21. Pyetja 17
  22. Rekomandime 1
  23. Rekomandime 2
  24. Rekomandime 3