Weiterbildung Betriebspsychologie – Speziell für Personaler und Führungskräfte

1. Kurzpräsentation
PFP Psychologie für Personaler
Weiterbildung in Betriebspsychologie
–
Speziell für Personaler
und Führungskräfte
www.Psychologie-für-Personaler.de

2. Veränderungen anstoßen
 Das Verstehen von menschlichen Verhalten und
Erleben ist ein wesentlicher Aspekt von Personalführung.
 Unsere betriebspsychologische Weiterbildung vermittelt die
erforderlichen Modelle und Konzepte für den Einsatz
von psychologischem Know-how im Unternehmen.
 Das PFP ist die einzige betriebspsychologische
Weiterbildung speziell für Personaler und Führungskräfte
2 © 2009-2012| futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012

3. Qualifiziertes Trainer-Team
 Sehr breit qualifiziertes Trainer-Team hat umfassende
Kompetenzen und bietet viele praktische Hilfestellungen,
„Schulen“-übergreifende Orientierung
 Die Balance von Männern und Frauen im Trainer-Team
bietet beste Ansprache für männliche und weibliche
Teilnehmergruppen und umfassendste Feedback-Aspekte.
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4. Zukunftskompetenzen aufbauen
 Die Teilnehmer bauen Zukunftskompetenzen auf
und erweitern durch eine große Vielfalt an psychologischen
Beratungs- und Interventionsmethoden sehr nachhaltig und
umfassend ihre Führungs- und Kommunikationsinstrumente.
 Das vermittelte psychologische Know-how ist für die
teilnehmenden Personaler und Führungskräfte in hoher
Weise praxisrelevant und stellt wichtige Ressourcen für eine
Vielzahl betriebspsychologischen Fragen bereit.
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5. Ihre Investition
 2.250,- Euro zzgl. MwSt.
 6 Tage in 4 Blöcken , insgesamt 50 Zeitstunden
 Eingeschlossen:
 Schulungsmaterialen und Fotoprotokolle für alle Wochenenden
 Catering inkl. Getränken, Snacks und gemeinsamen Mittagessen
 Reizvolles Ambiente im Schulungszentrum Alstertal
 Ihr Abschluss:
 Sensibilisiert für diverse Problematiken und Konfliktursachen
 Gestärkt durch vielfältige Methodenkompetenz
 Termine und Buchung:
 Telefon 040 18 05 66 80 oder www.Psychologie-fuer-Personaler.de
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