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- 5. Fines productivas
● Los responsables de certificaciones posicionan sus exámenes (como nodos del árbol)
● Las empresas de staffing lo usan para búsquedas (dinámicas y con alertas)
● El árbol es dinámico, se rediseña poco a poco según el uso
● El árbol y su uso generan información valiosa para el diseño de nuevas estrategias
educativas (atajos)
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