Para establecer una cultura preventiva efectiva, es importante la participación activa de los trabajadores en todas las etapas del proceso de intervención, establecer objetivos, recursos y responsabilidades claros, basar las medidas preventivas en una evaluación previa científica, evitar empeorar un riesgo al mejorar otro, adoptar una perspectiva a medio y largo plazo para la mejora continua, y contar con el apoyo de la dirección y todos los involucrados. Las intervenciones prioritarias son aquellas que reducen múltiples ries

1. Principios organizativos para intervenir frente a los riesgos psicosociales en su origen Unidad 3: Principios de la intervención preventiva Fuente: ISTAS