Crea una imagen positiva en 5 pasos

Madrid | Bilbao | Vitoria | Lisboa | Caracas | yescomconsulting.com Pág. ¿A qué nos dedicamos los asesores de comunicación? ¿A elegir el color de la corbata? (estética y moda) ¿A indicar qué gesto es más convincente? (lenguaje no verbal) ¡La imagen es mucho más!

Madrid | Bilbao | Vitoria | Lisboa | Caracas | yescomconsulting.com Pág. Mala comunicación Mensaje difuso, incoherente, enrevesado e improvisado Formato y lenguaje equivocados. Como cuando actúan unidireccionalmente en su relación con los internautas No responden o ni siquiera conceden preguntas a los periodistas

Madrid | Bilbao | Vitoria | Lisboa | Caracas | yescomconsulting.com Pág. 1. No hay buena imagen, sin buen mensaje :: La imagen nunca ha de robar protagonismo al mensaje (proyecto, programa, discurso), sino acompañarlo, complementarlo, reforzarlo o simplificarlo. En definitiva, perfeccionarlo . :: La imagen ayudará a vender o comunicar mejor lo que queremos. Hacerlo más comprensible, más necesario, más creíble, más atractivo… :: Ser consciente de la primacía de la televisión y de los contenidos audiovisuales en Internet.

Madrid | Bilbao | Vitoria | Lisboa | Caracas | yescomconsulting.com Pág. 2. Humanizar a los políticos Ante los medios  escenografía Ante los ciudadanos  mensaje :: En política cada gesto, cada fotografía … comunica. Hoy en día la imagen es el mensaje y, prácticamente, la noticia. Por encima de un texto, de un titular, siempre será la instantánea la que quedará en nuestra retina. :: No perder de vista la photo-opportunity , sin olvidar que en comunicación… todo tiene que estar tan bien preparado que parezca improvisado .

Madrid | Bilbao | Vitoria | Lisboa | Caracas | yescomconsulting.com Pág. 3. Identificación con el elector :: La comunicación tiene mucho de sentido común, de intuición… y de investigación . :: Un diferencial semántico que mida a nuestro candidato en términos de capacidad, honradez, trayectoria, humor, fe, origen familiar, oratoria, sinceridad, credibilidad, empatía, etc. nos dará pistas para posicionarlo como un candidato cercano a lo que busca el electorado. :: Un asesor de comunicación no puede pretender cambiar la personalidad del propio político por adecuarla a una imagen prototípica. :: Se trata de potenciar las fortalezas y minimizar las debilidades .

Madrid | Bilbao | Vitoria | Lisboa | Caracas | yescomconsulting.com Pág. … contra alguien … el más inteligente … el que vota mi familia … el más guapo … el más popular … el más joven … el menos político … el cambio … el más experto … el más parecido a mí … el favorito … el más amable y sonriente ¿Por quién vota la gente? … etc., etc., etc…

Madrid | Bilbao | Vitoria | Lisboa | Caracas | yescomconsulting.com Pág. 4. Diseñar la imagen deseada Humanizar al candidato  buscando la identificación Simplificar el mensaje  persiguiendo la comprensión y recuerdo Orientarse hacia los medios  posicionamiento y difusión ¿Qué atributos queremos transmitir? Recomendaciones:

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