SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Yrkesfolk för arbete
Vi ser att det behövs ändring av regelverket!

Vi civilingenjörer, butiksbiträde, jurister, IT tekniker, lokalvårdare, journalister, finsnickare,
professorer, lärare, glasmästare, vaktmästare, administratörer, skådespelare, matematiker,
lagerarbetare, ekonomer och andra kollegor i FAS 3 ger följande konkreta förslag till
förändring av förordningen i jobb och utvecklingsgarantin - för att ge oss en chans till jobb
och erbjuda arbetsmarknaden vår kompetens.

Vi vill ha:

1. Rätt till utbildning
Rätt att genomföra kompletterande studier med aktivitetsstöd. Den som saknar arbete gör
det ofta på grund av bristande utbildning.

2. Rätt att starta företag
Anordnare bör ha rätt att fördela anordnarbidraget till projekt som ska leda till företagande.
Det finns två vägar till arbete: den ena är att ta anställning hos en arbetsgivare, den andra är
att bli sin egen arbetsgivare.

3. Rätt att konkurrera med befintlig arbetsmarknad
Rätt att få agera i samarbete med lämpliga aktörer för att skapa nya arbetstillfällen.
Arbetsmarknaden ska tåla att utsättas av konkurrens från arbetslösas företagsprojekt.

För övrigt har vi följande förslag:

Rätt till indexreglerad ersättningsnivå
Ersättningsnivån bör höjas och följa index som i det övriga samhället. Den har inte höjts
sedan 2002, vilket inneburit en förlorad köpkraft med 30%.

Bibehållen ersättningsnivå
Vi kräver en bibehållen ersättningsnivå även efter korttidsarbete med låg lön. Att riskera en
lägre ersättningsnivå har vi inte råd med.

Rätt till ombudsman
Vid en FAS 3 placering bör alla ha rätt till en ombudsman, fackombud eller liknande för
förhandlingar och representation som på alla andra arbetsplatser.



Med vänlig hälsning

Vi i FAS 3.

Vi ses därute!

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (8)

Diseño grafico en la comunicación
Diseño   grafico en la comunicaciónDiseño   grafico en la comunicación
Diseño grafico en la comunicación
 
Percorsi di recupero e rimotivazione
Percorsi di recupero e rimotivazionePercorsi di recupero e rimotivazione
Percorsi di recupero e rimotivazione
 
Front cover
Front coverFront cover
Front cover
 
Powerpoint florentin manuel
Powerpoint florentin manuelPowerpoint florentin manuel
Powerpoint florentin manuel
 
Comenio sub specie educationis por rafael reyes
Comenio sub specie educationis  por rafael reyesComenio sub specie educationis  por rafael reyes
Comenio sub specie educationis por rafael reyes
 
MandalaVARIABLES CRITICASEaD1
MandalaVARIABLES CRITICASEaD1MandalaVARIABLES CRITICASEaD1
MandalaVARIABLES CRITICASEaD1
 
Gebeurtenis
GebeurtenisGebeurtenis
Gebeurtenis
 
EXPOSICIONES: GRUPO 2
EXPOSICIONES: GRUPO 2 EXPOSICIONES: GRUPO 2
EXPOSICIONES: GRUPO 2
 

Mehr von Yrkesfolk För Arbete

Mehr von Yrkesfolk För Arbete (8)

Reportage i Kommunalarbetaren
Reportage i KommunalarbetarenReportage i Kommunalarbetaren
Reportage i Kommunalarbetaren
 
Af handlingsplan
Af handlingsplanAf handlingsplan
Af handlingsplan
 
Angående arbetsförmedlingens utredning
Angående arbetsförmedlingens utredningAngående arbetsförmedlingens utredning
Angående arbetsförmedlingens utredning
 
Bilaga - Till oppositionen
Bilaga - Till oppositionenBilaga - Till oppositionen
Bilaga - Till oppositionen
 
Skrivelse till Oppositionen
Skrivelse till OppositionenSkrivelse till Oppositionen
Skrivelse till Oppositionen
 
Angående dina synpunkter till Arbetsförmedlingen
Angående dina synpunkter till ArbetsförmedlingenAngående dina synpunkter till Arbetsförmedlingen
Angående dina synpunkter till Arbetsförmedlingen
 
ST Svar På Upprop
ST Svar På UppropST Svar På Upprop
ST Svar På Upprop
 
Seko:s svar på Upprop
Seko:s svar på UppropSeko:s svar på Upprop
Seko:s svar på Upprop
 

Upprop: Yrkesfolk För Arbete

  • 1. Yrkesfolk för arbete Vi ser att det behövs ändring av regelverket! Vi civilingenjörer, butiksbiträde, jurister, IT tekniker, lokalvårdare, journalister, finsnickare, professorer, lärare, glasmästare, vaktmästare, administratörer, skådespelare, matematiker, lagerarbetare, ekonomer och andra kollegor i FAS 3 ger följande konkreta förslag till förändring av förordningen i jobb och utvecklingsgarantin - för att ge oss en chans till jobb och erbjuda arbetsmarknaden vår kompetens. Vi vill ha: 1. Rätt till utbildning Rätt att genomföra kompletterande studier med aktivitetsstöd. Den som saknar arbete gör det ofta på grund av bristande utbildning. 2. Rätt att starta företag Anordnare bör ha rätt att fördela anordnarbidraget till projekt som ska leda till företagande. Det finns två vägar till arbete: den ena är att ta anställning hos en arbetsgivare, den andra är att bli sin egen arbetsgivare. 3. Rätt att konkurrera med befintlig arbetsmarknad Rätt att få agera i samarbete med lämpliga aktörer för att skapa nya arbetstillfällen. Arbetsmarknaden ska tåla att utsättas av konkurrens från arbetslösas företagsprojekt. För övrigt har vi följande förslag: Rätt till indexreglerad ersättningsnivå Ersättningsnivån bör höjas och följa index som i det övriga samhället. Den har inte höjts sedan 2002, vilket inneburit en förlorad köpkraft med 30%. Bibehållen ersättningsnivå Vi kräver en bibehållen ersättningsnivå även efter korttidsarbete med låg lön. Att riskera en lägre ersättningsnivå har vi inte råd med. Rätt till ombudsman Vid en FAS 3 placering bör alla ha rätt till en ombudsman, fackombud eller liknande för förhandlingar och representation som på alla andra arbetsplatser. Med vänlig hälsning Vi i FAS 3. Vi ses därute!