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Jobs Important Tangible Unsatisfied Lucrative Value Proposition Design

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Veröffentlicht am

Jobs Important Tangible Unsatisfied Lucrative High-value jobs
= 9
= 7
create
value for
corporation
design IT
strategy
Scoring scale: (low) to (high)
Does failing the job
lead to extreme pains?
Does failing the job
lead to missing out on
essential gains?
Can you feel the pain?
Can you see the gain?
Are there unresolved
pains?
Are there unrealized
gains?
Are there many with
this job, pain, or gain?
Are there few willing
to pay a lot?
Focus on the highest
value jobs and related
pains and gains.
Based on initial work by consultancy, Innosight.
Scoring

Veröffentlicht in: Business
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