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Historia del Multinivel
Agel Enterprises  La Compañía Glen Jensen y Craig Bradley  Fundadores “ Donde hay una empresa de éxito alguien tomó alguna vez una decisión valiente”
[object Object],[object Object],[object Object],Socio Financiero Aliado Financiero 12 países simultáneamente – Octubre 2005 Estados Unidos Canadá Israel Hong Kong Singapur Malasia Tailandia Taiwan Sri Lanka Japón Indonesia Filipinas
Expansión Internacional ¡Ahora en más de 50 países en menos de 4 años! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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100 % de biodisponibilidad Nanotecnología Alta efectividad Deliciosos Bajos en calorías Cero grasa No refrigeración, ni dilución ÚNICO, INNOVADOR E INCOMPARABLE  TECNOLOG ÍA DE SUSPENSIÓN EN GEL Tecnología de reemplazo
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AGELESS Aprovechando el poder anti-envejecimiento y anti-oxidante del Exo. 7 productos concebidos para dar apariencia juvenil  y la nutrición que tu piel requiere .
Certificados y Registros ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Comisiones Plan   Quadra Cheques más Grandes  y  más Rápido Creando el Plan  más lucrativo   de la Industria Une lo mejor de los planes mas exitosos
Inversi ón Inicial Ejecutivo US$1.000 + imp 16 cajas + 500 ptos Personal US$250 + imp 4 cajas + 125 ptos
Mantenimiento Tú y tus inscritos 1 -2 – 3 – 4 Cajas al mes ,[object Object],[object Object],[object Object],Costo por Caja: 60 – 75 Dólares Puntos 50 – 60 Mensuales
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Venta Directa:  20% de utilidad sobre una caja 10% de utilidad por  “Cliente Preferido” 1 2 Plan de Pagos (Comisiones)
Bono Ejecutivo :  Bono por Avance de Rango 3 4 Plan de Pagos (Comisiones) Por cada 1.000 Pts. de crecimiento en el equipo de menor puntaje 1 Acción ($40 -$70) Supervisor  – 1.000 Puntos equipo menor puntaje Manager  – 2.000 Puntos equipo mejor puntaje Senior Manager  – 4.000 Puntos equipo menor puntaje 1 Bono por Rango avanzado en el mes ($10 - $15) 0,5% - 1% Ventas  Globales  / mes
Plan de Pagos (Comisiones) 5 6 Viaje anual gratis 7 Gastos de negocio $500 - $3000 7 Gastos de carro $500- $3000 *Director Senior*
Comisión de Volumen  De Equipo 8 Tú Carlos Javier Luis Pedro Julio David José Liliana Elena Beto Diana Mafe Carol Sara Lilo Gloria Iván María Doris EQUIPO IZQUIERDO EQUIPO DERECHO 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 40.000 Puntos  30.000 Puntos -30.000 Puntos -30.000 Puntos 10.000 Puntos   0 Puntos 10% de 30.000 Puntos = US$3.000 Tope 250.000 Puntos
Bono Generacional 9 $600 $100 $2.000 $800 $50 $1.200 $1.000 TOTAL =  $5.750  10%  -  50%    $575  -  $2.875  Suma de las 7 Generaciones = 100.000 Personas Comisión mas baja = 7% Cada uno ganando = US$100 Mes = $700.000 10% de esto = $70.000 Tú Carlos Julio Liliana Gloria Iván María Doris Primera Generación Generación Porcentaje No. Personas  1 10% - 50% 5  2 7% 25  3 7% 125  4 7% 625  5 7% 3.125  6 7% 15.625  7 7% 78.125
Rangos y Generaciones RANGO CVE EQUIPO MENOR  DIRECTORES DIRECTOS 1 GEN. 2 GEN. 3 GEN. 4 GEN. 5 GEN. 6 GEN. 7 GEN. SUPERVISOR 1.000  10%   MANAGER 2.000    15%             SENIOR MANAGER 4.000  20%   DIRECTOR 10.000    25%             DIRECTOR REGIONAL 20.000  25% 7%   DIRECTOR SENIOR 40.000  2 30% 7% 7%         DIRECTOR CORPORATIVO 80.000  4 35% 7% 7% 7%   DIAMANTE 150.000  6 40% 7% 7% 7% 7%     DOBLE DIAMANTE 250.000  8 45% 7% 7% 7% 7% 7%   TRIPLE DIAMANTE 500.000  12 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% CUADRUPLE DIAMANTE 1.000.000  12 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
Hablemos de números CONCEPTO  NEGOCIO TRADICIONAL  AGEL ENTERPRISES  Utilidad  5.000.000  5.000.000  Inversión  100.000.000  2.800.000  Riesgo  Alto  No  Mantenimiento  2.000.000  380.000  Tiempo de punto de equilibrio  33 meses  1 mes  Sin competencia  ????  SI  Paises en operación  1  Más de 50
Este es tu mes!! ! … Cuanto te quieres ganar??? AGOSTO DE 2009 COMISIÓN 4 EJECUTIVOS  8 EJEC - 2 PERSON  10 PERSONALES  Bono de Inicio Rápido 800  1.850  350  Comisión Vol. Equipo 10% CVE 100  212  62  Bono Ejecutivo 60  120  -  Bono de Avance de Rango 10  20  -  Bono Generacional -  -  -  Bono Colombia 400  1.000  1.000  Bono Triple tanto -  100  -  TOTAL 1.370  3.302  1.412  X $2.300 PESOS 3.151.000  7.594.600  3.247.600  RANGO Supervisor  Manager  No
Herramientas para garantizar tu Éxito www.agelpasion.com www.agel.com
Formación Expansi ón Madurez 0 años  10 años 70%  de la riqueza 20 %  de la riqueza 10 %  de la riqueza $ 1,000 Millones $ 5 años  Tiempo ^ 1 5 años  El momento es ahora!
Tu Posición Agel Tú Tú HOY!!! MAÑANA 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500
Estas listo? …” En los momentos de decisión es cuando creas tu propio destino”
Ubícate en una categoría: Comprendes la importancia de lo que es la salud , ves como los productos Agel pueden cambiar vidas y quieres  usarlos. 1 Comprendes la importancia de la salud y quieres usar los productos para construir un negocio y pagar por ellos. (Algunas horas a la semana). 2 Comprendes el negocio de Agel y te gustaría ganar entre $300 a $1000 (dólares) al mes trabajando medio tiempo. (10 a 12 hrs. a la semana). 3 Comprendes el potencial del negocio, su ingreso residual y estas dispuesto a trabajar duro para ganar entre $1,000 y $5,000 (dólares) al mes con Agel. (12 a 15 horas a la semana). 4 Comprendes que Agel puede cambiar tu vida y quieres un ingreso de $5,000 a $25,000 (dólares) al mes aun haciéndolo en su tiempo libre. (15 a 20 hrs. la semana). 5 Realmente deseas tu libertad financiera y estas dispuesto a ser adiestrable, trabajar consistentemente en equipo y hacer todo lo que esté a tu alcance para ganar mas de $25,000 (dólares). 6

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  • 19. Bono Ejecutivo : Bono por Avance de Rango 3 4 Plan de Pagos (Comisiones) Por cada 1.000 Pts. de crecimiento en el equipo de menor puntaje 1 Acción ($40 -$70) Supervisor – 1.000 Puntos equipo menor puntaje Manager – 2.000 Puntos equipo mejor puntaje Senior Manager – 4.000 Puntos equipo menor puntaje 1 Bono por Rango avanzado en el mes ($10 - $15) 0,5% - 1% Ventas Globales / mes
  • 20. Plan de Pagos (Comisiones) 5 6 Viaje anual gratis 7 Gastos de negocio $500 - $3000 7 Gastos de carro $500- $3000 *Director Senior*
  • 21. Comisión de Volumen De Equipo 8 Tú Carlos Javier Luis Pedro Julio David José Liliana Elena Beto Diana Mafe Carol Sara Lilo Gloria Iván María Doris EQUIPO IZQUIERDO EQUIPO DERECHO 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 40.000 Puntos 30.000 Puntos -30.000 Puntos -30.000 Puntos 10.000 Puntos 0 Puntos 10% de 30.000 Puntos = US$3.000 Tope 250.000 Puntos
  • 22. Bono Generacional 9 $600 $100 $2.000 $800 $50 $1.200 $1.000 TOTAL = $5.750 10% - 50% $575 - $2.875 Suma de las 7 Generaciones = 100.000 Personas Comisión mas baja = 7% Cada uno ganando = US$100 Mes = $700.000 10% de esto = $70.000 Tú Carlos Julio Liliana Gloria Iván María Doris Primera Generación Generación Porcentaje No. Personas 1 10% - 50% 5 2 7% 25 3 7% 125 4 7% 625 5 7% 3.125 6 7% 15.625 7 7% 78.125
  • 23. Rangos y Generaciones RANGO CVE EQUIPO MENOR DIRECTORES DIRECTOS 1 GEN. 2 GEN. 3 GEN. 4 GEN. 5 GEN. 6 GEN. 7 GEN. SUPERVISOR 1.000 10%   MANAGER 2.000   15%             SENIOR MANAGER 4.000 20%   DIRECTOR 10.000   25%             DIRECTOR REGIONAL 20.000 25% 7%   DIRECTOR SENIOR 40.000 2 30% 7% 7%         DIRECTOR CORPORATIVO 80.000 4 35% 7% 7% 7%   DIAMANTE 150.000 6 40% 7% 7% 7% 7%     DOBLE DIAMANTE 250.000 8 45% 7% 7% 7% 7% 7%   TRIPLE DIAMANTE 500.000 12 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7% CUADRUPLE DIAMANTE 1.000.000 12 50% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
  • 24. Hablemos de números CONCEPTO NEGOCIO TRADICIONAL AGEL ENTERPRISES Utilidad 5.000.000 5.000.000 Inversión 100.000.000 2.800.000 Riesgo Alto No Mantenimiento 2.000.000 380.000 Tiempo de punto de equilibrio 33 meses 1 mes Sin competencia ???? SI Paises en operación 1 Más de 50
  • 25. Este es tu mes!! ! … Cuanto te quieres ganar??? AGOSTO DE 2009 COMISIÓN 4 EJECUTIVOS 8 EJEC - 2 PERSON 10 PERSONALES Bono de Inicio Rápido 800 1.850 350 Comisión Vol. Equipo 10% CVE 100 212 62 Bono Ejecutivo 60 120 - Bono de Avance de Rango 10 20 - Bono Generacional - - - Bono Colombia 400 1.000 1.000 Bono Triple tanto - 100 - TOTAL 1.370 3.302 1.412 X $2.300 PESOS 3.151.000 7.594.600 3.247.600 RANGO Supervisor Manager No
  • 26. Herramientas para garantizar tu Éxito www.agelpasion.com www.agel.com
  • 27. Formación Expansi ón Madurez 0 años 10 años 70% de la riqueza 20 % de la riqueza 10 % de la riqueza $ 1,000 Millones $ 5 años Tiempo ^ 1 5 años El momento es ahora!
  • 28. Tu Posición Agel Tú Tú HOY!!! MAÑANA 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500
  • 29. Estas listo? …” En los momentos de decisión es cuando creas tu propio destino”
  • 30. Ubícate en una categoría: Comprendes la importancia de lo que es la salud , ves como los productos Agel pueden cambiar vidas y quieres usarlos. 1 Comprendes la importancia de la salud y quieres usar los productos para construir un negocio y pagar por ellos. (Algunas horas a la semana). 2 Comprendes el negocio de Agel y te gustaría ganar entre $300 a $1000 (dólares) al mes trabajando medio tiempo. (10 a 12 hrs. a la semana). 3 Comprendes el potencial del negocio, su ingreso residual y estas dispuesto a trabajar duro para ganar entre $1,000 y $5,000 (dólares) al mes con Agel. (12 a 15 horas a la semana). 4 Comprendes que Agel puede cambiar tu vida y quieres un ingreso de $5,000 a $25,000 (dólares) al mes aun haciéndolo en su tiempo libre. (15 a 20 hrs. la semana). 5 Realmente deseas tu libertad financiera y estas dispuesto a ser adiestrable, trabajar consistentemente en equipo y hacer todo lo que esté a tu alcance para ganar mas de $25,000 (dólares). 6