Este documento resume la evolución del concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a lo largo de 200 años de historia. Comienza con las primeras conceptualizaciones flexibles de RSE en los años 1950 y su evolución desde entonces, incluyendo el desarrollo de teorías, instrumentos de medición, y una mayor institucionalización. Aunque ha habido avances significativos, el documento concluye que todavía queda trabajo por hacer para comprender plenamente el concepto de RSE y aprovechar su potencial, especialmente en Latinoamérica
Responsabilidad social y emprendimiento en espana final 1
200 años de Historia de la RSE en el mundo anglosaxón
1. « Doscientos años de Historia de la
Responsabilidad Social Empresarial »
Un acercamiento conceptual e instrumental
Rodrigo Kambayashi
Universidad Paris Sorbonne IV
Universidad Politécnica de Guanajuato
Coloquio Internacional de Desarrollo Empresarial
Guanajuato
”La responsabilidad social en las organizaciones”
10 de Octubre de 2012
2. La Responsabilidad Social Empresarial: Un
concepto de naturaleza flexible y difícil de trazar
La Responsabilidad Social Empresarial es un concepto con múltiples definiciones:
« ..es la integración voluntaria de las empresas de las preocupaciones sociales y
medioambientales en sus operaciones incluyendo las relaciones con sus
interlocutores.. »
Varias definiciones provenientes de distintas cienciasaplicada en diferentes
dimensiones, hacen difícil trazar las raíces del término para situarlas en un marco
histórico conveniente
La dificultad de reconstruir la historia con base en hechos
comprobables
4. La complejidad de la contextualización histórica…
Contexto de la primera
conceptualización del término
de RSE: 1950s
Dinámica
de la
moralidad
Conflictos
Desarrollo
Ideas
Revolución
Industrial
Guerra Civil
Gran Depresión
Sindicalismo
Instituciones:
ONG, Iglesia…
Estado
Providencia
5. Revolución
Industrial
Falta de regulación
adecuada
“Nuevo Paternalismo” ..RH
Filantropía “prohibida”
Paternalismo Industrial “Prohibido”
Filantropía
Contexto antes de los 1950’s
Paternalismo
Filantropía Estratégica
1800’s 1868
Movimientodecrítica
1930 1935 1950
Crecimiento de las empresas
Contribucioneslegales:5%
1912
GranDepresión
Guerra
Civil 14°
6. Nacimiento del término de la RSE: Howard
Bowen, 1953
I. Howard Bowen, Profesor de economía EEUU
I. Experiencia en el sector público
II. “The Social Responsibilities of the Businessmen”
I. Financiado por la Fundación Rockefeller
II. Resultado de una petición de la Asociación Nacional de Iglesias
III. La RSE no es su línea principal de investigación…si no la EDUCACION
IV. Influencia de la Escuela de Relaciones Humanas que se gestaba desde 1930s…
II. “…(La ResponsabilidadSocial) se refiere a las obligaciones de los
hombres de negocios de establecer las políticas para ejercer las
decisiones, y seguir esas líneas de acción deseables en términos de
objetivos y valores de nuestra sociedad…”
7. 1960-1970: Del tímido desarrollo al desarrollo
práctico, críticas y extensión del concepto
1960
William C. Frederick
“ ..Recursos utilizados para fines más
amplios..”
Clarence C. Walton
“…la RSE reconoce la íntima
relación entre las corporaciones y
la sociedad..”
1967
La
filantropía
continua como
la
manifestación
práctica más
común de la
RSE
Milton
Friedman
1970
Harold Johnson: noción
“Stakeholders”
1972
Eilbirt, Parket: Primeras investigaciones empíricas
Lee, Preston: Inclusión del sector público
Sethi: Nociones de operacionalización de la RSE: Métrica del
desempeño
1975
1969
Código IRS:
Del 5% al 10%
Hegemonía del desarrollo conceptual y práctico de la RSE en EEUU
8. 1980-1990: Operacionalización, más teorías y
primeros instrumentos
1980
Thomas M. Jones
“ ..La RSE vista no como un
conjunto de resultados, si
no como un proceso
continuo..”
Tuzzolino, Barry
Investigaciones empíricas de
necesidades
organizacionales.
Reconocen la falta de
teorías de RSE
1981
La sociedad
civil critica y
denuncia las
prácticas de
grandes
multinacionales
• Teoría :
Corporate
Citizenship
• Sustentabilidad
• ISR
1990’s
Cumbre Río
BSR: “ONG / Sindicato
de los responsables de
la RSE”
1992
• Estudios sobre reputación
y crecimiento de las
empresas: Body Shop
• Cambios en políticas
internas y organigramas
de grandes
multinacionales
1996
1985
R. Edward Freeman
Teoría de los
“Stakeholders”
Wartick, Cochran
Relación entre el
desempeño de la
firma y la RSE
1984
Diversificación y globalización de la filantropía
ISO14000
Sustainable
Balance
Scorecard
1999
Dow Jones
Sustainability
Index
1997
GRI:
Reporting
9. 2000’s: Más actores institucionalizaciones y la
saturada instrumentalización de la RSE
OCDE
“Corporate
Responsibility:
Corporate
Responsibility: Private
Initiatives and Public
Goals”
Kotler, Lee
BusinessCase: La
RSE como creadora
de valor rentable.
Globalización del
fenómeno de la RSE
Emergente inclusión de
ciencias diversas en el
estudio
Zyglidopolus
Reputación y
atractivo de la
firma debido a
escándalos
2000 2005
Escuela de
Montreal
Entre dos
mundos..
ISO 26000
Guía, no
certificación
Especialización por ramas de estudio dentro de la RSE
2001
ONU
Pacto
Mundial
2010
CEE
Libro
Verde
2006
Estudios empíricos de la
relación entre el desempeño de
la empresa y la RSE
Benchmarking
Vigeo
Agencia de
notación extra-
financiera
2002
10. Conclusiones: Largo camino por descubrir..
I. Hasta los 1990’s, existía una clara hegemonía en cuanto al desarrollo conceptual e instrumental de la RSE
II. Nacimiento del término, discusión, extensión, críticas, teorías, operacionalización, instrumentalización…
replanteamiento
III. Dentro de estas tres dimensiones: la académica conceptual ( Universidades), la práctica instrumentalizada (
Corporaciones) y la normativa ( Poder Legislativo) ….
I. Se han desarrollado pocos mecanismos de comunicación y diálogo entre los actores …
II. ..los últimos 15 años, la academia a intentado legitimar su trabajo mostrando los beneficios económicos de la
RSE a través de la instrumentalización
III. El marco legal no se ajusta a la realidad
IV. La RSE sigue siendo una medida para solventar problemas actuales y está aún lejos de ser un concepto
preventivo. Falta de instrumentos adecuados a la realidad cultural
de cada país
V. La RSE lejos de ser plenamente entendida y aprovechadaen su totalidad, sobre todo en
Latinoamérica
11. Fin de la presentación
Gracias por su atención!
Rodrigo.kambayashi@gmail.com