1. Social Media voor Syntens medewerkers
Hoe groei ik zakelijk met social media?
2. Agenda
• Social Media en Kansen voor Flevoland
• Introductie Social Media en personal branding
• Linkedin, profiel en mogelijkheden
• Lunch
• Twitter, profiel en mogelijkheden
• Facebook, mogelijkheden
• Tools en Slideshare
48. • Schrijf op een plakflipover 3-5 punten op van jezelf waar je goed in bent
• Loop rond en denk na over wat je bij anderen opmerkelijk sterke punten vindt
en vul deze aan
66. Linkedin algemeen
• Zakelijk netwerk • Gelegenheid om mensen te leren
kennen voordat je ze ontmoet.
• Relatienetwerk. Geeft ook inzicht in
de relaties van relaties. • Platform om je bedrijf en mensen te
presenteren.
• Kennisnetwerk: groepen mensen
met dezelfde achtergrond. • Hoger opgeleiden, veel zakelijk
dienstverlening
• Database voor het vinden van werk.
Database voor het vinden van
personeel.
80. Linkedin tips
• maak er tijd voor (1x p/d) • maak een publiek profiel met eigen
naam
• reageer op mutaties
• specialties gaat veel waarde krijgen
• geef het tijd
• vul projecten regelmatig aan
• word lid van groepen obv van waar
jij in geinteresseerd bent
• maak een groep aan
• niet overduidelijk elkaar aanbevelen
90. Twitter
• korte berichtjes, maximaal 140 • hoger opgeleiden begonnen
tekens
• (bekende) mensen ‘volgen’, en/of
door (ook onbekende) mensen
‘gevolgd worden’
• thema’s en onderwerpen ‘volgen’
via een ‘hash-tag’
• op smartphone, Ipad of PC
• gemiddelde leeftijd 26 jaar
99. Twitter tips
• reageer op directe tweets • plaats hashtags bij voorkeur
achteraan
• reageer op mentions
• geen caps
• wissel tweets en retweeten af
• doe regelmatige updates
• maak je boodschap zorgvuldig
• meerdere berichten per dag mag
maar hoeft niet
• kijk eerst of een hashtag niet al
gebruikt wordt
• zoek eerst een onderwerp en volg
dan pas iemand
• gebruik spaties tussen hashtags
111. Wie ben je?
Wie zeg je dat je bent? Wat zeggen anderen?
Profielen, skills, specialties Skills, recommendations,
conversaties
Zorg voor congruent
een punt als ideaal
beeld