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  Integrantes: Hernández Yudith CI: 16095817 Lugo Johan  C.I: 20033394 Colinas Nairodis  C.I: 20038593 Profesor: Yelitze Quintero Guatire,  2009  HERRAMIENTAS GERENCIALES REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA RUFINO BLANCO FOMBONA GUATIRE ESTADO-MIRANDA V SEMESTRE DE CONTADURIA, SECCIÓN “A”
INTRODUCCIÓN
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],INTELIGENCIA EMOCIONAL ,[object Object],Definición Descripción
[object Object],TIPO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL ,[object Object]
LAS ORGANIZACIONES ABIERTAS AL APRENDIZAJE LAS CINCO DICIPLINAS DEL APRENDIZAJE CONTINUO Identificar y  Desarrollar  nuestros  Modelos  Mentales Fomentar el  Trabajo en  Equipo Impulsar la  Visión  Compartida Desarrollar la Maestría Personal Generar el  Pensamiento  Sistémico
Visión personal Visión empresarial Visión estratégica Misión personal Misión Empresarial ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Coincidencia entre valores empresariales y personales Contribución de la Inteligencia emocional al éxito de las personas Identificación del impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo Gerencial Competencia Personal Competencia Social ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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