SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 33
MANUSIA VS. MASALAH

Siapa yang tiada masalah???

Adakah mempunyai masalah tidak
normal???

Nak dapatkan ‘bantuan’ atau
tidak??? KENAPA?
MASALAH...
 •Satu situasi yang normal
 •Sukar dipisahkan dari kehidupan
 seharian
 •Setiap orang mempunyai masalah
 •Jenis dan tahap masalah
 bergantung kepada bagaimana
 individu melihat masalahnya

   M asal
        ah!!!!..eeiiii takutnya…
CIRI-CIRI MASALAH

• Masalah adalah sesuatu yang tidak
  menyeluruh.

• Masalah adalah bergantung kepada
  budaya.

• Masalah bergantung kepada tempat.

• Masalah bergantung kepada cara
  kita berfikir.
CIRI-CIRI MASALAH

3. Besar/kecil sesuatu masalah
   bergantung kepada diri.

5. Masalah kadangkala disebabkan
   oleh diri sendiri.

7. Masalah kadangkala boleh
   menjadikan kita lebih kreatif dan
   mematangkan.
DI MANA MANUSIA BERMASALAH?

  DI TEMPAT KERJA

  •membosankan
  •melakukan pekerjaan yang bukan

   minat
  •masalah teknikal
  •kerja yang terlalu banyak
  •lambat untuk menyesuaikan diri
  •tidak mempunyai kemahiran kerja
  •kekurangan alat untuk bekerja
  •persekitaran kerja yang tidak
   menyelesakan
KAKITANGAN DI TEMPAT KERJA

• perselisihan/konflik dengan rakan
  sejawat

• persaingan dengan rakan
  sejawat

• menanggung beban kerja rakan
  sejawat

• ponteng kerja (rakan sekerja)
Types Of Difficult People at Work

“Bobbie the Bully”

 Bobbie the Bully acts like this:
            I will not move; you
            will move for me.
            I will sneak up on
            you, and you won't
            know it.
            I will attack when
            threatened by others.
“Know it All Izzy”

 Know It All Izzy acts like this:
              I know I know more
              than you.

              I think I am better
              than you.
              I   will  tell you
              anything you want
              to know.
“Agreeable Angel”

 Agreeable Angel acts like this:
          I make promises, but I
          don't always deliver.


          I may agree with others so
          they are liked and socially
          accepted.


          I may use humor to ease
          conversation.
“Carroll the Complainer”

 Carrol the Complainer acts like this:


            I don't like it, and I won't
            change.


            I will make them feel guilt
            or blame.

            I won't be part of the
            solution; I'll be part of the
            problem.
“Negative Nonnie”

Negative Nonnie acts like this:


           I don't think this is going to
           work.


           I want to do it the way we
           have always done it.


           I don't want to deal with it.
“Quinn the Quiet One”

 Quinn the Quiet One acts like this:


           I have nothing to say.


           I respond with a yes, no, or a
        
           grunt.


           I keep    my    thoughts    to
           myself.
“Sam the Staller”

 Sam the Staller acts like this:



          I'll do it later…………



          I'll let somebody else do it.


          I can't    do   this     until   it's
          perfect.
MASALAH DENGAN PEGAWAI ATASAN


•   boss terlalu cerewet
•   boss yang mempunyai kepentingan peribadi
•   boss diskriminasi dan pilih kasih
•   boss tidak berdisiplin
•   boss yang pasif
•   boss yang tidak bertimbang rasa
•   beban kerja bertindih
•   beban kerja yang terlalu banyak
MY BOSS ‘n’ i



When I take a long time - I am slow
When my boss takes a long time - He
is thorough
When I don’t do it - I am lazy
When my boss doesn’t do it - He is
too busy
MY BOSS ‘n’ i



When I do something without being
told - I am trying to be smart
When my boss does the same - That is
initiative
When I please my boss – I am
‘bodecking’
When my boss pleases his boss – He
is co-operating
MY BOSS ‘n’ i



When I do good, my boss never
remember
When I do wrong, he never forget




                         By, ND Cubicle
MASALAH RUMAH TANGGA

• masalah perhubungan seksual dengan
   pasangan

• ketidak sefahaman suami/isteri

• penderaan fizikal oleh pasangan

• penderaan mental oleh pasangan

• campur tangan keluarga atau ibu bapa

• suami/isteri curang
MASALAH RUMAH TANGGA

• suami/isteri terlalu cemburu

• orang ketiga (kekasih lama dan
  sebagainya)

• kerenah anak-anak

• pendidikan dan masa depan anak-anak

• perubahan biologikal diri dan
  pasangan
HUSBAND ‘N’ WIFE
Man wants wife because       Woman have to be careful
 she can make his life         because he might be

W - WONDERFUL            H   - HOPELESS
I - INTERESTING          U   - UNACCOUNTABLE
F - FASCINATING          S   - SENSELESS
E - EXTRA-               B   - BORING
    ORDINARY             A   - AUTHORITATIVE
                         N   - NUISANCE
                         D   - DISCRIMINATIVE
HUSBAND ‘N’ WIFE
 Why does man  wants    Why does woman wants 
        wife                  husband

W - WASHING             H   - HOUSING
I - IRONING             U   - UNDERSTANDING
F - FOOD                S   - SHARING
E - ENTERTAINMENT       B   - BUYING
                        A   - AND
                        N   - NEVER
                        D   - DEMANDING
MASALAH KEWANGAN

 • tanggungan keluarga yang semakin
   bertambah

 • gaji yang kecil tidak dapat menanggung

 • taraf hidup yang semakin meningkat

 • tanggungan pendidikan
MASALAH PERIBADI YANG LAIN


• putus cinta


• tekanan dari perhubungan teman lelaki/
  wanita


• tekanan dari keluarga
MENGAPA MANUSIA
         BERMASALAH?


1. Manusia mempunyai perbezaan
   sikap dan personaliti
   Manusia sentiasa berharap orang lain
   memahami diri mereka walaupun mereka
   sendiri sukar untuk memahami orang
   lain.
MENGAPA MANUSIA
         BERMASALAH?


1. Manusia mempunyai hasrat/
   harapan yang ingin dicapai
   Masalah akan timbul apabila apa yang
   mereka inginkan tidak selari dengan
   apa yang mereka perolehi



    Apa hasrat/keinginan anda???
MENGAPA MANUSIA
         BERMASALAH?


1. Manusia dipengaruhi oleh
   persekitaran           (ekonomi/
   sosial)

   Manusia merasakan adalah satu
   masalah dan kegagalan jika tidak
   dapat melakukan sesuatu mengikut
   kehendak persekitaran dan
   masyarakat.
MENGAPA MANUSIA
         BERMASALAH?


1. Manusia mempunyai komitmen
   dan tanggungjawab
   Kegagalan kita menunaikan
   tanggungjawab dan amanah akan
   menyebabkan berlakunya rentetan
      masalah dalam kehidupan kita.
MENGAPA MANUSIA
          BERMASALAH?
•   Manusia mempunyai tanggapan
    dan persepsi yang berbeza
    Manusia cenderung melihat dengan mata
    kasar
    • orang yang kelihatan gembira, tidak
       bermasalah
    • orang yang tidak ceria, bermasalah
    Manusia juga cenderung melabelkan
    sesuatu masalah kecil kepada masalah
    kritikal dan besar -Masalah sebenarnya
    bergantung      kepada     cara    kita
    mempersepsikannya
MENGAPA MANUSIA
        BERMASALAH?
1. Manusia mempunyai hak dalam
   perhubungan
  Manusia mempunyai hak-hak yang
  perlu disempurnakan dalam
  perhubungan iaitu perhubungan
  dengan Allah dan perhubungan
  manusia dengan individu lain. Justeru,
  masalah akan timbul jika individu lain
  tidak menunaikan haknya kepada kita
  dan begitulah juga sebaliknya
PUNCA MANUSIA “BERMASALAH”

1. Terlalu memikirkan masalah kecil.

3. Tidak berani menghadapi masalah.

5. Berusaha melarikan diri dari
   masalah atau berpura-pura tiada
   masalah.

4. Terlalu bimbang masalah hari ini
   takut masalah hari esok
PUNCA MANUSIA “BERMASALAH”

1. Kesilapan strategi penyelesaian
   masalah

3. Apabila manusia terlalu menuntut
   kesamarataan

• Manusia tidak dapat menerima
  kelemahan orang     lain dan tidak
  bersedia memberi kemaafan.
SEKIAN




kerana sudi mendengar

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosialPSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosialAmin Upsi
 
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6   Kemahiran Asas KaunselingBab 6   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6 Kemahiran Asas KaunselingFathmalyn Abdullah
 
EDUP3103 : TEORI PSIKOSOSIAL ERIK ERIKSON
EDUP3103 : TEORI PSIKOSOSIAL ERIK ERIKSONEDUP3103 : TEORI PSIKOSOSIAL ERIK ERIKSON
EDUP3103 : TEORI PSIKOSOSIAL ERIK ERIKSONPISMPBM20622AinNajwa
 
Teori-teori perkembangan Pengutaraan tampak Kanak-kanak
Teori-teori perkembangan Pengutaraan tampak Kanak-kanakTeori-teori perkembangan Pengutaraan tampak Kanak-kanak
Teori-teori perkembangan Pengutaraan tampak Kanak-kanakasihwiniy viniy
 
Teori humanistik (carl rogers)
Teori humanistik (carl rogers)Teori humanistik (carl rogers)
Teori humanistik (carl rogers)1115500020BBK
 
Ciri ciri pembentukan-kurikulum (3)
Ciri ciri pembentukan-kurikulum (3)Ciri ciri pembentukan-kurikulum (3)
Ciri ciri pembentukan-kurikulum (3)ani91_yahoo
 
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-GhazaliBimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-GhazaliNajwa Norizam
 
Teori Kognitif Piaget
Teori Kognitif PiagetTeori Kognitif Piaget
Teori Kognitif PiagetIzzat Najmi
 
Teori Pemusatan Klien Carl Rogers
Teori Pemusatan Klien Carl RogersTeori Pemusatan Klien Carl Rogers
Teori Pemusatan Klien Carl RogersSherly Jewinly
 
Teori pemusatan klien
Teori pemusatan klienTeori pemusatan klien
Teori pemusatan kliensiewling1988
 
Teori perkembangan manusia
Teori perkembangan manusiaTeori perkembangan manusia
Teori perkembangan manusiaKhairuddin Nisa
 
Kaunseling Kelompok
Kaunseling KelompokKaunseling Kelompok
Kaunseling KelompokLina Othman
 
PSIKOLOGI SOSIAL persepsi sosial ; memahami orang lain
PSIKOLOGI SOSIAL persepsi sosial ; memahami orang lainPSIKOLOGI SOSIAL persepsi sosial ; memahami orang lain
PSIKOLOGI SOSIAL persepsi sosial ; memahami orang lainAmin Upsi
 
Teori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William GlasserTeori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William Glasseradeendra
 
Teori behaviorisme
Teori behaviorismeTeori behaviorisme
Teori behaviorismeNor Saroni
 

Was ist angesagt? (20)

PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosialPSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
PSIKOLOGI SOSIAL pengenalan bidang psikologi sosial
 
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6   Kemahiran Asas KaunselingBab 6   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
 
EDUP3103 : TEORI PSIKOSOSIAL ERIK ERIKSON
EDUP3103 : TEORI PSIKOSOSIAL ERIK ERIKSONEDUP3103 : TEORI PSIKOSOSIAL ERIK ERIKSON
EDUP3103 : TEORI PSIKOSOSIAL ERIK ERIKSON
 
Teori-teori perkembangan Pengutaraan tampak Kanak-kanak
Teori-teori perkembangan Pengutaraan tampak Kanak-kanakTeori-teori perkembangan Pengutaraan tampak Kanak-kanak
Teori-teori perkembangan Pengutaraan tampak Kanak-kanak
 
5.pengenalan teori kaunseling
5.pengenalan teori kaunseling5.pengenalan teori kaunseling
5.pengenalan teori kaunseling
 
Teori humanistik (carl rogers)
Teori humanistik (carl rogers)Teori humanistik (carl rogers)
Teori humanistik (carl rogers)
 
Ciri ciri pembentukan-kurikulum (3)
Ciri ciri pembentukan-kurikulum (3)Ciri ciri pembentukan-kurikulum (3)
Ciri ciri pembentukan-kurikulum (3)
 
Ciri pengukuran psikologi
Ciri pengukuran psikologiCiri pengukuran psikologi
Ciri pengukuran psikologi
 
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-GhazaliBimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
 
Intelligence
IntelligenceIntelligence
Intelligence
 
Teori Kognitif Piaget
Teori Kognitif PiagetTeori Kognitif Piaget
Teori Kognitif Piaget
 
Teori Pemusatan Klien Carl Rogers
Teori Pemusatan Klien Carl RogersTeori Pemusatan Klien Carl Rogers
Teori Pemusatan Klien Carl Rogers
 
Teori pemusatan klien
Teori pemusatan klienTeori pemusatan klien
Teori pemusatan klien
 
Perkembangan moral
Perkembangan moral Perkembangan moral
Perkembangan moral
 
Pendekatan behaviorisme
Pendekatan behaviorismePendekatan behaviorisme
Pendekatan behaviorisme
 
Teori perkembangan manusia
Teori perkembangan manusiaTeori perkembangan manusia
Teori perkembangan manusia
 
Kaunseling Kelompok
Kaunseling KelompokKaunseling Kelompok
Kaunseling Kelompok
 
PSIKOLOGI SOSIAL persepsi sosial ; memahami orang lain
PSIKOLOGI SOSIAL persepsi sosial ; memahami orang lainPSIKOLOGI SOSIAL persepsi sosial ; memahami orang lain
PSIKOLOGI SOSIAL persepsi sosial ; memahami orang lain
 
Teori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William GlasserTeori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William Glasser
 
Teori behaviorisme
Teori behaviorismeTeori behaviorisme
Teori behaviorisme
 

Ähnlich wie MENCARI PENYELESAIAN

Presentation4 komunikasi efektif - Psikoedukasi
Presentation4 komunikasi efektif - PsikoedukasiPresentation4 komunikasi efektif - Psikoedukasi
Presentation4 komunikasi efektif - PsikoedukasiBagus Utomo
 
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01supoyono
 
4. jenis jenis kepribadian
4. jenis jenis kepribadian4. jenis jenis kepribadian
4. jenis jenis kepribadianNuraini Hakim
 
jenis jenis kepribadian
jenis jenis kepribadianjenis jenis kepribadian
jenis jenis kepribadianelmakrufi
 
KESUKSESAN.pptx
KESUKSESAN.pptxKESUKSESAN.pptx
KESUKSESAN.pptxmariomore
 
Born to win
Born to winBorn to win
Born to winMas Mito
 
PPT presentasi materi tentang dunia pendidikan
PPT presentasi materi tentang dunia pendidikanPPT presentasi materi tentang dunia pendidikan
PPT presentasi materi tentang dunia pendidikansejatiningurip1
 
born_to_win.ppt
born_to_win.pptborn_to_win.ppt
born_to_win.pptpadatimu
 
Bagaimana mengenali sahabat
Bagaimana mengenali sahabatBagaimana mengenali sahabat
Bagaimana mengenali sahabatLuceryl Alpa
 
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"Kanaidi ken
 

Ähnlich wie MENCARI PENYELESAIAN (20)

Ta'aruf dan pandangan ttg manusia
Ta'aruf dan pandangan ttg manusiaTa'aruf dan pandangan ttg manusia
Ta'aruf dan pandangan ttg manusia
 
Self talk
Self talkSelf talk
Self talk
 
Presentation4 komunikasi efektif - Psikoedukasi
Presentation4 komunikasi efektif - PsikoedukasiPresentation4 komunikasi efektif - Psikoedukasi
Presentation4 komunikasi efektif - Psikoedukasi
 
Social work skills
Social work skillsSocial work skills
Social work skills
 
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
 
4. jenis jenis kepribadian
4. jenis jenis kepribadian4. jenis jenis kepribadian
4. jenis jenis kepribadian
 
Tumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diriTumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diri
 
jenis jenis kepribadian
jenis jenis kepribadianjenis jenis kepribadian
jenis jenis kepribadian
 
Iman kepribadian
Iman kepribadianIman kepribadian
Iman kepribadian
 
Jenis jenis kepribadian
 Jenis jenis kepribadian Jenis jenis kepribadian
Jenis jenis kepribadian
 
Penyebab minder
Penyebab minderPenyebab minder
Penyebab minder
 
KESUKSESAN.pptx
KESUKSESAN.pptxKESUKSESAN.pptx
KESUKSESAN.pptx
 
Born to win
Born to winBorn to win
Born to win
 
tumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiritumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiri
 
PPT presentasi materi tentang dunia pendidikan
PPT presentasi materi tentang dunia pendidikanPPT presentasi materi tentang dunia pendidikan
PPT presentasi materi tentang dunia pendidikan
 
born_to_win.ppt
born_to_win.pptborn_to_win.ppt
born_to_win.ppt
 
EDU 31104 Tutorial 7
EDU 31104 Tutorial 7EDU 31104 Tutorial 7
EDU 31104 Tutorial 7
 
Bagaimana mengenali sahabat
Bagaimana mengenali sahabatBagaimana mengenali sahabat
Bagaimana mengenali sahabat
 
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
 
Rasa pd dlm hitungan detik
Rasa pd dlm hitungan detikRasa pd dlm hitungan detik
Rasa pd dlm hitungan detik
 

Mehr von Kementerian Pelajaran Malaysia (16)

Wz manual kaunselor
Wz manual kaunselorWz manual kaunselor
Wz manual kaunselor
 
Insan cemerlang dunia akhirat
Insan cemerlang dunia akhiratInsan cemerlang dunia akhirat
Insan cemerlang dunia akhirat
 
Wz sikap mindapositif
Wz sikap mindapositifWz sikap mindapositif
Wz sikap mindapositif
 
Motivasi keibubapaan
Motivasi keibubapaanMotivasi keibubapaan
Motivasi keibubapaan
 
Diagnosis masalah
Diagnosis masalahDiagnosis masalah
Diagnosis masalah
 
6.nilai dan etika_kaunseling
6.nilai dan etika_kaunseling6.nilai dan etika_kaunseling
6.nilai dan etika_kaunseling
 
3.kaunseling satu pengenalan
3.kaunseling satu pengenalan3.kaunseling satu pengenalan
3.kaunseling satu pengenalan
 
1.kemahiran asas kaunseling
1.kemahiran asas kaunseling1.kemahiran asas kaunseling
1.kemahiran asas kaunseling
 
Beck Depression Uji Kemurungan
Beck Depression Uji KemurunganBeck Depression Uji Kemurungan
Beck Depression Uji Kemurungan
 
Tatacara pengurusan konflik
Tatacara pengurusan konflikTatacara pengurusan konflik
Tatacara pengurusan konflik
 
Pengurusan Konflik
Pengurusan KonflikPengurusan Konflik
Pengurusan Konflik
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
 
4.pengurusan emosi kemarahan
4.pengurusan emosi kemarahan4.pengurusan emosi kemarahan
4.pengurusan emosi kemarahan
 
Pengurusan Diri
Pengurusan DiriPengurusan Diri
Pengurusan Diri
 
Lampiran
LampiranLampiran
Lampiran
 
Halatuju Selepas Pmr
Halatuju Selepas PmrHalatuju Selepas Pmr
Halatuju Selepas Pmr
 

Kürzlich hochgeladen

Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSdheaprs
 
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...asepsaefudin2009
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxsyahrulutama16
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...Kanaidi ken
 
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfSalinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfWidyastutyCoyy
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfCandraMegawati
 
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxPPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxdpp11tya
 
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)PUNGKYBUDIPANGESTU1
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiaNILAMSARI269850
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdfsdn3jatiblora
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSovyOktavianti
 
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk HidupUT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidupfamela161
 
ppt-akhlak-tercela-foya-foya-riya-sumah-takabur-hasad asli.ppt
ppt-akhlak-tercela-foya-foya-riya-sumah-takabur-hasad asli.pptppt-akhlak-tercela-foya-foya-riya-sumah-takabur-hasad asli.ppt
ppt-akhlak-tercela-foya-foya-riya-sumah-takabur-hasad asli.pptAgusRahmat39
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikaAtiAnggiSupriyati
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptPpsSambirejo
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...Kanaidi ken
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)MustahalMustahal
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxssuser50800a
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
 
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
Materi Sosiologi Kelas X Bab 1. Ragam Gejala Sosial dalam Masyarakat (Kurikul...
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdfSalinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
Salinan dari JUrnal Refleksi Mingguan modul 1.3.pdf
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptxPPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
PPT PERUBAHAN LINGKUNGAN MATA PELAJARAN BIOLOGI KELAS X.pptx
 
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
POWER POINT MODUL 1 PEBI4223 (PENDIDIKAN LINGKUNGAN HIDUP)
 
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesiapresentasi lembaga negara yang ada di indonesia
presentasi lembaga negara yang ada di indonesia
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
 
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk HidupUT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
 
ppt-akhlak-tercela-foya-foya-riya-sumah-takabur-hasad asli.ppt
ppt-akhlak-tercela-foya-foya-riya-sumah-takabur-hasad asli.pptppt-akhlak-tercela-foya-foya-riya-sumah-takabur-hasad asli.ppt
ppt-akhlak-tercela-foya-foya-riya-sumah-takabur-hasad asli.ppt
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
 

MENCARI PENYELESAIAN

  • 1.
  • 2. MANUSIA VS. MASALAH Siapa yang tiada masalah??? Adakah mempunyai masalah tidak normal??? Nak dapatkan ‘bantuan’ atau tidak??? KENAPA?
  • 3. MASALAH... •Satu situasi yang normal •Sukar dipisahkan dari kehidupan seharian •Setiap orang mempunyai masalah •Jenis dan tahap masalah bergantung kepada bagaimana individu melihat masalahnya M asal ah!!!!..eeiiii takutnya…
  • 4. CIRI-CIRI MASALAH • Masalah adalah sesuatu yang tidak menyeluruh. • Masalah adalah bergantung kepada budaya. • Masalah bergantung kepada tempat. • Masalah bergantung kepada cara kita berfikir.
  • 5. CIRI-CIRI MASALAH 3. Besar/kecil sesuatu masalah bergantung kepada diri. 5. Masalah kadangkala disebabkan oleh diri sendiri. 7. Masalah kadangkala boleh menjadikan kita lebih kreatif dan mematangkan.
  • 6. DI MANA MANUSIA BERMASALAH? DI TEMPAT KERJA •membosankan •melakukan pekerjaan yang bukan minat •masalah teknikal •kerja yang terlalu banyak •lambat untuk menyesuaikan diri •tidak mempunyai kemahiran kerja •kekurangan alat untuk bekerja •persekitaran kerja yang tidak menyelesakan
  • 7. KAKITANGAN DI TEMPAT KERJA • perselisihan/konflik dengan rakan sejawat • persaingan dengan rakan sejawat • menanggung beban kerja rakan sejawat • ponteng kerja (rakan sekerja)
  • 8. Types Of Difficult People at Work “Bobbie the Bully” Bobbie the Bully acts like this: I will not move; you will move for me. I will sneak up on you, and you won't know it. I will attack when threatened by others.
  • 9. “Know it All Izzy” Know It All Izzy acts like this: I know I know more than you. I think I am better than you. I will tell you anything you want to know.
  • 10. “Agreeable Angel” Agreeable Angel acts like this: I make promises, but I don't always deliver. I may agree with others so they are liked and socially accepted. I may use humor to ease conversation.
  • 11. “Carroll the Complainer” Carrol the Complainer acts like this: I don't like it, and I won't change. I will make them feel guilt or blame. I won't be part of the solution; I'll be part of the problem.
  • 12. “Negative Nonnie” Negative Nonnie acts like this: I don't think this is going to work. I want to do it the way we have always done it. I don't want to deal with it.
  • 13. “Quinn the Quiet One” Quinn the Quiet One acts like this: I have nothing to say. I respond with a yes, no, or a   grunt. I keep my thoughts to myself.
  • 14. “Sam the Staller” Sam the Staller acts like this: I'll do it later………… I'll let somebody else do it. I can't do this until it's perfect.
  • 15. MASALAH DENGAN PEGAWAI ATASAN • boss terlalu cerewet • boss yang mempunyai kepentingan peribadi • boss diskriminasi dan pilih kasih • boss tidak berdisiplin • boss yang pasif • boss yang tidak bertimbang rasa • beban kerja bertindih • beban kerja yang terlalu banyak
  • 16. MY BOSS ‘n’ i When I take a long time - I am slow When my boss takes a long time - He is thorough When I don’t do it - I am lazy When my boss doesn’t do it - He is too busy
  • 17. MY BOSS ‘n’ i When I do something without being told - I am trying to be smart When my boss does the same - That is initiative When I please my boss – I am ‘bodecking’ When my boss pleases his boss – He is co-operating
  • 18. MY BOSS ‘n’ i When I do good, my boss never remember When I do wrong, he never forget By, ND Cubicle
  • 19. MASALAH RUMAH TANGGA • masalah perhubungan seksual dengan pasangan • ketidak sefahaman suami/isteri • penderaan fizikal oleh pasangan • penderaan mental oleh pasangan • campur tangan keluarga atau ibu bapa • suami/isteri curang
  • 20. MASALAH RUMAH TANGGA • suami/isteri terlalu cemburu • orang ketiga (kekasih lama dan sebagainya) • kerenah anak-anak • pendidikan dan masa depan anak-anak • perubahan biologikal diri dan pasangan
  • 21. HUSBAND ‘N’ WIFE Man wants wife because Woman have to be careful she can make his life because he might be W - WONDERFUL H - HOPELESS I - INTERESTING U - UNACCOUNTABLE F - FASCINATING S - SENSELESS E - EXTRA- B - BORING   ORDINARY  A - AUTHORITATIVE N - NUISANCE D - DISCRIMINATIVE
  • 22. HUSBAND ‘N’ WIFE Why does man  wants  Why does woman wants  wife husband W - WASHING H - HOUSING I - IRONING U - UNDERSTANDING F - FOOD S - SHARING E - ENTERTAINMENT B - BUYING A - AND N - NEVER D - DEMANDING
  • 23. MASALAH KEWANGAN • tanggungan keluarga yang semakin bertambah • gaji yang kecil tidak dapat menanggung • taraf hidup yang semakin meningkat • tanggungan pendidikan
  • 24. MASALAH PERIBADI YANG LAIN • putus cinta • tekanan dari perhubungan teman lelaki/ wanita • tekanan dari keluarga
  • 25. MENGAPA MANUSIA BERMASALAH? 1. Manusia mempunyai perbezaan sikap dan personaliti Manusia sentiasa berharap orang lain memahami diri mereka walaupun mereka sendiri sukar untuk memahami orang lain.
  • 26. MENGAPA MANUSIA BERMASALAH? 1. Manusia mempunyai hasrat/ harapan yang ingin dicapai Masalah akan timbul apabila apa yang mereka inginkan tidak selari dengan apa yang mereka perolehi Apa hasrat/keinginan anda???
  • 27. MENGAPA MANUSIA BERMASALAH? 1. Manusia dipengaruhi oleh persekitaran (ekonomi/ sosial) Manusia merasakan adalah satu masalah dan kegagalan jika tidak dapat melakukan sesuatu mengikut kehendak persekitaran dan masyarakat.
  • 28. MENGAPA MANUSIA BERMASALAH? 1. Manusia mempunyai komitmen dan tanggungjawab Kegagalan kita menunaikan tanggungjawab dan amanah akan menyebabkan berlakunya rentetan masalah dalam kehidupan kita.
  • 29. MENGAPA MANUSIA BERMASALAH? • Manusia mempunyai tanggapan dan persepsi yang berbeza Manusia cenderung melihat dengan mata kasar • orang yang kelihatan gembira, tidak bermasalah • orang yang tidak ceria, bermasalah Manusia juga cenderung melabelkan sesuatu masalah kecil kepada masalah kritikal dan besar -Masalah sebenarnya bergantung kepada cara kita mempersepsikannya
  • 30. MENGAPA MANUSIA BERMASALAH? 1. Manusia mempunyai hak dalam perhubungan Manusia mempunyai hak-hak yang perlu disempurnakan dalam perhubungan iaitu perhubungan dengan Allah dan perhubungan manusia dengan individu lain. Justeru, masalah akan timbul jika individu lain tidak menunaikan haknya kepada kita dan begitulah juga sebaliknya
  • 31. PUNCA MANUSIA “BERMASALAH” 1. Terlalu memikirkan masalah kecil. 3. Tidak berani menghadapi masalah. 5. Berusaha melarikan diri dari masalah atau berpura-pura tiada masalah. 4. Terlalu bimbang masalah hari ini takut masalah hari esok
  • 32. PUNCA MANUSIA “BERMASALAH” 1. Kesilapan strategi penyelesaian masalah 3. Apabila manusia terlalu menuntut kesamarataan • Manusia tidak dapat menerima kelemahan orang lain dan tidak bersedia memberi kemaafan.